Archief - Hoe ver gaat stakingsrecht?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
L0k1-
Legacy Member
imo moeten ze toch eens bij de regering deftig gaan herbekijken qua rechten die de vakbonden hebben. ze beginnen veel te veel macht te hebben en dat staat me gewoon niet aan.
alst aan mij lag zou ik gewoon de politie mobiliseren en al die "stakers"(hooligans/krapuul) de cel insmijten voor een dagske en een goeie boete geven
kheb wel respect voor het ACV die denken toch not wat na en geven de regering wat tijd.
vond ik wel een goeie steek naar het ABVV
http://www.vrtnieuws.net/nieuwsnet_...ls/051008KrantencommentaarStaking/index.shtml
P.S.: kheb zo een gevoel dat mijn mening hier de grond ingeboord zal worden door andere mensen, ik wil gewoon laten weten dat ik niet zo goed mijn mening kan verwoorden en staven
alst aan mij lag zou ik gewoon de politie mobiliseren en al die "stakers"(hooligans/krapuul) de cel insmijten voor een dagske en een goeie boete geven
kheb wel respect voor het ACV die denken toch not wat na en geven de regering wat tijd.
vond ik wel een goeie steek naar het ABVV
http://www.vrtnieuws.net/nieuwsnet_...ls/051008KrantencommentaarStaking/index.shtml
P.S.: kheb zo een gevoel dat mijn mening hier de grond ingeboord zal worden door andere mensen, ik wil gewoon laten weten dat ik niet zo goed mijn mening kan verwoorden en staven
Tyfius
Legacy Member
Een vakbond op zich is zeker nodig, maar zij moeten op een 'beschaafde' manier de belangen van de werkgever verdedigen, en niet door 2-3 mensen iets laten beslissen en een gans land de dupe laten worden van iets waarvan zij een andere mening zijn toegedaan.
Wat hebben ze nu eigelijk bereikt ?
In de ogen van de meeste werkwilligen heeft deze vakbond een groot deel van zijn geloofwaardigheid verloren.
De andere partijen verklaren al dat zij nu ook geen rekening meer gaan houden met deze vakbondspartij.
Naar mijn inziens staan ze op dit moment dus meer achteruit dan vooruit.
Wat hebben ze nu eigelijk bereikt ?
In de ogen van de meeste werkwilligen heeft deze vakbond een groot deel van zijn geloofwaardigheid verloren.
De andere partijen verklaren al dat zij nu ook geen rekening meer gaan houden met deze vakbondspartij.
Naar mijn inziens staan ze op dit moment dus meer achteruit dan vooruit.
Nostradamus2000
Legacy Member
meeste van de mense die echt buiten staat en de groten jan uithant enherrie schopt weet amper waar het over gaat en staakt gewoon mee voor wa ambras te kunne maken en de mense die gewoon meestaken die blijven thuis en laten we mense die wel willen werken me rust en sluiten ook geen wegen af? zouden die mannen van de piketten er al wel is ooit aan gedacht da er in die fille die veroorzaakt wordt door hun wel eens een zwangere vrouw kan in vast zitten die dringend naar het ziekenhuis moet ???
Yo-Han
Legacy Member
Jongens jongens even een opsomming
1)Waar het bij begint , langer werken (max. 5 jaar ofzo)
brugpensioen werd ingevoerd eind 70's als maatregel-->verouderd! moest al lang opnieuw bekeken zijn
Idd, oudere mensen vroeger doen stoppen geeft jongeren meer de kans MAAR --> werkt vergrijzing positief mee ..teveel ouderen die niet werken-->hoge kost(onbetaalbaar op de duur) voor de staat en er zijn al veel jongeren ook zonder werk nu ,nog hogere kost staat ,lasten omhoog,bedrijven die door al dat geklooi hier vluchten,zie je de vicieuze cirkel
2)Zwaar werk ,onmenselijk omstandigheden?..ok havenwerk etc is zwaar..ga eens in China..daar werken mensen 12 - 16uur per dag en dan moeten ze nog eens slapen!!!!
U heeft ook een keuze! bent u te zwak ,doe lichter werk..bent u te ziek?-->Belgie, één van de beste beste ziekenfondsen ter wereld!
Te oud zijn om te werken of te ziek/zwak zijn om te werken is iets anders!
In de US laten ze 70'ers nu terug wat serveren in motels etc (op t'gemak)
3)Tolerantie en misbruik
het moet geen REGEL maar UITZONDERING worden dat brugpensioen
als iemand echt in een moeilijke situatie zit kan het nog bezien worden..wie echter hoopt op een vroege eeuwige vakantie werkt nog een paar jaar door(een paar jaar meer is alles wat gevraagd word!)
4)Vakbond en stakingen etc
Ok dat ze er zijn voor rechten etc..MAAR ze moeten ook niet overdrijven en zijn blijkbaar wat voorbarig bezig..en dat lijkt me idd gewoon een teken dat we weeral eens minder verdraagzaam zijn geworden en teveel luxe gewend zijn
Laat ons niet zeggen,we zijn egoistisch bezig..en onze kinderen hun pensioen!?
