Archief - In de marge van het nieuws deel 9

Darkseid zei:

Das ook wel enorm overdreven.

Klik om te vergroten...

Ik studeer informatica, dan maakt ge projecten heel het jaar door. Deze tellen ook mee voor de examens of zijn zelfs u examen. Daar kruipen heel veel manuren in, zeker als beginnend informaticus Tussen die projecten door hebt ge ook nog u theorielessen, dus soms is het puzzelen met deadlines. Maar ik kan mij voorstellen dat er ook richtingen zijn waar het iets rustiger is.

Delhaize lijdt aan schizofrenie: je kunt niet tegelijk upmarket en prijsbreker willen zijn - Standpunt - De Morgen

Het is een wel erg zwaar verdict voor een bedrijf dat, laten we het toch niet vergeten, nog steeds winstgevend is, en het op één na grootste marktaandeel in zijn sector heeft. Maar de marges staan wel onder druk en het marktaandeel verkleint. En wanneer de aandeelhouder dan toch hetzelfde dividend blijft eisen, moet er dus elders bespaard worden.

Klik om te vergroten...

Nog minder belastingen betalen zal moeilijk lukken, want dankzij fiscale spitstechnologie, eigen aan een multinational, betaalde het bedrijf vorig jaar 0,15 procent op de gemaakte winsten.

Klik om te vergroten...

het afgelopen jaar werd voor meer dan 19 miljoen euro uitbetaald aan gouden parachutes voor topmensen die het krimpende bedrijf verlieten.

Klik om te vergroten...

Volledig de fout van de overheid en linkse partijen, yes it is.
Vergeef ook mij het sarcasme

Typische achterlijke vakbondspraat. 't Is Yves voor iets eh...
Veel mensen raken niet voorbij de 'waarom mensen ontslaan als ze winst maken'-vraag. Dat zo'n idioot het tot hoofdredacteur kan schoppen zegt veel over zijn krant.

Heeft iemand een idee hoeveel % de andere ketens aan eigen producten verkoopt?

EDIT: Ik vrees wel dat de kwaliteit van ons voedsel omlaag gaat hiermee

Herinner me een varkensboer in een uitzending op NED1 (of was het 2):daar is er een prijzenslag bezig tussen supermarktketens op het gebied van leverworst.
Boer zei ook dat hij nu ander en minder kwalitatief voedsel gaf aan z'n varkens dan vroeger.
Gratis en goedkoop bestaat niet hé, de rekening moet steeds kloppen.

Time zei:

Typische achterlijke vakbondspraat. 't Is Yves voor iets eh...
Veel mensen raken niet voorbij de 'waarom mensen ontslaan als ze winst maken'-vraag. Dat zo'n idioot het tot hoofdredacteur kan schoppen zegt veel over zijn krant.

Klik om te vergroten...

Inderdaad, ik dacht echt ff een opname uit een cafébabbel gelezen te hebben.
Alsof men met belastingen ook enkel belastingen op winst bedoelt.

Smiles_ zei:

Herinner me een varkensboer in een uitzending op NED1 (of was het 2):daar is er een prijzenslag bezig tussen supermarktketens op het gebied van leverworst.
Boer zei ook dat hij nu ander en minder kwalitatief voedsel gaf aan z'n varkens dan vroeger.
Gratis en goedkoop bestaat niet hé, de rekening moet steeds kloppen.

Klik om te vergroten...

Allemaal waar, maar blijkbaar geldt dit nu wanneer het ons aangaat plots wel ?

Goedkope elektronica en vis van de andere kant van de wereld wordt al jaren of decennia geconsumeerd en geen haai die daar naar kraait.

Delhaize sluit wat winkels en plots moet de consument wakker worden en met een geweten gaan winkelen?


Men vergeet soms ook wel dat de consument zelf ook wel serieus zijn kloten afdraait voor die 5 frank per maand op zijn rekening en dan is het toch meer dan logisch dat ge zo weinig mogelijk gaat willen uitgeven of verspillen ?


Trek de lonen dan omhoog of verlaag de belastingen op arbeid waardoor mensen meer netto overhouden, dan kan en zal men wel bewuster kopen hoor.

Maar ga gij maar uitleggen aan iemand met 1280 euro netto dat hij geen goedkope boodschappen meer moet doen zodat mevrouw achter de kassa 0.5 euro meer per uur kan verdienen.

Culture of fear and intimidation in Birmingham schools, says Ofsted chief | Education | theguardian.com

Tof tof.

Black zei:

Maar ga gij maar uitleggen aan iemand met 1280 euro netto dat hij geen goedkope boodschappen meer moet doen zodat mevrouw achter de kassa 0.5 euro meer per uur kan verdienen.

Klik om te vergroten...

De spiraal naar beneden dus.

Men vergeet soms ook wel dat de consument zelf ook wel serieus zijn kloten afdraait voor die 5 frank per maand op zijn rekening en dan is het toch meer dan logisch dat ge zo weinig mogelijk gaat willen uitgeven of verspillen ?

Klik om te vergroten...

Mensen vergeet vaak dat zelf de volgende kunnen zijn in de ratrace naar 'om-ter-goedkoopst'.
Piet werkt in een schoenwinkel en gaat elke middag een koffie drinken in de tearoom om de hoek. Helaas kopen de mensen nu hun schoenen via Zalando en krijgt Piet z'n ontslag. Piet vindt geen werk meer en doordat z'n werkloosheidsuitkering daalt kan hij geen koffietjes meer gaan drinken in de tearoom om de hoek.
Elien, die dienster is in diezelfde tearoom verliest haar job omdat er veel Pieten zijn in de regio die hun job verliezen in de strijd om de goedkoopste te zijn. Elien kan nu geen aankopen meer doen in de stationsstraat bij de Paris XL enzovoort...
Elien wou ook net een wagentje kopen, helaas heeft de bank haar goedkeuring ingetrokken voor de kleine autolening omdat ze een werkloosheidsuitkering trekt. Ook de garage verkoopt nu een wagen minder.

Wie is de winnaar in dit verhaal? Er is altijd een winnaar. Maar zeker niet jij of ik. En het grootkapitaal zal het verlies aan de niet verkochte koffietjes of stadsautootjes niet compenseren hoor.
Mensen denken vaak dat ze de dans zullen ontspringen. Het kan iedereen overkomen.

Soit, het verhaal is complexer dan dat, maar we sleuren elkaar mee naar beneden, daar ben ik van overtuigd.
Mensen gunnen elkaar niks meer omdat ze denken aan hun portemonnee (wat een normale reactie is natuurlijk).

De winnaar is Zalando.

10/10

Lonen zijn in vergelijking met de levensduurte gewoon belachelijk laag punt uit.
Mensen kunnen met meer en meer moeite nog juist de basisbehoefte betalen, laat staan luxebehoeften zoals duurder vlees of vis die wel sociaal verantwoord zijn.


De lonen zullen over 10 jaar terug en nu wel pakweg met 10 procent gestegen zijn, maar de levensduurte is met zeker 50 procent gestegen.

Ondanks dat men meer is gaan verdienen is men toch verarmd.


Cijfers zijn fictief, de juiste cijfers weet ik niet.

Groen-raadslid doodt twee kindjes en pleegt zelfmoord - HLN.be

onbegrijpelijk...

Black zei:

Lonen zijn in vergelijking met de levensduurte gewoon belachelijk laag punt uit.
Mensen kunnen met meer en meer moeite nog juist de basisbehoefte betalen, laat staan luxebehoeften zoals duurder vlees of vis die wel sociaal verantwoord zijn.

Klik om te vergroten...

Kan je me een periode geven in de geschiedenis van de mensheid waarin de gemiddelde mens meer luxe had dan nu (in onze regio)?
Alvast bedankt.

Luxe op basis van schuld bedoel je?
Haal alle auto's maar eens van de baan waar een financiering op rust, en schakel de aangekochte goederen maar eens uit die betaald worden met Visa, kredietlijnen etc.
Ja, het breed laten hangen, maar onderschat de schulden niet die er heel vaak achter schuilen.

Idem met de overheid, ja er is een verzorgingsstaat. Maar wel tegen +100% staatsschuld en oplopend deficit. Netjes toch, die illusie van welvaart?

Of luxe bekomen door heel hard werken en gezin verwaarlozen => kort genot, want erna volgt de kater. Mentaal welzijn?

