Uiteraard is dit een verlies voor België.
Maar dit is effectief wegens de vastgeroestheid van de vakbonden.
Als de vakbonden meer ruimte zouden laten om mee te gaan met hun tijd en verandering meer te omarmen in plaats van elke verandering met een Chinese muur van onwil te verwelkomen, dan zouden de Belgische bedrijven op zichzelf modern kunnen worden, in plaats van dat er op een bepaald moment dan maar een uitverkoop aan een buitenlands bedrijf moet van komen, waarna inderdaad een braindrain naar die hoofdzetel gebeurt.
Zonder de vakbonden was Delhaize nu nog belgisch. (en vele andere bedrijven ook)
De enige manier om een belgisch bedrijf te hervormen naar de standaarden van de 21e eeuw is niet om het intern te proberen hervormen, want dan stuit je tegen de vakbonden die je veranderingen toch zullen blokkeren, maar door het te verkopen aan een buitenlandse groep die dan eerst ook nog eens proberen om die interne veranderingen te doen en eenmaal ze ook zien dat dat onmogelijk is door de vakbonden, beslissen ze om alle belangrijke zaken te centraliseren in het land van de hoofdzetel. En zo weinig mogelijk activiteit over te houden in het originele land, behalve datgene wat je niet kan delocaliseren.
Samen gaan voor een betere maatschappij betekent verandering omarmen, niet tegenwerken. Je kan het toch niet tegenhouden!