Als ik omsingeld word op de openbare weg door een bende onbekenden die op men wagen beginnen tikken en me omringen etc zal ik ook zorgen dat ik weg ben...is dat dan inrijden? provocatie noem ik dat
En ja ,zonder veralgemening, die incidentenstokers maken die goedbedoelde niet meelopers alweer ridicuul,maar het zegt toch iets over de oneensheid en ontevredenheid in ons land...waarom in TOP 5 luxeland Belgie??(verzuring en de psychologiche gevolgen van hoge welvaart op de mens is alweer een ander topic dat ik al aanhaalde) ..troubles in paradise zeg ik (nu nog mild en hoog tijd het te beseffen)
cheers
1)Waar het bij begint , langer werken (max. 5 jaar ofzo)
brugpensioen werd ingevoerd eind 70's als maatregel-->verouderd! moest al lang opnieuw bekeken zijn
Idd, oudere mensen vroeger doen stoppen geeft jongeren meer de kans MAAR --> werkt vergrijzing positief mee ..teveel ouderen die niet werken-->hoge kost(onbetaalbaar op de duur) voor de staat en er zijn al veel jongeren ook zonder werk nu ,nog hogere kost staat ,lasten omhoog,bedrijven die door al dat geklooi hier vluchten,zie je de vicieuze cirkel
2)Zwaar werk ,onmenselijk omstandigheden?..ok havenwerk etc is zwaar..ga eens in China..daar werken mensen 12 - 16uur per dag en dan moeten ze nog eens slapen!!!!
U heeft ook een keuze! bent u te zwak ,doe lichter werk..bent u te ziek?-->Belgie, één van de beste beste ziekenfondsen ter wereld!
Te oud zijn om te werken of te ziek/zwak zijn om te werken is iets anders!
In de US laten ze 70'ers nu terug wat serveren in motels etc (op t'gemak)
3)Tolerantie en misbruik
het moet geen REGEL maar UITZONDERING worden dat brugpensioen
als iemand echt in een moeilijke situatie zit kan het nog bezien worden..wie echter hoopt op een vroege eeuwige vakantie werkt nog een paar jaar door(een paar jaar meer is alles wat gevraagd word!)
4)Vakbond en stakingen etc
Ok dat ze er zijn voor rechten etc..MAAR ze moeten ook niet overdrijven en zijn blijkbaar wat voorbarig bezig..en dat lijkt me idd gewoon een teken dat we weeral eens minder verdraagzaam zijn geworden en teveel luxe gewend zijn
Laat ons niet zeggen,we zijn egoistisch bezig..en onze kinderen hun pensioen!?
Als ik omsingeld word op de openbare weg door een bende onbekenden die op men wagen beginnen tikken en me omringen etc zal ik ook zorgen dat ik weg ben...is dat dan inrijden? provocatie noem ik dat
En ja ,zonder veralgemening, die incidentenstokers maken die goedbedoelde niet meelopers alweer ridicuul,maar het zegt toch iets over de oneensheid en ontevredenheid in ons land...waarom in TOP 5 luxeland Belgie??(verzuring en de psychologiche gevolgen van hoge welvaart op de mens is alweer een ander topic dat ik al aanhaalde) ..troubles in paradise zeg ik (nu nog mild en hoog tijd het te beseffen)
cheersBiebel
Legacy Member
Ik kan enkel maar beamen wat Yo-Han zegt. Het ABVV heeft dan ook een zware inschattingsfout gemaakt door via preventieve stakingen onlogische eisen af te willen dwingen.
Stakingsrecht moet bestaan maar enkel toegepast worden als het niet anders kan en alles muurvast zit. Het stakingsrecht zoals het nu uitgeoefend werd was totaal verkeerd en mocht dus nooit gebeurd zijn. Ik sluit me echter ook bij de meesten hier aan, stakingsrecht geeft GEEN recht om werkwilligen hun rechten te ontzeggen, en zeker niet op een gewelddadige manier. Ze zouden die van op die foto gerust een paar weken de bak mogen indraaien, inclusief hun medestakers die er op toe stonden te zien...
Wat het begrip vakbond betreft ben ik blij dat ze er zijn. Ik ben bvb aangesloten bij het ACV die mooi alles en correct geregeld hebben bij het faillissement van mijn eerste werk. Een vakbond komt ook meestal gepast tussen bij geschillen, onderhandelingen met de werkgevers (en de werknemers) en zijn eigenlijk wat staat tussen de 'tirannie' van een werkgever en zijn werknemers, mits het bedrijf meer dan 50 werknemers telt natuurlijk. En ze bieden je voldoende informatie en hulp met allerlei (bureaucratische) zaken op het werk.
Trouwens, laten we duidelijk wezen, de enige (significante) vakbond die hier (zwaar) in de fout is gegaan is het ABVV. De andere vakbonden hadden allemaal afgekondigd niet te zullen staken (maar wel stakende leden te erkennen). Jammer genoeg zijn er te veel werknemers die zelfs als hun vakbond niet staakt maar al te graag meestaken en dat is wat voor een deel ook deze stakingsactie zijn omvang liet aanmeten...
