Freelancers & Ondernemers

[Billenkoek]

Puur uit nieuwsgierigheid.
Maar welke (bediende)functies in de bouw werken met externe aan dagtarieven? Dacht dat dit meer via commissie zou werken.

Ik ben zelfstandig projectleider in de bouw. Dagtarief ligt stukken hoger dan wat enkele post geleden is gepost. Ook Werfleiders op zelfstandige basis zie je meer en meer. War for talent is momenteel gigantisch in de bouw en dat vertaald zich in de lonen.

Commissie heb ik daarentegen nog nooit van gehoord

 

[Castil]

Ik ben zelfstandig projectleider in de bouw. Dagtarief ligt stukken hoger dan wat enkele post geleden is gepost. Ook Werfleiders op zelfstandige basis zie je meer en meer. War for talent is momenteel gigantisch in de bouw en dat vertaald zich in de lonen.

Commissie heb ik daarentegen nog nooit van gehoord

Het typische aan projectleider (naar verhalen die ik hoor) zijn de vele overuren, factureer je die door of heb je dagtarieven afgesproken?

Is dit dan projectleider bij de grotere ketens?

Heeft me altijd geïnteresseerd als job, maar nooit de moeite gedaan om me om te scholen.

 

[anders.]

De één zet ideeën op naar een beschrijvend document met eventueel beschrijvende charts (bpmn, uml, ...)
De ander zet dat document om naar beschrijvende code.

Beide leveren iets tastbaars op en moeten creatief zijn in uitwerking en methodiek. Beide sturen creatief bij als de doelstelling anders niet behaald wordt, elk in hun speelveld.

Zie er persoonlijk weinig verschil in vanuit die optiek.

In beide functies kan je natuurlijk ook "weinig creatief" zijn natuurlijk.


Dat klanten liever werkende code hebben dan documentatie of het process naar de code is geen geheim maar dat doet er weinig toe. Beiden heb je in theorie nodig. Al zal de code financieel meer waardevol zijn.

Vergelijk het met een ghostwriter. Het is niet de persoon die zegt wat hij moet schrijven die de auteursrechten "krijgt", maar de effectieve schrijver (en die draagt die dan over in het contract).

 

[Billenkoek]

Het typische aan projectleider (naar verhalen die ik hoor) zijn de vele overuren, factureer je die door of heb je dagtarieven afgesproken?

Is dit dan projectleider bij de grotere ketens?

Heeft me altijd geïnteresseerd als job, maar nooit de moeite gedaan om me om te scholen.

Het is inderdaad geen 9to 5.
Ik werk gemiddeld ongeveer 60 uur per week.
Ik werk met dagtarief maar zal zaterdagen wel doorrekenen als ik ze nodig heb om bij te werken. Er zijn enkelingen doe uurtarief kunnen afdwingen maar zal dan vaak wat lager zijn. Uiteindelijk is dat in zo'n functie niet echt zinvol want in feite kan je oneindig blijven doorwerken.

Als ik Aan vrienden moet uitleggen vertel ik het volgende: je bent eigenlijk CEO van een flinke kmo met enkele miljoenen omzet per maand en een paar 100 mensen in dienst ( zowel eigen werfleiding als externe arbeiders) met de extra moeilijkheidstoeslag dat je zelf geen personeel en of budgetten kan kiezen.
Uitdagend is het zeker en je moet er voor gemaakt zijn. Ik zou niet anders willen.

 

[Secj]

Ik denk* dat het niet gaat over wat creatief is en wat niet, maar eerder over op welk punt er een auteursrechtelijk beschermd werk wordt gemaakt.
En ik denk dat dan de vraag wordt of het enkel de implementatie van de architectuur is die auteursrechtelijk beschermd is, of ook het bedenken /documenteren van die architectuur.

*Geen idee of dat effectief zo is...

Vergelijk het met een ghostwriter. Het is niet de persoon die zegt wat hij moet schrijven die de auteursrechten "krijgt", maar de effectieve schrijver (en die draagt die dan over in het contract).

