Kamp Waes - Seizoen 2

Een speciale exit-uitleg van de special forces die de indruk wekken dat de kandidaat te sterk is voor de groep dat ze tegen de "watjes" niet kunnen uitbalanceren. Het kan natuurlijk zijn dat ze die wat naar de mond praten.
Ik vond dat ze hier te ver gingen. Het is nu niet zo dat Jan enkel topideëen gaf en er niet werd geluisterd.

Ralph kan dan wel zeggen dat hij in Sara haar geval wel even tegen Jan had gezegd dat hij zijn muil had moeten houden maar Jan gaf de indruk dat je hem nog eindeloos zou kunnen corrigeren en het nog niet zou stoppen.

Edit: Goh, eigenlijk misschien best dat ze hem een extra eervol afscheid gaven. Blijft gevaarlijk om iemand in de spotlights van heel Vlaanderen slecht doen overkomen.
 
Laatst bewerkt:
Sorry maar ik vond die Jan helemaal geen sterk karakter hebben. Ik vond de onzekerheid daar van af stralen deze aflevering. Bijna als een kind zeuren. Niets kunnen opnemen. Alle kritiek ‘wist hij al’ en zelfs dat het vuurwerk zou geven met Kaat.

Wat een vreselijke beunhaas. De rest is gewoon meer naturel in het samenwerken en kan niet afblaffen. Op zich nog knap van Sara dat ze doorzette.

Fly heeft die buitengezwierd omdat de operators hun eigen geduld op was wss. Stel u voor dat ge iemand een bolwassing geeft en die kerel zit u te onderbreken met hoe goed hij zelf al weet dat hij kut samenwerkt… Om direct verder te gaan met ridicuul dom gedrag.

Die operators zijn wss effectier wat meer gehardend en hadden die bijgevezen in een groep.
 
De SF hebben gelijk in het punt dat die groep te jong was om deftig volwassen weerwerk te bieden aan het karakter van Jan, je zag dat direct dat die leider niet wist hoe zij met Jan zijn karakter moest omgaan, beetje een dweil. Als je als teamlead wangedrag gaat negeren en moet rekenen op anderen dat roepen "zwijg! onze leider heeft gesproken!" dan kom je ver tekort. Zoals die andere SF-er zei als ge bij ons gezeten had dan hadden wij u al gauw op u plaats gezet, maar deze jonge groep dat nog overblijft gaat daar niet toe in staat zijn, dus hadden ze geen andere keus.

Zal ook zijn omdat deze jonge twintigers ook een vorm van respect voor ouderen hebben en dan loopt dat allemaal wat minder gemakkelijk, zeker als Jan het vaak ook "echt" beter weet en beter is voorbereid. In een echte SF opleiding en als Jan jonger was, zou dat waarschijnlijk geen probleem geweest zijn.

Als ze dit soort karakters zouden mijden uit de echte SF en het leger, dan gaat er niet veel overblijven, tis omdat de omkadering voor de komende opdrachten het niet toelaat. Jammer dat die eruit is maar het kon nu niet anders.
 
Laatst bewerkt:
De SF hebben gelijk in het punt dat die groep te jong was om deftig volwassen weerwerk te bieden aan het karakter van Jan, je zag dat direct dat die leider niet wist hoe zij met Jan zijn karakter moest omgaan, beetje een dweil. Als je als teamlead wangedrag gaat negeren en moet rekenen op anderen dat roepen "zwijg! onze leider heeft gesproken!" dan kom je ver tekort. Zoals die andere SF-er zei als ge bij ons gezeten had dan hadden wij u al gauw op u plaats gezet, maar deze jonge groep dat nog overblijft gaat daar niet toe in staat zijn, dus hadden ze geen andere keus.

Zal ook zijn omdat deze jonge twintigers ook een vorm van respect voor ouderen hebben en dan loopt dat allemaal wat minder gemakkelijk, zeker als Jan het vaak ook "echt" beter weet en beter is voorbereid. In een echte SF opleiding en als Jan jonger was, zou dat waarschijnlijk geen probleem geweest zijn.

Als ze dit soort karakters zouden mijden uit de echte SF en het leger, dan gaat er niet veel overblijven, tis omdat de omkadering voor de komende opdrachten het niet toelaat. Jammer dat die eruit is maar het kon nu niet anders.
Das ook wat Ralph bedoelde met zijn uitspraak die min of meer is dat "in het echt" de SF-ers die daar geraakt zijn door een lange doorgedreven training daar al heel snel tegenin gegaan zouden zijn en zou die wel al meermaals op zijn plaats gezet geweest zijn.
 
