^MystiQ
Legacy Member
Er zijn hier toch wel wat mensen die zich eens in de plaats moeten gaan stellen van het management, als blijkt dat je uw bedrijf winstgevender kan maken door een fabriek te sluiten in België en bier te exporteren vanuit een ander land naar België, dan doe je dat gewoon. In het bedrijfsleven bestaat er niet iets zoals compassie hebben met uw werknemers. Je kan de boot misschien wat in het midden houden maar lang kan je dat niet volhouden.
Je kan dan natuurlijk gaan beweren waarom is België altijd het eerste slachtoffer bij saneringen?! Maar een moeilijk antwoord is dat niet echt om op die vraag te geven, de bedrijfslasten zijn hier heel zwaar en van het minste dat het de arbeiders niet aanstaat wordt het werk neergelegd. Al hebben ze bij Opel Antwerpen precies wel begrepen dat staken niets uithaalt. De vakbonden laten geen enkele auto vertrekken van het terrein maar ze krijgen de steun niet van de werknemers. Nuja, het is toch te laat hoor .. Ik zou zelf ook als bedrijfsleider een bedrijf sluiten in een land waar je torenhoge belastingen moet betalen, ook de andere kosten zijn enorm hoog hé, energie en dergelijke meer.
Al dat gezever van waarom krijgen managers dan bonussen en dergelijke meer, met zo één bonus kan een fabriek amper een maand draaien en dan is het ook gedaan ermee, dat is zo van die typische praat van mensen die zelf niet aan de top geraken en denken dat ze hun werk kwijt geraken omdat een manager een bonus krijgt.
Je kan dan natuurlijk gaan beweren waarom is België altijd het eerste slachtoffer bij saneringen?! Maar een moeilijk antwoord is dat niet echt om op die vraag te geven, de bedrijfslasten zijn hier heel zwaar en van het minste dat het de arbeiders niet aanstaat wordt het werk neergelegd. Al hebben ze bij Opel Antwerpen precies wel begrepen dat staken niets uithaalt. De vakbonden laten geen enkele auto vertrekken van het terrein maar ze krijgen de steun niet van de werknemers. Nuja, het is toch te laat hoor .. Ik zou zelf ook als bedrijfsleider een bedrijf sluiten in een land waar je torenhoge belastingen moet betalen, ook de andere kosten zijn enorm hoog hé, energie en dergelijke meer.
Al dat gezever van waarom krijgen managers dan bonussen en dergelijke meer, met zo één bonus kan een fabriek amper een maand draaien en dan is het ook gedaan ermee, dat is zo van die typische praat van mensen die zelf niet aan de top geraken en denken dat ze hun werk kwijt geraken omdat een manager een bonus krijgt.
)