Het ontgaat mij eigenlijk compleet hoe je die twee zaken hetzelfde kan vinden.
Avondland
Well-known member
Mijn vrouw staat in het lager onderwijs, maar die gaat toch ook meerdere dagen naar haar klas om alles klaar te zetten en de planning op te maken. Bovendien zijn er ook opstartvergaderingen en komen sommige ouders kennismaken met de klas. Dat zal overal wel wat anders zijn, maar pas op 1 september beginnen werken is niet hoe het daar in werkelijkheid aan toe gaat. Niet elke leerkracht heeft een eigen klas, sommige zijn ondersteunend leerkracht en staan verschillende klassen bij. Of je hebt zorgleerkrachten. Die moeten geen eigen klas klaarzetten of een eigen planning opmaken.
Squidward
Well-known member
Ik heb nu een full time voor heel het schooljaar. Dat wil zeggen vakanties doorbetaald. Maar vorig jaar bijvoorbeeld heb ik enkel half het tweede en dan het derde trimester gewerkt. Dat wil zeggen dat ik in juli betaald ben door het ACV maar in augustus zegt het ACV ‘dan komt je geld van onderwijs’ hetgeen klopt, alleen… betalen die mij, als interim, pas uit de laatste dagen van augustus/zelfs 1 september. Ik had dus in wezen voor augustus ‘geen loon’. Stond ik alleen, had ik een probleem.
Alles van vakvergadering, kick-off, schilderwerken,… is niet betaald. Ik heb er geen probleem mee om mijn werk voor te bereiden maar gisteren heb ik bijvoorbeeld van 8u30 tot 18u30 ‘gewerkt’ zonder een cent te verdienen.
Wat zijn dan die harde grenzen van reisperiode precies?
Mulan
Well-known member
Helaas wel. Net zoals de vuilnisbakken gaan legen in een grote vuilnisbak buiten, 4-7u onbetaald toezicht, zelf je turnles geven,...
Voordeel is wel dat op kleine scholen de sfeer doorgaans beter is.
En het gefoefel met uren en taken des te groter
Mulan
Well-known member
Als vastbenoemde "moet" dat wel, als tijdelijke niet.
Toppunt was nog toen ik 5 dagen eind augustus op vraag van de school (!!!) naar daar ging, maar ze mijn treinabonnement (door de 40 euro) niet wilden terugbetalen, want ja, geen contract he... Les geleerd! Fuck you, ik kom enkel nog naar die ene vergadering voor de start van het jaar en voor de rest KISS MY ASS!
"Jamaar Mulan, we verwachten je toch wel nog 3 dagen begin juli om..." "nee, sorry, geen contract, niet verzekerd! Het zal zonder mij moeten!"
(en dan heb ik het ook over met meubels sleuren, grote kuis, schilderen,.. Dus niet totaal ondenkbaar dat je effectief iets voor zou hebben.)
1 juli tot 31 augustus he. In veel andere jobs kan je daar al eens buiten plannen, in het onderwijs moet je dus sowieso in deze periode. Nu gaat dat dus ook al niet meer in de laatste weken van augustus en als je dat nog eens moet afstemmen op andermans verlof... Bah.
Beter lezen he. Vakantie anders en minder ideaal moeten leggen wegens ronduit pestgedrag, daar erger ik me aan.
En dat is geen klein beetje onterecht.
Chauffagist
Well-known member
Eigenlijk moet je er van uit gaan dat je tussen 5 juli en 15 augustus met rust gelaten wordt.
Soeplepel
Well-known member
Nee niet echt
Da's echt arrogant, dat is letterlijk: zoek het zelf uit. Tenzij ge elkaar goed kent en ge weet dat da spelend bedoeld is.
Daar komt het op neer, en ik zou daar geen probleem mee hebben mocht de gevraagde tijd ook echt goed worden ingevuld. Niet op deze manier.
Een vriendin van mij is zorgleerkracht en die werkt typisch nog 2 weken verder na 30 juni en start ook +- 2 weken voor de start terug op. (En vorig jaar zat ze ook nog met de organisatie van zomerschool...) Dus oppassen met die veronderstellingen
.
Mulan
Well-known member
Dan klopt uw statement toch niet? Ge zijt wel betaald?
(ter info: Ik vind het een terechte klacht dat je moet werken tijdens het verlof, en zeker voor nutteloze zaken. Ik heb het enkel over uw punt van "geen cent te verdienen")
Dat zeg ik niet?Dus jouw baas mag je laten komen werken tijdens je betaald verlof "want hij betaalt je toch?!?"?
Ok, clear
En dan hebben we het nog niet over de leerkrachten die hun eigen lokalen moeten voorzien van aankleding waar ze zélf voor betalen, of leerkrachten secundair die elk jaar enkele honderden euro's uit eigen zak moeten betalen omdat de directie geen budget voorziet om boeken aan te kopen...
In het laatste geval hoeft het dan ook niet te verbazen dat sommige collega's zeggen 'sorry ik leen mijn boeken niet uit' wanneer een vervangleerkracht vraagt om een handleiding/boek/whatev om te kopiëren. Alsof een IT'er zou betalen voor zijn eigen laptop.
In het laatste geval hoeft het dan ook niet te verbazen dat sommige collega's zeggen 'sorry ik leen mijn boeken niet uit' wanneer een vervangleerkracht vraagt om een handleiding/boek/whatev om te kopiëren. Alsof een IT'er zou betalen voor zijn eigen laptop.
Laatst bewerkt:
Suphafly
Well-known member
Ja, jullie zullen dan wel gelijk hebben.Nee niet echt
nochtans vind ik niet reageren als iemand hallo zegt veel onbeleefder.
Vergelijkbare onderwerpen
