Freelancers & Ondernemers

Ook eens even iets posten hier. Sinds een dik jaar doe ik heel beperkt wat activiteiten in bijberoep. Ik werk daarnaast gewoon voltijds en zit met mijn hoofdberoep al in de hoogste belastingschijf. Ik heb in 2021 ongeveer een 8.000 EUR gefactureerd in bijberoep. Daar zal ik straks na sociale lasten en afrekening personenbelasting wellicht een 40% van overhouden. De kans is groot dat ik in 2022 méér ga factureren. 15 a 20.000 EUR. Ik ben echter niet van plan om op korte termijn (ver) boven die 20k omzet per jaar te gaan. Daar heb ik ook de tijd niet voor. Die belastingdruk in de PB is me toch wat al gortig aan het worden. Zou het in mijn geval, met een al bij al beperkte omzet in bijberoep, toch interessant kunnen zijn om naar een CV te gaan? Er is geen noodzaak om de inkomsten die ik ontvangen uit mijn bijberoep de komende jaren uit te keren.
 
Ook eens even iets posten hier. Sinds een dik jaar doe ik heel beperkt wat activiteiten in bijberoep. Ik werk daarnaast gewoon voltijds en zit met mijn hoofdberoep al in de hoogste belastingschijf. Ik heb in 2021 ongeveer een 8.000 EUR gefactureerd in bijberoep. Daar zal ik straks na sociale lasten en afrekening personenbelasting wellicht een 40% van overhouden. De kans is groot dat ik in 2022 méér ga factureren. 15 a 20.000 EUR. Ik ben echter niet van plan om op korte termijn (ver) boven die 20k omzet per jaar te gaan. Daar heb ik ook de tijd niet voor. Die belastingdruk in de PB is me toch wat al gortig aan het worden. Zou het in mijn geval, met een al bij al beperkte omzet in bijberoep, toch interessant kunnen zijn om naar een CV te gaan? Er is geen noodzaak om de inkomsten die ik ontvangen uit mijn bijberoep de komende jaren uit te keren.
Toch vooral een keuze (berkening) die je voor jezelf moet maken...
Ik heb ook lang in tweestrijd gezeten omdat ik nooit kon voorspellen hoe alles ging evolueren.

Tot vorig jaar zelfstandige in bijberoep geweest in eenmanszaak met 125k omzet.
Maar nu achteraf gezien toch 2 jaar te lang gewacht om naar vennootschap te gaan...
 
Er is geen 1 antwoord, en het hangt enorm af van uw kostenstructuur. Maar gangbaar is dat 100k doorgaans interessant is om naar een cv en nv te gaan.
20k is waarschijnlijk nog niet interessant.
 
Ook eens even iets posten hier. Sinds een dik jaar doe ik heel beperkt wat activiteiten in bijberoep. Ik werk daarnaast gewoon voltijds en zit met mijn hoofdberoep al in de hoogste belastingschijf. Ik heb in 2021 ongeveer een 8.000 EUR gefactureerd in bijberoep. Daar zal ik straks na sociale lasten en afrekening personenbelasting wellicht een 40% van overhouden. De kans is groot dat ik in 2022 méér ga factureren. 15 a 20.000 EUR. Ik ben echter niet van plan om op korte termijn (ver) boven die 20k omzet per jaar te gaan. Daar heb ik ook de tijd niet voor. Die belastingdruk in de PB is me toch wat al gortig aan het worden. Zou het in mijn geval, met een al bij al beperkte omzet in bijberoep, toch interessant kunnen zijn om naar een CV te gaan? Er is geen noodzaak om de inkomsten die ik ontvangen uit mijn bijberoep de komende jaren uit te keren.
Omzet heeft op zich weinig te maken met de keuze tussen eenmanszaak of vennootschap.
Er bestaan eenmanszaken met 500K omzet, waar het ook fiscaal voordeliger blijft om te werken onder de structuur van een eenmanszaak.

Een vennootschap kan volgende voordelen hebben:
- Bescherming van uw privé vermogen (NIET bij een GCV, maar wel bij een BV)
- Je werkt samen met 2 mensen aan een project en wilt winsten verdelen
- Sommige vinden het professioneler ogen
- Minder belastingen op WINST, dus omzet is op zich niet van belang

Het nadeel van een vennootschap is dat alles wat duurder is.
Voor je oprichting moet je al snel tussen de 1.000 en 2.000 EUR rekenen, idem voor mocht je willen stoppen. Je boekhouding zal ook 2 tot 3 keer duurder zijn dan een eenmanszaak.

Alles hangt ook wat af van wat je in de toekomst gaat willen doen; blijf je in bijberoep, wil je in hoofdberoep, ga je meer/minder winst uitkomen in de toekomst, hoe lang wil je zelfstandig blijven, ...

