Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[Green Mamba]

Smartphone van het werk gekregen. Ik vond het al irritant dat de security policy me verplichtte om telkens te moeten inloggen met een pincode terwijl ik de optie "vegen" veel beter vind, maar nu wil de security policy ook nog dat ik om de zoveel tijd mijn pincode vervang. Dit keer mét een letter zodat het ingaveveld een stuk kleiner wordt omdat er ook het ganse alfabet bij moet in plaats van enkel een numpad. Volgende keer vragen naar een gsm die mijn vingerafdruk kan scannen.

Die irritatie kan ik doortrekken naar de regelmatige vraag naar paswoordaanpassingen op de laptop. Veiligheid, blablabla, ik snap dat ergens wel. Maar op den duur is je inspiratie op en begin je die paswoorden te noteren op een post-it wat ook niet de bedoeling is.

Ik klink als een oude vent, niet?

Je zou eens een paswoordmanager moeten proberen.

Best Password Manager for Business, Enterprise & Personal | Bitwarden

Bitwarden is the most trusted password manager for passwords and passkeys at home or at work, on any browser or device. Start with a free trial.

bitwarden.com

Bijvoorbeeld

 

[Landtlord]

Smartphone van het werk gekregen. Ik vond het al irritant dat de security policy me verplichtte om telkens te moeten inloggen met een pincode terwijl ik de optie "vegen" veel beter vind, maar nu wil de security policy ook nog dat ik om de zoveel tijd mijn pincode vervang. Dit keer mét een letter zodat het ingaveveld een stuk kleiner wordt omdat er ook het ganse alfabet bij moet in plaats van enkel een numpad. Volgende keer vragen naar een gsm die mijn vingerafdruk kan scannen.

Die irritatie kan ik doortrekken naar de regelmatige vraag naar paswoordaanpassingen op de laptop. Veiligheid, blablabla, ik snap dat ergens wel. Maar op den duur is je inspiratie op en begin je die paswoorden te noteren op een post-it wat ook niet de bedoeling is.

Ik klink als een oude vent, niet?

Het ergste kwa paswoordwijzigingen was elke 30 dagen te veranderen. Het gevolg is dan dat iedereen zijn passwoord eindigde op het huidige jaar - maand combinatie. bv passwoord2201 zou het nu zijn, volgende maand dan passwoord2202, ....

 

[Mr.Anderson]

Een goeie manager besteedt daar geen extra aandacht aan. Ik had ook ooit een collega die op de verjaardag van zijn eerste jaar in dienst koffiekoeken meehad voor het team (dat vond ik al raar voor zo'n "aangelegenheid"), maar dan aparte luxe pateekes en een dessert glaasje voor de manager had voorzien. Die heeft gewoon een normale koek gepakt en de rest laten staan.

Een goeie manager, daar zeg je het. Echt goede managers zijn toch wel dun gezaaid hoor.

Edit: tegenwoordig is ook iedereen wel ergens manager van.

 

[kay-gell]

Smartphone van het werk gekregen. Ik vond het al irritant dat de security policy me verplichtte om telkens te moeten inloggen met een pincode terwijl ik de optie "vegen" veel beter vind, maar nu wil de security policy ook nog dat ik om de zoveel tijd mijn pincode vervang. Dit keer mét een letter zodat het ingaveveld een stuk kleiner wordt omdat er ook het ganse alfabet bij moet in plaats van enkel een numpad. Volgende keer vragen naar een gsm die mijn vingerafdruk kan scannen.

Die irritatie kan ik doortrekken naar de regelmatige vraag naar paswoordaanpassingen op de laptop. Veiligheid, blablabla, ik snap dat ergens wel. Maar op den duur is je inspiratie op en begin je die paswoorden te noteren op een post-it wat ook niet de bedoeling is.

Ik klink als een oude vent, niet?

Ik heb da ook maar gebruik de app LastPass, life saver op dat vlak.

Edit : besef nu da ge eerst uwe gsm moet unlocken natuurlijk voor ge aan de app kunt.

 

[:unsure:]

Van die mensen die non-standaard lettertypes gebruiken voor hun e-mail handtekeningen

Groetjes,
:Unsure:

 

[Wannez]

Van die mensen die non-standaard lettertypes gebruiken voor hun e-mail handtekeningen

Groetjes,
:Unsure:

Toppunt dat ik hiervan af en toe zie passeren is van een Amerikaanse collega die in haar signature “diepzinnige quotes” zet, in het roze en comic sans.

 

[lammeken]

Een goeie manager besteedt daar geen extra aandacht aan. Ik had ook ooit een collega die op de verjaardag van zijn eerste jaar in dienst koffiekoeken meehad voor het team (dat vond ik al raar voor zo'n "aangelegenheid"), maar dan aparte luxe pateekes en een dessert glaasje voor de manager had voorzien. Die heeft gewoon een normale koek gepakt en de rest laten staan.

Bij ons doen ze dat ook wel, zonder de gatlekkerij dan .
Ook altijd een ontbijt wanneer er een nieuwe collega start.

 

[Green Mamba]

Bij ons doen ze dat ook wel, zonder de gatlekkerij dan .
Ook altijd een ontbijt wanneer er een nieuwe collega start.

Getolereerde gatlikkerij dus of zullen we het eerder benoemen als ingeburgerd.

 

[lammeken]

Getolereerde gatlikkerij dus of zullen we het eerder benoemen als ingeburgerd.

Goh, als iedereen het doet en het management niks speciaals krijgt zie ik het probleem niet.

 

[StannekeS]

Smartphone van het werk gekregen. Ik vond het al irritant dat de security policy me verplichtte om telkens te moeten inloggen met een pincode terwijl ik de optie "vegen" veel beter vind, maar nu wil de security policy ook nog dat ik om de zoveel tijd mijn pincode vervang. Dit keer mét een letter zodat het ingaveveld een stuk kleiner wordt omdat er ook het ganse alfabet bij moet in plaats van enkel een numpad. Volgende keer vragen naar een gsm die mijn vingerafdruk kan scannen.

Die irritatie kan ik doortrekken naar de regelmatige vraag naar paswoordaanpassingen op de laptop. Veiligheid, blablabla, ik snap dat ergens wel. Maar op den duur is je inspiratie op en begin je die paswoorden te noteren op een post-it wat ook niet de bedoeling is.

Ik klink als een oude vent, niet?

Hier verlangt de company policy volledige rechten over de telefoon als je apps van het werk wilt installen. Na 5 foutieve ingaves gaat er dan een factory reset over heen. Weg data weg foto´s en filmpjes etc.

Dat is de reden voor mij om niks company wise te installeren op mijn gsm. Geen apps, geen mails, niks

 

[Noctilucus]

Smartphone van het werk gekregen. Ik vond het al irritant dat de security policy me verplichtte om telkens te moeten inloggen met een pincode terwijl ik de optie "vegen" veel beter vind, maar nu wil de security policy ook nog dat ik om de zoveel tijd mijn pincode vervang. Dit keer mét een letter zodat het ingaveveld een stuk kleiner wordt omdat er ook het ganse alfabet bij moet in plaats van enkel een numpad. Volgende keer vragen naar een gsm die mijn vingerafdruk kan scannen.

Die irritatie kan ik doortrekken naar de regelmatige vraag naar paswoordaanpassingen op de laptop. Veiligheid, blablabla, ik snap dat ergens wel. Maar op den duur is je inspiratie op en begin je die paswoorden te noteren op een post-it wat ook niet de bedoeling is.

Ik klink als een oude vent, niet?

 

[Biljart]

Hier verlangt de company policy volledige rechten over de telefoon als je apps van het werk wilt installen. Na 5 foutieve ingaves gaat er dan een factory reset over heen. Weg data weg foto´s en filmpjes etc.

Dat is de reden voor mij om niks company wise te installeren op mijn gsm. Geen apps, geen mails, niks

Hier een byod- policy.

Echter, IT kan vanop afstand werkgerelateerde app’s (de)installeren.
Voelt soms creepy aan.

Maar privé dingen zouden ze niet kunnen zien. Ja ja, we geloven het allemaal !

 

[Topgear]

Hier een byod- policy.

Echter, IT kan vanop afstand werkgerelateerde app’s (de)installeren.
Voelt soms creepy aan.

Maar privé dingen zouden ze niet kunnen zien. Ja ja, we geloven het allemaal !

Hoe bedoel je juist?

Het is jouw privé gsm, met een abonnement van het werk?
In dat geval zou het bedrijf je telefoonnummer (sim kaart) bezitten, maar verder niets kunnen doen op je telefoon zelf (zoals app's (de)installeren).

 

[Biljart]

Hoe bedoel je juist?

Het is jouw privé gsm, met een abonnement van het werk?
In dat geval zou het bedrijf je telefoonnummer (sim kaart) bezitten, maar verder niets kunnen doen op je telefoon zelf (zoals app's (de)installeren).

Elke 3 jaar tussenkomst werk in aankoop telefoon van 500 eur. Koop je bv iphone van 900 euro, leg je 400 eur op. Moeten wel factuur vragen op naam van werkgever bedenk ik me net...
Abo van het werk ook.

Maar werkgever installeert vanop afstand enkele werkgerelateerde apps. En kan ze er ook zomaar afhalen bij problemen.
Dus lijkt het gewoon alsof ze toestel vanop afstand beheren zeg maar.
Ik denk er het mijne van.

Ze zouden echter niks kunnen zien buiten die werk-apps?

 

[Topgear]

Elke 3 jaar tussenkomst werk in aankoop telefoon van 500 eur. Koop je bv iphone van 900 euro, leg je 400 eur op. Moeten wel factuur vragen op naam van werkgever bedenk ik me net...
Abo van het werk ook.

Maar werkgever installeert vanop afstand enkele werkgerelateerde apps. En kan ze er ook zomaar afhalen bij problemen.
Dus lijkt het gewoon alsof ze toestel vanop afstand beheren zeg maar.
Ik denk er het mijne van.

Ze zouden echter niks kunnen zien buiten die werk-apps?

Ik begrijp het niet zo goed. Je werkgever besteld dus bv. een Iphone van €900. WG betaalt €500 en WN €400.
Wordt de GSM dan geleverd bij de IT dienst en nadat ze wat hebben zitten prutsen, mag jij die komen afhalen?

Hoe kunnen zij vanop afstand zomaar werkapps (de)installeren?

 

[Biljart]

Ik begrijp het niet zo goed. Je werkgever besteld dus bv. een Iphone van €900. WG betaalt €500 en WN €400.
Wordt de GSM dan geleverd bij de IT dienst en nadat ze wat hebben zitten prutsen, mag jij die komen afhalen?

Hoe kunnen zij vanop afstand zomaar werkapps (de)installeren?

Nope, gewoon zelf naar winkel gaan.
Ik ga morgen eens kijken op wie mijn laatste factuur of kassaticket stond. Want denk dat dat een verschil maakt.
Onze policy is wel een byod, vaa op loonbrief.

Eerste gsm inderdaad op IT moeten afleveren, maar gezien ik steeds iPhone neem, neemt hij gewoon de gegevens over van de vorige.
Ja, geen idee hoe dat werkt, laatst had ik steeds foutmelding op mijn mail-app en terwijl ik met de vaste telefoon aan het bellen was verdween de app en verscheen hij weer.
Ik vond het alvast een heel onprettig gevoel.

Ik kom erop terug. Ik ga eens contact opnemen met IT.

 

[Gines]

Ik begrijp het niet zo goed. Je werkgever besteld dus bv. een Iphone van €900. WG betaalt €500 en WN €400.
Wordt de GSM dan geleverd bij de IT dienst en nadat ze wat hebben zitten prutsen, mag jij die komen afhalen?

Hoe kunnen zij vanop afstand zomaar werkapps (de)installeren?

Via Microsoft Intune kun je bv werkapps uitrollen op iemand zijn gsm, dus vermoedelijk deinstalleren ook. Mij hebben ze ook laten weten dat privédata niet benaderbaar is omdat die in een aparte container zitten. Dus je zit met een werkomgeving en prive omgeving waarbij je bv ook geen tekst van de ene omgeving kunt kopiëren naar de andere.

 

[Topgear]

Nope, gewoon zelf naar winkel gaan.
Ik ga morgen eens kijken op wie mijn laatste factuur of kassaticket stond. Want denk dat dat een verschil maakt.
Onze policy is wel een byod, vaa op loonbrief.

Eerste gsm inderdaad op IT moeten afleveren, maar gezien ik steeds iPhone neem, neemt hij gewoon de gegevens over van de vorige.
Ja, geen idee hoe dat werkt, laatst had ik steeds foutmelding op mijn mail-app en terwijl ik met de vaste telefoon aan het bellen was verdween de app en verscheen hij weer.
Ik vond het alvast een heel onprettig gevoel.

Ik kom erop terug. Ik ga eens contact opnemen met IT.

Bij mij is het alleszins op deze manier geregeld:

Ik had reeds een smartphone en een abonnement bij een provider vooraleer ik mijn contract tekende.
In mijn contract had ik recht op gsm abonnement via de werkgever.
Ik heb hier op ingetekend. Het was toevallig dezelfde provider. Abonnement is dus van particulier naar bedrijf gegaan en de werkgever is nu eigenaar van mijn telefoonnummer.

Wanneer ik de firma zou verlaten moet ik een aanvraag indienen om terug eigenaar te worden en mijn nummer te behouden (meestal een formaliteit).

Ik denk dus dat in mijn geval mijn werkgever niets kan zien of veranderen op mijn smartphone. Enkel bij de provider opvragen met welke gsm nummers ik contact heb gehad (sms'en, bellen, mms). Maar of dat zo maar mag opgevraagd worden?

Zijn er anderen die dit kunnen bevestigen of wat meer toelichting kunnen geven?

 

[Gines]

Bij mij is het alleszins op deze manier geregeld:

Ik had reeds een smartphone en een abonnement bij een provider vooraleer ik mijn contract tekende.
In mijn contract had ik recht op gsm abonnement via de werkgever.
Ik heb hier op ingetekend. Het was toevallig dezelfde provider. Abonnement is dus van particulier naar bedrijf gegaan en de werkgever is nu eigenaar van mijn telefoonnummer.

Wanneer ik de firma zou verlaten moet ik een aanvraag indienen om terug eigenaar te worden en mijn nummer te behouden (meestal een formaliteit).

Ik denk dus dat in mijn geval mijn werkgever niets kan zien of veranderen op mijn smartphone. Enkel bij de provider opvragen met welke gsm nummers ik contact heb gehad (sms'en, bellen, mms). Maar of dat zo maar mag opgevraagd worden?

Zijn er anderen die dit kunnen bevestigen of wat meer toelichting kunnen geven?

Uw telefoonnummer heeft dan ook niks te maken met uw smartphone. Zij kunnen enkel zaken aanpassen/zien op uw smartphone als je uw werkaccount toevoegt op uw smartphone. Pas dan worden er policies getriggerd die afgedwongen worden op uw smartphone (zoals bv. verplichte pincode, verplichte apparaatbeheerder). En als ze Microsoft Intune gebruiken, dan krijg je ook 2 omgevingen en hebben ze enkel toegang tot de werkomgeving.

Natuurlijk gaan ze wel kunnen zien naar welke nummers je belt en hoelang, maar dat is niet via uw smartphone maar via de provider portal.

 

[Topgear]

Uw telefoonnummer heeft dan ook niks te maken met uw smartphone. Zij kunnen enkel zaken aanpassen/zien op uw smartphone als je uw werkaccount toevoegt op uw smartphone. Pas dan worden er policies getriggerd die afgedwongen worden op uw smartphone (zoals bv. verplichte pincode, verplichte apparaatbeheerder). En als ze Microsoft Intune gebruiken, dan krijg je ook 2 omgevingen en hebben ze enkel toegang tot de werkomgeving.

Natuurlijk gaan ze wel kunnen zien naar welke nummers je belt en hoelang, maar dat is niet via uw smartphone maar via de provider portal.

Thanks, duidelijk.