Archief - Inkanteling 2012

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Epyon

Legacy Member
gilbereke zei:
Doet me trouwens afvragen waarom ze dan pleiten om naar 5 jaar te gaan... Ik las namelijk dat ze de theorie beter willen omkaderen, maar om daar dan een extra jaar voor nodig te hebben ==> doet mij denken dat ze meer en meer naar burgelijk willen gaan...
Dat staat in de sterren geschreven denk ik. Wellicht gaat het een toegepaste burgerlijk ingenieur worden, zoals je bvb ook toegepaste economische richtingen aan de unief hebt.

Ik ben er persoonlijk geen tegenstander van, ook niet van die verlenging naar vijf jaren. Het sluit beter aan bij de internationale situatie.

gilbereke

Legacy Member
Epyon zei:
Ik denk niet dat er per se meer hoorcolleges en minder practica gaan zijn, wellicht gaat er gewoon minder van alles gegevens worden (en meer aan de student overgelaten worden). De hoogleraars zullen immers meer van hun tijd aan onderzoek moeten besteden.

Dit is een slechte zaak hé.

Wat veel van die ministers of "idioten" die al die veranderingen daar stemmen, vergeten dat docent zijn en onderzoeker zijn iets totaal anders is.
En diegene die beiden perfect combineren zijn zeldzaam.
En ik merk het nu al dat er veel hogeschool docenten helemaal niet capabel zijn om onderzoek te doen.
WAt gaan hogescholen dan doen? selecteren op basis van onderzoekscapaciteiten en bv mensen aannemen die goed onderzoek leveren, maar slecht lesgeven?

Hoe langer, hoe meer krijg ik het idee dat gans die veranderingen niet goed zijn. Nuja, dat idee had ik al tezamen met veel docenten die hier ook niet content mee zijn.
Als ze het van 4 jaar dan nog naar 5 jaar doen dan is het helemaal om zeep.

gilbereke

Legacy Member
Epyon zei:
Dat staat in de sterren geschreven denk ik. Wellicht gaat het een toegepaste burgerlijk ingenieur worden, zoals je bvb ook toegepaste economische richtingen aan de unief hebt.

Ik ben er persoonlijk geen tegenstander van, ook niet van die verlenging naar vijf jaren. Het sluit beter aan bij de internationale situatie.

Tja, ik ben er toch niet zo zeker van.

Verlenging naar 5 jaar.. maar hoe dan? uitholling? trager les geven? Meer les geven? Zoja: meer les geven= richting burgelijk... Ok ge zegt dan meer toegepast, maar is dat nu net niet de sterkte van ind. ing. dat het toegepaster is .. ?

Ze gaan het toegepaster maken en tegelijk meer theoretisch..?

:confused:

Epyon

Legacy Member
gilbereke zei:
Wat veel van die ministers of "idioten" die al die veranderingen daar stemmen, vergeten dat docent zijn en onderzoeker zijn iets totaal anders is.
En diegene die beiden perfect combineren zijn zeldzaam.
De unief doet het al decennia, dus waarom zou het de hogescholen niet lukken? Net daarom worden de hogescholen nu in de unief ingekanteld, zodat ze kunnen werken zoals daar.

WAt gaan hogescholen dan doen? selecteren op basis van onderzoekscapaciteiten en bv mensen aannemen die goed onderzoek leveren, maar slecht lesgeven?
Je vergeet dat er van hogescholen geen sprake meer zal zijn, enkel nog voor de prof. bachs. Wat vroeger de hogescholen waren zullen nu (campussen van de) unieven zijn, en die zullen het personeelsbeleid van de unief hanteren. Zij zullen dus mensen met het profiel van docenten aan de unief rekruteren.

gilbereke zei:
Tja, ik ben er toch niet zo zeker van.

Verlenging naar 5 jaar.. maar hoe dan? uitholling? trager les geven? Meer les geven? Zoja: meer les geven= richting burgelijk... Ok ge zegt dan meer toegepast, maar is dat nu net niet de sterkte van ind. ing. dat het toegepaster is .. ?

Ze gaan het toegepaster maken en tegelijk meer theoretisch..?
De concepten zijn niet mutueel exclusief. Er bestaan aan de unief heel wat toegepaste richtingen naast hun theoretische evenknieën (zie bvb economie of recht). In het geval van een 5-jarige opleiding 'ind. ing' geef je dan meer stof (genre burgerlijk), maar met nog een focus op de toepassing, en het geheel noem je dan iets van een Toegepaste Industriële Wetenschappen ofzo.

Benjamin

Legacy Member
Epyon zei:
Projectwerk kan gerust theoretisch georiënteerd zijn, en zeker meer dan vandaag vaak het geval is.
Het nadeel van projectwerk is dat de overdracht van kennis en inzicht vrij traag verloopt in verhouding tot hoorcolleges en werkzittingen, juist omdat je alles zelf moet uitzoeken in plaats van dat je alles op een presenteerblaadje krijgt aangereikt. Je doet mogelijk, afhankelijk van de uitvoering, wel wat praktische vaardigheden op maar die kan je op de werkvloer ook opdoen. De focus van een universiteit moet m.i. zijn om enerzijds zoveel mogelijk kennis en inzicht over te dragen en anderzijds de student leren om kritisch te denken en zelf te onderzoeken.

Ik denk niet dat er per se meer hoorcolleges en minder practica gaan zijn, wellicht gaat er gewoon minder van alles gegevens worden (en meer aan de student overgelaten worden). De hoogleraars zullen immers meer van hun tijd aan onderzoek moeten besteden.
Bij burgelijk ingenieur en bioingenieur zijn lesroosters van +30 uur eveneens normaal. Als de docenten die de hoorcolleges verzorgen op de hogescholen onderzoek moeten gaan verrichten (voor de oude garde waarschijnlijk een probleem) dan zullen meer assistenten de werkzittingen en practica verzorgen. Als bij zo'n opleiding de nadruk al meer ligt op het leren uit die werkzittingen dan gaat dat wel een probleem worden aangezien die assistenten vaak weinig bekwaam zijn in het lesgeven (net als op de unief).