Je kan dat op alle manieren blijven verdraaien natuurlijk.

Maar een ghostwriter schrijft iets waar een ander zijn naam op zet.
Een functioneel analist maakt zelf een halffabricaat die de volgende verwerkt tot een eindproduct.

Anyway tenzij iemand praktische ervaring heeft hoe de fiscus dit interpreteert, blijft het gissen.

But please share!

 

[MoralFiber]

Het blijft te random en te vatbaar voor de interpretatie van de gebruiker zelf. Benieuwd hoe de fiscus gaat reageren bij controles., De ene gebruiker zal waarschijnlijk meer geluk mee hebben dan de andere, afhankelijk van het inlevingsvermogen van de fiscus zelf. Jammer dat de overheid dat zelf niet begrijpt en daar onvoldoende over nadenkt bij het maken de regelgeving en alle uitzonderingen die er bestaan.

 

[iamgroot]

Ik ben zelfstandig projectleider in de bouw. Dagtarief ligt stukken hoger dan wat enkele post geleden is gepost. Ook Werfleiders op zelfstandige basis zie je meer en meer. War for talent is momenteel gigantisch in de bouw en dat vertaald zich in de lonen.

Commissie heb ik daarentegen nog nooit van gehoord

Wil je meer info kwijt? Mag in PM ook

 

[Billenkoek]

Wil je meer info kwijt? Mag in PM ook

Prijs range van mensen die ik ken 550 tot 850.
Eerste voor enkele jaren ervaring laatste voor senior profielen.
Wel telkens voor echte projectleiders die aan directie rapporteren over financiën, dus geen verededelde Werfleiders die aan projectmanager rapporteren.
Dat gezegd zijnde denk ik dat als werfleider 450 tot 600 realistisch is.

Ik spreek hier over klasse 8 aannemer.

Ook voor andere bouwgerelateerde jobs zijn er freelancers al ken ik daar de lonen minder. Calculator zal bij grote aannemers wellicht niet zomaar kunnen ( je kan immers je prijszetting aan meerdere aannemers verkopen)

Indien je nog dieper wilt gaan mag je me altijd pb sturen met concrete vragen. Ik heb ook maanden research gedaan voor ik de stap zette dus kan me inbeelden dat jij dezelfde vragen hebt.

 

[Nada]

Ik zou graag als freelance Data Analyst / Business Intelligence (Excel, Power BI, SQL & Python) aan de slag gaan. Iemand actief in deze branche? Hoe vind je die eerste opdracht(en)? Welke zaken zorgen voor een grotere kans op binnenhalen projecten?

 

[beryl]

Zijn er hier eigenlijk freelancers die zelf hun eigen boekhouding doen? Ik overweeg de overstap richting CommV, maar heb zelf een verleden in audit en master accountancy. Buiten de administratieve regeling is dat voor mij dus niet zo'n moeite om zelf te doen. Ook kwartaalaangifte BTW en VennB aangifte zou geen probleem moeten zijn.

Echter, is het gangbaar om een boekhouder jaarlijks voor enkele uren in te schakelen, zijnde voor een korte nakijk en vooral inzake fiscale optimalisatie? Of pushen die vooral voor een jaarpakket?

Je moet ook nog aangiften bedrijfsvoorheffing aan dat rijtje toevoegen. Ik doe alles zelf en dat is best wel haalbaar, zeker als je zoals jij een achtergrond in boekhouding hebt.

 

[anders.]

Ik zou graag als freelance Data Analyst / Business Intelligence (Excel, Power BI, SQL & Python) aan de slag gaan. Iemand actief in deze branche? Hoe vind je die eerste opdracht(en)? Welke zaken zorgen voor een grotere kans op binnenhalen projecten?

Hi,

Ik zit (toch al een tijdje ) in die branche ja. Ik ben begonnen via mijn laatste werkgever. Dan een project met een andere tussenpartij en nu terug via de eerste. Een grotere kans om projecten binnen te halen: u specialiseren in iets wat niet zoveel mensen kunnen.

