Enerzijds lees ik "dagrate x10 is gemiddeld wat je netto overhoudt maandelijks", anderzijds lees ik "begin er niet aan voor minder dan €400/dag". Zit je met een €300/dag dan niet al aan zo'n €3000 netto per maand?
Om tot dat bedrag te komen, doe je dan aan fiscale optimalisatie door bv. een deel van de winsten als dividend uit te keren of is dat al te bereiken gewoon na aftrek vennootschapsbelasting en de winst maandelijks uit te keren als loon? Hoeveel (procentueel) kan je overhouden als je bv. ervoor kiest om 45k bruto uit te keren als loon en de rest als dividend wenst te ontvangen?
Ik heb momenteel 5.2k bruto als bediende, ben C# developer voor mijn huidige job maar eigenlijk full-stack (React, Angular). Is een dagtarief van €600/dag makkelijk haalbaar/het courante tarief voor een medior/senior developer? Veel vragen over het financiële, maar ik zit momenteel zeer goed dus wil zeker zijn dat het wel een substantiële upgrade is ten opzichte van mijn huidige situatie.
Heb nog geen recruiters gecontacteerd dus wou het hier even vragen omdat hier toch heel wat IT freelancers zitten, maar zijn er veel freelance jobs regio Brussel die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer? Voorlopig heb ik nog geen rijbewijs; als ik start als freelancer zou ik dat wel willen hebben maar ik verkies het openbaar vervoer wel, toch voor Brussel in elk geval.
Om tot dat bedrag te komen, doe je dan aan fiscale optimalisatie door bv. een deel van de winsten als dividend uit te keren of is dat al te bereiken gewoon na aftrek vennootschapsbelasting en de winst maandelijks uit te keren als loon? Hoeveel (procentueel) kan je overhouden als je bv. ervoor kiest om 45k bruto uit te keren als loon en de rest als dividend wenst te ontvangen?
Ik heb momenteel 5.2k bruto als bediende, ben C# developer voor mijn huidige job maar eigenlijk full-stack (React, Angular). Is een dagtarief van €600/dag makkelijk haalbaar/het courante tarief voor een medior/senior developer? Veel vragen over het financiële, maar ik zit momenteel zeer goed dus wil zeker zijn dat het wel een substantiële upgrade is ten opzichte van mijn huidige situatie.
Heb nog geen recruiters gecontacteerd dus wou het hier even vragen omdat hier toch heel wat IT freelancers zitten, maar zijn er veel freelance jobs regio Brussel die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer? Voorlopig heb ik nog geen rijbewijs; als ik start als freelancer zou ik dat wel willen hebben maar ik verkies het openbaar vervoer wel, toch voor Brussel in elk geval.
Billenkoek
Member
Heb dit voor mijzelf al wel eens uitgerekend. Als ik alles las loon uitkeert en geen dividend komt dit neer op 4 a 4,5k netto. Minimumloon uitkeren + DIVidend 5,5 a 6k.
Zelfs in het eerste geval een stuk interessanter dan in loondienst maar scheelt dus toch snel zo'n 1500 euro netto.
( Voor een dayrate rond de 600 a 650)
als je je omzet volledig als dividend zou uitbetalen betaal je ongeveer 32% belastingen. Als je dagrate 300 is * 18 werkdagen dagen in een maand * (1-0.32 belastingen) =3672 netto. Op die eerste 45k die je jezelf als loon uitkeert betaal je echter wel 44% belastingen (abstractie makend van persoonlijek aftrekken die je hebt zoals kinderen, pensioensparen,...). Je eindbelasting zal dus ergens tussen 32% en de 44% eindigen afhankelijk van hoeveel omzet je boven die 45K haalt. Je hebt natuurlijk ook wel wat vaste kosten en verworpen uitgaven die die uitkomst beïnvloeden maar die zijn niet zo belangrijk.
Je kan er ook voor kiezen om minder dan die 45K loon uit te keren. Dan betaal je wel 25% vennootschapsbelasting ipv 20% maar anderzijds betaal je niet de hogere belastingen in de hoge belastingschijven op loon, meestal is dat interessanter.
Met een loon van 5.2 k bruto kost je je werkgever nu waarschijnlijk zo'n 500-600 euro per dag, inclusief kosten voor ziekte, eventuele ontslagvergoeding, typische VAA, vakantiegeld enz. 600 per dag lijkt me dus wel haalbaar.
SilentSpring
Active member
Vooral standaardvraagjes als:Care to share the questions?
- wat is je beroep, via welke vennootschap heb je de auteursrechten verkregen?
- heb je een auteursrechtelijk beschermd werk gemaakt en waaruit bestaat dit?
- waarom is dit auteursrechtelijk beschermd?
- hoe heb je het bedrag van de vergoeding vastgesteld?
- is er een schriftelijke overeenkomst, zoja, bezorg een kopie.
- kopie aangiftes roerende voorheffing
- kopie facturen, reken je de auteursrechtenvergoeding apart aan of niet?
- is er een ruling?
…
Met 5min google weten ze al de helft van de antwoorden, aangiftes RV moeten ze volgens mij toch ook zelf kunnen opsnorren, op de fiches/bijlages bij de aangifte staat ook van waar die auteursrechten komen,…
Er staat ook alweer een fout in, eerst spreken ze over aanslagjaar 2019 en 2020 en 2 zinnen verder gaat het over aanslagjaar 2020 en 2021…
Als boekhouder moet je zorgen dat uw aangifte correct en tijdig is ingediend, maar als je iets van de fiscus krijgt is het dikwijls rap tussen de soep en patatten door in elkaar geflanst zonder eens na te lezen. Ook altijd dingen opvragen die ze al hebben, ‘t moet precies altijd op een schoteltje aangeboden worden
Laatst bewerkt:
Hier worstel ik nog mee.