Let op, ik ben er een voorstander van dat de unief straks verantwoordelijk gaat zijn voor deze opleidingen en ik hoop dat dit er toe leidt dat het niveau van de cursussen en examens stijgt (daar waar dat nodig is) maar laat ze in godsnaam geen veranderingen forceren. Houd rekening met beperkingen die er zijn en houd vooral bij je beleid rekening met de gewenste richting die je op moet gaan t.g.v. de academisering. Maak hier geen immense kosten voor (gebouwen veranderen of van gebouw veranderen) en laat het niet ten koste gaan van de kwaliteit (docenten die ineens onderzoek moeten verrichten terwijl ze er geen kaas van hebben gegeten, assistenten die werkzittingen verzorgen in plaats van docenten).

Epyon

Legacy Member
Benjamin zei:
Het nadeel van projectwerk is dat de overdracht van kennis en inzicht vrij traag verloopt in verhouding tot hoorcolleges en werkzittingen, juist omdat je alles zelf moet uitzoeken in plaats van dat je alles op een presenteerblaadje krijgt aangereikt.
En het is wetenschappelijk bewezen dat wat je met zo'n aanpak aanleert het langst blijft hangen. Bovendien is het zo ook mogelijk attitudes te controleren, bvb aanwezigheid, stiptheid en groepswerking.

Je doet mogelijk, afhankelijk van de uitvoering, wel wat praktische vaardigheden op maar die kan je op de werkvloer ook opdoen.
De unief is een gecontroleerde omgeving waarin falen mag en waar dit geen zware gevolgen heeft (tvv een bedrijf). Bovendien gaat het om aanleren van een principe (hoe doe ik iets zelfstandig). Je kan niet verwachten dat een bedrijf de taak van basisprincipes aanleren op zich neemt.

De focus van een universiteit moet m.i. zijn om enerzijds zoveel mogelijk kennis en inzicht over te dragen en anderzijds de student leren om kritisch te denken en zelf te onderzoeken.
De focus van een unief moet zijn om de student zowel kennis als technieken aan te leren, en deze in een gecontroleerde omgeving te laten uitproberen.

Let op, ik ben er een voorstander van dat de unief straks verantwoordelijk gaat zijn voor deze opleidingen en ik hoop dat dit er toe leidt dat het niveau van de cursussen en examens stijgt (daar waar dat nodig is) maar laat ze in godsnaam geen veranderingen forceren. Houd rekening met beperkingen die er zijn en houd vooral bij je beleid rekening met de gewenste richting die je op moet gaan t.g.v. de academisering. Maak hier geen immense kosten voor (gebouwen veranderen of van gebouw veranderen) en laat het niet ten koste gaan van de kwaliteit (docenten die ineens onderzoek moeten verrichten terwijl ze er geen kaas van hebben gegeten, assistenten die werkzittingen verzorgen in plaats van docenten).
Als je zo redeneert gebeurt er niks. Ik vind dit een redelijk conservatie hervorming waarin enkel de broodnodige zaken zijn aangepakt om niemand (te veel) tegen het hoofd te stoten. De Vlaamse situatie moest dringend rechtgetrokken worden, en administratief is dat nu gebeurt (had beter al tijdens de Bolognahervormingen gebeurd maar kom). Nu moet de praktische situatie nog volgen, en dat zal de komende jaren stap voor stap gebeuren.

Benjamin

Legacy Member
Epyon zei:
En het is wetenschappelijk bewezen dat wat je met zo'n aanpak aanleert het langst blijft hangen.
Bronnen?
Ter overweging: 8. Onderzoek wijst uit dat, ... (de gewenste onderwijsvernieuwing nodig is) | Beter Onderwijs Nederland
23. Mensen onthouden maar 10% van wat ze horen. Van wat ze lezen 20%, van wat ze doen 50% en van wat ze zelf ontdekken 100% | Beter Onderwijs Nederland
Ik geloof best dat je beter onthoudt wat je zelf ontdekt, het probleem is dat je eveneens veel trager ontdekt wanneer je alles zelf moet uitzoeken.

Bovendien is het zo ook mogelijk attitudes te controleren, bvb aanwezigheid, stiptheid en groepswerking.
Sinds wanneer is het de taak van een universiteit om de studenten te opvoeden? :help:
Werkgevers zullen dat vast heel erg leuk vinden maar laten we dan maar direct de universiteit geen universiteit meer noemen aangezien dit totaal niet past bij de academische traditie.
De meeste studenten hebben er overigens totaal geen moeite mee om op tijd te komen en aanwezig te zijn maar dat is van ondergeschikt belang aan het feit dat het niet tot de kerntaken van een universiteit behoort om studenten op te voeden.

De unief is een gecontroleerde omgeving waarin falen mag en waar dit geen zware gevolgen heeft (tvv een bedrijf).
Dat is wel zo maar alle tijd die hieraan wordt besteed kan niet worden besteed aan de kerntaken van de universiteit: het overdragen van kennis en inzicht en het leren onderzoeken (in dat kader kan het inderdaad nodig zijn om met bepaalde apparatuur te leren werken).

Je kan niet verwachten dat een bedrijf de taak van basisprincipes aanleren op zich neemt.
Integendeel, dat kan je nu juist wel van bedrijven verwachten, bedrijven kunnen niet van universiteiten verwachten dat ze kant en klare ´produkten` afleveren. Het is het bedrijf wat er zelf van profiteert dat studenten uiteindelijk bepaalde vaardigheden leren, er is niets op tegen dat bedrijven daar dan zelf ook een jaartje in investeren.