Over het algemeen is er veel vraag, dus gewoon alle recruiters op Linkedin accepteren en eens contacteren, dan vind je wel iets.
Als je wil mag je je cv gerust in pm sturen, als ik dan iets hoor dat er bij past kan ik ze doorsturen.

 

[iamgroot]

Prijs range van mensen die ik ken 550 tot 850.
Eerste voor enkele jaren ervaring laatste voor senior profielen.
Wel telkens voor echte projectleiders die aan directie rapporteren over financiën, dus geen verededelde Werfleiders die aan projectmanager rapporteren.
Dat gezegd zijnde denk ik dat als werfleider 450 tot 600 realistisch is.

Ik spreek hier over klasse 8 aannemer.

Ook voor andere bouwgerelateerde jobs zijn er freelancers al ken ik daar de lonen minder. Calculator zal bij grote aannemers wellicht niet zomaar kunnen ( je kan immers je prijszetting aan meerdere aannemers verkopen)

Indien je nog dieper wilt gaan mag je me altijd pb sturen met concrete vragen. Ik heb ook maanden research gedaan voor ik de stap zette dus kan me inbeelden dat jij dezelfde vragen hebt.

Bevestigt op zich weer wat in mijn hoofd zat. Als ik mij niet vergis ben jij pas opgestart?
Heb je toevallig een gedetailleerd financieel plan uitgewerkt? (Of andere mensen hier, in sé zijn de kosten los van de sector zeer vergelijkbaar en dat is het voornaamste dat ik eens opgelijst wil zien).

 

[Fredjeb]

Heb een aanbod gekregen om ergens als freelancer aan de slag te gaan tegen een maandelijkse vaste vergoeding van 7.000 euro en een bonus die varieert tussen 5.000 en 15.000 euro op jaarbasis.

Alles samen brengt mij dit op een jaarlijkse omzet van +\- 94.000 euro. Is dit de moeite waard om te overwegen?

Ik verdien momenteel 30.000 euro netto op jaarbasis. Daarboven nog een auto, tankkaart, gsm, hospi- en groepsverzekering van het werk.

EDIT: mss nog belangrijk om te vertellen dat ik zelf privé geen 30k nodig heb eigenlijk. Ik kom perfect toe met 15k indien auto in vennootschap zit.

 

[808 State]

Heb een aanbod gekregen om ergens als freelancer aan de slag te gaan tegen een maandelijkse vaste vergoeding van 7.000 euro en een bonus die varieert tussen 5.000 en 15.000 euro op jaarbasis.

Alles samen brengt mij dit op een jaarlijkse omzet van +\- 94.000 euro. Is dit de moeite waard om te overwegen?

Ik verdien momenteel 30.000 euro netto op jaarbasis. Daarboven nog een auto, tankkaart, gsm, hospi- en groepsverzekering van het werk.

EDIT: mss nog belangrijk om te vertellen dat ik zelf privé geen 30k nodig heb eigenlijk. Ik kom perfect toe met 15k indien auto in vennootschap zit.

Nee ik vind dat zelfs zeer weinig.

 

[SharkyXTS]

Heb een aanbod gekregen om ergens als freelancer aan de slag te gaan tegen een maandelijkse vaste vergoeding van 7.000 euro en een bonus die varieert tussen 5.000 en 15.000 euro op jaarbasis.

En hoe worden je "vakantiedagen" dan berekend als je met vaste maandelijkse vergoeding werkt? Vrij te nemen tot bepaald maximum dan?

 

[anders.]

Heb een aanbod gekregen om ergens als freelancer aan de slag te gaan tegen een maandelijkse vaste vergoeding van 7.000 euro en een bonus die varieert tussen 5.000 en 15.000 euro op jaarbasis.

Alles samen brengt mij dit op een jaarlijkse omzet van +\- 94.000 euro. Is dit de moeite waard om te overwegen?