Puur fiscaal zou je kunnen stellen dat een vennootschap ongeveer break-even is bij een nettowinst* (omzet - kosten - sociale bijdragen - personenbelasting) van +- 8.000 EUR.
Personenbelasting = 60%** belastingsdruk
Vennootschapbelasting = 36,25%
Verschil = 23,75%
8.000 x 23,75% = 1.900 EUR (dit dekt ongeveer de 'meerkost' van een vennootschap)

*omzet - kosten - sociale bijdragen - personenbelasting
**indien je vandaag zou belast worden aan de hoogste schijf
 
Denk dat het vooral afhangt van uw achtergrond. Binnen SAP project management zijn bijvoorbeeld,mits wat anciënniteit (+- 10 jaar) onmiddellijk mooie tarieven te halen.
Maar het gaat hier telkens om IT-dingen. Als je dan naar projectmanager hvac of plc programmeur gaat liggen die tarieven veel lager...
 
Checklist : Wie aan minstens de helft (5 van de 9) van deze criteria voldoet wordt beschouwd als werknemer.
Hoeveel scoren jullie op de checklist?
Ikzelf heb 3/9

Het gebrek aan een financieel en economisch risico (bv. geen deelname aan het verlies)
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake het financieel beleid
Een gebrek aan beslissingmacht inzake aankoopbeleid
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake prijsbeleid
Er is geen resultaatsverbintenis
Men geniet de zekerheid van een vaste vergoeding
Men kan niet vrij personeel aanwerven
Men gedraagt zich niet als onderneming tegenover anderen of men heeft slechts één
opdrachtgever
Men werkt in ruimtes van anderen of met materiaal dat ter beschikking is gesteld wordt,
gefinancierd wordt of gewaarborgd wordt door de medecontractant
 
Ja ik zit aan veel meer dan 5 (7-8/9) als IT freelancer. Mijn andere activiteit is echter 0/9
(ik weet nu al dat anders zich in bochten gaat wringen dat er geen zekerheid van vaste vergoeding is als je ziek bent, dat je een financieel risico neemt etc)
 
Checklist : Wie aan minstens de helft (5 van de 9) van deze criteria voldoet wordt beschouwd als werknemer.
Hoeveel scoren jullie op de checklist?
Ikzelf heb 3/9

Het gebrek aan een financieel en economisch risico (bv. geen deelname aan het verlies)
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake het financieel beleid
Een gebrek aan beslissingmacht inzake aankoopbeleid
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake prijsbeleid
Er is geen resultaatsverbintenis
Men geniet de zekerheid van een vaste vergoeding
Men kan niet vrij personeel aanwerven
Men gedraagt zich niet als onderneming tegenover anderen of men heeft slechts één
opdrachtgever
Men werkt in ruimtes van anderen of met materiaal dat ter beschikking is gesteld wordt,
gefinancierd wordt of gewaarborgd wordt door de medecontractant
Ik zal de schilder die hier binnenkort komt, maar te laat is, eens goed naar zijn kloten geven. Want afhankelijk van hoe ge die lijst interpreteert is dat mijne werknemer.:unsure:
 
Checklist : Wie aan minstens de helft (5 van de 9) van deze criteria voldoet wordt beschouwd als werknemer.
Hoeveel scoren jullie op de checklist?
Ikzelf heb 3/9

Het gebrek aan een financieel en economisch risico (bv. geen deelname aan het verlies)
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake het financieel beleid
Een gebrek aan beslissingmacht inzake aankoopbeleid
Een gebrek aan beslissingsmacht inzake prijsbeleid
Er is geen resultaatsverbintenis
Men geniet de zekerheid van een vaste vergoeding
Men kan niet vrij personeel aanwerven
Men gedraagt zich niet als onderneming tegenover anderen of men heeft slechts één
opdrachtgever
Men werkt in ruimtes van anderen of met materiaal dat ter beschikking is gesteld wordt,
gefinancierd wordt of gewaarborgd wordt door de medecontractant
2 hier. Vraag me wel af wat de mensen doen die hier veel dingen op halen. Dat zijn grotendeels de redenen voor mij om zelfstandige te worden...
 
Ook eens even iets posten hier. Sinds een dik jaar doe ik heel beperkt wat activiteiten in bijberoep. Ik werk daarnaast gewoon voltijds en zit met mijn hoofdberoep al in de hoogste belastingschijf. Ik heb in 2021 ongeveer een 8.000 EUR gefactureerd in bijberoep. Daar zal ik straks na sociale lasten en afrekening personenbelasting wellicht een 40% van overhouden. De kans is groot dat ik in 2022 méér ga factureren. 15 a 20.000 EUR. Ik ben echter niet van plan om op korte termijn (ver) boven die 20k omzet per jaar te gaan. Daar heb ik ook de tijd niet voor. Die belastingdruk in de PB is me toch wat al gortig aan het worden. Zou het in mijn geval, met een al bij al beperkte omzet in bijberoep, toch interessant kunnen zijn om naar een CV te gaan? Er is geen noodzaak om de inkomsten die ik ontvangen uit mijn bijberoep de komende jaren uit te keren.
Indien IT gerelateerd kan je mogelijks tot 50% van je omzet in auteursrechten laten uitbetalen (als zelfstandige in bijberoep). Dat kan een tijdelijke oplossing zijn tot je omzet nog toeneemt. PM gerust voor meer info.
 
