Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
mac-bc zei:Bedankt voor je link, hierin staat hetvolgende:
Ik snap je probleem niet hoor.
Franstalige liberalen =/= Vlaamse liberalen.e.House zei:
Kandul zei:Wat is de ziekte dan?
e.House zei:Ja, want de MR is ineens geen Liberale partij meer? Ik heb toch ook niks gezegd over de wetsvoorstel wel dat ze het tegenhouden? Selectief blind?

Sommige vrouwen zullen aangeworven worden op basis van quota en niet op basis van capaciteiten. Hierdoor komen er gemiddeld meer minder bekwame vrouwen op topfuncties. De gemiddelde bekwaamheid van vrouwen in topfuncites daalt. Mensen hebben vaak al negatieve voordelen over vrouwen in topfuncties en als ze dan nog eens regelmatig minder bekwame vrouwen tegenkomen in topfuncties gaan ze hun vooroordelen bevestigd zien. De weerstand tegen vrouwen in topfuncties gaat nog groter worden. Mensen zullen denken: "die vrouw zit hier niet vanwege haar capaciteiten, maar vanwege de quota". Dit schaadt alle vrouwen, ook degene die wel bekwaam zijn.LeSec zei:Er zijn wel degelijk weinig vrouwen aan de top van onze bedrijven en in sommige gevallen hebben ze het ook moeilijker om door te stoten. Maar een quota gaat dat probleem niet oplossen want dan komt ge in het bekende verhaaltje van incompetente mensen die op de verkeerde posten zitten gewoon omdat ze toevallig aan de quota-eis voldoen.
Sensibiliseren is al eerste deel van oplossing, trek ook meer vrouwen aan in richtingen die een stap vooruit zijn richting bepaalde functies, geef incentives en vormingen/masterclasses etc..
Tis wel degelijk een probleem, maar quota zijn de oplossing niet, tis een schijnoplossing en ik ontken niet dat sommige vrouwen daar wel baat gaan bij hebben, maar een groot deel ervan gaat er niet op haar plaats zitten. Ik zou het als bedrijf niet prettig vinden dat ik iemand met mindere competenties moet aannemen omdat ik gedwongen wordt een specifieke bevolkingsgroep aan te nemen. Moest het omgekeerd zijn zou ik er net hetzelfde over denken trouwens. Ik heb er geen problemen mee een vrouw aan een topfunctie te zien, zolang ze haar werk maar goed doet.
nite zei:Sommige vrouwen zullen aangeworven worden op basis van quota en niet op basis van capaciteiten. Hierdoor komen er gemiddeld meer minder bekwame vrouwen op topfuncties. De gemiddelde bekwaamheid van vrouwen in topfuncites daalt. Mensen hebben vaak al negatieve voordelen over vrouwen in topfuncties en als ze dan nog eens regelmatig minder bekwame vrouwen tegenkomen in topfuncties gaan ze hun vooroordelen bevestigd zien. De weerstand tegen vrouwen in topfuncties gaat nog groter worden. Mensen zullen denken: "die vrouw zit hier niet vanwege haar capaciteiten, maar vanwege de quota". Dit schaadt alle vrouwen, ook degene die wel bekwaam zijn.
De beoogde sensibilisering zal het omgekeerde effect hebben.

nite zei:Sommige vrouwen zullen aangeworven worden op basis van quota en niet op basis van capaciteiten. Hierdoor komen er gemiddeld meer minder bekwame vrouwen op topfuncties. De gemiddelde bekwaamheid van vrouwen in topfuncites daalt. Mensen hebben vaak al negatieve voordelen over vrouwen in topfuncties en als ze dan nog eens regelmatig minder bekwame vrouwen tegenkomen in topfuncties gaan ze hun vooroordelen bevestigd zien. De weerstand tegen vrouwen in topfuncties gaat nog groter worden. Mensen zullen denken: "die vrouw zit hier niet vanwege haar capaciteiten, maar vanwege de quota". Dit schaadt alle vrouwen, ook degene die wel bekwaam zijn.
De beoogde sensibilisering zal het omgekeerde effect hebben.
Kandul zei:Ik wil wel eens zien hoeveel % van de topfuncties ingevuld worden puur op basis van competenties en hoeveel % op basis van vriendjespolitiek.
"Die man zit hier niet vanwege zijn capaciteiten, maar vanwege zijn vriendjes.", hoeveel mensen denken zo denk je?
night ghost 128 zei:En dit doet er hoe toe?
LeSec zei:Preaching to the choir
Uit mijn vorige posts blijkt toch duidelijk dat ik resoluut TEGEN quota ben...
Vandaar dat ik pleit voor andere middelen om het zogenoemde 'glazen plafond' te doorbreken. Tis de bedrijfscultuur die voor een groot stuk ook zal moeten wijzigen, netwerken is voor vrouwen vaak wat moeilijker dan voor mannen bijvoorbeeld. Vooral de ICT wereld is op dat gebied vrij man-gericht.
smitske zei:en hoe zou het komen? Ik zit in een informatica richting, al 2 jaar op rij dat er geen vrouwen in zitten dan kan je moeilijk aan vrouwen geraken die geschikt zijn als er geen zijn die het doen.
iig quota's vind ik ook walgelijk, discriminatie alom tegen de meerderheid dan.
Dat is vooral omdat bepaalde richtingen een soort van sociaal stigma hebben en al helemaal niet omdat vrouwen of mannen van nature uit in een bepaalde richting meer geïnteresseerd zijn. Dat is veel meer cultuurgebonden dan je doet uitschijnen... Er zouden hier beter wat meer feministen op het forum zitten, zulke discussies zouden dan wat interessanter zijn.squalleke123 zei:En waarom wil men in iedere (goedbetaalde) job een man-vrouw evenwicht?
Ik snap hier niet echt de logica van...
Als informatica (bijvoorbeeld) nu weinig vrouwen echt kan boeien, kan je toch moeilijk vrouwen verplichten van informatica te studeren, dacht ik? Ok, je zal er een aantal hebben en die zullen dan wel beoordeeld worden op hun capaciteiten... Zijn quota's een beetje overbodig niet? Sommige studierichtingen trekken nu eenmaal gemakkelijker mannen aan dan vrouwen. En het omgekeerde bestaat ook, want hoeveel jongens studeren er communicatiewetenschappen?
En omgekeerd, als je bijvoorbeeld de functie hoofdverple(e)g(st)er bekijkt, dit zal waarschijnlijk in 80% van de gevallen een vrouw zijn. Vinden we dit een probleem? Ik dacht het niet.
Hiapoe zei:http://download.streampower.be/vrt/radio1/11_r1_joos_Molenbeek_VanderTaelen_17-06-2011-snip_hi.mp3
Mooie uiteenzetting vind ik.
Alleen op einde iets te veel verantwoordelijkheid bij onderwijs.
Onderwijs kan veel, maar basis mentaliteit moet van opvoeding thuis komen!
Hiapoe
Kandul zei:Niet dat jouw voorbeelden relevant zijn hoor, want het gaat namelijk over bestuursfuncties en niet over studierichtingen.
squalleke123 zei:En die zijn niet gerelateerd?