Ik verdien momenteel 30.000 euro netto op jaarbasis. Daarboven nog een auto, tankkaart, gsm, hospi- en groepsverzekering van het werk.

EDIT: mss nog belangrijk om te vertellen dat ik zelf privé geen 30k nodig heb eigenlijk. Ik kom perfect toe met 15k indien auto in vennootschap zit.

Ik snap dat toch niet hoor "ik word zelfstandige, maar wel met een vast maandloon". Als er dan nog geen alarmbellen afgaan, dan weet ik het toch niet.

 

[iamhollywood]

Heb een aanbod gekregen om ergens als freelancer aan de slag te gaan tegen een maandelijkse vaste vergoeding van 7.000 euro en een bonus die varieert tussen 5.000 en 15.000 euro op jaarbasis.

Alles samen brengt mij dit op een jaarlijkse omzet van +\- 94.000 euro. Is dit de moeite waard om te overwegen?

Ik verdien momenteel 30.000 euro netto op jaarbasis. Daarboven nog een auto, tankkaart, gsm, hospi- en groepsverzekering van het werk.

EDIT: mss nog belangrijk om te vertellen dat ik zelf privé geen 30k nodig heb eigenlijk. Ik kom perfect toe met 15k indien auto in vennootschap zit.

Ik vind dat persoonlijk ook maar weinig. Zulke contracten zie je heel veel bij middelgrote consultancy bedrijven zoals BDO/Moore/Grant Thornton etc. Relatief lage fixed fee waar wel prestaties van 50-60 uur per week tegenover staan.
Er is dan louter een contractuele verplichting om x aantal dagen per jaar te presteren (meestal rond de 220), heb je op het eind van het jaar meer dagen gewerkt mag je iets extra factureren, minder dagen resulteert in een neerwaartse correctie via credit nota. Vaak inderdaad aangevuld met een prestatiebonus.

Je gaat veel meer verdienen als je zelf als consultant de markt op gaat los van één of andere speler. Heb indertijd ook zo'n aanbod gehad, 7500 EUR fixed per maand + jaarlijkse bonus. Het doorbetaald verlof weegt echt niet op tegen de dagfee die ik als onafhankelijk consultant kan claimen . Daarnaast heb ik eerder 9-5 opdrachten waarbij prestaties op een feestdag/weekenddag evenzeer factureerbaar is en waarbij ik ruimte heb om nog kleinere opdrachten er bij te nemen.

 

[Castil]

Factureren jullie gewerkte feestdagen eigenlijk aan dubbel uurtarief?

 

[Apelords]

Ik snap dat toch niet hoor "ik word zelfstandige, maar wel met een vast maandloon". Als er dan nog geen alarmbellen afgaan, dan weet ik het toch niet.

Niet altijd hoor, elke vennoot bij ons op kantoor heeft ook een vaste maandelijkse vergoeding.
Als echte zelfstandige ben je volledig vrij in uw aantal vakantiedagen uiteraard.

 

[Castil]

Ook ik heb een maandelijkse vaste vergoeding afgesproken, weliswaar gebaseerd op het afgesproken uur-/dagrate.
Aantal gewerkte dagen per jaar is afgesproken, extra uren worden bijgehouden en neem ik op in recup of factureer ik gewoon door na ettelijke maanden. Naargelang mijn keuze en typisch aan mijn sector zijn de kalmere momenten.

Tegenpartij had liever een vast maandelijks bedrag te betalen.

Ivm discussie hierboven.
Niet iedereen kan aan dagrates van 600-800 en hoger gaan werken.
Sommige sectoren betalen nu eenmaal minder en als werknemer nog minder.
Soms doe je met een dagrate van 450€ al winst tegenover.

Ikzelf zat als werknemer zowat op de max in mijn sector dat mijn ex-werkgever en eventuele toekomstige wouden betalen aan een werkgever. Een mogelijkheid was dan als zelfstandige mij expertise verkopen en weer een mooie sprong gemaakt in inkomen met dank aan de fiscale voordelige mogelijkheden van een vennootschap.