Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[quo_vadis]

Iets dat wel meer aan mij ligt dan aan de rest maar iedereen doet zo heel... familiair
Iedereen gaat bvb elke morgen/avond in elke bureau goeiemorgen/avond zeggen.

Tijdens de middag lees ik graag op mijn gemak mijn krant, maar dan komt er elke keer iemand bewust rechtover mij zitten om smalltalk te voeren.
Mijn manager daar kwam mij dan zo zeggen dat het de gewoonte is dat mensen praten tegen elkaar en niet de krant lezen.
Maar ik heb echt 0,0 interesse in chit chat over koetjes en kalfjes. Ligt niet aan het feit dat het werk is, ik doe dat met familie bvb ook niet graag.

Dus nu ben ik wrsch al de asociale zak daar

is dat op uw nieuw werk of nog op da militair gedoe?

 

[Dr. Sheldon Cooper]

Jouw manager is dus geeneens op de hoogte van 't feit dat er ook introverte mensen zijn voor wie sociaal contact energie vreet, en dat die mensen op rust komen door alleen te zijn?
Waardeloze manager dus

Da's daar de cultuur niet blijkbaar

Maar bon, als dat mijn grootste ergernis is komt het daar wel goed. Ze zijn toch allemaal al veel vriendelijker en jovialer dan waar ik vandaan kom.
Zal weer wennen zijn om terug te gaan maandag

is dat op uw nieuw werk of nog op da militair gedoe?

Da's al op het nieuwe. Heb nu week overdracht gehad daar, nu moet ik hetzelfde gaan doen in het militaire. Behalve dat er daar nog niemand is te vervanging dus ik ga gewoon terug werken tot 1 oktober vermoed ik

Maar daar kan ik wel alleen op mijn bureau eten in alle stilte

 

[DiffieHM]

Ik wou hier ook eens iets komen neerpennen, vooral om tips, meningen,... te vragen over mijn situatie op het werk.

Ik ben dat gisteren in Word aan het uittypen geweest en voor ik het besefte zat ik al aan 4 pagina's. En ik moet nog beginnen aan m'n effectieve probleem/vraag.

Dus verwacht jullie hier maar aan een serieuze wall of text binnenkort. (Kzal er een tldr; bijzetten)

Misschien apart topic? Of heb je echt 4 pagina's aan ergernissen over je job? Dat zou toch al een alarmbel moeten zijn dan

 

[Pan]

Ik dacht dat hij bij de NMBS werkte. Vandaar dat hij komt aankondigen dat zijn post wat later gaat zijn.

 

[StannekeS]

Nieuwe implementatie van een overheidswebsite waar na 2 weken nog altijd fouten en foutmeldingen insluipen. De IT-ers dachten duidelijk "het moet schoon zijn, niet gebruiksvriendelijk".

Ik heb dik goesting om daar in Brussel eens goed mijn gedacht te gaan zeggen.

Over het algemeen ligt dat toch niet aan IT, want die voeren maar uit wat de business vraagt.

Dus het ligt eerder aan de business, die met zeer slechte requirements komt of een slechte business analist die geen goede requirements kan opstellen.

 

[Pana]

Over het algemeen ligt dat toch niet aan IT, want die voeren maar uit wat de business vraagt.

Dus het ligt eerder aan de business, die met zeer slechte requirements komt of een slechte business analist die geen goede requirements kan opstellen.

Nee nee, IT heeft het ALTIJD gedaan!

 

[Aamout]

Over het algemeen ligt dat toch niet aan IT, want die voeren maar uit wat de business vraagt.

Dus het ligt eerder aan de business, die met zeer slechte requirements komt of een slechte business analist die geen goede requirements kan opstellen.

Meestal ligt het ergens in het midden. Maar het groepjes denken (IT VS business VS ops) maakt het er alleszins niet beter/gemakkelijker op!

 

[StannekeS]

Meestal ligt het ergens in het midden. Maar het groepjes denken (IT VS business VS ops) maakt het er alleszins niet beter/gemakkelijker op!

Niet mee eens in dit geval. Als ge een huis wilt bouwen en ge legt niet goed uit aan de architect wat ge wilt, dan krijgt ge ook iets dat niet aan u verwachtigen voldoet. Dit is exact hetzelfde en heeft niets met hokjes denken te maken, maar eerder met verantwoordellijkheden.

Nu het kan natuurlijk ook zijn dat IT niet gebouwd heeft wat ze vragen, maar hoe is dat dan door een UAT geraakt.

Dus het ligt mss vooral aan slechte bedrijfsprocessen, waar verantwoordelijkheid een probleem is.

 

[wiseguy444]

Je leest/hoort geregeld "Het is geen schaamte om hulp te vragen".
Maar wat doe je als uw job gespecialiseerd werk is van jarenlange opleiding en ervaring en zodus er niemand is dat je kan helpen?

 

[Chauffagist]

Op mijn vorig werk was het de ongeschreven regel om als je aankwam eerst iedereen een goedemorgen te gaan wensen en handen te schudden.

Dat was dan toch ook pré corona. Handen schudden zal nu niet gauw meer gebeuren, overigens een dom gebruik. Voor het zelfde geld heeft jouw collega net ervoor liggen rukken of zat hij met zijn vingers door het papiertje tijdens het kontvegen en heeft hij z'n handen niet gewassen. Gewoon goedemorgen is ook al goed, eventueel korte babbel.

Een haastig gemompeld 'gemorgn' terwijl ik naar mijn plaats stapte vond ik al meer dan genoeg.

Mompelen? Ben je dan zo verlegen/introvert? Ik merk wel dat ik nu terug serieus open bloei na de afgelopen 3-4jaar quasi 80% van de tijd zonder collega's te hebben gewerkt. Ik kwam wel bij mensen thuis, maar niet elke klant wilt babbelen terwijl hij betaalt voor die werkuren, dus zweeg ik op den duur ook maar. Ik hou best wel van small talk, ik ben nu ook nieuw en zal mij overal spontaan voorstellen. Ik vind dat super leuk om met mensen te praten en te luisteren naar hun verhalen.

Jouw manager is dus geeneens op de hoogte van 't feit dat er ook introverte mensen zijn voor wie sociaal contact energie vreet, en dat die mensen op rust komen door alleen te zijn?
Waardeloze manager dus

Kantooromgeving is sowieso niet ideaal voor introverte mensen...

 

[Brecht]

Ik kwam wel bij mensen thuis, maar niet elke klant wilt babbelen terwijl hij betaalt voor die werkuren, dus zweeg ik op den duur ook maar.

Die ervaring heb ik precies niet, meeste mensen zijn toch blij om eens te kunnen babbelen. Kan je niet babbelen terwijl je aan het werk bent misschien?

 

[zarathustra]

Je leest/hoort geregeld "Het is geen schaamte om hulp te vragen".
Maar wat doe je als uw job gespecialiseerd werk is van jarenlange opleiding en ervaring en zodus er niemand is dat je kan helpen?

aangeven dat je te ver omhoog geklommen bent en wat afdalen op de ladder?

 

[Pikachu]

Ik dacht dat hij bij de NMBS werkte. Vandaar dat hij komt aankondigen dat zijn post wat later gaat zijn.

Nee werkt bij Infrabel (spoorinfrastructuur en beheer van seinen) niet zelfde als NMBS.

 

[wiseguy444]

aangeven dat je te ver omhoog geklommen bent en wat afdalen op de ladder?

Das onmogelijk want dan verliest de werkgever zijn contract met de importeur en is de zaak falliet.( soms een zware last om zo een kmo te dragen maar dit terzijde)
Ook even verduidelijken; ik vraag het niet omdat ik het niet kan ofzo, maar omdat het veel te veel is met periodes.
De job doe ik super graag en ben er heel goed in. Zit zelfs bij de beste van het land bij de laatste testen door de importeur (om uw statuut te behouden/of bijscholen waar nodig/afvallen).

 

[shellshock]

Dat was dan toch ook pré corona. Handen schudden zal nu niet gauw meer gebeuren, overigens een dom gebruik. Voor het zelfde geld heeft jouw collega net ervoor liggen rukken of zat hij met zijn vingers door het papiertje tijdens het kontvegen en heeft hij z'n handen niet gewassen. Gewoon goedemorgen is ook al goed, eventueel korte babbel.




Mompelen? Ben je dan zo verlegen/introvert? Ik merk wel dat ik nu terug serieus open bloei na de afgelopen 3-4jaar quasi 80% van de tijd zonder collega's te hebben gewerkt. Ik kwam wel bij mensen thuis, maar niet elke klant wilt babbelen terwijl hij betaalt voor die werkuren, dus zweeg ik op den duur ook maar. Ik hou best wel van small talk, ik ben nu ook nieuw en zal mij overal spontaan voorstellen. Ik vind dat super leuk om met mensen te praten en te luisteren naar hun verhalen.

Natuurlijk voor Corona. Was ook zeven jaar geleden.

Nee niet verlegen, maar ik houd niet van dat geforceerde gedoe. Ik schiet héél goed op met mijn collega's en ik heb echt nood aan die small-talk -een van dé redenen waarom ik niet meer dan twee dagen per week wil thuiswerken, maar 's ochtends ben ik een diesel. Na een (half) uurtje is dat ook wel dik in orde.

 

[Aamout]

Niet mee eens in dit geval. Als ge een huis wilt bouwen en ge legt niet goed uit aan de architect wat ge wilt, dan krijgt ge ook iets dat niet aan u verwachtigen voldoet. Dit is exact hetzelfde en heeft niets met hokjes denken te maken, maar eerder met verantwoordellijkheden.

Nu het kan natuurlijk ook zijn dat IT niet gebouwd heeft wat ze vragen, maar hoe is dat dan door een UAT geraakt.

Dus het ligt mss vooral aan slechte bedrijfsprocessen, waar verantwoordelijkheid een probleem is.

Vooral op voorhand in de puntjes vastleggen wat er moet gebouwd worden, gelijk een huis.

Je gaat iets bouwen... Maar hoogstwaarschijnlijk niet wat je uiteindelijk wilt of wat van waarde is voor je klant.

Het mag dan wel software engineering heten, het heeft heel vaak weinig weg van echt engineering.

Beste aanpak is imho iedereen vaak genoeg bij elkaar krijgen en in kleine increments werken zodat je nog kan aanpassen van zodra je voelt dat het fout begint te gaan. En dan nog faalt gemiddeld 50 percent van de projecten (TOV 80 percent bij een klassieke aanpak)

 

[Tomski]

één van de freelancers waar ik mee bij een klant zit die meer met zijn eigen kmo-klanten bezig is dan met de klant waar ie de uren voor factureert en waardoor 90% van het werk op mijn nek valt.

 

[Mr. November]

Op mijn vorig werk was het de ongeschreven regel om als je aankwam eerst iedereen een goedemorgen te gaan wensen en handen te schudden.

Een haastig gemompeld 'gemorgn' terwijl ik naar mijn plaats stapte vond ik al meer dan genoeg.

Was bij ons vroeger exact hetzelfde, de onze vorige teamleider heeft dat ingevoerd en bijna iedereen haatte dat. Hij kwam ook als hij van een andere afspraak opnieuw binnen kwam nog eens opnieuw langs om dat te doen, dus vaak meerdere keren per dag...

Maar nu ben ik de teamlead, dus dat probleem hebben we niet meer

 

[Coolguy]

Hoe zou Steven Seagal deze situatie oplossen? Hij zou waarschijnlijk één keer een halve blik moeten opwerpen en niemand zou hem nog storen tijdens het lezen van zijn krant...

Repost van ergernis van de dag: SEMAINE DU BONHEUR AU TRAVAIL

De presentatie was iets met hamburgers en lasagna ofzo...

 

[Pan]

Repost van ergernis van de dag: SEMAINE DU BONHEUR AU TRAVAIL

Ben je verdoken reclame aan het maken voor tryangle?