sandervdw
Legacy Member
KnightOfCydonia zei:Maar in weze kan je het hogere ambtenarenpensioen wel beschouwen als een vorm van groepsverzekering, alleen heeft de overheid dat op een perfide manier gefinancieerd door de middelen uit de algemene pot te laten komen...
Wat die andere zaken betreft, je bespaart toch maar weer een paar honderd euro. Daarvoor zou ik niet voor een andere job kiezen, maar het gaat dan wel om het principe.
Met 40h per week op school zou ik in de verste verte niet toekomen om rond te geraken met mijn werk, al helemaal niet wanneer je in rekening brengt hoe tergend traag onze schoolcomputers zijn, ik bespaar me alleen al een heel deel tijd door thuis te werken op een degelijk systeem. Er zijn bij ons op school in de lerarenkamer niet eens genoeg computers voor 15% van de leerkrachten... klaslokalen zijn vaker wel dan niet in gebruik.
Ik kan er zelfs nog iets aan toevoegen: eigenlijk zou de overheid voor leerkrachten vergelijkbaar met de I.T.-sector de internettoegang en de laptop voor een stuk moeten vergoeden, want uiteindelijk kan je daar in de praktijk niet zonder. Bijna geen enkele school heeft geen schoolonline of smartschool tegenwoordig, en alles moet meer en meer digitaal gebeuren... leerkrachten mogen dit zelf financieren, in de privésector kreeg ik een laptop van mijn bedrijf... Zelfs rode pennen zijn op eigen kosten.
Een laptop voor een leerkracht vind ik ook nog terecht. Maar persoonlijk geloof ik niet dat als je alle leerkrachten 40u op school zet, het werk niet af geraakt. Maar puur om de reactie van bvb vakbonden te zien, vind ik dat ze het wel eens mogen voorstellen. Want dan stel je het onderwijs qua werk plots gelijk met een normale bediende, maar ik vermoed dat er onmiddelijk protest zal komen.

). Zeker als je dan nog begint te werken als een "lerarenkorps" waarbij de minder drukke mensen de drukkere kunnen ondersteunen, lijkt me dat een win-win?