Archief - Je ergernissen van vandaag

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Shivte

Legacy Member
Het feit is; zoveel te groter het bedrijf, zoveel te harder het zijn werknemers uitbuit. De post, NMBS, vliegtuigmaatschapijen, horror verhalen van Amazon,...

Als de vakbonden er niet waren zou je nogal wa zien. Men broer zit zelf in de vakbond van een groot bedrijf waar hij werkt en die komt soms met voorstellen af wat de directie der probeert door te krijgen waar uwe mond van open valt. Als de vakbonden zouden wegvallen in zo een grote bedrijven, dan krijgt ge van die toestanden gelijk in Japan of waar is da, waar der om de zoveel tijd éne zen eigen van kant maakt.

De moment dat zo een bedrijf de kans krijgt zullen ze u iet afpakken tot het absolute minimum om zijn aandeelhouders zo blij mogelijk te houden en winst te maximaliseren. Menselijkheid is absoluut niet aan de orde. Winst is het enige da telt. Staken is nu eenmaal het enige waar ge een bedrijf echt pijn mee kunt doen.




Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Anoniem13

Legacy Member
JPV zei:
je was bezig over een dalende sector. Bpost doet meer dan briefpostverdeling. "gewone" post is al minder dan de helft.
Een dalende sector is inderdaad waarover ik sprak. De postbedelingssector. KBE zei specifiek dat zijn schoonvader geen pakjesbezorger was. De pakjessector is allesbehalve een dalende sector, dat weet iedereen.

JPV

Legacy Member
paradijsappel zei:
Een dalende sector is inderdaad waarover ik sprak. De postbedelingssector. KBE zei specifiek dat zijn schoonvader geen pakjesbezorger was. De pakjessector is allesbehalve een dalende sector, dat weet iedereen.
straks ga je nog zeggen dat de rodelaarzenmetwittestippensector bestaat...

KBE was trouwens bezig over de pakjes ;).

Anoniem13

Legacy Member
JPV zei:
straks ga je nog zeggen dat de rodelaarzenmetwittestippensector bestaat...

KBE was trouwens bezig over de pakjes ;).
Zijn de argumenten al op misschien of waarom blijf je focuseren op een stropop?

KBE zei:

Ik ga u hier qouten : Men schoonvader is postbode met de fiets, niet de koerier die in de auto zit pakjes te dragen.

Maar wat moet die mens doen op zijn 50ste ( is er al boven en bijna op pensioen ) Van andere job nog ?
Hij werkt nu 2 dagen in de week en is dan 3 dagen thuis en werkt dan 3 dagen en is 2 dagen zo thuis zo afwisselend omdat hij het niet meer kon voor zijn gezondheid.
Maar heb het vooral op mensen van onze generatie van 25 + en onder de 35 die gaan vingers wijzen. En heb dan nog het ergste dat het komt van mensen die ganse dag op hun gat zitten of op DOP en ganse dagen niets doen.

Philharmoniker

Legacy Member
Is dat nu elke dag een andere afdeling die staakt van de post? (met dan de vorige die het werk terug hervat)

FlatSix

Legacy Member
AlexisS zei:
Automatisatie staat veel verder dan we soms denken. Ikzelf heb een volledig productieproces van start tot einde mogen automatiseren, waar 5 jaar terug nog 7 man personeel voor nodig was hebben we nu 6 personen kunnen elimineren.

Het is zelfs niet per se meer 'oud'. Ik ken een magazijn met een Kardex achtig picking systeem dat zonder die Kardex voor dezelfde productiviteit 10 man vereist, nu doet ene dat.

FlatSix

Legacy Member
Superdad zei:
Hah, Brussels X. Grootste klucht ever. Automatisation kent duidelijk zijn grenzen. Vraag maar eens aan Elon Musk.

