Operator 13
New member
Hallo ik ben bediende geweest bij een bedrijf tot augustus dit jaar. Daarna ben ik naar een ander bedrijf gegaan. Ik had op vorige bedrijf al mijn wettelijk verlof al opgebruikt. Door een fout heb ik nu bij huidige werkgever nog 3 dagen extra wettelijk verlof gebruikt. Hier ben ik ook bediende… kan dit wettelijk gezien of moet ik geld terug betalen ? De werkgever vond dit alles zins geen probleem maar staan er boetes op teveel wettelijk verlof op te nemen of een maximum? Vriendelijke groeten Hannes
