Archief - In de marge van het nieuws deel 9

Als hij die tijd heeft is dat knap. Maar hij zal toch niet in al te veel vakgroepen/ werkgroepen zitten die mee het schoolbeleid uitstippelen.

Wat ik hierbij opmerk is dat hij trouwens in de hogere middelbare jaren lesgeeft (omwille van zijn universitair diploma). Dat is natuurlijk iets héél anders dan de leerkrachten uit het kleuteronderwijs/basisonderwijs of middelbaar onderwijs van de lagere cyclus hé. Deze universitairen verdienen eigenlijk een weinig meer als hun collega's met hogeschool (bachelor) diploma terwijl ze max 20 lesuren moeten presteren (3de graad ASO), maar daar staat tegenover dat die in de privé een shitload méér kunnen verdienen voor als ze hun vakanties en vrije tijd opgeven. Niet dat die mensen niet werken, maar geloof me de werklast bij oudere leerlingen is totaal anders. (minder wil ik niet gezegd hebben omdat ik anders lkrn uit secundair hogere cyclus tegen het hoofd kan stoten)

VishnuSixDix zei:

Minder werkuren dan een doorsnee job. Een fulltime in het lager onderwijs doet 24 uren per week, in het secundair is dat 22 uren.

Klik om te vergroten...

22 lesuren betaald voor 40 uur werken. Ook niet juist

Klik om te vergroten...

Later deze dag hierover een gedetailleerde post. Over schoolopdracht, hoofdopdracht en opdracht en over de fameuze "20/24 uren".

VishnuSixDix zei:

Ook in vakantieperiodes wordt het loon van een leerkracht gewoon doorbetaald. Voor vastbenoemden is het nettoloon elke maand hetzelfde, voor de niet-vastbenoemden varieert het maandloon. Op jaarbasis is er geen verschil tussen beide.

Klik om te vergroten...

14 jaar in beroep, niet vastbenoemd. Zo'n benoeming is voor veel mensen een utopie. Daarbij, leerkrachten hun loon wordt niet "doorbetaald". Ze hebben een jaarloon dat wordt uitbetald in 12den. Voor de niet-vastbenoemden is dat in 10den. Dus waar heb je't over?

Klik om te vergroten...

Een niet-vastbenoemde wordt wel degelijk in twaalfden uitbetaald voor de maanden waar hij tewerkgesteld wordt. In juli/augustus is er een uitgestelde bezoldiging. Mocht hij in tienden uitbetaald worden, zou een niet-vastbenoemde een hoger loon kunnen behalen.

VishnuSixDix zei:

Geen opvangkosten voor je kinderen. Een leerkracht moet niet werken wanneer de kroost thuis is.

Klik om te vergroten...

Ahja want als mijn kinders uit de kleuterschool kunnen, ben ik daar altijd om te op te halen? Zowel mijn vrouw als ik kunnen dat NOOIT. Kind ziek in de week? Je kunt net zoals in een andere job niet zomaar vertrekken of verlof nemen.

Klik om te vergroten...

net zoals in een andere job kan je dat wel . Toch minstens voor de eerste dag. "Helaas" ben je als leerkracht een stuk meer geremd omdat er vaak geen vervanging is en je dus zowel je klaskinderen als je collega's opzadelt met extra werk én je het later toch mag ophalen. Nu, dat komt in meerdere jobs voor.
Als de kinderen ziek zijn, ben ik in de praktijk (niet werkend in onderwijs) die er voor zorgt. Mijn vriendin (onderwijs) gaat altijd werken, tenzij die ene keer dat hij in het ziekenhuis lag gezien m'n vriendin nog altijd borstvoeding geeft en dat dus praktischer was.
Geen opvangkosten klopt ook niet. M'n vriendin werkt in de school waar m'n dochter op school zit. Wij hebben wel degelijk opvangkosten, zowel 's ochtends, 's middags als 's avonds (dat laatste wel héél beperkt). 's ochtends houdt m'n vriendin de laatste tijd bewust onze dochter wel bij haar in de klas, zodat we niet moeten betalen.

