Archief - treinstaking

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Bushi

Legacy Member
coillie zei:
waarom stel je uzelf dan geen kandidaat, als het zo super verdient? slecht verdienen doen we niet maar de tegeneisen van het bedrijf zijn hoog. ik hoop dat je er dan wel mee kan leven dat je eerst 20j moet werken om over de 2000 net te komen (of miss nog langer). daarenboven was het geld niet de factor om voor te staken, in tegenstelling tot wat de kranten graag schrijven.

Ehm zijn de eisen van elk bedrijf de dag van vandaag niet hoog? Er zijn ook sectoren waar je na 20j dat bedrag helemaal niet verdiend en die mensen hebben ook wel verantwoordelijkheid hoor. En 2000 netto is na een 15 tal jaar ook niet zo slecht, er zijn mensen die er nog niet veel boven zitten bruto me dunkt. En dat loon na 30 jaar anciënniteit zal bruto sowieso ferm omhoog moeten gaan wil je daar nog netto veel verschil inzien ...

FrAnt1c

Legacy Member
Woverke zei:
http://www.vacature.com/salariskompas/

Vergelijk is met de verschillende beroepen na 30 jaar dienst. Zoveel verschilt het echt niet hoor ;).

Bediende
Secundair onderwijs ( ik veronderstel dat je voor treinbestuurder geen diploma hoger onderwijs nodig hebt )
30 jaar werkervaring
Uitvoerende diensten
uitvoerende diensten
diensten sector.

En dan kom ik 2588 EUR BRUTO uit, en we leven nog steeds in Belgie, dus daar gaat nog zeker 33% af, om het netto loon te verkrijgen. Normaal zeg je?

coillie

Legacy Member
wel hoog in de zin van prestatiedruk, niet hoog in de zin van flexibiliteit en verantwoordelijkheid. noem mij dan maar eens een job met een gelijke verantwoordelijheid, waar je bij 1 inschattingsfout een hoopje doden, gewonden en een paar miljoen euro schade kan veroorzaken en de kans in reeël zeker met die uren. gelukkig maakt de screening, selectie, opleiding en blijvende opleiding veel goed, maar de verantwoordelijkheid blijft. ik betwijfel trouwens sterk dat die persoon als gewoon binnenlands bestuurder zo'n netto haalt als hij niemand ten laste heeft.

coillie

Legacy Member
FrAnt1c² zei:
Bediende
Secundair onderwijs ( ik veronderstel dat je voor treinbestuurder geen diploma hoger onderwijs nodig hebt )
30 jaar werkervaring
Uitvoerende diensten
uitvoerende diensten
diensten sector.

En dan kom ik 2588 EUR BRUTO uit, en we leven nog steeds in Belgie, dus daar gaat nog zeker 33% af, om het netto loon te verkrijgen. Normaal zeg je?

dus jij vergelijkt een gewone bediende 9-5 job van iemand die secundair heeft gedaan met een job als treinbestuurder :oink:. dan kan je even goed de job van piloot vergelijken met die van de dame aan de infobalie :oink:

$anka

Legacy Member
jeronimo_jd zei:
op zo'n tramsporen kun je vervaarlijk vallen. Geen ervaring met fietsen in een stad? Indien wel weet je gewoon dat tramsporen gevaarlijk zijn en je deze steeds dwars moet kruisen, of toch op z'n minst opletten, hoe komt het dan dat je valt?...


ja daar heb ik wel ervaring mee. vroeger in gent gestudeerd, en daar alles met de fiets gedaan. ik weet heus wel hoe een tramspoor over te gaan hoor. alleen wou deze keer het tramspoor niet mee werken. net niets dwars genoeg dus. maja, moetek ineens naar het midden van de straat vliegen ofwa? tramspoor maakt daar een hele zachte bocht.
het madammeke van de medische dienst hier zei dat ze wel dikwijls volk binnen kreeg die op die zelfde plek zijn neer gegaan. zelfs ene keer 4 op ene dag.

De fietsmogelijkheden in sommige delen vant stad zijn gewoon barslecht. maja. volgende keer dat de treinen dus nog is staken pak ik den auto. en dan verschieten ze ervan dat er zo weinig volk met de fiets gaat ...

