zarathustra zei:
Maar is een van de redenen waarom bijv. die cipiers en sommigen bij de NMBS staken/klagen niet dat ze hopen recup dagen hebben ( opgebouwd door flexibiliteit) die ze dan niet kunnen/mogen opnemen omdat er niemand is om over te nemen? Hoe werkt dat dan?
1. Als je natuurlijk op den duur meer "recupdagen" hebt dan dat er dagen in een jaar zijn, dan zit er iets fout met het systeem natuurlijk. Mogelijkheid om dit te pareren is bijvoorbeeld andere mogelijkheden aanbieden om die 'recupdagen' uit te keren. In de vorm van geld (dat lager belast is), in de vorm van andere voordelen gaande van fietsen tot elektronica,... wees creatief en constructief en we vinden wel iets.
Ik ken veel mensen die geld boven verlofdagen (recup) zouden kiezen, moest het minder zwaar belast zijn. Of stel dat je met opgespaarde recup uren in een online shop je gang zou kunnen gaan en betalen met die uren als valuta?! Dat zijn concrete voorstellen en voorbeelden van wat er in de 21e eeuw in mijn opinie moet mogelijk zijn. (zonder veplichting, je laat nog steeds de optie ook om recup gewoon op te pakken).
2. In het geval van de flexibilisering van de 38-uren week naar een min max van 31 - 45 uur per week, gaat het op het einde van de rit om evenveel uren per jaar, dus hier komt geen recup aan te pas hé.
Flexibeler werken, betekent niet per definitie overuren hé...