Als je zo redeneert gebeurt er niks. Ik vind dit een redelijk conservatie hervorming waarin enkel de broodnodige zaken zijn aangepakt om niemand (te veel) tegen het hoofd te stoten. De Vlaamse situatie moest dringend rechtgetrokken worden, en administratief is dat nu gebeurt (had beter al tijdens de Bolognahervormingen gebeurd maar kom). Nu moet de praktische situatie nog volgen, en dat zal de komende jaren stap voor stap gebeuren.
Ik houd mijn hart vast als ze in enkele jaren dat veranderingsproces willen voltrekken, het risico is groot dat ze dan het kind met het badwater weggooien.
Neem liever de tijd voor die veranderingen.
In Nederland hadden we in de jaren 60 nog het beste onderwijs van de wereld, politici wilden maar geen genoegen nemen met het feit dat er nu eenmaal genetische beperkingen zijn, hebben de ene wijziging na de andere ingevoerd en het onderwijs zo alleen maar verslechterd. Ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat hetzelfde fenomeen zich in Vlaanderen heeft afgespeeld en nog steeds afspeelt maar gelukkig voor de Vlamingen in een trager tempo. Don't try to fix something if it ain't broken.
Het is niet omdat je de universiteit verantwoordelijk maakt voor deze opleidingen dat daarom direct heel de opleiding moet worden aangepast, er god weet hoeveel geld moet worden besteed aan het snel verbouwen, taken van reeds aangenomen personeel moet wijzigen etc.
Ze beginnen het beste met enkel een minimum aan theoretisch niveau te garanderen (het grote winstpunt naar mijn mening), de rest komt in de komende decennia vanzelf wel.

dibardi

Legacy Member
In principe wordt ind. ing. de toegepastere versie van burgerlijke ingenieur, net zoals HIR en TEW?

Wat ik niet begrijp is waarom er zoveel economische richtingen zijn binnen de unief.

mac-bc

Legacy Member
Ik blijf mij te pletter ergeren aan Agoria. Ze stellen alles in het werk om de ind. ing. zo "laag" mogelijk te houden, krijgen daarvoor in ALLE media de ruimte, ze blijven steeds dezelfde van de pot gerukte hypothesen verklaren terwijl er al telkenmale op geantwoord is.

Hun streefdoel? Goedkope ingenieurs garanderen op lange termijn voor hun eigen achterban: de industrie. Walgelijk.

Overigens heb ik tot nog toe nog maar 1 keer de mening van "de student" gehoord en dat moet ergens een studente handelswetenschappen zijn in het VTM-journaal. Ik kan u verzekeren dat ik nochtans behoorlijk geïnformeerd ben, ik volg de berichtgeving op de voet via alle kanalen. En dat is slechts een mening op televisie.
Waar het echt om draait (de debatten in het Vlaams Parlement, verslagen van de commissie die zich hieromtrent bezig houdt) komen de studenten op geen enkele manier aan bod.
Oja, behalve 1 keer; wanneer Agoria zich uitspreekt in naam van "de studenten" dat ook wij geen voorstander zouden zijn van deze inkanteling. Deze uitspraak bleek gestoeld op een uitspraak van één (!) student van Groep T in Leuven, zo kwam ik later te weten. Van arrogantie gesproken.

Overigens moet men dringend de zogezegde "praktijkgerichte" kant van de industrieel ingenieur eens gaan relativeren. Ja, het is praktijkgerichter dan burgerlijk maar daar blijft het ook bij. Hoe er de laatste tijd over ind. ing. gesproken wordt lijkt het wel alsof het een veredelde beroepsopleiding is.

De plaats van ind. ing. is aan de universiteit en wil men ietwat consequent zijn en deze "toegepaste ingenieurs" ook "toegepast" wil opleiden zal men ook een extra jaar nodig hebben om stage in te lassen. Dat je dan toevallig aan een 5-jarige ingenieursopleiding uitkomt en dat het cijfer "5" en het woord "ingenieur" gemeenschappelijk zijn aan burgerlijk is geen enkele rationele aanleiding tot de onterecht vrees alsof burgerlijk en industrieel zouden samensmelten. Dat is je reinste kortzichtige denken.

gilbereke

Legacy Member
Epyon zei:
De unief doet het al decennia, dus waarom zou het de hogescholen niet lukken? Net daarom worden de hogescholen nu in de unief ingekanteld, zodat ze kunnen werken zoals daar.

Dat klopt, maar dat wil nog niet zeggen dat ze goed bezig zijn...
En het is vooral nu de laatste jaren hoor... Jij spreekt over decennia, maar dat klopt niet.. Vroeger had je nog perfect een hoop hoogleraars die enkel en alleen les gaven en quasi geen onderzoek.
De druk voor onderzoek te doen wordt groter en groter en je merkt nu al dat (vooral) hogeschooldocenten dat niet kunnen/willen.

De combinatie onderzoek/lesgeven is een combinatie die niet altijd werkt. Niet elke docent is gemaakt om onderzoek te doen en andersom...


Epyon zei:
Je vergeet dat er van hogescholen geen sprake meer zal zijn, enkel nog voor de prof. bachs. Wat vroeger de hogescholen waren zullen nu (campussen van de) unieven zijn, en die zullen het personeelsbeleid van de unief hanteren. Zij zullen dus mensen met het profiel van docenten aan de unief rekruteren.

In theorie, maar ik praktijk? Ik zie de unief niet direct alle touwtjes in handen nemen en direct alles veranderen...
Ik geloof niet dat het zo'n vaart zal gaan, ookal pretenderen ze dat. Ik merk nu al bij docenten dat ze gewoon zeggen: alles blijft bij het oude, alleen het stukske papier verandert + er komt meer gezever bij van hogeraf.

Epyon zei:
De concepten zijn niet mutueel exclusief. Er bestaan aan de unief heel wat toegepaste richtingen naast hun theoretische evenknieën (zie bvb economie of recht). In het geval van een 5-jarige opleiding 'ind. ing' geef je dan meer stof (genre burgerlijk), maar met nog een focus op de toepassing, en het geheel noem je dan iets van een Toegepaste Industriële Wetenschappen ofzo.