Arifiene

Legacy Member
coillie zei:
dus jij vergelijkt een gewone bediende 9-5 job van iemand die secundair heeft gedaan met een job als treinbestuurder :oink:. dan kan je even goed de job van piloot vergelijken met die van de dame aan de infobalie :oink:

Hey wow :p
No offense enal, alle respect voor uw job, maareh, piloot is wel een zeer hoog diploma. Ik heb begrip voor de verantwoordelijkheid die jullie hebben enzo, maar deze vergelijking gaat echt wel niet op.

passero

Legacy Member
het feit dat ze niet moeten betalen is bijzaak... Het feit dat ze wel in de piek rijden is wat belangrijk is in dat artikel. Op die manier geraken schoolkinderen toch nog op hun bestemming voor de examens enzo.

Piejie

Legacy Member
Arifiene zei:
Hey wow :p
No offense enal, alle respect voor uw job, maareh, piloot is wel een zeer hoog diploma. Ik heb begrip voor de verantwoordelijkheid die jullie hebben enzo, maar deze vergelijking gaat echt wel niet op.
Hij maakt dan toch ook geen vergelijking tussen treinbestuurder en piloot?

russian

Legacy Member
coillie zei:
alléh nog enen die zich heel dringend moet inschrijven :p. misschien geraken we toch nog aan volk genoeg, als er dan effectief nog materieel bijkomt kunnen we misschien de mensen vervoeren zonder dat ze zich een sardientje voelen :p.

Inschrijven? Er speelt meer mee dan verloning. Hoewel alle respect voor de functie van machinist, vind ik dat voor mij onvoldoende uitdaging.

coillie

Legacy Member
russian zei:
Inschrijven? Er speelt meer mee dan verloning. Hoewel alle respect voor de functie van machinist, vind ik dat voor mij onvoldoende uitdaging.

tja dan moet ge ook eerlijk zijn en niet jaloers op een ander zijn loon, dan moet het misschien maar goed betaalt worden omdat het weinig uitdaging bied? het is makkelijk te zeggen wat er allemaal niet slecht is aan andere dingen (in't algemeen) als je geen alternatieven kan voorleggen of oplossingen. als je zo redeneert dan kan ik zeggen dat ik alle jobs in belgie overbetaalt vind met 60% behalve de mijne.

coillie

Legacy Member
Arifiene zei:
Hey wow :p
No offense enal, alle respect voor uw job, maareh, piloot is wel een zeer hoog diploma. Ik heb begrip voor de verantwoordelijkheid die jullie hebben enzo, maar deze vergelijking gaat echt wel niet op.

'k maakte idd die vergelijking niet, maar het principe tussen trein en vliegtuig komt grotendeels met elkaar overeen, alleen zit je bij vliegtuigen met een 3D voorstelling en zie je het traject niet effectief zoals je spoor ziet. de opleiding is vanzelfsprekend een stuk zwaarder omdat er een groot deel fysica en weer bij komt kijken. daarentegen is de opleiding ulm niet extreem moeilijk (toch als ik een collega mag geloven die ze gevolgd heeft) en het is ook vliegen maar dan met bepaalde beperkingen. het is vooral duur omdat je uw vlieguren moet hebben en moet onderhouden/blijven doen.

ClayDavis

Legacy Member
Citaat:
Een overzicht van de maatregelen die het meeste kwaad bloed zetten.

13 dagen kwijt: het lagere kaderpersoneel verliest 13 van 51 vrije dagen. Die kregen ze door een arbeidsduurverkorting naar 38 uur: ze werken 40 uur en nemen die overige twee in dagen op. Bovendien verliezen ze de halve vrije dag die ze op 2 januari kregen en nog zo'n halve dag bij kermissen.

Verplicht collectief verlof: in sommige ateliers wil de directie tien dagen collectief verlof opleggen, waardoor mensen vrezen niet meer tegelijk met hun vrouw vakantie te kunnen nemen.

Minder flexibiliteit: nu kunnen een hele reeks mensen beginnen tussen 7 en 9 uur. De directie wou daar 7.30 uur van maken, uiteindelijk werd het 7.15 uur. Bovenop kwam de verplichting tijdens die diensten een permanentie te hebben, waar het personeel het nut niet van inziet.

