M°°nblade zei:
Bij defensie doet men dat toch ook? Op 42 stroomt meer dan de helft terug naar de burgerij. Voer dan hetzelfde in voor luchtverkeersleiders.
Vroeg met pensioen gaan verkort je leven - De Standaard
Karma is a bitch
Bij defensie is het ook wat anders, meestal stappen er veel op die leeftijd naar burgerij, omdat ze hun verplichte jaren gedaan hebben bij defensie.
Zoals ik het had begrepen van een F-16 piloot.
Die worden betaald tijdens hun opleiding, omdat ze officieel al werknemer zijn. Hun opleidingen worden ook totaal betaald door defensie, maar daar hangt dan wel aan vast dat ze x aantal jaren verplicht moeten blijven, anders moeten ze ervoor betalen.
F-16 piloot kun je ook maar een x aantal jaren doen. Een kameraad (30 jaar) van me die zit nu dit jaar tot aan zijn verplichte jaren, dus heeft nu de keuze om zijn contract te verlengen. Kan dit nu verlengen met 4 jaar en dan is het gedaan als f16 piloot, vele maken ook de overstap naar burgerij wegens meer inkomen. Of hij heeft de keuze om een andere job aan te nemen in defensie, waarvoor hij kan worden gebruikt.
Verschil is dat hij met contracten werkt die volgens mij niet onder onbepaalde duur vallen en denk dat JPV daar op doelt.
Zelf vind ik het ook een mooi voorstel om te doen en mag zeker eens worden bekeken. Bij ons op het werk zijn ze ook bezig om zoiets voor te stellen.
Edit: zie dat JPV gelijktijdig heeft gereageerd.
. of wil je bvb eisen dat iemand die bij pakweg Volvo arbeidsongeschikt wordt, verplicht in dienst moet genomen worden door Destrooper?