VishnuSixDix zei:

Beval je als vrouwelijke leerkracht in een vakantieperiode, dan ben je dat stuk van je zwangerschapsverlof "kwijt". Je kan dit niet opnemen na de vakantieperiode. Niet onlogisch natuurlijk.

Klik om te vergroten...

nonsens. Zwangerschapsverlof begint pas eens de schoolperiode terug begint. Mijn vrouw beviel in de krokusvakantie, bevallingsverlof ging in de maandaag erna

Klik om te vergroten...

klopt niet hoor. Bevallingsverlof zal effectief ten laatste 1 week voor de vermoedelijke bevallingsdatum ingegaan zijn, ten laatste natuurlijk ook de effectieve dag van de bevalling.

VishnuSixDix zei:

Geen firmawagen, bedrijfsgsm of tankkaart. Het is raar dat een bedrijfswagen zo ingeburgerd is, maar er zijn weinig leerkrachten die daar over vallen.

Klik om te vergroten...

Openbaar vervoer wordt vergoed en fietsen ook. Dus hier zullen érg weinig mensen over klagen. Het is naar mijn mening geen nadeel voor het beroep van leerkracht, maar een énorm voordeel aan een beroep in de privésector.

Klik om te vergroten...

grootste probleem is dat er geen kilometervergoeding is voor mensen die verder van huis werken. MInder een probleem in het lager, soms een probleem in het hoger (toch zeker in afgelegen gebieden), zeker een probleem in hoger (al is dat daar mss al veranderd). M'n vriendin werkt op 15 km van haar school, ze kan in de praktijk niet via het openbaar vervoer (elke dag een curverbox vol materiaal mee).

Swagger zei:

In mijn vriendenkring verschillende leerkrachten: ze doen allemaal (echt allemaal) iets in bijberoep: tuinen aanleggen, kledij bedrukken, barman, fitness openhouden, enz. Voor mij persoonlijk geeft het de indruk dat ze toch meer tijd over hebben dan mensen die niet in het onderwijs staan.

Klik om te vergroten...

Simpel: om iets anders te kunnen doen.

M'n vriendin werkte vroeger voltijds in het onderwijs. Ze had iets nodig om met haar handen bezig te kunnen zijn, om creatief bezig te zijn. Ze heeft haar job verminderd naar 4/5e (ook deels om medische redenen) en is begonnen met een webshop met kinderkledij. Ik denk dat er veel mensen zo bezig zijn: je eigen baas zijn en ipv een relatief repetitief en sterk stresserende job je eigen ziel kunnen leggen in iets. Leerkrachten zijn nu eenmaal vaker creatieve mensen. Bij ons op school hebben we mensen die stoelen herstofferen, mensen die politiek actief zijn (groen & CD&v), mensen die bezig zijn met (poppen)theater, festivals organiseren, ... Net zoals in onze school je ook de mensen met een sociale achtergrond maar met een relatief strikt geregelde job sowieso méér ziet organiseren dan mensen met een "gewone" bureaujob.

JPV zei:

Later deze dag hierover een gedetailleerde post. Over schoolopdracht, hoofdopdracht en opdracht en over de fameuze "20/24 uren". Een niet-vastbenoemde wordt wel degelijk in twaalfden uitbetaald voor de maanden waar hij tewerkgesteld wordt.

Klik om te vergroten...

Dat zijn dan wel geen gelijke twaalfden... Loon van een niet-vastbenoemde ligt in juli en augustus steevast lager dan dat van september tot juni. Ofwel dat, ofwel was mijn vrouw een soort uitzondering op de regel.

eniac zei:

Dat zijn dan wel geen gelijke twaalfden... Loon van een niet-vastbenoemde ligt in juli en augustus steevast lager dan dat van september tot juni. Ofwel dat, ofwel was mijn vrouw een soort uitzondering op de regel.