Treinbestuurders extra onder druk: in de goederentrafiek wil de leiding treinbestuurders shifts van 11 uur laten doen, terwijl dat nu maximaal 9 uur is. Bovendien wil men kortere overgangen tussen twee dagprestaties mogelijk maken. 'Veel te gevaarlijk', vindt Luc Pauwels van de onafhankelijke spoorbond OVS. 'We moeten realistisch zijn. In het internationale reizigersverkeer bestaan shifts tot 12 uur. Eventueel kunnen we daarin meegaan, maar er zijn grondige evaluaties nodig', zegt Digneffe.

Einde loopbaan: de vakbonden wilden bepaalde mensen met een zwaar beroep, zoals seingevers en onderstationschefs vanaf hun 55ste de mogelijkheid geven vier vijfden te gaan werken.


51 dagen verlof??? O_o

Eindeloopbaan regeling : En 'zwaar beroep'? Onderstation chef en seingever? Waarom is onderstation chef een zwaar beroep? Mijnwerker lijkt mij een zwaar beroep maar 'seingever'?

(Even vermelden op voorhand dat de topmannen ook geen opslag verdienen aangezien het daar volledig vierkant loopt)
In de krant stond er ook nog bij dat ze financieel ook meer wouden omdat de nmbs het beter deed en winst begon te maken. Nu allemaal wel goed en wel maar volgens mij vergeten de meeste mensen dat hun lonen niet evenredig naar beneden gingen toen de nmbs het slecht deed.

Over de andere maatregelen hebben ze gelijk, langere shiften & flexibiliteit afschaffen als dat geen nut heeft lijkt mij vrij belachelijk.

Ik krijg wel de indruk dat het héél slecht werken moet zijn bij den NMBS, er word daar elk jaar meermaals gestaakt. Vreemd vreemd waarom is dat precies enkel bij den NMBS en Autoconstructeurs :P

stevn

Legacy Member
Amai amai amai .. wat lees ik hier allemaal.

1. Momenteel is de situatie als treinbestuurder ondraaglijk geworden. Zoals mensen gisteren op het nieuws zeiden, 'ik heb een dag verlof genomen' dat is ondenkbaar bij ons want die wordt geweigerd!
Tof als je naar een trouw of verjaardag ofzo moet

2. Russian > verteld daar, ze zouden eens in de prive moeten komen werken.
maar hij vergeet dat deze weer veel voordelen tov ons hebben.
a. Zij hebben een 8to5job en worden ernaar betaald

b. Sommigen hebben een werkgsm of auto betaald door de firma.
(Treinbestuurders hebben ook een werkgsm, maar zijn de ENIGE die ik weet dat zelf hun privegesprekken moet betalen)
(En de auto, treinbestuurders worden verplicht voor met de auto te gaan, want op het uur dat zij beginnen rijdt er gewoonweg nog geen openbaar vervoer. en hier worden ze NIETS voor vergoed!)

c. Als je in de prive verlof neemt dan heb je die.. 95% vd treinbestuurders hebben zelfs hun verlof van VORIG jaar nog!

d. de werksituatie is veel beter, weet je dat er vooraan bij de bestuurder geen enkele Airco is? en dat er juist daarom hierover een studie is geweest.
Conclusie: elke 15minuten een rustpauze van 5minuten voorzien en vers koel water voorhanden hebben!!
Dit hebben ze dan al snel in de doofpot gestoken omdat dit zoals u kan denken al helemaal niet kan, stel u voor.
PS: met het warme weer kregen de TBS geen ENKEL 'flesje water' die houden ze voor het hoogseizoen Juli-Augustus net zoals vorig jaar, toen is er enkel regen gevallen.

e. in de prive gaan ze naar het toilet wanneer ze willen, of eenderd welke andere pauze als ze bvb onwel worden ofzo

f. Ze willen de AL de treinbestuurders, zoals het in Muizen en Bertrix al is de 11uur prestatie invoeren.. AWEL ik stel u voor om een mee te gaan met een 9uur prestatie zoals het nu al is (ipv de belgi's normale 8)
PLUS een voorziene uitslaap, om bvb tot frankrijk te rijden, daar te slapen en de dagerna weer te keren.
PROBEER dit maar tesamen met de onregelmatige uren (want wij beginnen ELKE dag op een ander uur) te combineren met een sociaal leven.



3. Ik weet ook, de NMBS is een bedrijf dat slecht functioneerd, omdat eerder wie dat staakt of door ziekte wegvalt en door een tekort aan personeel niet kan vervangen worden, het heeft altijd 1gevolg : 'de treinen rijden niet'
Bij de nmbs, werken enkel de burocraten niet, die verdienen enkel..
maar dit is een onbegonnen situatie om hier iets aan te doen, das zoals in het parlement!


Hier kan ik nog uren over doorgaan, en dan nog het liefste in een gesprek, dan hoef ik dit alles niet te typen, maar;

DE STAKING IS TERECHT!

Enkel spijtig dat zoals hierboven vermeld de mensen hier het slachtoffer van zijn en niet de burocraten.
maar staken is in dit Belgie het enige Wettelijke dat we mogen doen tegen deze onmenselijkheden.
bvb tijdens een week werkdag aan de hoofdzetel, de deuren onaangemeld barriceren (niet s'morgens enkel s'avonds) dan treffen we WEL de juiste mensen, maar dit noemen ze dan weer Gijzelen en dit mag niet in Belgie.

Dus dat de treinen niet rijden, steek dit niet op de nmbs werknemers, maar op de regering!

Arifiene

Legacy Member
coillie zei:
'k maakte idd die vergelijking niet, maar het principe tussen trein en vliegtuig komt grotendeels met elkaar overeen, alleen zit je bij vliegtuigen met een 3D voorstelling en zie je het traject niet effectief zoals je spoor ziet. de opleiding is vanzelfsprekend een stuk zwaarder omdat er een groot deel fysica en weer bij komt kijken. daarentegen is de opleiding ulm niet extreem moeilijk (toch als ik een collega mag geloven die ze gevolgd heeft) en het is ook vliegen maar dan met bepaalde beperkingen. het is vooral duur omdat je uw vlieguren moet hebben en moet onderhouden/blijven doen.
Sorry maar ik vind uw manier van uitten dan ferm verkeerd. En ik vind het 'principe' helemaal niet hetzelfde. Dan vind ik het principe buschauffeur/treinbestuurder ook gelijk ze.


Vordesh zei:
Bij de vdab vinden ze da nochtans normaal en zou da geen probleem mogen vormen. :sop:

Ik ben de vdab niet :p

coillie

Legacy Member
hitman47 zei:
51 dagen verlof??? O_o

Eindeloopbaan regeling : En 'zwaar beroep'? Onderstation chef en seingever? Waarom is onderstation chef een zwaar beroep? Mijnwerker lijkt mij een zwaar beroep maar 'seingever'?

(Even vermelden op voorhand dat de topmannen ook geen opslag verdienen aangezien het daar volledig vierkant loopt)
In de krant stond er ook nog bij dat ze financieel ook meer wouden omdat de nmbs het beter deed en winst begon te maken. Nu allemaal wel goed en wel maar volgens mij vergeten de meeste mensen dat hun lonen niet evenredig naar beneden gingen toen de nmbs het slecht deed.

Over de andere maatregelen hebben ze gelijk, langere shiften & flexibiliteit afschaffen als dat geen nut heeft lijkt mij vrij belachelijk.

Ik krijg wel de indruk dat het héél slecht werken moet zijn bij den NMBS, er word daar elk jaar meermaals gestaakt. Vreemd vreemd waarom is dat precies enkel bij den NMBS en Autoconstructeurs :P

die 51 dagen zijn niet puur verlof maar dus 38d verlof en 13 dagen compensatie, wij hebben er trouwens 24-26 (verlof)

seingever en onderchef zijn 3*8 jobs, daardoor zwaar. 4/5 regeling kan toch zo geen groot probleem zijn? minder betalen en meer mensen aanwerven? daarnaast zijn de mensen van 55+ toch vrij dun gezaaid dus de impact lijkt me vrij miniem globaal gezien.

er word in veel sectoren gestaakt en betoogt enkel dat van de nmbs haalt blijkbaar het nieuws, waarschijnlijk omdat het veel mensen treft en of veel mensen er mee te maken hebben.

coillie

Legacy Member
Arifiene zei:
Sorry maar ik vind uw manier van uitten dan ferm verkeerd. En ik vind het 'principe' helemaal niet hetzelfde. Dan vind ik het principe buschauffeur/treinbestuurder ook gelijk ze.

dat doet weinig ter zake in een discussie over jobs bij de nmbs en de staking. 'k wou gewoon ff meegeven dat vliegtuigen ook in bepaalde trajecten vliegen en onder bepaalde uurregelingen, de lijn die je doortrekt naar buschauffeurs is idd gelijkaardig.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan