Archief - In de marge van het nieuws deel 11

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

SomeDude

Legacy Member
Het is niet omdat haar kabinet het kreeg dat ze die mail gelezen heeft hé :unsure:

Plopperdeplop

Legacy Member
Van iemand die op het kabinet van Galant werkt (en het is niet Ledoux) had ik een half jaar geleden al eens gehoord dat dat een onuitstaanbaar mens is om mee samen te werken. Gedraagt zich echt als een tiran, houdt zich aan geen enkele regel of norm, denkt dat ze een Zonnekoningin is en snauwt haar medewerkers af. Als daar dan door (ex-)medewerkers een frontale aanval op gebeurt verbaast me dat zeer weinig.

Samen met haar onkunde in haar vak, hoop ik echt dat dat schip gaat zinken. Bij de MR moeten ze geen schrik hebben dat ze niemand anders hebben. Iedereen is beter dan Galant.

M°°nblade

Legacy Member
SomeDude zei:
Het is niet omdat haar kabinet het kreeg dat ze die mail gelezen heeft hé :unsure:

Zou me niet verbazen als uiteindelijk een kabinetslid de klap opvangt.

Plopperdeplop

Legacy Member
JPV zei:
niet mee eens. Je kan niet iemand "uitpersen" tot aan z'n 55ste en dan nog eisen dat hij een andere job zal doen. Meer zelfs, imho kan je van iemand van 55 jaar in het algemeen niet meer de flexibiliteit qua job vereisen, dat lukt niet, leert de praktijk.

Voor dergelijke jobs zou je dan:
- ofwel moeten maken dat die werkbaar zijn tot pensioenleeftijd
- ofwel moeten maken dat die mensen op 45-50-jarige leeftijd naar een andere job kunnen overschakelen. Maar dat vereist een serieuze ombouw van arbeidsrecht.

Da's sowieso nodig. We moeten met zijn allen afstappen van het idee dat we een lineaire carrière hebben en hetzelfde werk ons hele leven kunnen doen. Veel beroepen lenen zich hier niet toe, daar heb je op je 60ste niet meer de fysieke of mentale capaciteiten voor. Maar je kan op die leeftijd ook niet verwachten dat andere sectoren je nog binnenhalen.

Dus men moet zorgen voor een ander soort beroepsindeling. Bouwvakkers kunnen volgens mij les geven in die materie, of materiaal aanleveren, of ... Van verkeersleiders valt ook heus wel iets anders te maken.

Sovereign

Legacy Member
SomeDude zei:
Hoeveel man is er bevraagd? Als dat net een deel mensen zijn die bij vakbond zitten.
Vraag 1000 anderen met partijkaart en je krijgt omgekeerde ..

Ik vertrouw geen van beide :D

Het is onderzoek van de KU Leuven, als dat al niet betrouwbaar meer is... :unsure:

Hiapoe

Legacy Member
JasperCLA zei:

Zoals bekend ben ik vehement tegen de manier waarop het stakingsinsrtument momenteel wordt gehanteerd door de vakbonden.
Maar als die enqueteur bij mij komt en mij vraagt of er "aan het stakingsrecht mag getornd worden" (zoals letterlijk gevraagd werd), en ik moet een multiplechoice bolletje invullen "ja" of "nee", dan stip ook ik "nee" aan.

Het is niet omdat je vindt dat het recht op staken moet blijven bestaan (zoals ik en zoals bvb. eveneens in de basisbeginselen van de werkbond staat), dat je eveneens vindt dat dit betekent dat stakers anderen (werkwilligen) mogen verhinderen om te gaan werken. Maar die opvolgingsvraag wordt dan natuurlijk niet gesteld, of laat de morgen alleszins strategisch achterwege in hun aritkel.

Als je vraagt naar de invulling van het stakingsrecht vandaag door de vakbonden krijg je naar alle waarschijnlijkheid een omgekeerd resultaat.

Op de radio hoorde ik trouwens net dat dit exact ook in het onderzoek naar boven komt (stakingsrecht: meerderheid akkoord, invulling door de vakbonden vandaag: meerderheid geen respect voor). Ik vermoed dus dat het de morgen is die deze zaken weglaat om evidente ideologische redenen die jij makkelijk slikt dus blijkbaar.

