Wel zien dat je in onderling overleg geen andere datum afspreekt, dan vervalt namelijk uw sollicitatieverlof.
Heb ik mij paar jaar geleden aan mispakt.
Zeker van dat dit rechtsgeldig is ? Ik vind daar niets over terug,
En volgens de wetgeving die zo te zien pas veranderd is, moet dit ten laatste op dinsdag (en dus niet woensdag) wegens het feit dat zaterdag niet meer als werkdag telt, officieel gezien.
Ontslag nemen (of krijgen): deze regelgeving rond ontslagbrieven gaat vanaf 2023 in
Vanaf 2023 moet een ontslagbrief een dag eerder verstuurd zijn, om de opzegtermijn de eerstvolgende maandag van start te laten gaan. Tot eind vorig jaar was de regel dat de ontslagbrief op woensdag aangetekend moest zijn verstuurd. Vanaf 2023 is dat op dinsdag. Jobat.be duidt de nieuwe regels.www.hln.be
In het arbeidsrecht blijft zaterdag beschouwd worden als een werkdag en kan die brief dus net zoals vroeger op woensdag nog vertrekken.
Zaterdag blijft een werkdag voor het arbeidsrecht
Door een wijziging van het Burgerlijk Wetboek wordt een zaterdag sedert 1 januari 2023 niet meer beschouwd als een werkdag.
www.besox.be
ugar
Well-known member
Vooraleerst: proficiat met de nieuwe job.Ging ik doen. Ik ga het zo laat mogelijk in de week melden zodat ze zo weinig mogelijk tijd hebben om iemand nieuw aan te werven(twijfel wel of dit mss kinderachtig is) . Inclusief sollicitatieverlof.
Hoewel ik twijfel wat de "officiële" versie wordt:
- ik heb iets anders
- dit bedrijf is niks voor mij, ik ben weg zonder plan B..daarmee neem ik sollicitatieverlof.
Heb zelf maar 3 weken opzeg. Wel ook nog met enkele verlofdagen tussen.
Ik zou wel gewoon duidelijk aangeven dat de cultuur van je huidige werkomgeving je niet aanstaat.
Silence
Well-known member
Collega en ik hadden samen een afspraak ingepland met een 3e partij (advocaat)
Tijd terug telefoon van die advocaat om de afspraak te verplaatsen.
Geen probleem, enige probleem. Collega had toen verlof dus ik heb die afspraak ver genoeg vooruit gepland zonder zijn inspraak
Nu een mail dat die collega die dag niet kan.
Maar meent ge nu dat die datums stuurt dat die wel kan?
Gsm nr doorgestuurd van die advocaat met datums die ik kan en nu mag hij het regelen
Blijf nie Pingpongen
Tijd terug telefoon van die advocaat om de afspraak te verplaatsen.
Geen probleem, enige probleem. Collega had toen verlof dus ik heb die afspraak ver genoeg vooruit gepland zonder zijn inspraak
Nu een mail dat die collega die dag niet kan.
Maar meent ge nu dat die datums stuurt dat die wel kan?
Gsm nr doorgestuurd van die advocaat met datums die ik kan en nu mag hij het regelen
Blijf nie Pingpongen
Oldskooler
Well-known member
'People' in dit fragment vervangen door 'consultants':
(Hoewel...met dagen ook people...)
(Hoewel...met dagen ook people...)
gumball4000
Well-known member
Joke van de dag.
Gisteren officieel ontslag ingediend.
Veel collega's vroegen de reden (al is het bij 90% van de mensen die zelf vertrekken dezelfde reden).
Ik zeg "gohja, het is niet het bedrijf dat ik verwacht had. En ik vond de samenwerking met het management ni vloeiend. Heel rigide manier van werken (en geef 1-2 voorbeelden)."
Dus gewoon feiten die iedereen weet. Niks nieuw, geen onbestaande zaken ofzo
Komt mn kutcollega vandaag wel geen verhaal halen zeker.
"Seg Gumball, wa hoor ik weer. Gij zit tegen de mensen te zeggen da gij een probleem hebt met het management en dat ge daarom vertrekt. Dat ge ze niet goed vindt (blabla). Ik weet ni waar ge mee bezig zijt hoor, maar ge zijt de rest van de groep aant demotiveren met zo'n uitspraken. Zo gaan er nog mensen vertrekken. Ik raad u aan om die commentaar voor uzelf te houden. Ik weet dat ge hier asap weg wilt, maar de wereld is klein hé.."
Gisteren officieel ontslag ingediend.
Veel collega's vroegen de reden (al is het bij 90% van de mensen die zelf vertrekken dezelfde reden).
Ik zeg "gohja, het is niet het bedrijf dat ik verwacht had. En ik vond de samenwerking met het management ni vloeiend. Heel rigide manier van werken (en geef 1-2 voorbeelden)."
Dus gewoon feiten die iedereen weet. Niks nieuw, geen onbestaande zaken ofzo
Komt mn kutcollega vandaag wel geen verhaal halen zeker.
"Seg Gumball, wa hoor ik weer. Gij zit tegen de mensen te zeggen da gij een probleem hebt met het management en dat ge daarom vertrekt. Dat ge ze niet goed vindt (blabla). Ik weet ni waar ge mee bezig zijt hoor, maar ge zijt de rest van de groep aant demotiveren met zo'n uitspraken. Zo gaan er nog mensen vertrekken. Ik raad u aan om die commentaar voor uzelf te houden. Ik weet dat ge hier asap weg wilt, maar de wereld is klein hé.."
ik kijk er al naar uit, binnen enkele jaren zoekt het bedrijf waar Gumball werkt naar nieuw volk.
Kutexcollega blijkt te solliciteren, Gumball licht zijn werkgever in over de toxiciteit van de sollicitant.
DE dag van het gesprek staat Gumball buiten zijn kutexcollega op te wachten.
Bij het verlaten van het gebouw passeert ze hem en het enige dat hij zegt met een glimlach op het gezicht.
"Het is een kleine wereld hé"
Kutexcollega blijkt te solliciteren, Gumball licht zijn werkgever in over de toxiciteit van de sollicitant.
DE dag van het gesprek staat Gumball buiten zijn kutexcollega op te wachten.
Bij het verlaten van het gebouw passeert ze hem en het enige dat hij zegt met een glimlach op het gezicht.
"Het is een kleine wereld hé"
MisterV
Well-known member
Niet meer dan een gevalletje onzekerheid op toxische manier projecteren op de collega's.
ThekillingGoku
Well-known member
Nog goed dat ik zo'n toestanden nog nooit echt mee gemaakt heb bij m'n vorige werkgevers. Ale soit, niet dat ik er zoveel heb, zeker als ik m'n studietijd werk er van tussen laat.
En klanten ... goh ... not quite the same eh.
Eigenlijk exact de reden waarom zo'n exit gesprekken zinloos zijn om het over concrete problemen te hebben. Beter zo cliché mogelijk antwoorden en je laatste weken uitzitten.
Als ze er écht in geïntresseerd in zijn pakken ze het probleem aan terwijl je er nog werkt. Als het achteraf al iets zou opbrengen, heb je er zelf helemaal niks meer aan.
gumball4000
Well-known member
Weet iemand trouwens hoe dit zit?
Ik heb nog geen handtekening onder mn ontslagbrief gekregen. Hij is wel aangetekend verstuurd (met ontvangstbewijs). Hoeft dit dan?
Ik heb nog geen handtekening onder mn ontslagbrief gekregen. Hij is wel aangetekend verstuurd (met ontvangstbewijs). Hoeft dit dan?
cege
Well-known member
Lijkt me ok. Hij is toegekomen. Het is een mededeling van jou. Ze moeten daar geen toestemming voor geven.
Een nieuw project doorgekregen: een expertise uitvoeren in functie van een juridisch geschil. Met advocaten erbij betrokken natuurlijk. Zitten die sjarels elkaar aan te spreken in de mails met "Waarde Confrator, ... ". Niet om te lachen hé, die menen dat. 
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
O wee als gij Ir. in uwe signature hebt staan hè.Een nieuw project doorgekregen: een expertise uitvoeren in functie van een juridisch geschil. Met advocaten erbij betrokken natuurlijk. Zitten die sjarels elkaar aan te spreken in de mails met "Waarde Confrator, ... ". Niet om te lachen hé, die menen dat.
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
Of nog erger, op uw deurbel
ns_man
Well-known member
Een nieuw project doorgekregen: een expertise uitvoeren in functie van een juridisch geschil. Met advocaten erbij betrokken natuurlijk. Zitten die sjarels elkaar aan te spreken in de mails met "Waarde Confrator, ... ". Niet om te lachen hé, die menen dat.
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
Mocht het nu gaan om advocaten die er op staan met "meester" te worden aangesproken, dan had ik uw opmerking zeker en vast begrepen. Maar deontologische gebruiken/voorschriften toepassen, dat heeft nu eens werkelijk niets te maken met zichzelf serieus nemen.
Heimlar
Active member
Hoofdstuk 9.4: https://www.ordevanvlaamsebalies.be/nl/tips-en-aandachtspuntenEen nieuw project doorgekregen: een expertise uitvoeren in functie van een juridisch geschil. Met advocaten erbij betrokken natuurlijk. Zitten die sjarels elkaar aan te spreken in de mails met "Waarde Confrator, ... ". Niet om te lachen hé, die menen dat.
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
Pskonejott
Active member
Neen
Eens een mailwisseling gelezen tussen vakbondsmensen. Die spreken elkaar aan met KameraadEen nieuw project doorgekregen: een expertise uitvoeren in functie van een juridisch geschil. Met advocaten erbij betrokken natuurlijk. Zitten die sjarels elkaar aan te spreken in de mails met "Waarde Confrator, ... ". Niet om te lachen hé, die menen dat.
Mensen die zichzelf te serieus nemen, altijd mee oppassen. Altijd kutvolk.
"Beste Kameraden..... "
"Kameraad Jef heeft ..."
parabellum
Well-known member
Vraag is dan of de deontologische voorschriften niet belachelijk zijn, natuurlijk.
Vergelijkbare onderwerpen