Ik kijk uit naar mijn eigen ding doen, en ik weet dat ik goed ben als full stack dev met een voorkeur voor backend en ops. Ik doe dit al 10 jaar. Maar tijdens mijn gesprek met een dochter van Cronos groep was men zo te zien niet overtuigd van deze ervaring en al helemaal niet van mijn vooropgestelde tarief van €600.
Er is een cronosbedrijf gespecialiseerd in mijn specialisatie. Toen ik als zelfstandige begon, wouden zij ook 100€ minder betalen dan mijn uiteindelijke tarief. Niet elk bedrijf is hetzelfde, maar sommige proberen te profiteren van uw onervarenheid als zelfstandige
Haha, zo te zien is Cronos gekend bij de zelfstandigen 
Ik moet ook wel eerlijk zeggen dat altijd voor een financiële instelling gewerkt. Het voordeel was wel dat de bankensector sterk moest veranderen de laatste jaren. Hierdoor kwam ik om de 3 jaar automatisch met andere dingen in aanraking kwam. Nadeel is natuurlijk geen ervaring met kleinere ondernemingen. Ik bedacht me recent echter dat ik niet persé iets heb tegen een grote "logge" onderneming zoals een bank of verzekeraar, maar eerder met het feit dat ik moet meedoen met de interne bedrijfskeuken om verder te geraken. Ook het gebrek aan persoonlijke vrijheid irriteert me.
Zijn er toevallig geen recruiters gespecialiseerd in de financiële sector?
Trouwens, toen jullie begonnen, verlaagden jullie je origineel vooropgestelde tarief om zeker iets te hebben of hield je je aan je keuze?
Morgen ook nog eens praten met boekhouder over opstart en hopelijk volgende week ondernemingsnummer. Dan kan ik eindelijk naar een degelijke laptop kijken, alsook een extra scherm, en wat literatuur en online cursussen om up to speed te zijn met de laatste ontwikkelingen.
Ik moet ook wel eerlijk zeggen dat altijd voor een financiële instelling gewerkt. Het voordeel was wel dat de bankensector sterk moest veranderen de laatste jaren. Hierdoor kwam ik om de 3 jaar automatisch met andere dingen in aanraking kwam. Nadeel is natuurlijk geen ervaring met kleinere ondernemingen. Ik bedacht me recent echter dat ik niet persé iets heb tegen een grote "logge" onderneming zoals een bank of verzekeraar, maar eerder met het feit dat ik moet meedoen met de interne bedrijfskeuken om verder te geraken. Ook het gebrek aan persoonlijke vrijheid irriteert me.
Zijn er toevallig geen recruiters gespecialiseerd in de financiële sector?
Trouwens, toen jullie begonnen, verlaagden jullie je origineel vooropgestelde tarief om zeker iets te hebben of hield je je aan je keuze?
Morgen ook nog eens praten met boekhouder over opstart en hopelijk volgende week ondernemingsnummer. Dan kan ik eindelijk naar een degelijke laptop kijken, alsook een extra scherm, en wat literatuur en online cursussen om up to speed te zijn met de laatste ontwikkelingen.
Laatst bewerkt:
Bacho
Member
Ge gaat als startende freelancer zowiezo niet uw gevraagde tarief krijgen (ookal hebt ge 10j ervaring). Recruiters spelen daar kei hard op in, dus vraag gerust wat meer.
Ik denk dat het belangrijker is om een leuk project binnen te halen, dan maanden zitten vechten voor uw dayrate. Die paar 10-tal eur per dag gaat het heus niet maken, als ge binnen half jaar of een jaar uw rate al kan verhogen vanwege dat eerste project op uw cv.
Ik denk dat het belangrijker is om een leuk project binnen te halen, dan maanden zitten vechten voor uw dayrate. Die paar 10-tal eur per dag gaat het heus niet maken, als ge binnen half jaar of een jaar uw rate al kan verhogen vanwege dat eerste project op uw cv.
Die onderhandeling over prijs ga ik altijd uit de weg. Zolang je prijs fair is voor je waarde en in lijn is met de markt doet dat er niet toe. Die euros die van je dagtarief gaan zijn vaak ook gewoon extra winst voor de tussenpartij, dus als de klant echt jou wil, is alles mogelijk.
Het is veel erger voor recruiter en klant als je na 6 maand voor 50 of 100 euro extra naar ergens anders wil.
Monkytiger
Well-known member
Is hier al vaker wel eens over gepraat maar niet echt in detail denk ik.
Wie doet nu effectief aan investeren via DBI bevek, zoja via welke bank, en wat is de kostenstructuur en eventuele ervaringen?
Wie doet nu effectief aan investeren via DBI bevek, zoja via welke bank, en wat is de kostenstructuur en eventuele ervaringen?
Bijna altijd af te raden, duurder en lager rendement dan privé beleggen.
Ik doe het in afwachting van de uitkering van de liquidatiereserve, maar dat is een mix van DBI en gewone fondsen. Over die kosten valt te onderhandelen zodat het wel mee valt. Is duurder dan privé alles in een tracker te steken, maar tegelijkertijd wel zorgeloos en met advies.
Geef een tracker zoveel zorgen dan? Wat houdt dat "advies" precies in?
Monkytiger
Well-known member
Ja maar redeneer dat je geld 5 jaar vast staat tot je het naar je prive kan halen, wat in mijn geval ook zo is.
Maar dat is dus erg "gevalafhankelijk". Recente vennootschappen hebben dat issue niet meer he.