B.
Stakingsrecht moet bestaan maar enkel toegepast worden als het niet anders kan en alles muurvast zit. Het stakingsrecht zoals het nu uitgeoefend werd was totaal verkeerd en mocht dus nooit gebeurd zijn. Ik sluit me echter ook bij de meesten hier aan, stakingsrecht geeft GEEN recht om werkwilligen hun rechten te ontzeggen, en zeker niet op een gewelddadige manier. Ze zouden die van op die foto gerust een paar weken de bak mogen indraaien, inclusief hun medestakers die er op toe stonden te zien...
Wat het begrip vakbond betreft ben ik blij dat ze er zijn. Ik ben bvb aangesloten bij het ACV die mooi alles en correct geregeld hebben bij het faillissement van mijn eerste werk. Een vakbond komt ook meestal gepast tussen bij geschillen, onderhandelingen met de werkgevers (en de werknemers) en zijn eigenlijk wat staat tussen de 'tirannie' van een werkgever en zijn werknemers, mits het bedrijf meer dan 50 werknemers telt natuurlijk. En ze bieden je voldoende informatie en hulp met allerlei (bureaucratische) zaken op het werk.
Trouwens, laten we duidelijk wezen, de enige (significante) vakbond die hier (zwaar) in de fout is gegaan is het ABVV. De andere vakbonden hadden allemaal afgekondigd niet te zullen staken (maar wel stakende leden te erkennen). Jammer genoeg zijn er te veel werknemers die zelfs als hun vakbond niet staakt maar al te graag meestaken en dat is wat voor een deel ook deze stakingsactie zijn omvang liet aanmeten...
B.
LeSec
Legacy Member
Red_Dog zei:
Sommige dingen snap je nu eenmaal beter wanneer ze simplistisch worden voorgesteld, de essentie omvattend zeg maar.
Waarom het moeilijk maken alst simpel ook kan, gezond boerenverstand zoals ze zeggen, zouden ze beter bij de vakbonden is leren toepassen.
Wilde pensioen?, dan moete maar langer werken.
hendrik1
Legacy Member
Niet vergeten:
UNIZO had ervoor al met de vakbondern overeengekomen dat ze werkwilligen zouden doorlaten, die belofte hebben ze aan hun laars gelapt +
Foutieve informatie doorspelen naar hun leden lijkt ook precies een leuke strategie om zoveel mogelijk mensen op te hitsen, Verhofstad wil helemaal niet het brugpensioen afschaffen!
UNIZO had ervoor al met de vakbondern overeengekomen dat ze werkwilligen zouden doorlaten, die belofte hebben ze aan hun laars gelapt +
Foutieve informatie doorspelen naar hun leden lijkt ook precies een leuke strategie om zoveel mogelijk mensen op te hitsen, Verhofstad wil helemaal niet het brugpensioen afschaffen!
Bubbling Zombie
Legacy Member
Red_Dog zei:
zarathustra stelt het minder simplistisch voor dan jij, volgens wie alle vakbondsleden eerlijke, hardwerkende lieden zijn die er helemaal niet op uit zijn om zomaar eventjes rel te schoppen en het land plat te leggen (poging tot in ieder geval). En dat dagje congé dat moeten we er dan maar bijnemen!
marcel
Legacy Member
Red_Dog zei:
alle jong dan zijt ge toch blind ze, als ge dat niet ziet. als ge staakt als vakbond, moogt op dit moment zowat alles, want (zoals ik al gezegd heb) een vakbond is geen rechtspersoon, en enkel rechtspersonen kunnen vervolgd worden.
hence, aangezien ze eigenlijk zonder afdoende reden al mogen staken + da zo'n staking op zich al grote economische schade toebrengt + da ze zowa mogen doen wat ze willen = een grote macht die enorm misbruikt wordt in België (alle, daarbuiten misschien ook ze).
is gisteren trouwens gebleken he, als ge de verhalen hoort. ze gaan nu de grootste vergrijpen wel vervolgen naar de persoon die op de stakingspiket die acties gedaan hebben, zelf, maar in feite is de vakbonden zelf de grote schuldige, en die blijft buiten schot.
kijk: eerste minister, koning, iedereen met macht in dit land is onvervolgbaar, tenzij in geval van betrapping (en nog iets anders waar ik niet op kan komen), maar voor een vakbond gelden die uitzonderingen niet. zoiets kan niet in mijn ogen...
marcel
Legacy Member
Stereotraxx zei:
sorry ze, ik heb ook maar een diploma ASO, en ik heb zonder al te veel moeite een "leuke" job gevonden, en zit dus niet in een fabriek. ja, ik heb die job gevonden via een vriend die daar nu mijn directe chef is, maar die heeft hetzelfde diploma als ik, dus uw diploma (hoewel nog altijd heel belangrijk) is niet bepalend. het is niet omdat je enkel een lager diploma hebt, dat je geen ambities meer mag hebben
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.