Klik om te vergroten...

loon in juli (uitbetaald eind juli) is gebaseerd op tewerkstelling tussen september en eind december. Loon in augustus is gebaseerd op tewerkstelling tussen januari en juni. Loon in augustus ligt dus hoger dan 1/12e van een jaarloon. Dat principe heet "uitgestelde bezoldiging". Als je vrouw geen doorlopend contract kreeg in die maanden, krijgt ze ook maar een gedeeltelijk loon. Je wordt dus, bij wijze van spreken, 10 maanden betaald als 1 twaalfde, 1 maand als 0,8 twaalfden en 1 maand als 1,2 twaalfden. Bruto (en achteraf netto) komt het op hetzelfde neer op jaarbasis, tenzij je buiten het onderwijs gaat werken.
Strikt genomen heeft VishnuSixDix wel gelijk dat een niet-vastbenoemde berekend wordt in 10en (met dan telkens 1/5 van het loon uitbetaald per maand in de zomervakanties zoals hierboven), de betaling gebeurd echter elke maand). Het wordt voor alle reglementeringen qua werkloosheid/ziekte ook beschouwd als loon in juli/augustus.

Wat is een uitgestelde bezoldiging?

JPV zei:

loon in juli (uitbetaald eind juli) is gebaseerd op tewerkstelling tussen september en eind december. Loon in augustus is gebaseerd op tewerkstelling tussen januari en juni. Loon in augustus ligt dus hoger dan 1/12e van een jaarloon. Dat principe heet "uitgestelde bezoldiging". Als je vrouw geen doorlopend contract kreeg in die maanden, krijgt ze ook maar een gedeeltelijk loon. Je wordt dus, bij wijze van spreken, 10 maanden betaald als 1 twaalfde, 1 maand als 0,8 twaalfden en 1 maand als 1,2 twaalfden. Bruto (en achteraf netto) komt het op hetzelfde neer op jaarbasis, tenzij je buiten het onderwijs gaat werken.
Strikt genomen heeft VishnuSixDix wel gelijk dat een niet-vastbenoemde berekend wordt in 10en (met dan telkens 1/5 van het loon uitbetaald per maand in de zomervakanties zoals hierboven), de betaling gebeurd echter elke maand). Het wordt voor alle reglementeringen qua werkloosheid/ziekte ook beschouwd als loon in juli/augustus.

Wat is een uitgestelde bezoldiging?

Klik om te vergroten...

Ik weet dat haar loon in augustus steevast hoger lag dan in juli, maar uit je post (en die link) haal ik ook dat het loon van augustus dan hoger zou moeten liggen dan het loon van september tot juni. Ik kan me nu vergissen, maar ik meen me te herinneren dat dat niet het geval was. Ik heb nog alle loonfiches en zou het eens moeten opzoeken.

eniac zei:

Ik weet dat haar loon in augustus steevast hoger lag dan in juli, maar uit je post (en die link) haal ik ook dat het loon van augustus dan hoger zou moeten liggen dan het loon van september tot juni. Ik kan me nu vergissen, maar ik meen me te herinneren dat dat niet het geval was. Ik heb nog alle loonfiches en zou het eens moeten opzoeken.

Klik om te vergroten...

het BRUTOloon van augustus zou gelijk moeten zijn aan het BRUTOloon van januari tot en met juni gedeeld door 5. Als ze een gans jaar in dezelfde school werkt aan hetzelfde regime, zal dat inderdaad meer zijn van een gemiddelde maand in september tot en met december.

Check gerust eens. Die loonfiches zijn wel geen makkie om door te nemen .

De overgrote meerderheid van de leerkrachten in mijn kennissenkring(en dat zijn er een stuk of 8) zie ik op zonnige dagen zoals we die de afgelopen weken hebben gehad toch meermaals per week vanaf 15u30 op Facebook of Instagram foto's posten waar ze zich nestelen op een of ander terrasje in het Hasseltse.

Eentje daarvan stevent af op een burn-out omdat elk van haar 3 kinderen er 2 hobby's op na houden en zij en hare man ook elk nog een hobby hebben...
Sorry dat ik dan de perceptie heb dat die nogal wat vrije tijd hebben. Iets waar ik niks op tegen heb, maar als ze mijne neus afbijten wanneer ik nog maar de intentie heb om hun bovengemiddeld aantal vrije dagen nog maar durf te vermelden, iets wat blijkbaar tot het DNA van de gemiddelde leerkracht behoort, word ik toch regelmatig ambetant.
Temeer omdat ik hun die de vrije dagen absoluut niet misgun en vaak blij voor hen ben dat ze meer tijd met hun gezin kunnen spenderen.

De laatste keren heb ik telkens hun dagen samen met hun ontleden en blijkt idd dat ze gemiddeld 36à38u voor hun werk effectief bezig zijn...net zoals elke andere gemiddelde werkende mens.
En ja, sommigen werken tijdens de schoolvakanties...Wat dachten ze? Dat ze betaald kunnen worden zoals elke andere ambtenaar maar dan wel de samen met de leerlingen 3 maanden verlof te pakken? Meestal ligt de balans in vrije dagen nog altijd in het voordeel van een leerkracht tov een "normale" werknemer.
Dan blijkt ook vaak dat diegenen die 2 maand effectief verlof hebben gepakt de eerste weken van het nieuwe schooljaar weken van 40-50-60 uren draaien...net zoals elke andere werknemer die zijn werk tot het laatste laten liggen.

Dat verschillende uren per dag tussen jengelende jung vermoeiend is en dat je zoiets niet tot uw 60e (laat staan tot 65/67e) heb ik alle respect voor. Maar dat wil niet zeggen dat je op je 55e er maar ineens mee moet stoppen. Een oudere leerkracht kan nog perfect ingezet worden in de school zonder dat die effectief les moet geven.
Ik zou er niks mee inzitten moeten die ingezet worden zodat "lesgevende" leerkracht hun administratieve taken verlicht kunnen worden waardoor die (nog ) meer tijd overhebben.

Haha, die artsenlobby toch. Een vos verleert zijn streken niet, of hoe zeggen ze dat?
Een beetje positionering voor de onderhandelingen eind dit jaar en wat ijzer smeden wanneer het heet is (wanneer de bevoegde minister zelf huisarts is). In ieder geval, ze moeten weer meer geld scheppen. Daar komt het altijd op neer.

En onderstaande wist ik niet of ik dit nu hier moest posten of in het "Kan Europa nog achterlijker worden?"-topic.
Heb ik mij even even geërgerd aan die naïeve idioten die de kernwapens weg willen uit ons land... Ik citeer hun redenering (en ik verzin dit niet hé) :
"Het is nu exact 100 jaar geleden dat een gasaanval ons land heeft getroffen. Nucleaire wapens zijn ook massavernietigingswapens. Dus zou het niet mooi zijn om exact 100 jaar na datum de Amerikaanse kernwapens te verbannen uit ons land?".

Ik hoef hier niemand uit te leggen dat die redenerig even absurd als idioot is. Als deze redeneervorm onbekritiseerd door onze strot geramd mag worden kan elke psychiatrische patiënt in ons parlement komen zitten wat mij betreft. Zet zo'n naïef koorknaapje aan de onderhandelingstafel in Iran en we kunnen het vergeten met ons welvarend continent. Dergelijke zaken doen mij meer en meer overwegen om te emigreren naar de VS.