Elon Musk is een sukkel als het op planning en forecasting aan komt. Ik werk in verschillende sites samen met Tesla en dat zijn absoluut niet de slimmerikken die ze zelf denken te zijn. Ik heb een Spaanse collega die voor een bepaald groot merk een gigantisch project heeft gedaan voor de aanvoerlijnen van een nieuw model, en dat was een perfect project hoe je dat moet aanpakken als automotive klant, met Tesla ervaren we dat niet in de verste verte.

Shivte zei:
Het feit is; zoveel te groter het bedrijf, zoveel te harder het zijn werknemers uitbuit. De post, NMBS, vliegtuigmaatschapijen, horror verhalen van Amazon,...

Als de vakbonden er niet waren zou je nogal wa zien. Men broer zit zelf in de vakbond van een groot bedrijf waar hij werkt en die komt soms met voorstellen af wat de directie der probeert door te krijgen waar uwe mond van open valt. Als de vakbonden zouden wegvallen in zo een grote bedrijven, dan krijgt ge van die toestanden gelijk in Japan of waar is da, waar der om de zoveel tijd éne zen eigen van kant maakt.

De moment dat zo een bedrijf de kans krijgt zullen ze u iet afpakken tot het absolute minimum om zijn aandeelhouders zo blij mogelijk te houden en winst te maximaliseren. Menselijkheid is absoluut niet aan de orde. Winst is het enige da telt. Staken is nu eenmaal het enige waar ge een bedrijf echt pijn mee kunt doen.

Toch straf hoe dat dan over praktisch héél Europa lukt en alleen in België niet zonder regelmatig te staken? Alsof alle schurken hier zitten. Ik denk dat jullie geen idee hebben hoeveel business wij verliezen door vakbonden. Leg dat maar eens uit aan de rest van de wereld:

"Ah nee, we versturen vandaag niets want de mensen werken niet"
"Ah zijn jullie vergeten een nationale feestdag door te geven"
"Oh, neen, de mensen hebben geen zin meer"

Proto

Legacy Member
xTwL- zei:
Elon Musk is een sukkel als het op planning en forecasting aan komt. Ik werk in verschillende sites samen met Tesla en dat zijn absoluut niet de slimmerikken die ze zelf denken te zijn. Ik heb een Spaanse collega die voor een bepaald groot merk een gigantisch project heeft gedaan voor de aanvoerlijnen van een nieuw model, en dat was een perfect project hoe je dat moet aanpakken als automotive klant, met Tesla ervaren we dat niet in de verste verte.



Toch straf hoe dat dan over praktisch héél Europa lukt en alleen in België niet zonder regelmatig te staken? Alsof alle schurken hier zitten. Ik denk dat jullie geen idee hebben hoeveel business wij verliezen door vakbonden. Leg dat maar eens uit aan de rest van de wereld:

"Ah nee, we versturen vandaag niets want de mensen werken niet"
"Ah zijn jullie vergeten een nationale feestdag door te geven"
"Oh, neen, de mensen hebben geen zin meer"

De schurken zitten hier op de overheid héé. Die zorgen er voor dat de mensen hier zo'n kleine préékes hebben, waardoor ze moeten staken.

FlatSix

Legacy Member
Proto zei:
De schurken zitten hier op de overheid héé. Die zorgen er voor dat de mensen hier zo'n kleine préékes hebben, waardoor ze moeten staken.

Pas op, ik wil niet zeggen dat de Vakbonden het kanker zijn van de werkende wereld, of de overheid alles verprutst. Hebben alle twee al vele goeie dingen gedaan, en ik heb een enorm goede verhouding met onze syndicale partners. Het is alleen jammer dat we onszelf zo gemakkelijk in de voet lijken te willen schieten door een staking in plaats van zinvol in gesprek te gaan.

Soeplepel

Legacy Member
kay-gell zei:
Zit hier op een of ander event heel de namiddag al mijn scheten in te houden. Mn darmen maken de hele tijd een gek geluid, dan ga ik ff naar het wc voor de lucht er uit te laat maar er komt gvd niks.
Ik zet mij 2 min en mijn darmen beginnen weer volop te grommelen. :angry:

Soms he... denk ik da ge teveel deelt met ons :crazy: :D

Ohm

Legacy Member
Kan voor mijn werk elke dag in totaal 240km gaan bollen en dat voor een jaar lang. Elke dag via de Kennedytunnel...joy

Proto

Legacy Member
Ohm zei:
Kan voor mijn werk elke dag in totaal 240km gaan bollen en dat voor een jaar lang. Elke dag via de Kennedytunnel...joy

Dat klinkt als de hel voor mij :unsure:
Nuja, Walhalla is ook niet meteen centraal gelegen, dus dat had ge wel kunnen verwachten.

Creeping Death

Legacy Member
xTwL- zei:
Die laatste twee zijn feiten, dus weet niet hoe dat egocentrisme is? Ik word hier relatief persoonlijk aangevallen dus lijkt het me niet meer dan logisch dat ik verdedig met zaken uit mijn werkleven? Alé,...

Ik heb het huishouden van m'n vriendin waarin ik gewoon mee help, en m'n eigen appartement dat ik elke zaterdag volledig poets (kan dat niet laten), en daarnaast heb ik genoeg vrije tijd voor mezelf en ons als koppel.

Ik heb nog geen kinderen maar daar werken we aan, en als die er zijn dan werk ik ook dat wel rond want zo zit ik in het leven. Ik haal enorm veel voldoening uit m'n werk/leven, en heb geen behoefte aan elke avond vijf uur in m'n zetel te zitten. Ook nu ben ik nog altijd iets aan het doen voor het werk bijvoorbeeld want m'n vriendin is even naar haar moeder.

Ik snap dat je jezelf wil verdedigen maar je doet een beetje alsof dat iedereen die "onder" u staat alleen maar jaloers is op u en dat het verkeerd is weinig of geen ambitie te hebben op vlak van werk.
Ik gun je je auto, uren werk, voldoening ect helemaal maar gun anderen dan ook 't feit dat ze andere zaken belangrijker vinden. Waarschijnlijk doe je dat ook maar 't komt niet echt zo super goed over in je eerste reply's :)

Zelf heb ik ook gekozen voor een inhouse functie, waarvan ik weet dat bepaalde voordelen heb die jij ni hebt maar daar staan dan weer bepaalde nadelen tegenover.
Iedereen moet dat voor zichzelf uitmaken en moet daar niet voor veroordeeld worden.

FlatSix

Legacy Member
Creeping Death zei:
Ik snap dat je jezelf wil verdedigen maar je doet een beetje alsof dat iedereen die "onder" u staat alleen maar jaloers is op u en dat het verkeerd is weinig of geen ambitie te hebben op vlak van werk.
Ik gun je je auto, uren werk, voldoening ect helemaal maar gun anderen dan ook 't feit dat ze andere zaken belangrijker vinden. Waarschijnlijk doe je dat ook maar 't komt niet echt zo super goed over in je eerste reply's :)

Zelf heb ik ook gekozen voor een inhouse functie, waarvan ik weet dat bepaalde voordelen heb die jij ni hebt maar daar staan dan weer bepaalde nadelen tegenover.
Iedereen moet dat voor zichzelf uitmaken en moet daar niet voor veroordeeld worden.

Dat zeg ik toch helemaal niet, ik merk dat alleen regelmatig bij verschillende mensen. Zelfs iemand die twee dagen in functie is en de titel junior in koeien van letters onder haar naam heeft en drie stappen lager staat als ik vind het raar dat zij geen auto heeft en ik wel. Daar ging die opmerking over, niet dat "iedereen" die "onder" (verafschuw dat woord net zo hard als jij denk ik) klaagt over wat ik heb.

Oké, dat het niet echt overkwam in eerste reply maar dat zei ik wel. Iedereen doet met zijn leven wat ze zelf willen, maar het is aan elk van ons daar dan ook de verantwoordelijkheid voor te nemen. Met uitzondering van gekke situaties zoals mensen die plots een been verliezen en dergelijke,...

Exact je laatste zin dus. Iedereen heeft het zo druk met elkaars rekening te maken, en té vaak zijn ze heel royaal in je voordelen te spotten en is het alsof ze alle moeite van de wereld doen om je nadelen te negeren.

mac-bc

Legacy Member
xTwL- zei:
Zoals ik al eerder zei doe ik nu die 80 uur per week niet. Het kan wel eens voorvallen dat ik een avond doorwerk voor een bepaald project maar dan is dat nodig en die flexibilitiet wordt verwacht van iemand in mijn functie. Daar tegenover staat ook dat ik bijvoorbeeld gister toen er een meeting gecancelled werd naar huis ging in plaats van nog wat verder te werken omdat ik niets gepland had. En het feit dat ik zoveel werk(te) heeft er ook voor gezorgd dat ik nu dingen heb en kan doen die ik anders niet zou kunnen.



Jah, klinkt exact als die 80 uur die ik zat te travakken drie jaar terug.



Priviligieerd? Ik die 80 uur werk in een strontjob waarna m'n manager zegt "tiens die kan wel hard werken en het is gene loemperik ook al niet, misschien moet ik die eens wat meer verantwoordelijkheid geven" is een priviliege? Nee, dat is ergens voor gaan en zorgen dat je uw eigen toekomst in handen hebt en het niet laat afhangen van anderen.

En die 20 anderen die 'nodig' zijn om mijn job te kunnen doen die stonden op dezelfde trede als ik, maar ik ben degene die me daar heeft kunnen wegwerken, dat konden zij allemaal maar verkozen dat niet te doen.

Ik zeg ook nergens dat die allemaal tamzakken zijn, en niet iedereen hoeft ambitieus te zijn, maar accepteer de zaken dan ook gewoon zoals ze zijn zonder om de haverklap te vitten op de bedrijfswagens, de hogere lonen, weet ik wat.

En ik zou u met alle plezier eens uitnodigen om een gesprek te voeren met alle mensen die voor mij gewerkt hebben. Daar zit er niet ene (ale kom, op die paar die ik ontslagen heb) die mij geen goede leidinggevende vonden. Tot op het punt dat toen er 5 man ziek was in m'n shift ik maar zelf mee de vloer ben opgegaan, het werk van 2 heb verricht, en dan na een shift van 8h pas ben begonnen aan mijn eigen werk. Je moet mij niet zeggen wat "de gewone man" denkt. Ik ken de werkvloer beter dan de mensen die er al 20 jaar op staan juist omdat ik er meer over kan vinden en over nadenken, en er een beter zicht op heb, hence waarom ik de leidinggevende ben. Dus ja, m'n verhaal is anekdotisch, sure, maar uw retoriek over mijn verhaal pik ik niet.

Echt kerel, uw zelfgenoegzaamheid en egotripping doen pijn aan de ogen om te lezen.

Het is een typisch fenomeen dat wie toevallig wat hogerop geraakt in het bedrijfsleven dat dat allemaal louter en alleen hun eigen verdienste is. Hoe zij daar geraakt zijn? Dat is omwille van het simpele feit dat ze ronduit fantastische werkkrachten zijn. Punt, andere lijn. En werkelijk iedereen vindt dat hé, echt waar! Of nee, niet diegenen die HIJ ontslagen heeft natuurlijk... Stoeren boy. :ironic:
- Het toeval dat ze in dit land de kans kregen om te studeren? -> Dat bestaat niet.
- Het toeval dat ze in een goed nest geboren zijn met ouders die die studies KONDEN en WILLEN betalen of in het algemeen voor een motiverende omgeving hebben gezorgd? -> Dat bestaat niet.
- Het toeval dat je in een goed bedrijf bent terechtgekomen die u op het juiste moment de juiste kansen heeft gegeven? -> Dat bestaat niet.
- Enzovoort enzovoort.