M°°nblade

Legacy Member
Bimmer zei:
Bij defensie is het ook wat anders, meestal stappen er veel op die leeftijd naar burgerij, omdat ze hun verplichte jaren gedaan hebben bij defensie.
Zoals ik het had begrepen van een F-16 piloot
Dat bestaat inderdaad ook maar dat is nog iets anders dat hier los van staat. Voor officiëren is 42 jaar een schakeljaar waarbij de meesten naar de burgerij moeten afstromen bij gebrek aan plaatsen hogerop. Dat heeft niets te maken met het aantal verplichte jaren nadat ze op kosten van defensie geneeskunde of piloot gestudeerd hebben, maar is het beleid van defensie om vergrijzing binnen het leger tegen te gaan. Want dit geldt niet alleen voor specialist-officieren maar ook voor generalist-officieren (die niet noodzakelijk gestudeerd hebben op kosten van het leger).

Nu, voor officiëren is dat geen probleem want dat zijn getrainde managers die hun weg wel in de burgerij vinden. Toch was het voor mij een van de redenen waarom ik, alhoewel ik na de selcetieprocedures voor officier mocht beginnen, uiteindelijk een andere carriere keuze gemaakt heb.

Sovereign

Legacy Member
Hiapoe zei:
Zoals bekend ben ik vehement tegen de manier waarop het stakingsinsrtument momenteel wordt gehanteerd door de vakbonden.
Maar als die enqueteur bij mij komt en mij vraagt of er "aan het stakingsrecht mag getornd worden" (zoals letterlijk gevraagd werd), en ik moet een multiplechoice bolletje invullen "ja" of "nee", dan stip ook ik "nee" aan.

Het is niet omdat je vindt dat het recht op staken moet blijven bestaan (zoals ik en zoals bvb. eveneens in de basisbeginselen van de werkbond staat), dat je eveneens vindt dat dit betekent dat stakers anderen (werkwilligen) mogen verhinderen om te gaan werken. Maar die opvolgingsvraag wordt dan natuurlijk niet gesteld, of laat de morgen alleszins strategisch achterwege in hun aritkel.

Als je vraagt naar de invulling van het stakingsrecht vandaag door de vakbonden krijg je naar alle waarschijnlijkheid een omgekeerd resultaat.

Op de radio hoorde ik trouwens net dat dit exact ook in het onderzoek naar boven komt (stakingsrecht: meerderheid akkoord, invulling door de vakbonden vandaag: meerderheid geen respect voor). Ik vermoed dus dat het de morgen is die deze zaken weglaat om evidente ideologische redenen die jij makkelijk slikt dus blijkbaar.

Er is enkel verdeeldheid bij staking bij openbare diensten, voor het overige is men redelijk duidelijk over de huidige handhaving van het stakingsrecht. Dat een vakbond meer vertrouwen geniet dan de meeste instellingen in ons lans zegt eigenlijk al genoeg.

Fragment is integraal te herbeluisteren: Wat vindt u van de vakbond? Nodig en nuttig?! | Radio1

Hiapoe

Legacy Member
JasperCLA zei:
Er is enkel verdeeldheid bij staking bij openbare diensten, voor het overige is men redelijk duidelijk over de huidige handhaving van het stakingsrecht. Dat een vakbond meer vertrouwen geniet dan de meeste instellingen in ons lans zegt eigenlijk al genoeg.

Fragment is integraal te herbeluisteren: Wat vindt u van de vakbond? Nodig en nuttig?! | Radio1

Ofwel is de vraag die ik stel: "Vindt u de manier waarop het stakingsrecht momenteel wordt uitgeoefend door de traditionele vakbonden, inclusief het verhinderen van werkwilligen om te werken, aanvaardbaar?"
niet opgenomen in het onderzoek.

Ofwel vermeld de media dit niet.

Kies maar welke optie het ergst is.

JPV

Legacy Member
SomeDude zei:
Hoeveel man is er bevraagd? Als dat net een deel mensen zijn die bij vakbond zitten.
Vraag 1000 anderen met partijkaart en je krijgt omgekeerde ..

Ik vertrouw geen van beide :D

http://soc.kuleuven.be/ceso/ispo/files/mediarapport-vakbonden

Deels gefinancierd door het ABVV en ACLVB, voor alle duidelijkheid. Wie twijfelt aan de ernst: de exacte vraagstelling staat telkens bij elke tabel, zodat elke insinuatie over geforceerde vragen met 'voorspelbare uitslagen' weg kan.

De samenvatting komt overigens overeen met wat ik geschat had: duidelijk beter dan hoe de perceptie hier was :).

Sovereign

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ofwel is de vraag die ik stel: "Vindt u de manier waarop het stakingsrecht momenteel wordt uitgeoefend door de traditionele vakbonden, inclusief het verhinderen van werkwilligen om te werken, aanvaardbaar?"
niet opgenomen in het onderzoek.

Ofwel vermeld de media dit niet.

Kies maar welke optie het ergst is.

Die vraag is dan ook ondergeschikt aan het algemene vertrouwen van de bonden. Je zegt zelf met zoveel oneens te zijn met politieke partijen die u stem waardig zijn, maar ondanks dat blijf je er wel vertrouwen in hebben.

JPV

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ofwel is de vraag die ik stel: "Vindt u de manier waarop het stakingsrecht momenteel wordt uitgeoefend door de traditionele vakbonden, inclusief het verhinderen van werkwilligen om te werken, aanvaardbaar?"
niet opgenomen in het onderzoek.

Ofwel vermeld de media dit niet.

Kies maar welke optie het ergst is.

Ofwel is die vraag totaal niet wetenschappelijk, terwijl jij denkt van wel.

Kies maar welke optie het ergst is :p.

M°°nblade

Legacy Member
Epyon zei:
Ik werk al zeven jaar aan de unief en proffen die niet voldoende publiceren worden ontslagen, tenzij hun specifiek statuut een uitzondering toelaat. Dat valt perfect te managen, want de tijdsverdeling ligt vast per type contract, er zijn niet zoveel contracten en er zijn zeker al niet veel proffen.
Ik werk ook al 10 voor een universitaire instelling en ken een aantal prof. die 100% aan de unief tewerk gesteld zijn en 0% artikels publiceren. De ene heeft 100% lesopdracht, de andere 100% klinisch werk. Ofwel hebben die allemaal uitzonderingscontracten, ofwel klopt hetgene ik vernomen heb en hierboven stelde: het wordt over de afdelingen uitgebalanceerd. Er zijn wel bepaalde quota (Phd studenten) maar die streven totaal niet naar en zijn geen blijk van 50/50 of dergelijke. Enkel 'the bar minimum'.

Correlatie impliceert geen causaliteit. Als de methode er nu toevallig wel op zat is dit geen reden om niet voor betere modellen te kiezen.
Peilingsmodellen zijn nooit een kwestie van causaliteit (gelukkig maar). Je kan argumenteren dat de correlatie toevallig is of voldoende getest moet worden op reproduceerbaarheid, maar het zat er in 2004 wel knal op, beter dan gevestigde mediamodellen.

Je wordt om de zoveel jaar geëvalueerd. Moet zijn dat hij daarvoor wel voldoende publiceerde.
Geen idee. Is dit wel zo? Hoeveel publicaties waren er x aantal jaar vóór de eerste negatieve evaluatie?

Het enige wat vaststaat is dit: Thevissen werd na twee negatieve evaluaties ontslagen omdat hij zijn functie als professor niet naar behoren uitvoerde. De rest is speculatie en, vooral, stemmingmakerij. Net waar Thevissen de VRT van beschuldigd is hij zelf kampioen in. Hij wil dat zijn ontslag politiek gemotiveerd lijkt en zal er dan ook alles aan doen om die a priori als conclusie te kunnen stellen.
Het is Thevissen en collegae proffen hun volste recht om op basis van de timing van het ontslag en kritische houding speculaties te lanceren over zijn ontslag wanneer de negatieve evaluaties gebaseerd op klachten welke niet ingekeken of besproken mogen worden. Niet Thevissen maar de VUB geeft hier de vrijheid om te speculeren door het vertroebelen van de bronnen waardoor de objectiviteit in twijfel getrokken kan worden. Voor een universiteit is dit vrij onwetenschappelijk.
Dit is alsof een student die gebuisd is voor zijn vak, zijn examen niet mag inkijken.

M°°nblade

Legacy Member
JPV zei:
http://soc.kuleuven.be/ceso/ispo/files/mediarapport-vakbonden

Deels gefinancierd door het ABVV en ACLVB, voor alle duidelijkheid. Wie twijfelt aan de ernst: de exacte vraagstelling staat telkens bij elke tabel, zodat elke insinuatie over geforceerde vragen met 'voorspelbare uitslagen' weg kan.

De samenvatting komt overigens overeen met wat ik geschat had: duidelijk beter dan hoe de perceptie hier was :).

Wat is hier dan de perceptie?

Dat vakbonden opgedoekt moeten worden? Een verbod op staken?
Toch opvallend hoe die ene actuele en cruciale vraag ontbreekt: wat vindt de belg van een stakingswet? Dat vonden de vakbonden waarschijnlijk niet interessant om te bevragen. :-)

En is 2014 niet bijzonder outdated? Waarom komt men hier nu pas mee af, uitgerekend na de ziekelijke staking van de luchtverkeersleiders of is dat een andere poll?

Ook interessant maar minder spectaculair om in de headline te plaatsen:
Dat Vlamingen de vakverenigingen belangrijk vinden, betekent niet dat ze geen kritiek hebben. 43 procent vindt dat de bonden te veel macht hebben en te weinig bezig zijn met de problemen van morgen. 42 procent vindt dat ze fundamentele economische hervormingen in de weg staan en 39 procent vindt tot slot dat de vakbonden enkel hun eigenbelang verdedigen.
Ligt al een heel pak dichter bij de perceptie op 9lives denk ik dan.

nixie

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ofwel is de vraag die ik stel: "Vindt u de manier waarop het stakingsrecht momenteel wordt uitgeoefend door de traditionele vakbonden, inclusief het verhinderen van werkwilligen om te werken, aanvaardbaar?"
niet opgenomen in het onderzoek.

Ofwel vermeld de media dit niet.

Kies maar welke optie het ergst is.

JasperCLA zei:
Die vraag is dan ook ondergeschikt aan het algemene vertrouwen van de bonden. Je zegt zelf met zoveel oneens te zijn met politieke partijen die u stem waardig zijn, maar ondanks dat blijf je er wel vertrouwen in hebben.

Alles samen besluit Swyngedouw dat 55 procent van de Vlamingen ‘sceptisch pro-vakbond’ is. 14 procent is ronduit pro-vakbond, 31 procent is contra.

Dit is de algemene conclusie.
Schept toch een heel ander beeld me dunkt.

JPV

Legacy Member
M°°nblade zei:
Wat is hier dan de perceptie?

Dat vakbonden opgedoekt moeten worden? Een verbod op staken?
lees het onderzoek en vergelijk het met de eerste reacties als er ergens een stakingsaanzegging is, noch zonder dat de vakbond de kans heeft gekregen om te zeggen waarom er gestaakt wordt.
M°°nblade zei:
Toch opvallend hoe die ene actuele en cruciale vraag ontbreekt: wat vindt de belg van een stakingswet?
dat zou een vraag zijn die weinig nuttige info oplevert. Ook vakbonden zijn voor een "stakingswet". als je daarmee bedoelt dat het stakingsRECHT expliciet in de grondwet ingeschreven moet worden. Maar ik denk niet dat jij dit zou verstaan onder een stakingswet.
M°°nblade zei:
En is 2014 niet bijzonder outdated? Waarom komt men hier nu pas mee af, uitgerekend na de ziekelijke staking van de luchtverkeersleiders?
omdat men het onderzoek grondig wou doen. Lees de methodologie die gebruikt is en je zal zien dat het logisch is dat het verwerken van 79261 minuten interview nu eenmaal niet in enkele maanden kan gebeuren.

M°°nblade

Legacy Member
nixie zei:
Alles samen besluit Swyngedouw dat 55 procent van de Vlamingen ‘sceptisch pro-vakbond’ is. 14 procent is ronduit pro-vakbond, 31 procent is contra.

Dit is de algemene conclusie.
Schept toch een heel ander beeld me dunkt.

Klopt, maar om de een of andere reden vond de media het toch belangrijker om het vertrouwen in de vakbonden toch vooral te ijken tov. de politici. Kwestie van de lat zo laag mogelijk te leggen om toch maar in het voordeel van de vakbonden te kunnen spreken, lijkt me dan. :-)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan