IP Ruling - Zinnig of onzinnig?

[DogFacedGod]

Had ergens (in kader van Grondwettelijk Hof vernietigt vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor seizoenarbeiders groente- en fruitteelt) gelezen dat dit ook voor ip-ruling zou gelden: kan als staatssteun aanzien worden en moet goedgekeurd worden door Europa (en zou niet weten waarom ze dat zouden goedkeuren)

Ik dacht dat de seizoensarbeiders "bevrijdende bedrijfsvoorheffing" hadden (Zodat al die buitenlandse seizoensarbeiders geen belastingsaangifte moesten invullen.). Dat is iets anders dan de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.

 

[SomeDude]

Ik dacht dat de seizoensarbeiders "bevrijdende bedrijfsvoorheffing" hadden (Zodat al die buitenlandse seizoensarbeiders geen belastingsaangifte moesten invullen.). Dat is iets anders dan de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.

Grondwettelijk Hof vernietigt vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor seizoenarbeiders groente- en fruitteelt - Acerta

Op 1 juli 2023 trad de uitbreiding van de regeling rond seizoenarbeid in de land- en tuinbouwsector in werking. Het Grondwettelijk Hof heeft op 12 juni 2025 een onderdeel van deze regeling, meer bepaald de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de seizoenarbeid...

www.acerta.be

 

[DogFacedGod]

Grondwettelijk Hof vernietigt vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor seizoenarbeiders groente- en fruitteelt - Acerta

Op 1 juli 2023 trad de uitbreiding van de regeling rond seizoenarbeid in de land- en tuinbouwsector in werking. Het Grondwettelijk Hof heeft op 12 juni 2025 een onderdeel van deze regeling, meer bepaald de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor de seizoenarbeid...

www.acerta.be

pfioew, dat gaat ook controverse zijn. Boerenbond gaat onmiddelijk aan de deur staan bij Jambon.

 

[GvR]

Meer info staat er niet bij (HLN) maar het lijkt toch in orde te komen met het zomerakkoord.

“In de IT-sector wordt ook het systeem van auteursrechten opnieuw toegepast."

 

[Tomski]

Meer info staat er niet bij (HLN) maar het lijkt toch in orde te komen met het zomerakkoord.

“In de IT-sector wordt ook het systeem van auteursrechten opnieuw toegepast."

Ook als de code door AI geschreven wordt?

 

[RollerDrakes]

Meer info staat er niet bij (HLN) maar het lijkt toch in orde te komen met het zomerakkoord.

“In de IT-sector wordt ook het systeem van auteursrechten opnieuw toegepast."

Hell yeah.

Maar het blijft toch echt onverklaarbaar

 

[Nineshots]

Zou deze in exact dezelfde manier terugkomen als de vroegere IP-rechten?
Want ik snap de redenering er achter echt niet, het is nu niet dat IT'ers sukkelaars zijn.

 

[Mr. G]

Zou deze in exact dezelfde manier terugkomen als de vroegere IP-rechten?
Want ik snap de redenering er achter echt niet, het is nu niet dat IT'ers sukkelaars zijn.

Zou dit ook niet zijn om schijnzelfstandigheid wat tegen te werken?

 

[beryl]

Zou dit ook niet zijn om schijnzelfstandigheid wat tegen te werken?

Ook zelfstandigen konden (en kunnen) IP rechten toegekend krijgen.

 

[Mr. G]

Is er iemand die deze kan lezen? https://www.tijd.be/netto/news/werk...-maar-toepassing-niet-eenvoudig/10616888.html

 

[XA4]

Is er iemand die deze kan lezen? https://www.tijd.be/netto/news/werk...-maar-toepassing-niet-eenvoudig/10616888.html

Chatgpt

Belangrijkste punten

• Fiscale herintroductie van auteursrechten in IT-sector
  Door het recente zomerakkoord kunnen IT‑werknemers opnieuw aanspraak maken op het fiscaal gunstregime voor auteursrechten .
• Beperkingen bij toekenning
  Niet alle IT’ers komen automatisch in aanmerking. Enkel voor écht creatieve en originele software bestaat er een concreet auteursrecht dat onder dit regime kan vallen .
• Strenge voorwaarden en beeld van complexiteit
  Om auteursrechten fiscaal te laten gelden, moet:
  1. De software kwalificeren als auteursrechtelijk beschermd en origineel;
  2. Er een duidelijke overdracht via een schriftelijke akte of attest zijn;
  3. De vergoedingen niet te hoog zijn — nog maximaal 30 % van het totale inkomen vanaf inkomstenjaar 2025 .
• Beperkte reikwijdte en scherpere toetsing
  Tussen 2023–2025 geldt een overgangsperiode: IT’ers hadden voorlopig nog één kans om het regime te gebruiken, maar vanaf 2025 is het regime definitief te beperkt voor de sector .
• Toepassingsdrempels in de praktijk
  Deskundigen wijzen op administratieve lasten, juridische onzekerheid, én fiscale/sociale afstemming (zoals bewijsvoering, attestverlening en afstemming met sociaal‑zekerheidsregime)

Samenvattend
Het zomerakkoord heeft het mogelijk gemaakt dat er opnieuw auteursrechtenvergoedingen in de IT-sector kunnen worden toegekend binnen het fiscaal gunstregime. Maar: in de praktijk is dit regime uiterst voorzichtig en complex van toepassing. Voor wie aanspraak wil maken, worden strikte voorwaarden gesteld rond originaliteit, overdracht, verhouding van vergoeding, en bewijsvoering — wat administratief en juridisch intensief is.

 

[contextbinder]

Samenvattend
Het zomerakkoord heeft het mogelijk gemaakt dat er opnieuw auteursrechtenvergoedingen in de IT-sector kunnen worden toegekend binnen het fiscaal gunstregime. Maar: in de praktijk is dit regime uiterst voorzichtig en complex van toepassing. Voor wie aanspraak wil maken, worden strikte voorwaarden gesteld rond originaliteit, overdracht, verhouding van vergoeding, en bewijsvoering — wat administratief en juridisch intensief is.

Administratie is gewillig, beetje zoals fietsvergoedingen voor wie 10x/jaar met de fiets komt werken - benieuwd hoe dat gaat aflopen.

 

[beryl]

Chatgpt

Belangrijkste punten

• Fiscale herintroductie van auteursrechten in IT-sector
  Door het recente zomerakkoord kunnen IT‑werknemers opnieuw aanspraak maken op het fiscaal gunstregime voor auteursrechten .
• Beperkingen bij toekenning
  Niet alle IT’ers komen automatisch in aanmerking. Enkel voor écht creatieve en originele software bestaat er een concreet auteursrecht dat onder dit regime kan vallen .
• Strenge voorwaarden en beeld van complexiteit
  Om auteursrechten fiscaal te laten gelden, moet:
  1. De software kwalificeren als auteursrechtelijk beschermd en origineel;
  2. Er een duidelijke overdracht via een schriftelijke akte of attest zijn;
  3. De vergoedingen niet te hoog zijn — nog maximaal 30 % van het totale inkomen vanaf inkomstenjaar 2025 .
• Beperkte reikwijdte en scherpere toetsing
  Tussen 2023–2025 geldt een overgangsperiode: IT’ers hadden voorlopig nog één kans om het regime te gebruiken, maar vanaf 2025 is het regime definitief te beperkt voor de sector .
• Toepassingsdrempels in de praktijk
  Deskundigen wijzen op administratieve lasten, juridische onzekerheid, én fiscale/sociale afstemming (zoals bewijsvoering, attestverlening en afstemming met sociaal‑zekerheidsregime)

Samenvattend
Het zomerakkoord heeft het mogelijk gemaakt dat er opnieuw auteursrechtenvergoedingen in de IT-sector kunnen worden toegekend binnen het fiscaal gunstregime. Maar: in de praktijk is dit regime uiterst voorzichtig en complex van toepassing. Voor wie aanspraak wil maken, worden strikte voorwaarden gesteld rond originaliteit, overdracht, verhouding van vergoeding, en bewijsvoering — wat administratief en juridisch intensief is.

Die samenvatting is wel overdreven negatief, het lijkt erop dat het dezelfde voorwaarden als vroeger zouden zijn volgens dat artikel, en die zijn helemaal niet zo complex en restrictief, integendeel.

 

[rubenvb]

Het artikel in de Tijd is ook relatief pessimistisch. Ze hameren er vooral op dat bedrijven maar een ruling moeten aanvragen. Precies reclame voor de consultancies die die dingen voorheen ook al regelde voor bedrijven... Toch bij ons.

Ons contract is indertijd geamendeerd geweest om een deel van ons brutoloon in auteursrechten uit te betalen. Dat is nooit geschrapt geweest. Dus in principe hebben we dat altijd blijven ontvangen, maar de natuurlijk gewoon belast als loon. Als er een nieuwe regeling is lijkt me dat een semi verplichting om dat terug in orde te maken. Benieuwd wat onze vakbondslieden via de ondernemingsraad in gang kunnen trekken...

 

[anders.]

Het artikel in de Tijd is ook relatief pessimistisch. Ze hameren er vooral op dat bedrijven maar een ruling moeten aanvragen. Precies reclame voor de consultancies die die dingen voorheen ook al regelde voor bedrijven... Toch bij ons.

Ons contract is indertijd geamendeerd geweest om een deel van ons brutoloon in auteursrechten uit te betalen. Dat is nooit geschrapt geweest. Dus in principe hebben we dat altijd blijven ontvangen, maar de natuurlijk gewoon belast als loon. Als er een nieuwe regeling is lijkt me dat een semi verplichting om dat terug in orde te maken. Benieuwd wat onze vakbondslieden via de ondernemingsraad in gang kunnen trekken...

In dat geval krijg je dat inderdaad nog altijd uitgekeerd en is het uw werkgever zijn probleem niet hoe de overheid dat taxeert.
Het is uw sociaal kantoor dat dat in orde moet brengen...

 

[rubenvb]

In dat geval krijg je dat inderdaad nog altijd uitgekeerd en is het uw werkgever zijn probleem niet hoe de overheid dat taxeert.
Het is uw sociaal kantoor dat dat in orde moet brengen...

Het sociaal kantoor gaat geen ruling regelen voor het bedrijf natuurlijk.

In ieder geval zullen we wel zien hoe het loopt. Iedere euro netto is goed meegenomen. Was die eerste vier jaar ook. Erger zijn de mensen die met een beloofd hoger nettoloon zijn aangenomen, wat dan komen te vervallen is vanaf vorig jaar.

Maarja, loontransparantie is ook des duivels bij ons. Gelukkig praten toch een paar werknemers er iet of wat open over met een paar anderen.

 

[anders.]

Het sociaal kantoor gaat geen ruling regelen voor het bedrijf natuurlijk.

In ieder geval zullen we wel zien hoe het loopt. Iedere euro netto is goed meegenomen. Was die eerste vier jaar ook. Erger zijn de mensen die met een beloofd hoger nettoloon zijn aangenomen, wat dan komen te vervallen is vanaf vorig jaar.

Maarja, loontransparantie is ook des duivels bij ons. Gelukkig praten toch een paar werknemers er iet of wat open over met een paar anderen.

Maar die ruling uit het verleden is nog steeds geldig (die zegt gewoon hoeveel % van loon bestaat uit auteursrechten). Dus het is gewoon toepassen van de juiste aanslagvoet normaal.

 

[Nineshots]

Wat ben je zoal kwijt aan de administratie en dergelijke van die ruling? En kan ik nu gewoon mijn facturen aanpassen zodanig dat die specifieke auteursrechten tekst er op staat?

 

[rubenvb]

Maar die ruling uit het verleden is nog steeds geldig (die zegt gewoon hoeveel % van loon bestaat uit auteursrechten). Dus het is gewoon toepassen van de juiste aanslagvoet normaal.

Nee, die ruling was expliciet vier jaar geldig, zo was dat toen allemaal verteld. We hebben die voor het uitdoofjaar wel gewoon blijven gebruiken, maar dat was vooral omdat de administratie geen nieuwe rulings meer uitgaf...
Ik ben ook geen jurist of zo, ik weet alleen wat ze mij hebben verteld. Dat kwam bijna rechtstreeks van het consultancy bedrijf dat die allemaal heeft geregeld, en ik hoop dat dat dan wel juristen waren.

 

[anders.]

Nee, die ruling was expliciet vier jaar geldig, zo was dat toen allemaal verteld. We hebben die voor het uitdoofjaar wel gewoon blijven gebruiken, maar dat was vooral omdat de administratie geen nieuwe rulings meer uitgaf...
Ik ben ook geen jurist of zo, ik weet alleen wat ze mij hebben verteld. Dat kwam bijna rechtstreeks van het consultancy bedrijf dat die allemaal heeft geregeld, en ik hoop dat dat dan wel juristen waren.

Maar die 4 jaar is normaal toch nog niet voorbij (de wetgeving is een jaar geleden pas veranderd?)?
Mijn punt was eerder dat veel mensen de verandering in wetgeving zagen als "de rulings zijn niet meer geldig", maar dat is niet het geval geweest.