De SF hebben gelijk in het punt dat die groep te jong was om deftig volwassen weerwerk te bieden aan het karakter van Jan, je zag dat direct dat die leider niet wist hoe zij met Jan zijn karakter moest omgaan, beetje een dweil. Als je als teamlead wangedrag gaat negeren en moet rekenen op anderen dat roepen "zwijg! onze leider heeft gesproken!" dan kom je ver tekort. Zoals die andere SF-er zei als ge bij ons gezeten had dan hadden wij u al gauw op u plaats gezet, maar deze jonge groep dat nog overblijft gaat daar niet toe in staat zijn, dus hadden ze geen andere keus.

Zal ook zijn omdat deze jonge twintigers ook een vorm van respect voor ouderen hebben en dan loopt dat allemaal wat minder gemakkelijk, zeker als Jan het vaak ook "echt" beter weet en beter is voorbereid. In een echte SF opleiding en als Jan jonger was, zou dat waarschijnlijk geen probleem geweest zijn.

Als ze dit soort karakters zouden mijden uit de echte SF en het leger, dan gaat er niet veel overblijven, tis omdat de omkadering voor de komende opdrachten het niet toelaat. Jammer dat die eruit is maar het kon nu niet anders.
Dat is wel op voorwaarde dat zo'n jongere versie van Jan zich zou laten balanceren in een groep die weerwerk biedt.
 
De SF hebben gelijk in het punt dat die groep te jong was om deftig volwassen weerwerk te bieden aan het karakter van Jan, je zag dat direct dat die leider niet wist hoe zij met Jan zijn karakter moest omgaan, beetje een dweil.
Das wel heel makkelijk gezegd. Je zet een jonge 20-er met de 50 jarige doordrammer. Ze geeft een rechstreekse instructie en het eerste wat die kerel doet is dat second guessen.
Vanuit die context vind ik dat doodnormaal dat je ze het moeilijk heeft om Jan daar te neutraliseren. De rest van de groep voelt dat duidelijk op dezelfde manier aan want ze zeggen eigenlijk letterlijk: "Jan, zwijgt".
Het is zelfs niet zo dat ze haar leiding functie niet opneemt, want ze stuurde wel degelijk. Haar stijl is echter duidelijk niet de autoritaire leiderschapsstijl van Jan

Die SF mannen zeiden in hun afscheid: we zouden meer tegen u ingegaan zijn. Lees: we zouden u gezegd hebben dat ge uw muil moest houden en u moest gedragen naar uw functie in het team. Maar door Jan te hebben afgeblaft zou ge daar absoluut geen betere teamplayer van hebben gemaakt.
 
Het op de groep steken is te makkelijk. Had Jan zich niet zo pedant gedragen zoals Fly het mooi zei dan was er geen probleem geweest om zijn gezag te aanvaarden. Op die manier moet je ook geen team/bedrijf leiden waar de groep ouder is. Dan zetten ze u binnen de kortste keren aan de deur.
 
Gewoon zeer duidelijk dat Jan iemand is voor solo slim te spelen.
Het is geen teamplayer en kan niet in team functioneren.
 
Jan is gewoon een onuitstaanbare kwal. Sara had hem met de kolf van haar geweer op zijn bek moeten slaan. De groep is niet te jong, ze zijn gewoon allemaal poeslief. Onwaarschijnlijk dat daar niemand neus aan neus heeft gestaan met Jan. Verder als een, stop Jan, kwamen ze niet.
 
Toch pijnlijk en tenenkrullend om te zien allemaal. Die kerel is dan nog eens freelance IT consultant, wat toch heel wat vragen oproept. Dat zullen leuke gesprekken zijn bij tariefverhogingen of bij het werven van nieuwe projecten. Ineens kent iedereen u...
 
Snap wel da het ni makkelijk is om als 52 jarig alfa manneke een jonge vrouw als teamleader te moeten dulden maar just swallow it in naam van de groep... Ge zou als 52 jarige toch matuur genoeg moeten zijn om u daarover te zetten.
 
Laatst bewerkt:
In elk ander programma zou ge denken dat het grotendeels framing is maar hier zijn Waes en co enkel observators.