Indien IT gerelateerd kan je mogelijks tot 50% van je omzet in auteursrechten laten uitbetalen (als zelfstandige in bijberoep). Dat kan een tijdelijke oplossing zijn tot je omzet nog toeneemt. PM gerust voor meer info.
50%? Nu nog een controleur vinden die daarmee akkoord gaat...
 
50%? Nu nog een controleur vinden die daarmee akkoord gaat...
Zijn volgens mij allemaal van die zaken die dan op termijn gepakt worden. Ja, dat kan jaren goed lopen zolang je geen controle krijgt. Maar op de moment dat je controle krijgt, mag je gaan aankaarten hoe je aan dat percentage komt, en dan blijkt dat vergelijkbare profielen overal 12.5% maximum nemen.

Er is zelfs een brief van de ruling commissie naar accountants verstuurd waarin ze aangeven dat tussen 0 en 25% een redelijk percentage is, afhankelijk van de activiteit.
 
Voor vennootschappen gelden andere percentages (10-15% typisch). Voor eenmanszaken (of zelfstandige in bijberoep afaik) is 50% mogelijk. Is ook al eens informeel afgechecked geweest met iemand binnen FOD financien. Maar enig argwaan is niet onterecht.
 
Voor vennootschappen gelden andere percentages (10-15% typisch). Voor eenmanszaken (of zelfstandige in bijberoep afaik) is 50% mogelijk. Is ook al eens informeel afgechecked geweest met iemand binnen FOD financien. Maar enig argwaan is niet onterecht.
Het kan tot 50%, maar ge moet nog altijd kunnen verantwoorden waar dat percentage van komt hoor. En aangezien je hetzelfde doet als iemand met een vennootschap, gaat die controleur ook gewoon zeggen "ah, maar ge zijt gewoon freelance IT-er, dan gelden diezelfde percentages he".
 
Waar en hoe krijgen mensen opeens die voorstellen om freelance te worden aan €800/dag :rofl:

Ik vraag mij dat ook af. Als ik rondkijk zie ik jobs tussen 350 en uitzonderlijk 600/dag. 800 vind ik enkel als senior director ofzo.

Je hoeft niet in de IT te zitten of senior director te zijn. Ik ken 2 mensen die freelancer geworden zijn in de farma (productie omgeving), met specialisatie in het valideren van (complexe) machines (denk aan vullijnen, verpakkingsmachines, etc.). Allebei Industrieel Ingenieur van opleiding.
Eentje met 10j ervaring en de ander 7j, met dagprijzen van respectievelijk €750 en €700. Klanten waar ze werkzaam zijn? Denk genre GSK, UCB, Pfizer, MSD (nu Organon), J&J, Takeda,...
 
Laatst bewerkt:
Je hoeft niet in de IT te zitten of senior director te zijn. Ik ken 2 mensen die freelancer geworden zijn in de farma (productie omgeving), met specialisatie in het valideren van (complexe) machines (denk aan vullijnen, verpakkingsmachines, etc.). Allebei Industrieel Ingenieur van opleiding.
Eentje met 10j ervaring en de ander 7j, met dagprijzen van respectievelijk €750 en €700. Klanten waar ze werkzaam zijn? Denk genre GSK, UCB, Pfizer, MSD (nu Organon), J&J, Takeda,...
Mijn broer is ook freelancer als "meet-en regeltechnieker" (project engineer, ook al is hij geen ingenieur). Er zijn wel meer van die jobs die je perfect als freelancer kan doen.
 
Mijn broer is ook freelancer als "meet-en regeltechnieker" (project engineer, ook al is hij geen ingenieur). Er zijn wel meer van die jobs die je perfect als freelancer kan doen.
Ik ken iemand die gewoon zijn 2 handen verhuurt, hij is gewoon wat handig in klussen. Die vraagt 400/450 dag en heeft de jobs voor het kiezen.
Meestal bij installatiebedrijven.
 
Ik ken iemand die gewoon zijn 2 handen verhuurt, hij is gewoon wat handig in klussen. Die vraagt 400/450 dag en heeft de jobs voor het kiezen.
Meestal bij installatiebedrijven.

Als je als freelance consultant 600 à 800 Euro per dag factureert, en je zou graag eens wat afwisseling willen door bijvoorbeeld tijdens de zomermaanden jezelf te verhuren aan een tuinaannemer, dan besef je pas dat die hoge tarieven in pakweg de IT sector zowel een vloek als een zegen zijn.
 
Terug
Bovenaan