tolya zei:
nu zou men meoten verwijzen naar de ex-voorzitters van unia en haar voorgangers dat een blanke niet gediscrimineerd kan worden. Maar dan zul je wel bewerend t die enkel uit eigen naam spreken en hun mening volstrekt los staat vd organisatie zelf.
ipv woorden kunt ge ook naar het gedrag kijken. Hoe vaak heeft bv unia zich al burgerlijke partij gesteld tegen allochtone criminelen die overduidelijk enkel blanke mensen als slachtoffer zochten? De excuses waarom zoiets noot racisme is of kan zijn kennen we.
unia pleit voor controles rond discriminatie. Hoe vaak heeft men al eens allochtone vzw's zo gecontroleerd op racisme? Jan janssens die lid wil worden van 1 of andere Turkse vzw bij hem om de hoek?
Nu zal er wel een uitleg komen waarom de turkse vzw janssens mag weigeren en dit nooit of te nimmer en onmogelijk racisme kan zijn
Dat was niet mijn vraag, hè. Mijn vraag was: En de vele instituten die zeggen dat racisme alleen kan vanuit een meerderheidsgroep met macht, welke zijn dat?
Ex-voorzitters (eentje daarvan dan nog jaren na zijn tijd als voorzitter) zijn inderdaad niet de instituten die dat zeggen.
Over je hypothetische voorbeelden kan ik weinig meer zeggen dan dat ze niet bestaan, hè. Hoe weet ik of ze Jan Janssens mogen weigeren, als je hem hier verzint? Beetje om het daar zinnig voer te hebben.
Maar goed, laat ons eens kijken naar daden, ja. Maar dan niet de verzonnen daden van jou. Je weet dat je op de website van UNIA alle uitspraken kunt zien waar ze bij betrokken zijn? Dat kan hier:
https://www.unia.be/nl/rechtspraak-alternatieven/rechtspraak?keywords=
Op de eerste twee pagina's zie ik daar niet staan over van welke origine de aanklager is, noch de beklaagde. Maar goed, stel nog dat die waarin er geen melding van wordt gemaakt allemaal blanken zijn.
Er staan tien links per pagina, en ik haal mijn voorbeelden hier uit de eerste twee.
Dat wil zeggen uit de laatste 20 rechtzaken van UNIA, hè:
1. Hof van Cassatie, 19 juni 2019
Na een schermutseling tussen twee gevangenen, meent een van de gevangenen dat hij geviseerd werd omwille van zijn seksuele geaardheid. Het hof van beroep van luik maakte in haar arrest van 28 februari 2019 toepassing van artikel 405 van het Strafwetboek.
-> Hier neemt UNIA het op voor een blanke man die het slachtoffer is van discriminatie.
2. Arbeidshof Luik, 14 juni 2019
Een werkneemster van een gemeente heeft neuromusculaire problemen. Tussen 2011 en 2017 kent de gemeente haar een aanpassing van werktijd toe, zodat ze zich kan verzorgen en haar verplaatsingen beperkt zijn. In 2017 weigert de gemeente dit systeem te verlengen, hoewel dit blijkbaar voldoening schonk aan alle betrokken partijen.
-> Hier neemt UNIA het op voor een blanke vrouw die het slachtoffer is van discriminatie. (Vermoedelijk een blanke vrouw, maar op z'n minst maakt het hier niet uit van welke afkomst)
En al op de tweede pagina staat wel het mooiste bewijs van het feit dat je niet één keer in je leven de moeite hebt gedaan om het op te zoeken. Dat je op voorhand al uitgaat van je gelijk, gewoon omdat het past in je plaatje. Dat heet dan een intellectuele bias. Dingen gewoon voor waar aannemen omdat ze beter passen voor je.
3. Correctionele rechtbank Charleroi, 16 mei 2019
Een verdachte die door de politie wordt ondervraagd over huiselijk geweld, wordt boos op de agenten. Hij zegt onder andere: "je begrijpt nooit iets met je witte hersenen", "vuile witte" en "hoerenzoon".
https://www.unia.be/nl/rechtspraak-...correctionele-rechtbank-charleroi-16-mei-2019
Met als verduidelijking:
Datum: 16 mei 2019
Instantie: Correctionele rechtbank Charleroi
Criterium: racisme
Beslissing: De rechtbank meent dat er sprake is van racistische beledigingen.
Dus ja, laat ons eens kijken naar daden ook. Maar niet naar verzonnen ideeën, graag. Liever naar feiten.