SithCloud zei:
Die zware beroepen: kvraag me af of ze die dan elke 5 jaar gaan herzien. Want wat als er in den bouw veel meer automatisatie gebeurd? Men het lerarenberoep terug aantrekkelijk maakt of andere zaken.
Wat gaan ze dan doen? De jaren tellen dat het beroep zwaar was?
Idd. 1 van de vele redenen waarom ook deze pensioenhervormingen gedoemd zijn om te falen. Wat je nu ziet is een stormloop om ter eerst naar de kassa voor vervroegd pensioen en degene die het hardst roepen en het best vertegenwoordigd worden, trekken opnieuw aan het langste eind. Je ziet nu al dat de aandacht buitenproportioneel gaat naar leerkrachten terwijl dat juist 1 van de lichtste beroepen in onze maatschappij is. Het gevolg daarvan is dat degene die het laatst aan de kassa passeren te laat zijn en zich te pletter kunnen werken omdat het geld op is.
Eigenlijk dient men van scratch af aan opnieuw te beginnen en:
i. allereerst voorop stellen voor hoeveel procent van de actieve bevolking onze sociale zekerheid vervroegd pensioen (en je kan dat dan nog in schijfjes verdelen: einde loopbaan na 38, 40 en 44 actieve jaren) kan dragen.
ii. op basis van de 4 objectieve criteria (die op zich niet absurd klinken) een eerlijke ranking op te stellen van de top 50 van de zwaarste beroepen en het aantal actieve beroepsbeoefenaars.
iii. de zwaarste beroepen mogen het vroegst op pensioen, de middelzware beroepen iets later, enzovoort , tot het geld op is. Wie buiten de boot valt? Pech. Je hebt nu eenmaal niet het zwaarste beroep dat er is, ook al meen je dat dat anders ligt.
De ranking dient te gebeuren door een overkoepelend instituut (bv. zoals IFIC) en niet door de vakbonden. Want het is mede dankzij de vele vakbondsacties dat we tot de huidige scheve regelingen gekomen zijn. Logica zegt mij dan een (deel van) de oorzaak voor een probleem, nooit de oplossing voor datzelfde probleem kan zijn. Ook nu weer is het voorstel dat de helft van alle ambtenaren een 'zwaar beroep' uitoefenen de zoveelste blijk dat je met de vakbonden geen meter verder kan. Allemaal vertragings- en onderhandelingstactiek alsof je met een marktkramer aan het onderhandelen bent over de prijs van een kilo asperges. Compleet misplaatst want de pensioenen zijn nu net iets te urgent en belangrijk om hervormingen op die manier te blijven blokkeren.
Elementen waarmee geen rekening gehouden mag worden:
- beroepen die niet inherent zwaar zijn en/of afgeslankt en geautomatiseerd kunnen worden: de samenleving hoort niet op te draaien voor inefficiëntie en onwil tot optimalisatie
- zware individuele omstandigheden binnen een niet zo zwaar beroep: deze problemen hebben niets met zware beroepen te maken en dienen op individuele basis bekeken te worden
Op die manier moet het perfect mogelijk zijn dat een vloerder, kasseilegger of chauffageplaatser die al van zijn 18de aan het werken is, na 38 voltijdse actieve jaren op pensioen mag gaan op zijn 56ste.
Kleuteronderwijzer verdienen imo terecht behandelt te worden als een zwaar beroep. Middelbare leerkrachten volledig akkoord dat daar minder het geval is maar zo met kleine kids werken.