Tja en toch ben ik er niet van overtuigd dat het allemaal zo positief is. Zeker die verhoging naar 5 jaar is slecht.
Trouwens, je spreekt over toegepaste richtingen, laat nu net een aantal van die richtingen bestaan uit 1 jarige masters... dus 4 jaar maar...
Als ind. ing. naar 5 jaar gaat, ben ik er 100% zeker van dat er studenten zullen afhaken!

mac-bc

Legacy Member
gilbereke zei:
Tja en toch ben ik er niet van overtuigd dat het allemaal zo positief is. Zeker die verhoging naar 5 jaar is slecht.
Trouwens, je spreekt over toegepaste richtingen, laat nu net een aantal van die richtingen bestaan uit 1 jarige masters... dus 4 jaar maar...

Drogargumentatie.

gilbereke zei:
Als ind. ing. naar 5 jaar gaat, ben ik er 100% zeker van dat er studenten zullen afhaken!

Dit hoor je vaak zeggen van de tegenstanders.

Ik blijf dit een vreemde stelling vinden hoor. Als we één rode draad kunnen trekken door het gevoel die leeft bij de studenten is het wel de fobie van de werkvloer. Niemand voelt zich klaar om de stap te zetten naar de werkvloer, studenten gaan soms wanhopig op zoek naar "nog dat jaartje extra" studeren. Het gaat zelfs zo ver dat velen al weten dat ze nog "iets" extra zullen studeren, maar nog geen flauw benul hebben wat nu precies. Zolang ze maar nog niet hoeven te werken.

Studenten die afhaken omdat een studierichting een jaartje extra heeft? Laat me niet lachen. En mocht het nog zo zijn; dat zegt genoeg over de motivatie van die student, dan begin je er beter niet eens aan.

De uitzondering hierop zijn de studenten die zelf (een deel van) de studiekosten moeten betalen. Zoals zo vaak in een democratie zal die kleine minderheid weinig invloed hebben.

En dan nog, een richting moet niet hervormd worden teneinde het juiste aantal studenten aan te trekken of teneinde die of die sector tevreden te stellen, maar voornamelijk vanuit het oogpunt een degelijke, kwalitatieve opleiding aan te bieden. Het lijkt me nogal onlogisch dat vandaag de dag onze zogenaamde "toegepaste" ingenieursopleiding één van de weinige opleidingen is die veelal geen stage bevatten (tenzij een korte stage ergens in de vakantie gepropt wegens tijdsgebrek). Ik ben ervan overtuigd dat een (volwaardige) stage hier een grote meerwaarde zal bieden en dat ook de werkvloer-fobie hierdoor zal afnemen.

gilbereke

Legacy Member
mac-bc zei:
Drogargumentatie.



Dit hoor je vaak zeggen van de tegenstanders.

Ik blijf dit een vreemde stelling vinden hoor. Als we één rode draad kunnen trekken door het gevoel die leeft bij de studenten is het wel de fobie van de werkvloer. Niemand voelt zich klaar om de stap te zetten naar de werkvloer, studenten gaan soms wanhopig op zoek naar "nog dat jaartje extra" studeren. Het gaat zelfs zo ver dat velen al weten dat ze nog "iets" extra zullen studeren, maar nog geen flauw benul hebben wat nu precies. Zolang ze maar nog niet hoeven te werken.

Studenten die afhaken omdat een studierichting een jaartje extra heeft? Laat me niet lachen. En mocht het nog zo zijn; dat zegt genoeg over de motivatie van die student, dan begin je er beter niet eens aan.

De uitzondering hierop zijn de studenten die zelf (een deel van) de studiekosten moeten betalen. Zoals zo vaak in een democratie zal die kleine minderheid weinig invloed hebben.

En dan nog, een richting moet niet hervormd worden teneinde het juiste aantal studenten aan te trekken of teneinde die of die sector tevreden te stellen, maar voornamelijk vanuit het oogpunt een degelijke, kwalitatieve opleiding aan te bieden. Het lijkt me nogal onlogisch dat vandaag de dag onze zogenaamde "toegepaste" ingenieursopleiding één van de weinige opleidingen is die veelal geen stage bevatten (tenzij een korte stage ergens in de vakantie gepropt wegens tijdsgebrek). Ik ben ervan overtuigd dat een (volwaardige) stage hier een grote meerwaarde zal bieden en dat ook de werkvloer-fobie hierdoor zal afnemen.

Ik heb de proef op de som genomen en het aan al mijn klasgenoten gevraagd, en van de 7 klasgenoten hebben er 5 gezegd dat als het 5 jaar was ze het niet gedaan zouden hebben.
Omdat 7 man nogal weinig is, heb ik andere mensen vn andere richtingen ook aangesproken en daar was ongeveer 3/4 van mening dat als het 5 jaar zou zijn ze het ook niet zouden zien zitten en vermoedelijk niet zouden doen.



En het is geen drogargumentatie. Laat dat nu net het goede zijn aan toegepastere richtingen: de studieduur is korter.

Een volwaardige stage? Er is nu ook al stage.
En stage ten spijt: je zal altijd nog moeten bijleren als je gaat werken.

Hoeveel ind. ing. eindigen nu in een job die perfect aansluit op hun stage? Dat zijn er niet al te veel hoor.

En de opleiding is kwalitatief genoeg.

Ze zijn de opleiding aan het verpesten met hun academisering en al de nieuwigheden die ze zomaar binnehalen vanuit het buitenland.

En waar jij altijd die zaken haalt als "fobie voor de werkvloer"???

Ik denk dat ofwel dat iets is dat enkel van u komt ofwel hebt gij raar klasgenoten.. Want niemand die ik ken die ind. ing. doet denkt er zo over.

Cycloon

Legacy Member
Ik denk dat een stage nauwelijks meerwaarde heeft. Een masterproef is in zekere zin ook een veredelde stage, beide samen lijkt mij dus nutteloos. Stages is iets voor professionele bachelors omdat die geen masterproef maken in een bedrijf.

gilbereke

Legacy Member
Cycloon zei:
Ik denk dat een stage nauwelijks meerwaarde heeft. Een masterproef is in zekere zin ook een veredelde stage, beide samen lijkt mij dus nutteloos. Stages is iets voor professionele bachelors omdat die geen masterproef maken in een bedrijf.

is een masterproef niet gewoon een stage?
In veel richtingen is een masterproef niet meer dan een stage + schriftelijke neerslag van deze stage (via thesis).

Maar zoals jij al aangeeft: een stage heeft vaak weinig meerwaarde.

Epyon

Legacy Member
Benjamin zei:
De verzuchtingen van een bevooroordeelde 'belangenorganisatie' is nu niet meteen verrijkend te noemen. Iedereen weet dat BON er sowieso van uit gaat dat 'competenties' inferieur aan 'kennis' is, terwijl dit helemaal niet zo is. Hun website blinkt ook uit in die teneur: alsof je in practica en projectwerk volledig zelf alles moet uitzoeken? Kom nou.

Het doel van hoger onderwijs moet zijn om competenties en technieken aan te leren én kennis over te dragen. Zo wordt bvb eerst de theoretische kant van iets besproken (of aangeleerd hoe je te werk moet gaan), daarna is het aan de student om dit in te vullen. Je moet dus niet alles zelf uitzoeken, je moet je aangeleerde competenties in de praktijk brengen.

Het doel van hoger onderwijs is niet het lineair overdragen van kennis exclusief via afstompende hoorcolleges en theoretische zittingen.

Sinds wanneer is het de taak van een universiteit om de studenten te opvoeden? :help:
Wie heeft het hier nu over opvoeden? Het gaat over het aanleren van competenties, en zaken zoals stiptheid en groepswerking zijn zeer zeker waardevolle competenties.

Werkgevers zullen dat vast heel erg leuk vinden maar laten we dan maar direct de universiteit geen universiteit meer noemen aangezien dit totaal niet past bij de academische traditie.
Een unief mag zich niet in een wereld van tradities opsluiten maar moet mee evolueren met de werkelijke wereld. Een streven naar continu verbetering via de nodige verandering valt aan te bevelen.

Integendeel, dat kan je nu juist wel van bedrijven verwachten, bedrijven kunnen niet van universiteiten verwachten dat ze kant en klare ´produkten` afleveren. Het is het bedrijf wat er zelf van profiteert dat studenten uiteindelijk bepaalde vaardigheden leren, er is niets op tegen dat bedrijven daar dan zelf ook een jaartje in investeren.
Universiteiten moeten 'bruikbare producten' afleveren die door de bedrijven ingezet kunnen worden. Als bedrijven zelf nog basiszaken moeten gaan aanleren zijn die jaren unief overbodig.

Don't try to fix something if it ain't broken.
Het is niet omdat iets werkt dat het niet beter kan werken.

Het is niet omdat je de universiteit verantwoordelijk maakt voor deze opleidingen dat daarom direct heel de opleiding moet worden aangepast, er god weet hoeveel geld moet worden besteed aan het snel verbouwen, taken van reeds aangenomen personeel moet wijzigen etc.
Dat is wat jij er van maakt, want hier wordt geen vermelding van gemaakt in de officiële beleidstekst. Integendeel, die garandeert net dat alles vooral hetzelfde zal blijven, met voorlopig enkel administratieve veranderingen. De praktische veranderingen zullen pas in de loop van dit decennia gebeuren, hopelijk met de benodigde extra investeringen in uitrusting , gebouwen en personeel.

mac-bc

Legacy Member
gilbereke zei:
Ik heb de proef op de som genomen en het aan al mijn klasgenoten gevraagd, en van de 7 klasgenoten hebben er 5 gezegd dat als het 5 jaar was ze het niet gedaan zouden hebben.
Omdat 7 man nogal weinig is, heb ik andere mensen vn andere richtingen ook aangesproken en daar was ongeveer 3/4 van mening dat als het 5 jaar zou zijn ze het ook niet zouden zien zitten en vermoedelijk niet zouden doen.

Als ware enquêteur heb je dan vast ook gevraagd waarom dit het geval was?

gilbereke zei:
En het is geen drogargumentatie. Laat dat nu net het goede zijn aan toegepastere richtingen: de studieduur is korter.

Dan moet een prof. bach nog "beter" zijn, ah ja want dat is maar 3 jaar. M.a.w. sinds wanneer is de kwaliteit van de richting omgekeerd evenredig met z'n studieduur?

gilbereke zei:
Een volwaardige stage? Er is nu ook al stage.
En stage ten spijt: je zal altijd nog moeten bijleren als je gaat werken.

In onze school is er geen enkele richting in ind. ing. die een stage heeft in zijn curriculum, tenzij als je voor de afstudeerrichting Maritieme technieken kiest binnen in de richting EM optie EM. Een fractie van alle ing.'s dus.

Van andere scholen ken ik er nog ééntje met een stage. Dat is Hogent die in zijn opleiding bouwkunde een stage van 3 weken voorziet in de zomervakantie. Iets wat ze trouwens doelbewust verzwijgen bij de inschrijving, gezien het niet echt prettig is om 3 weken onbetaalde stage te doen in de zomervakantie.

gilbereke zei:
Hoeveel ind. ing. eindigen nu in een job die perfect aansluit op hun stage? Dat zijn er niet al te veel hoor.


Een stage heeft dan ook niet als doel om studenten op te leiden tot een specifieke job maar om de student in contact te brengen met de werkvloer. Eventueel gecombineerd met een masterproef.

gilbereke zei:
En de opleiding is kwalitatief genoeg.

Ze zijn de opleiding aan het verpesten met hun academisering en al de nieuwigheden die ze zomaar binnehalen vanuit het buitenland.

Deze conservatieve uitspraken bevatten geen argumentatie.

gilbereke zei:
En waar jij altijd die zaken haalt als "fobie voor de werkvloer"???

Ik denk dat ofwel dat iets is dat enkel van u komt ofwel hebt gij raar klasgenoten.. Want niemand die ik ken die ind. ing. doet denkt er zo over.

Je ziet deze trend overal in het hoger onderwijslandschap. De manama's zijn overal in opmars. Vooral een management-opleiding als manama is erg populair. Voor de meerwaarde? Misschien. Maar veelal hoor je ook dat mensen zich nog niet klaar voelen voor de werkvloer. Dat ze liever nog een jaartje in Gent of Leuven zitten om nog even te profiteren van het studentenleven nu het nog kan. Die trend zie je ook hier op het 9-lives forum.

Blijkbaar is het jouw omgeving die niet echt strookt met de algemene tendens.

mac-bc

Legacy Member
gilbereke zei:
is een masterproef niet gewoon een stage?
In veel richtingen is een masterproef niet meer dan een stage + schriftelijke neerslag van deze stage (via thesis).

:wtf:

In dat geval zou mijn bachelorproef wel eens veel lastiger kunnen geweest zijn dan m'n toekomstige masterproef. Ah nee wacht, er bestaat geen stage...

Epyon

Legacy Member
gilbereke zei:
En het is vooral nu de laatste jaren hoor... Jij spreekt over decennia, maar dat klopt niet.. Vroeger had je nog perfect een hoop hoogleraars die enkel en alleen les gaven en quasi geen onderzoek.
De druk voor onderzoek te doen wordt groter en groter en je merkt nu al dat (vooral) hogeschooldocenten dat niet kunnen/willen.

De combinatie onderzoek/lesgeven is een combinatie die niet altijd werkt. Niet elke docent is gemaakt om onderzoek te doen en andersom...
Dat is vooral een kwestie van niet willen. Het systeem wordt geremd door conservatief ingestelde personen (de 'oude knarren') die niet mee willen omdat dan de situatie die ze heel hun leven gekend hebben zou veranderen. Vaak hanteren ze drogargumentatie zoals 'zo gaat het ook, dus waarom veranderen'. De waarheid is dat verbetering enkel door verandering kan, en als verandering tegengehouden wordt kan er van verbetering nooit sprake zijn.

Iedere docent kan overigens zijn eigen invulling aan 'onderzoek' geven. Er is geen publiceerquota voor de docent, maar er moeten wel resultaten aangetoond kunnen worden. Dat kan bvb ook door dienstverlening naar industrie en overheid (advies, testen, praktisch onderzoek etc). Voor ieder wat wils.

In theorie, maar ik praktijk? Ik zie de unief niet direct alle touwtjes in handen nemen en direct alles veranderen...
Ik geloof niet dat het zo'n vaart zal gaan, ookal pretenderen ze dat. Ik merk nu al bij docenten dat ze gewoon zeggen: alles blijft bij het oude, alleen het stukske papier verandert + er komt meer gezever bij van hogeraf.
De unief heeft nu al heel wat te zeggen, en dat zal in de toekomst nog toenemen. Natuurlijk zal alles geleidelijk verlopen om niemand teveel tegen het hoofd te stoten, maar tegen het eind van dit decennia zie ik toch de volledige integratie compleet zijn.

Tja en toch ben ik er niet van overtuigd dat het allemaal zo positief is. Zeker die verhoging naar 5 jaar is slecht.
Trouwens, je spreekt over toegepaste richtingen, laat nu net een aantal van die richtingen bestaan uit 1 jarige masters... dus 4 jaar maar...
Als ind. ing. naar 5 jaar gaat, ben ik er 100% zeker van dat er studenten zullen afhaken!
Om het met een boutade te zeggen: fijn, dan blijven er enkel gemotiveerde kandidaat-ingenieurs over.

Als je als student je keuze van dat ene jaartje laat afhangen ben je verkeerd bezig vrees ik. Beter is het zich te baseren op de vakinhoud, die er met een extra jaar zeker niet op zal verslechteren. Bovendien is er het toegenomen prestige van de opleiding, die door verschillende actoren (zowel in bedrijfs- als academische wereld) nu nog wat stiefmoederlijk behandeld wordt.

gilbereke

Legacy Member
mac-bc zei:
Ik blijf mij te pletter ergeren aan Agoria. Ze stellen alles in het werk om de ind. ing. zo "laag" mogelijk te houden, krijgen daarvoor in ALLE media de ruimte, ze blijven steeds dezelfde van de pot gerukte hypothesen verklaren terwijl er al telkenmale op geantwoord is.

Hun streefdoel? Goedkope ingenieurs garanderen op lange termijn voor hun eigen achterban: de industrie. Walgelijk.

Overigens heb ik tot nog toe nog maar 1 keer de mening van "de student" gehoord en dat moet ergens een studente handelswetenschappen zijn in het VTM-journaal. Ik kan u verzekeren dat ik nochtans behoorlijk geïnformeerd ben, ik volg de berichtgeving op de voet via alle kanalen. En dat is slechts een mening op televisie.
Waar het echt om draait (de debatten in het Vlaams Parlement, verslagen van de commissie die zich hieromtrent bezig houdt) komen de studenten op geen enkele manier aan bod.
Oja, behalve 1 keer; wanneer Agoria zich uitspreekt in naam van "de studenten" dat ook wij geen voorstander zouden zijn van deze inkanteling. Deze uitspraak bleek gestoeld op een uitspraak van één (!) student van Groep T in Leuven, zo kwam ik later te weten. Van arrogantie gesproken.

Overigens moet men dringend de zogezegde "praktijkgerichte" kant van de industrieel ingenieur eens gaan relativeren. Ja, het is praktijkgerichter dan burgerlijk maar daar blijft het ook bij. Hoe er de laatste tijd over ind. ing. gesproken wordt lijkt het wel alsof het een veredelde beroepsopleiding is.

De plaats van ind. ing. is aan de universiteit en wil men ietwat consequent zijn en deze "toegepaste ingenieurs" ook "toegepast" wil opleiden zal men ook een extra jaar nodig hebben om stage in te lassen. Dat je dan toevallig aan een 5-jarige ingenieursopleiding uitkomt en dat het cijfer "5" en het woord "ingenieur" gemeenschappelijk zijn aan burgerlijk is geen enkele rationele aanleiding tot de onterecht vrees alsof burgerlijk en industrieel zouden samensmelten. Dat is je reinste kortzichtige denken.

Nog efkes de volgende vraag: Stel ind. ing. wordt 5 jaar...
Dan heb je dus burgelijk dat 5 jaar is aan unief en ind. ing. aan unief dat 5 jaar is...

Hoe leg je dan aan de buitenwereld het verschil tussen beiden uit?

Neem daar dan nog bij dat op uw diploma misschien een unief staat, maar als ze dan vragen of ge aan die unief gestudeerd hebt, moet ge neen zeggen.. (fysiek zit ge ergens anders).

Ge zegt dat ge agoria onozel vind en dat ze de mening van de studenten niet echt vertegenwoordigen etc...
Anderzijds heb ik de indruk dat gij ook niet direct de mening van de meeste studenten vertegenwoordigt.

Er zullen altijd voor en tegenstanders zijn om het van 4 naar 5 jaar te verlengen en ik denk momenteel dat er nog altijd meer mensen tegen zijn dan voor.

Trouwens, vroeger was ind Ing. technisch ingenieur en was dat maar 3 jaar.

Nu is het 4 jaar, binnen een paar jaar 5 jaar...
Ze spreken er al over om burgelijk naar 6 jaar te gaan...

Ik weet dat het belachelijk is, maar het moet ergens eindigen hé... En persoonlijk vind ik 4 jaar meer dan genoeg.
Jij spreekt altijd over naar 5 jaar gaan zonder een uitholling door bv stage eraan te plakken, maar feit blijft dan wel dat het even moeilijk blijft de eerste jaren want ge moet nog altijd dezelfde stof zien in evenveel jaren.. tenzij ge toch gaat schuiven en dus vakken van de eerste jaren gaat verschuiven naar dat "extra" jaar, maar dan zijt ge aan het uithollen.

Ofwel ziet ge evenveel stof in 5 jaar ipv 4 en dan holt ge uit.
Ofwel ziet ge meer stof in die 5 jaar dan in die 4 jaar (vb extra vakken + extra stage) en dan holt ge niet uit, maar dan bekomt ge niet waar jij voor ijvert... want dan blijft het even moeilijk, maar gewoon meer stof op meer jaar).

En dan maar te zwijgen over de overschakeling van prof. bachelor naar ind. ing.
Als ind. ing. 5 jaar wordt dan zal je dus als je wil schakelen een jaar extra moeten doen. Zouden mensen dan nog schakelen?

Ik ben nog altijd van mening dat je echt geen betere ind. ing. gaat vormen door een extra jaar.
Nog wat meer theorie? Wat meer stage/praktijk doen? Stage is goed, maar is ook niet alles. Zeker niet als je een job gaat doen die haaks staat op uw stage.
Ongeveer iedereen van mijn klas heeft werk en niemand van hen heeft werk dat aansluit op hun stage... al hun opgedane skills zijn verloren... En ge kunt dan afkomen met het excuus van: maar ze hebben ook ervaring met "hoe omgaan" met mensen en met hoe het is op de werkvloer etc... , welnu dat is bullshit. Zoiets leert ge niet met een stage waar ge behandeld werd als "de student".

Nu goed, ieder zijn mening, maar ik zie gans dat gedoe over integratie in de unief enzo niet echt als iets dat zoveel gaat veranderen of verbeteren.. in tegestelling zelf.

Trouwens nog even naar Epyon gericht: een belangrijke eigenschap van ind. ing. (was) is dat de docenten vaak vanuit de sectoren zelf komen. Mensen met ervaring.. maar dat is ook niet meer waar tegenwoordig en zal later nog minder gaan gebeuren.. Ik stel mij dan de vraag of die een goede evolutie is?

Vroeger kon je als tech. ing. vrij snel inpikken in het beroepsleven, dat is nu al veel minder en zal nog minder worden vrees ik en ik weet niet of dat de sector wel ten goede komt.
Zeker omdat bepaalde technische sectoren nu al klagen.
Vooral voor vb de bouwkundig ind. ing. is het dweilen met de kraan open. Vroeger konden die mannen praktisch iets, maar nu?
Mijn vader gaf vroeger les aan de tech. ing. en aan de ind. ing.
Mijn vader had werkervaring en kon de studenten dingen bijleren die ge nu niet meer ziet in de boekskes... Docenten die nooit op een werf gestaan hebben, kunnen wel goed integraalkes berekenen en weet ik veel wat.. maar qua praktijk?
Mijn vader had recent een ind. ing. in zijn bureau staan die perfect iets had uitgerekend en had voorgesteld... maar hij was wel vergeten dat het in praktijk zo niet werkte ... gans zijn berekening, voorstel was rijp voor de prullenmand omdat meneerke ervanuit ging dat het ideale omstandigheden waren. De bouwvakkers zelf hadden hem dat al gezegd, maar aangezien hij meneer de ing. was... luisterde hij er niet naar...

Meneer de ingenieur had bv ook nog nooit gehoord van prefab bouwsystemen en wou alles nog stukske per stuskes doen zoals hij "geleerd" had op school...

Anderzijds snap ik de evolutie wel want tegenwoordig wordt een ind. ing. ook een "manager" en minder de doener zoals vroeger was.
Van de generatie van mijn vader is bijna iedereen een eigen bouwbedrijf begonnen of zelf in de bouw gestapt en de handen uit de mouwen gedaan.. maar tegenwoordig? Welke ind. ing. bouwkunde doet dat nu nog.
Van de mensen die ik kan van mijn school zijn de meeste ergens gestart als "manager" van een bureauke en berekenen ze de lonen etc.. of de aankoop van het materiaal enzo...

Volgens mij verandert gans het begrip ind. ing. (vroeger techn. ing.) meer en meer naar iets theoretischer, overkoepelend. Ik denk zelf dat het meer de toer zal opgaan zoals groep t waar ze nu al doen wat later meer gaat gebeuren: meer management en minder "ingenieur"....

Vergeet niet dat groep t nauw samenwerkt met KUL... hoe ziet ge dat dan bv gebeuren mac-bc?
De Kul zal zijn stempel drukken op de hogescholen? Gaan ze daar dan ook meer management vakken moeten geven? (als ik mij goed herinner waard gij daar ook tegen hé?)

Misschien dat 5de jaar vullen met stage + "people skill vakk" (managerke spelen?)

Hoe dan ook: ik stel er mij vragen bij en weet niet goed of het allemaal wel nodig is wat ze van plan zijn en bezig zijn.

gilbereke

Legacy Member
Epyon zei:
Dat is vooral een kwestie van niet willen. Het systeem wordt geremd door conservatief ingestelde personen (de 'oude knarren') die niet mee willen omdat dan de situatie die ze heel hun leven gekend hebben zou veranderen. Vaak hanteren ze drogargumentatie zoals 'zo gaat het ook, dus waarom veranderen'. De waarheid is dat verbetering enkel door verandering kan, en als verandering tegengehouden wordt kan er van verbetering nooit sprake zijn.

Ik heb het gevoel dat er 1 ding is dat jij niet vat of niet wil aanvaarden en dat is dat "docent zijn" een job op zijn eigen is.

Je kan een krak van een docent zijn en toch niet in staat zijn onderzoek te doen (of eender wat jij aangeeft als alternatief).
(en niet in staat zijn kan zijn doordat je het niet kan maar ook omdat je het niet kan omwille van het feit dat je je tenvolle inzet voor het doceren...)


Docent zijn is een stiel op zich en blijkbaar hebben mensen dat niet meer door.

Waarom hebben middelbare scholen de "eer" om fulltime docenten te hebben (die verder niks moeten doen van extra "werk")
En krijgen hogeschoolen/uniefs dat recht niet?

Anderzijds heb je zeer goede onderzoekers die zeer goede resultaten halen maar compleet mislukt zijn als docent...

En daar zijn voorbeelden legio van hoor.
Je hebt zelfs in sommige landen (waar het systeem van doceren/onderzoek al gaande is) profs die aangesteld worden omwille van hun onderzoek en die uniefs pochen dan met de aanwezigheid van zo'n prof... terwijl de lessen van die prof neerkomen op snel wat slides tonen en zeggen: lees die boek , dat en dat hoofdstuk en als ge vragen hebt, ga naar mijn assistent...

Zo werkt het dus niet hé...

Een goed docent is echt nodig en goede docenten moeten de kans hebben zich 100% te focussen op doceren! Iets kunnen uitleggen zodat iedereen het verstaat is een kunst!

Ik snap trouwens niet waarom een onderzoeker 90% onderzoeker is en dan efkes snel snel 1 vakske komt geven waar die onderzoeker doorgaans niet alles 100% van bevat...

Laat liever mensen die 100% bezig zijn met dat vak dat vak ook geven...

Ik heb ooit les gehad van een onderzoeker die top was in zijn domein, dat deel gaf die dan ook zeer goed. De rest van die cursus, tja dat was maar aflezen wat er in de boekskes stond hé.. Als er vragen waren, moest hem terugdenken aan zijn tijd als student en doorgaans kon hem niet eens antwoorden....
Maar we hadden wel les van een toponderzoeken met een aantal publicaties in nature....
Daar zijt ge vet mee.

Of nog maar te zwijgen over 1 docent in het bijzonder die zoveel "onderzoek" had dat hij meer in het buitenland zat dan wat anders. Gevolg was dat de helft van zijn lessen "zelfstudie" waren.

Waarom gade dan nog naar school?

Of is dat het model dat jij aanmoedigt? Overgaan naar een soort van "zelfstudie" model waarbij studenten niet meer naar de les gaan en gewoon alles zelf bekijken en dan als ze vragen hebben naar de assistent stappen ?

(ik heb trouwens het gevoel dat dit tegenwoordig al vaak gebeurt of dat we daar naartoe evolueren)


Iedere docent kan overigens zijn eigen invulling aan 'onderzoek' geven. Er is geen publiceerquota voor de docent, maar er moeten wel resultaten aangetoond kunnen worden. Dat kan bvb ook door dienstverlening naar industrie en overheid (advies, testen, praktisch onderzoek etc). Voor ieder wat wils.

Zoals hierboven al gezegd: dat werkt tot op bepaalde hoogte.


De unief heeft nu al heel wat te zeggen, en dat zal in de toekomst nog toenemen. Natuurlijk zal alles geleidelijk verlopen om niemand teveel tegen het hoofd te stoten, maar tegen het eind van dit decennia zie ik toch de volledige integratie compleet zijn.

Tja, ik stel er mij vragen bij eerlijk gezegd.



Om het met een boutade te zeggen: fijn, dan blijven er enkel gemotiveerde kandidaat-ingenieurs over.

Als je als student je keuze van dat ene jaartje laat afhangen ben je verkeerd bezig vrees ik. Beter is het zich te baseren op de vakinhoud, die er met een extra jaar zeker niet op zal verslechteren. Bovendien is er het toegenomen prestige van de opleiding, die door verschillende actoren (zowel in bedrijfs- als academische wereld) nu nog wat stiefmoederlijk behandeld wordt.

Ind. Ing. wordt stiefmoederlijk behandeld? Door wie? Door bekrompen burgies???

Denkt ge dat dat gaat veranderen? Hell no: die bekrompen burgies zullen ind. ing. nog zo blijven zien.

Dat merk je nu al bij informatici die toegepaste informatica zien als een "pruts"opleiding voor diegene die te stom waren voor de "echte" informatica te doen...
En beiden zijn aan unief.

Nog maar te zwijgen over het gezaag tussen HW en TEW en Economie etc..


Trouwens, als beide richtingen aan unief gegeven worden, hoe ga je dan uitleggen aan de buitenwereld dat jij "maar" ind. ing. bent dat ook 5 jaar is en geen burgelijk?
Ga je dan zeggen: ah maar ik heb meer praktijk gezien...?

Burgelijk is ook toegepaster dan exacte wetenschappen meestal , wat is dan ind ing. ? De toepassing van de toepassing?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan