Loonindexatie: Axa beperkt

[JPV]

Je indexatie opeisen, hoe werkt dit dan ? Waarom kan je dit bij het vertrek dan wel.

gewoon de correcte berekening van je loonstijging door indexatie op al die maanden opeisen, hé.

En je kan dit altijd, maar bij vertrek heb je verder geen binding meer met je werkgever en is het het gemakkelijkst om op te eisen (met tot 5 jaar terugwerkende kracht).

 

[JPV]

Is het ook een mogelijkheid dat het gaat om een bewuste keuze waarbij er gekozen wordt om dit op een andere, fiscaal interessantere, wijze te gaan compenseren? Of zoek ik het te ver?

lijkt me héél waarschijnlijk.

 

[Herman De Croo]

Zelfs met een index aan 10% opslag zal de gemiddelde aanslagvoet van een goed verdiendende werknemer veel hoger liggen dan van een managementvennotschap hoor. Anders zou er niemand met een vennootschap werken.

Je mengt 2 dingen die los staan. SlashDotDash zei dat de bedienden die 10% indexatie krijgen alweer de dupe zijn, versus de mgtvs die geen opslag krijgen

 

[Conradus]

Je mengt 2 dingen die los staan. SlashDotDash zei dat de bedienden die 10% indexatie krijgen alweer de dupe zijn, versus de mgtvs die geen opslag krijgen

Ze zijn nog steeds de dupe, zo beter dan?

Daarbij ken ik wel een hoop contracten met indexatieclausules, hoewel het eigenlijk verboden is.

 

[JPV]

Ik was nu wel eens benieuwd over welke loonmassa het zou gaan die niet geindexeerd wordt.

ALs je veronderstelt dat de lonen daar verdeeld zijn via normale verdeling en het gemiddelde 4500 euro zou zijn (brussel, hogere profielen, ...), dan gaat het over 4,5% van de loonmassa waar geen 10% loonsverhoging toegepast op zal worden

 

[Renegadexxripxx]

Ik was nu wel eens benieuwd over welke loonmassa het zou gaan die niet geindexeerd wordt.

ALs je veronderstelt dat de lonen daar verdeeld zijn via normale verdeling en het gemiddelde 4500 euro zou zijn (brussel, hogere profielen, ...), dan gaat het over 4,5% van de loonmassa waar geen 10% loonsverhoging toegepast op zal worden

Ik begrijp niet waarom je die berekening doet?

Als er in het artikel zelf duidelijk het volgende staat : Hr-directeur Els Jans zegt aan De Standaard dat de maatregel om lonen boven de 5.400 euro niet te indexeren zo’n 1 op de 4 werknemers zal treffen.

Dan gaat het toch over 25% van het personeel. Of equateer je die 25% dan aan 4.5% van de loonmassa van hetgeen boven de 5400€ is?

 

[JPV]

Dan gaat het toch over 25% van het personeel. Of equateer je die 25% dan aan 4.5% van de loonmassa van hetgeen boven de 5400€ is?

4,5% van de totale loonmassa gaat over het stuk maandlonen dat hoger is dan 5400 euro

 

[zarathustra]

en eigenlijk ook wat er nu nog geworden is van die werkbond eigenlijk en hoe die tegenover dit standpunt zouden staan.

wel, ze waren in juni nog actief op facebook, maar hun website werkt niet Dus het ziet er naar uit dat ze zelf ook niet al te graag werken of hun zaken werkende houden. De VZW is ook nog actief

 

[Airjinx]

De wereld is om zeep. De hazelnootpasta van de Aldi is van €0,99 naar €1,29 gegaan . 30% inflatie!

€1,59 vandaag

 

[SomeDude]

€1,59 vandaag

Minder dik smeren dan kost het evenveel per smeerbeurt

 

[makila]

€1,59 vandaag

In de krant stond dat de prijsstijgingen op voeding ten gevolgen van de inflatie zelfs nog niet zijn doorgerekend.
Straks 3€ voor ne pot hazelnootpasta!

 

[Nineshots]

In de krant stond dat de prijsstijgingen op voeding ten gevolgen van de inflatie zelfs nog niet zijn doorgerekend.
Straks 3€ voor ne pot hazelnootpasta!

Straks komt er nog een gigantische index stijging net nadat de cijfers voor PC200 vastgelegd is

 

[Landtlord]

In de krant stond dat de prijsstijgingen op voeding ten gevolgen van de inflatie zelfs nog niet zijn doorgerekend.
Straks 3€ voor ne pot hazelnootpasta!

Das heel goedkoop voor een grote pot nutella