Smiles_ zei:

Luxe op basis van schuld bedoel je?
Haal alle auto's maar eens van de baan waar een financiering op rust, en schakel de aangekochte goederen maar eens uit die betaald worden met Visa, kredietlijnen etc.
Ja, het breed laten hangen, maar onderschat de schulden niet die er heel vaak achter schuilen.

Idem met de overheid, ja er is een verzorgingsstaat. Maar wel tegen +100% staatsschuld en oplopend deficit. Netjes toch, die illusie van welvaart?

Of luxe bekomen door heel hard werken en gezin verwaarlozen => kort genot, want erna volgt de kater. Mentaal welzijn?

Klik om te vergroten...

Klopt, de ganse context van nu kan je inderdaad ook niet meer vergelijken...
Maar toch.

Mentaal heeft men alvast ingeboet.
Zie maar naar het aantal anti depressiva dat men slikt.

Of een betere tv dat compenseert, ik denk het niet.

Nu ziet men luxe omdat haast iedereen een gsm heeft, internet wijd verspreid is.
Maar genoeg mensen die elke euro 2 keer moeten omdraaien.

Ook de toegenomen onzekerheid.
Een vaste job op één plaats bestaat niet meer, je moet flexibel zijn.
Veel meer stress.


De meest luxueuze periode ligt net achter ons.
Al stond men technologisch dan nog niet zover dan nu.


Stabiliteit maakt ook deel uit van luxe, meer dan het zoveelste tech snufje.
En die stabiliteit ebt weg.

Ik vrees vooral voor de middenklasse.

-grote bedrijven zoals Suez, gekend als goede betalers en sociale werkgevers, laten België links liggen wegens aanhoudende pesterijen (nucleaire rente en verbreken beloftes overheid) waardoor enerzijds jobs verloren gaan en anderzijds door het gebrek aan investeringen we afglijden naar een land op het rand van een blackout (Doel 3 en Tihange 2 nog langer dicht cfr artikel De Tijd van daarnet). Wat dan weer een slechte invloed heeft op ons imago.
Waarom zouden grote bedrijven nog investeren als ze constant geviseerd worden door de testaankoops en de vande lanottes van dit land?
Ja, VDL heeft er TIJDELIJK voor gezorgd dat de elentriek goedkoper werd, maar resultaat is dat door de desinvesteringen den elentriek duurder wordt en we moeten inkopen uit het Buitenland én dat er goede jobs zijn verloren gegaan. In no time zal den elentriek even duur zijn als voor de aanvallen tegen tegen Electrabel.
Alleen maar verliezers dus: geen eigen bevoorrading meer, goede jobs weg en elentriek terug even duur.
Ach ja.
http://www.tijd.be/nieuws/ondernemi...n_Tihange_2_nog_langer_dicht.9512316-3088.art
Doel 3 en Tihange 2 nog langer dicht

Eigenlijk kan je zeggen dat VDL en testaankoop verantwoordelijk zijn voor toekomstige prijsstijgingen, jobverlies en dreigende blackout.
Kort plezier (brood en spelen) omdat de prijs daalde (korte termijn), maar op lange termijn zitten we op alle vlakken met de gebakken peren. Prima job jongens!

- Bedrijven zoals Delhaize saneren (alles moet goedkoper waardoor we elkaar de duivel zitten aan te doen, ons karretje is goedkoper, maar we denken niet verder) waardoor mensen hun job verliezen en wie mag blijven, moet zich akkoord verklaren met mindere arbeidsvoorwaarden (wellicht overheveling naar ander paritair comité).

Daarnaast vraagt de directie ook inleveringen van alle werknemers die blijven. In het persbericht spreekt Delhaize van 'een aanpassing van de loon- en arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers teneinde deze meer aan te passen aan de loonschalen van de concurrentie'.

Klik om te vergroten...

Hakbijl Delhaize leidt tot stakingen: De Tijd

=> vond ik nog het meest opmerkelijke in het persbericht dat geciteerd werd in artikel De Tijd. Das zoiets van: "ja jongens en meisjes, wie mag blijven mag z'n beide pollekes kussen maar dan wel tegen minder loon".
In de huidige economische tijden moeten die mensen wel akkoord gaan met de mindere nieuwe arbeidsvoorwaarden.

Stel U voor dat uw baas zegt, ja ipv 2500 euro bruto en maaltijdcheques van 6 euro, mag je blijven aan 2000 euro bruto en maaltijdcheques van 3 euro.
Ik vrees dat we dit meer en meer zullen horen. Werkzekerheid ok, maar inleveren.

Middenklasse is altijd al de pineut bij de belastingen en nu delen ze nog eens in de klappen op hun werk.
Kinderarmoede is reeds jaren aan het stijgen. Rijk en arm en daartussen niks. Terug naar af?

Oldskooler zei:

Stabiliteit maakt ook deel uit van luxe, meer dan het zoveelste tech snufje.
En die stabiliteit ebt weg.

Klik om te vergroten...

^^

Vroeger was je zeker dat je op pensioen kon gaan in het bedrijf waar je startte (indien je dat wou). Stabiliteit.
Ook dat is geluk en luxe.

Heeft in mijn ogen nog lang gebeurd bij Delhaize heb die keten nooit gesnapt,traag personeel aan de kassa en sorry hoor ma kwaliteit van groente/fruit is toch ook niet denderend vergeleken met bv Carrefour,heb vlak bij de NL grens gewoond daar heb je de Plus En C1000 als je ziet wat voor kwaliteit daar ligt zeker bij de Plus dan zie je toch zo dat de Delhaize belachelijk duur is,nu personeel verdiend daar wel minder maar aan de hand van werk snelheid denk ik nu niet dat de loonkosten bij de Delhaize zo hoog liggen dat dit problemen zou kunnen geven,indien wel dan mogen deze zeker omlaag.echt om daar 2 producten te scannen hebben ze daar 8/10 sec nodig.van mij mogen nog meer Nl ketens de grens over komen is alleen maar positief voor de consument.

Traag en duur personeel. Definieer.

Duur personeel dankzij de sociale index die personeel verhoudingsgewijs duurder maakt voor de werkgever dan hetgeen de werknemer er netto aan overhoudt? Winnaar de staat.
Index = niet sociaal, integendeel.
Maar o wee als je aan de index raakt.

Nu ja wat is duur. Ik heb liever een Delhaize waar een werknemer-vader een volwaardig loon heeft, dan dat diezelfde vader werkloos wordt en z'n twee studerende kinderen elk een halftijdse job hebben bij de AH.
Dat m'n karretje daardoor iets duurder is neem ik er met de glimlach bij. Diezelfde vader is immers op zijn beurt ook een klant van mij. Leven en laten leven.

Traag personeel: ja, als je bv 40 bent of 50 ben je trager dan als je 16 of 20 bent. Maar wake-up call: we worden allemaal ouder en zouden allemaal langer moeten werken (als er tenminste nog werk is) dus heb er maar beter wat begrip voor.
Ben zelf ook kapitalist, maar liever werktempo iets lager en volhouden tot 60, dan hoger werktempo en zotgeraasd op 40 en dan thuis met depressie.
Ja, 1 kassier is goedkoper dan 2 kassiers natuurlijk.
Waar werk jij? Ben er zeker van dat men daar ook goed kan snoeien. Mss lig je er ook zo wel uit. Er zijn altijd mensen die jouw job goedkoper doen hoor. Wees er maar zeker van.
Of klanten die een goedkopere (toe)leverancier hebben gevonden en vragen wat jouw baas (als je werknemer bent) kan doen aan z'n prijs om toch de klanten te behouden (lagere marges: snoeien in alles).

Alles kan goedkoper, tot jijzelf aan de beurt bent.

In de Lidl/Aldi/Carrefoeur kom ik ook personeel aan de kassa tegen van 40/50 die meestal ook nog eens vriendelijk zijn en een praatje met je maken tijdens het scannen en toch zijn die niet zo traag als bij de Delhaize,zelf jong personeel aan de kassa valt daar bij momenten bijna in slaap het is precies om ter traagst scannen daar,qua loon heel Nl draait toch ook en daar zijn de lonen zeker in de voeding sector een pak lager en wie klaagt daar?verder verdiend personeel bij de ÀH in België zoveel minder dan iemand Bij de Delhaize?denk dat de oorzaak van het Delhaize probleem eerder moet gezocht worden bij het feit dat mensen niet lomp blijven om voor een zelfde product 0.50 eurocent meer te betalen,dan de schuld bij oa ÀH te leggen.