Dit is dan ook niet meer of minder dan een snoepje die de NVA en de Open VLD heeft uitgedeeld aan Groen! en Sp.a om de oppositie wat koest te houden en om de kritiek van "de harde partijen" te parreren. Een snoepje die de oppositie met open armen heeft ontvangen. Een snoepje ook, die de bevolking goed kan verteren want wie is er nu niet tegen kernwapens? Dat willen we toch allemaal weg? :ironic: Ik word bijna fysiek misselijk van dit populistisch gezwets.

JPV zei:

het BRUTOloon van augustus zou gelijk moeten zijn aan het BRUTOloon van januari tot en met juni gedeeld door 5. Als ze een gans jaar in dezelfde school werkt aan hetzelfde regime, zal dat inderdaad meer zijn van een gemiddelde maand in september tot en met december.

Check gerust eens. Die loonfiches zijn wel geen makkie om door te nemen .

Klik om te vergroten...

Net gedaan... Dateert wel van 2010 en 2011 dus misschien is het al gewijzigd, maar:
- bezoldiging juni: 1/6e van het brutoloon van september tot december
- bezoldiging augustus: 1/6e van het brutoloon van januari tot juni

Augustus is dus een normaal loon, juni gevoelig minder.

Is zeker niet gewijzigd. Scan me gerust de loonfiches, dan kan ik je mss helpen met wat extra centjes (toch wat je moet schrijven)

Zal het morgen eens doen. Echt duidelijk elke maand 1/6e hoor...

mac-bc zei:

En onderstaande wist ik niet of ik dit nu hier moest posten of in het "Kan Europa nog achterlijker worden?"-topic.
Heb ik mij even even geërgerd aan die naïeve idioten die de kernwapens weg willen uit ons land... Ik citeer hun redenering (en ik verzin dit niet hé) :
"Het is nu exact 100 jaar geleden dat een gasaanval ons land heeft getroffen. Nucleaire wapens zijn ook massavernietigingswapens. Dus zou het niet mooi zijn om exact 100 jaar na datum de Amerikaanse kernwapens te verbannen uit ons land?".

Ik hoef hier niemand uit te leggen dat die redenerig even absurd als idioot is. Als deze redeneervorm onbekritiseerd door onze strot geramd mag worden kan elke psychiatrische patiënt in ons parlement komen zitten wat mij betreft. Zet zo'n naïef koorknaapje aan de onderhandelingstafel in Iran en we kunnen het vergeten met ons welvarend continent. Dergelijke zaken doen mij meer en meer overwegen om te emigreren naar de VS.

Dit is dan ook niet meer of minder dan een snoepje die de NVA en de Open VLD heeft uitgedeeld aan Groen! en Sp.a om de oppositie wat koest te houden en om de kritiek van "de harde partijen" te parreren. Een snoepje die de oppositie met open armen heeft ontvangen. Een snoepje ook, die de bevolking goed kan verteren want wie is er nu niet tegen kernwapens? Dat willen we toch allemaal weg? :ironic: Ik word bijna fysiek misselijk van dit populistisch gezwets.

Klik om te vergroten...

waarom zou je de kernwapens nog houden? voor het geval de ussr binnenvalt?

mac-bc zei:

Haha, die artsenlobby toch. Een vos verleert zijn streken niet, of hoe zeggen ze dat?
Een beetje positionering voor de onderhandelingen eind dit jaar en wat ijzer smeden wanneer het heet is (wanneer de bevoegde minister zelf huisarts is). In ieder geval, ze moeten weer meer geld scheppen. Daar komt het altijd op neer.

En onderstaande wist ik niet of ik dit nu hier moest posten of in het "Kan Europa nog achterlijker worden?"-topic.
Heb ik mij even even geërgerd aan die naïeve idioten die de kernwapens weg willen uit ons land... Ik citeer hun redenering (en ik verzin dit niet hé) :
"Het is nu exact 100 jaar geleden dat een gasaanval ons land heeft getroffen. Nucleaire wapens zijn ook massavernietigingswapens. Dus zou het niet mooi zijn om exact 100 jaar na datum de Amerikaanse kernwapens te verbannen uit ons land?".

Ik hoef hier niemand uit te leggen dat die redenerig even absurd als idioot is. Als deze redeneervorm onbekritiseerd door onze strot geramd mag worden kan elke psychiatrische patiënt in ons parlement komen zitten wat mij betreft. Zet zo'n naïef koorknaapje aan de onderhandelingstafel in Iran en we kunnen het vergeten met ons welvarend continent. Dergelijke zaken doen mij meer en meer overwegen om te emigreren naar de VS.

Dit is dan ook niet meer of minder dan een snoepje die de NVA en de Open VLD heeft uitgedeeld aan Groen! en Sp.a om de oppositie wat koest te houden en om de kritiek van "de harde partijen" te parreren. Een snoepje die de oppositie met open armen heeft ontvangen. Een snoepje ook, die de bevolking goed kan verteren want wie is er nu niet tegen kernwapens? Dat willen we toch allemaal weg? :ironic: Ik word bijna fysiek misselijk van dit populistisch gezwets.

Klik om te vergroten...

Da's grote zever. Waarom moeten wij kernwapens hebben? Gaat er iemand ons pietenlandje binnenvallen?
Dat Amerika oprot met z'n oorlogstuig uit de Koude Oorlog. Amerika heeft duizenden nucleaire raketten, moeten er dan nog perse een stuk of 5 in België liggen?

Het is misschien beter dat je naar de VS gaat, van die mislukte oorlogshelden hebben ze daar vooral nodig.

Sooth Awful zei:

Da's grote zever. Waarom moeten wij kernwapens hebben? Gaat er iemand ons pietenlandje binnenvallen?
Dat Amerika oprot met z'n oorlogstuig uit de Koude Oorlog. Amerika heeft duizenden nucleaire raketten, moeten er dan nog perse een stuk of 5 in België liggen?

Klik om te vergroten...

Honderden niet duizenden.

En ja dat zou goed mogelijk zijn dat in een toekomst dat gebeurt. Wat ben je bang dat er gaat gebeuren als die er wel zijn?

duizenden, niet honderden. Nuclear weapons and the United States - Wikipedia, the free encyclopedia

Ah ja om de zoveel jaar moeten ze eens wenen om de kernkoppen hier.
Het jaar erop liggen ze er nog mooi.
Ze hebben hun eigen koppen nog eens kunnen laten zien.


Wat komt dat hier toch zagen:

Meer dan 3.000 deelnemers aan mars voor erkenning van Armeense genocide - HLN.be

Eos waarschuwt voor gevolgen van asbest in leidingwater - HLN.be
Voor HLN-critici: is ook in dS en EOS verschenen en is op Radio1 uitgezonden.
Dertig procent van ons waterleidingnet bevat asbestcement.
Het komt erop neer is dat er onvoldoende onderzoek is verricht naar de gevolgen van het drinken van asbestvezels en dat de overheid zich schuilhoudt achter de drinkwaterrichtlijn.

denkimi zei:

waarom zou je de kernwapens nog houden? voor het geval de ussr binnenvalt?

Klik om te vergroten...

Waarom heeft Rusland méér kernwapens dan Amerika? Voor het geval Amerika Rusland binnenvalt?

Sooth Awful zei:

Da's grote zever. Waarom moeten wij kernwapens hebben? Gaat er iemand ons pietenlandje binnenvallen?
Dat Amerika oprot met z'n oorlogstuig uit de Koude Oorlog. Amerika heeft duizenden nucleaire raketten, moeten er dan nog perse een stuk of 5 in België liggen?

Het is misschien beter dat je naar de VS gaat, van die mislukte oorlogshelden hebben ze daar vooral nodig.

Klik om te vergroten...

Dat Rusland het eens oprot uit Oekraïne en stopt met provocerende militaire vluchten boven Europa. Rusland is agressiever dan ooit dus blijven die kernwapens mooi hier.