Of zoals onze rector indertijd op de proclamatie had beklemtoond (nadat hij eerst uitgebreid alle promovendi en de richting had bewierookt): "Maar wees jullie er goed van bewust, vooraleer jullie anderen veroordelen, dat elk van jullie verwezenlijkingen minstens de helft gebaseerd zijn op geluk en maximum de helft op basis van uw eigen keuzes".
En die man had overschot van gelijk, daar in die aula vol blanke hoge middenklasse-gezinnetjes.

En daarom hoeft niemand afbreuk te doen aan uw eigen welverdiende prestaties, maar een klein beetje perspectief en nuance in dat succesverhaaltje van jou zouden niet misstaan.

Sylverscythe

Legacy Member
mac-bc zei:
Of zoals onze rector indertijd op de proclamatie had beklemtoond (nadat hij eerst uitgebreid alle promovendi en de richting had bewierookt): "Maar wees jullie er goed van bewust, vooraleer jullie anderen veroordelen, dat elk van jullie verwezenlijkingen minstens de helft gebaseerd zijn op geluk en maximum de helft op basis van uw eigen keuzes".
En die man had overschot van gelijk, daar in die aula vol blanke hoge middenklasse-gezinnetjes.

En daarom hoeft niemand afbreuk te doen aan uw eigen welverdiende prestaties, maar een klein beetje perspectief en nuance in dat succesverhaaltje van jou zouden niet misstaan.

Dit is wel (algemeen) correct, en ook een gekend psychologisch fenomeen dacht ik. Bij meevallers overschatten mensen hun eigen bijdrage, en onderschatten ze de factor geluk. Bij tegenvallers is het omgekeerd.

Creeping Death

Legacy Member
xTwL- zei:
Dat zeg ik toch helemaal niet, ik merk dat alleen regelmatig bij verschillende mensen. Zelfs iemand die twee dagen in functie is en de titel junior in koeien van letters onder haar naam heeft en drie stappen lager staat als ik vind het raar dat zij geen auto heeft en ik wel. Daar ging die opmerking over, niet dat "iedereen" die "onder" (verafschuw dat woord net zo hard als jij denk ik) klaagt over wat ik heb.

Oké, dat het niet echt overkwam in eerste reply maar dat zei ik wel. Iedereen doet met zijn leven wat ze zelf willen, maar het is aan elk van ons daar dan ook de verantwoordelijkheid voor te nemen. Met uitzondering van gekke situaties zoals mensen die plots een been verliezen en dergelijke,...

Exact je laatste zin dus. Iedereen heeft het zo druk met elkaars rekening te maken, en té vaak zijn ze heel royaal in je voordelen te spotten en is het alsof ze alle moeite van de wereld doen om je nadelen te negeren.

Ja, ben wel mee hoor. 't was alleen maar: het kwam in eerste instantie niet zo over als je bedoelde denk ik.
En idd: ge moet uw eigen rekening maken en niet die van een ander (al is dat soms moeilijk voor veel mensen :) )

mac-bc

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Dit is wel (algemeen) correct, en ook een gekend psychologisch fenomeen dacht ik. Bij meevallers overschatten mensen hun eigen bijdrage, en onderschatten ze de factor geluk. Bij tegenvallers is het omgekeerd.

Klopt, het is op dat psychologisch fenomeen (die zeer duidelijk aanwezig is bij xTwL) dat ik het had.

AreVee

Legacy Member
Ohm zei:
Kan voor mijn werk elke dag in totaal 240km gaan bollen en dat voor een jaar lang. Elke dag via de Kennedytunnel...joy

Know the feeling, ook ruim jaar (exclusief stages etc die wel dichterbij zijn hopelijk :p) 1u20 min enkele rit naar t werk (enfin betaalde opleiding) met openbaar vervoer en met wagen is het quasi hetzelfde zonder file gerekend dus ja... .

Suckt serieus, verder vind ik het echt top, t enige positieve is hier ook dat het niet voor langer dan een jaar max anderhalf jaar is.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan