Wel grappig, ik mag op 2 Februari starten bij mijn FOD. En mijn huidige werkgever wil mij nog bij hun houden tot 21 Februari, heb al opgezocht dat als ik vroeger weg ga die weken in bruto moet betalen dus nu is het spijtig genoeg al voordeliger voor mij als ik bijvoorbeeld begin januari (of later) op staande voet ontslagen wordt want dan verlies ik 4 weken netto.. echt rare situatie
De kans dat er nog afhaken is best wel reeël
Succes alvast!