Fly is slaat echt de nagel op de kop en dan durft die gast nog te kwaken, onvoorstelbaar.
 
De SF hebben gelijk in het punt dat die groep te jong was om deftig volwassen weerwerk te bieden aan het karakter van Jan, je zag dat direct dat die leider niet wist hoe zij met Jan zijn karakter moest omgaan, beetje een dweil. Als je als teamlead wangedrag gaat negeren en moet rekenen op anderen dat roepen "zwijg! onze leider heeft gesproken!" dan kom je ver tekort. Zoals die andere SF-er zei als ge bij ons gezeten had dan hadden wij u al gauw op u plaats gezet, maar deze jonge groep dat nog overblijft gaat daar niet toe in staat zijn, dus hadden ze geen andere keus.

Zal ook zijn omdat deze jonge twintigers ook een vorm van respect voor ouderen hebben en dan loopt dat allemaal wat minder gemakkelijk, zeker als Jan het vaak ook "echt" beter weet en beter is voorbereid. In een echte SF opleiding en als Jan jonger was, zou dat waarschijnlijk geen probleem geweest zijn.

Als ze dit soort karakters zouden mijden uit de echte SF en het leger, dan gaat er niet veel overblijven, tis omdat de omkadering voor de komende opdrachten het niet toelaat. Jammer dat die eruit is maar het kon nu niet anders.
Klopt gewoon niet... Jan wist het zeker niet altijd beter, integendeel. Hij is diegene die 100% eigenhandig die observatie met Sara bijna volledig de nek om wringt.

Ik vond het allemaal een beetje slappe hap op het einde. Fly geeft op iedereen feedback die eigenlijk neerkomt op "doe wat meer u best" om dan Jan volledig af te branden en op de man af met de grond gelijk te maken, eigenlijk quasi letterlijk: "ge suckt, u karakter suckt, you're the worst, ge zijt oud, gaat niet meer veranderen..." Op dat moment had ik eigenlijk zelfs compassie met Jan, het is uiteindelijk een kijkcijferkanon op nationale TV, dat vond ik toch ongemeen hard.

Maar om dan op het einde te gaan verkondigen dat het eigenlijk aan de groep ligt? Fuck dat. Lode en Jolan lijken mij het type gasten die perfect een leider kunnen volgen waarin ze geloven. Sara en Dries hebben wrs een iets 'sterker' karakter maar ook dat moet lukken. Het is wel degelijk Jan die het probleem is met dat karakter, dat is écht geen gen X, Y, Z dingetje...

Wat mij wel fasineert is wie op Dries/Kaat gestemd heeft... ze zaten met 4 op Jan, Jan zat op Dries/Kaat maar iemand anders dus ook nog... zou Jan op Dries gezeten hebben en Dries zelf op Kaat omdat hij die puur rationeel niet in een oorlog wil? Of omgekeerd? :unsure: Iets zegt mij dat die 'rogue stem' bij broer/zus zit, ik zie bij de 3 anderen weinig motief om niet Jan te stemmen. Hoewel dat moeilijk in te schatten is met wat je uiteindelijk maar ziet...
 
Iedereen kon toch zien dat dit er zat aan te komen. Zijn exit is al een paar afleveringen geframed. waarmee ik voor alle duidelijkheid niet wil zeggen dat het niet terecht zou zijn.

Was ook glashelder op te maken op basis van alle fragmenten die ze toonden uit het intake-gesprek dat het niet ging werken met die kerel in een groep.
Volgens mij hebben de makers dit ook bewust gedaan, enen erin steken die het fysiek wel kon maar zodra het fysieke voorbij was direct door de maand zo vallen qua attitude. En zo is dus ook gebleken.

Achteraf gezien was die deelname echt geen geschenk voor Jan. Die vent is basically voor gans Vlaanderen te kakken gezet. Althans dit is de perceptie die wordt gecreëerd.
 
Mja, 'framen'... uiteindelijk heeft ie al die dingen wel gezegd en is door hem die observatieproef bijna mislukt. Plus zegt ie zelf dat zich naar een team schikken zijn zwakke punt is.

De beelden geven uiteindelijk gewoon exact hetgeen weer van wat hij zegt over zichzelf in al die interviews. Da kunt ge bezwaarlijk framen noemen.
 
Terug
Bovenaan