Freelancers & Ondernemers

Er is geen enkele nood om de cash snel te kunnen uitkeren. Ik kan 20y lang de hypotheek af betalen met mijn ontslagpremie die ik een ETF duw en voor de rest leven van een loon van misschien 1700 of zo.

Ik rekende aan 8200*13.92*1.25 (patronale bijdragen) + 25000 bonus (incl patronale bijdragen) = ~800/dag als ik 220 dagen werk. Dan is het break-even voor werkgever. Maar uiteraard zouden ze dit moeten verkiezen aangezien ze geen sociaal passief opbouwen, geen indexaties moeten slikken etc. Dus als ik dan reken is 900-1000-1100 zeker niet belachelijk veel ?
Je kan shoppen en je hebt geen haast, in jouw geval zou ik gewoon proberen aan een dagrate van 1.200 EUR... Wie ze legt, legt ze.
 
Electronische facturatie komt er aan: welke, liefst zo goedkoop mogelijke mogelijkheden zijn er?
Momenteel werk ik via een Excel: voor die 20 facturen op een jaar voldoet dat perfect.
Ook werkt mijn huidige klant met reverse billing, waarbij de klant dus de factuur maakt.
Dan zijn er echt bijna geen facturen meer.

Graag vermijd ik maandelijkse kosten, liefst iets open source.
Even overzichtje van ik al gevonden heb, samen met wat er hier al gepost is:
Billit: https://www.billit.eu/nl-be/
Zen Factuur: https://www.zenfactuur.be/
Odoo: https://www.odoo.com/app/invoicing
Invoice Ninja: https://invoiceninja.com/pricing-plans/ (open source, kan je ook zelf hosten als Pro, dan is het 30€)
Eenvoudig Factureren: https://eenvoudigfactureren.be/
Bizzey: https://www.bizzey.com/en

Mijn boekhouder zei dat ze binnenkort nog een nieuwsbrief hierover sturen.
Zij bevelen 2 pakketten aan: BilltoBox en Billit.
Ik ga dat nog even afwachten. Anders zien Billit, Invoice Ninja en Odoo er wel interessant uit.
 
Er is geen enkele nood om de cash snel te kunnen uitkeren. Ik kan 20y lang de hypotheek af betalen met mijn ontslagpremie die ik een ETF duw en voor de rest leven van een loon van misschien 1700 of zo.

Ik rekende aan 8200*13.92*1.25 (patronale bijdragen) + 25000 bonus (incl patronale bijdragen) = ~800/dag als ik 220 dagen werk. Dan is het break-even voor werkgever. Maar uiteraard zouden ze dit moeten verkiezen aangezien ze geen sociaal passief opbouwen, geen indexaties moeten slikken etc. Dus als ik dan reken is 900-1000-1100 zeker niet belachelijk veel ?
Vergeet uw extra kosten aa het bedrijf ook niet te tellen, soms klein maar kan oplopen.

Auto, gsm, abonnement, maaltijdcheques onkosten,...
 
Ik ga dat nog even afwachten. Anders zien Billit, Invoice Ninja en Odoo er wel interessant uit.

Odoo wellicht het goedkoopst. En als jouw account net als de mijne ook 'Odoo Accountant' is hoef je zelfs geen extra user te kopen voor je accountant en is die inbegrepen.

Ik gebruik Invoicing/Accounting/Sales/Purchase/Project/Helpdesk en nog wat modules. Best wel goedkoop voor freelancers.
 
Mijn vorige boekhouder plaatste mijn sociale bijdragen als BV op een bedrag van €799 per maand. Dat was een schatting, want ik had geen contract met Acerta of een andere partij. Als het teveel of te weinig zou zijn, zou ik het wel horen later.

Mijn nieuwe boekhouder werkt anders. Die wil het bedrag exact weten en daarvoor samenwerken met Acerta:
- Opstartkosten €100
- €15 per maand
- Jaarafsluiting €60

Of verlaagd all-in tarief van €22 per maand.
Goede deal?
 
Mijn vorige boekhouder plaatste mijn sociale bijdragen als BV op een bedrag van €799 per maand. Dat was een schatting, want ik had geen contract met Acerta of een andere partij. Als het teveel of te weinig zou zijn, zou ik het wel horen later.

Mijn nieuwe boekhouder werkt anders. Die wil het bedrag exact weten en daarvoor samenwerken met Acerta:
- Opstartkosten €100
- €15 per maand
- Jaarafsluiting €60

Of verlaagd all-in tarief van €22 per maand.
Goede deal?
Ja want uw vorige boekhouder deed dan zelf de BV aangiftes met risico dat het vergeten werd en vooral duurdere kost van de boekhouder zelf om begin van het jaar alles te berekenen, elk kwartaal de aangifte te doen en zelf de fiche op te stellen en in te dienen (die hun uurtarief ligt hoger).

Via acerta gaat alles automatisch verlopen met een vaste gelimiteerde kost.

Meeste boekhouder brengen dat onder bij een sociaal secretariaat. Een boekhouder heeft sowieso werk genoeg, is een onnodig extra admin om het zelf te doen.
 
Iemand ervaring met het oprichten van een managementvennootschap samen met de echtgenote en opdrachten uitvoeren voor hetzelfde bedrijf?
 
Je kan shoppen en je hebt geen haast, in jouw geval zou ik gewoon proberen aan een dagrate van 1.200 EUR... Wie ze legt, legt ze.
Is dat eigenlijk een normale dagrate? Ik heb ooit een CFO van een KMO gevraagd, en die had maar iets rond de 700 à 800 dacht ik. Ik ging er eigenlijk altijd van uit dat dagrates van meer dan 1.000 vooral voor specialistische profielen zijn, of hoge piefen bij grote bedrijven. Geen idee of cege daartoe behoort, als ik zijn berichten in het werkergernissen topic bekijk denk ik dat ie kleuterleraar is. :unsure:

Nog iets algemeen over de auto’s: als je geen voorschot wil of kan leggen zijn er ook zoiets als huurwagens of short lease. Een pak duurder, maar ik heb zelf eerst een maand met de wagen van mijn schoonmoeder rondgereden, om dan te upgraden naar ne Opel Corsa. Dan rustig ne grotere auto besteld, maar wel geen voorschot moeten leggen. Da’s overigens niet de goedkoopste oplossing (behalve dan de auto van de schoonmoeder).
 
Hier mijn inschatting:

Loon: 6500 euro
Loonkost(tool attentia): 3128,43 euro
Auto (A4): 734 euro
Benzine: 250 euro
Hospitalisatieverzekering: 30 euro
Groepsverzekering 3%: 195 euro
Opleiding: 250 euro
Mc’s 8 euro: 150 euro
Onkostenvergoeding: 125 euro

Totaal: 11.402,43 euro per maand of ongeveer 137.000 euro per jaar

Kom ik aan 200 dagen per jaar op 684,16 euro per dag. Heb nu 700 euro per dag ook gegeven met bovenstaande verantwoording.
Zie hier mijn uiteenzetting van een tijdje geleden. Er zijn nog wel meer voordelen aan het inschakelen van een freelancer. Bij ons valt het wel op dat voor een nieuwe business er nogal snel met freelancers wordt gewerkt. Moest het mislopen, ben
je daar ook zo weer met een minimale kost vanaf.
 
Is dat eigenlijk een normale dagrate? Ik heb ooit een CFO van een KMO gevraagd, en die had maar iets rond de 700 à 800 dacht ik. Ik ging er eigenlijk altijd van uit dat dagrates van meer dan 1.000 vooral voor specialistische profielen zijn, of hoge piefen bij grote bedrijven. Geen idee of cege daartoe behoort, als ik zijn berichten in het werkergernissen topic bekijk denk ik dat ie kleuterleraar is. :unsure:

Nog iets algemeen over de auto’s: als je geen voorschot wil of kan leggen zijn er ook zoiets als huurwagens of short lease. Een pak duurder, maar ik heb zelf eerst een maand met de wagen van mijn schoonmoeder rondgereden, om dan te upgraden naar ne Opel Corsa. Dan rustig ne grotere auto besteld, maar wel geen voorschot moeten leggen. Da’s overigens niet de goedkoopste oplossing (behalve dan de auto van de schoonmoeder).
1200€ lijkt mij ook al stevig. Ik heb inderdaad bij CFO’s/HRdirectors/COO’s etc eerder dagfee’s van 1000€ zien passeren en dat waren al eerder grote ondernemingen.
Mijn partner zit rechtstreeks bij de klant, die heeft met zijn specialisatie een dagrate van 950€. Het zotste wat ik gehoord heb is een ex-collega van mijn partner die bij de Europese Commissie voor 1500€ per dag zit. Maar verder is boven de 1000€ eerder zeldzaam.

Een voorschot van 5% valt meestal wel mee, maar je moet ze wel incalculeren. Voorzie bij een opstart een 10k aan liquide middelen om de eerste 2 maand te overbruggen en je komt er wel. Als je geen 10k kan overbruggen zou ik persoonlijk wat wachten met de stap te zetten, je weet immers nooit dat je onverwacht uitvalt en dan heb je eveneens een buffer nodig
:/.
 
Is dat eigenlijk een normale dagrate? Ik heb ooit een CFO van een KMO gevraagd, en die had maar iets rond de 700 à 800 dacht ik. Ik ging er eigenlijk altijd van uit dat dagrates van meer dan 1.000 vooral voor specialistische profielen zijn, of hoge piefen bij grote bedrijven. Geen idee of cege daartoe behoort, als ik zijn berichten in het werkergernissen topic bekijk denk ik dat ie kleuterleraar is. :unsure:
Ik werk dagelijks met C-level mensen in start-up context (binnen en buitenland). Daar zijn dag fee's tussen de EUR 1200-1500 de norm en niet de uitzondering
 
De CFO bij ons had 350k winst vorig jaar in zijn vennootschap. Die zijn jaarrekening is heel clean, enkel afschrijving rollend materieel (polestar 2). Met 70k kosten zoals de meeste freelancers, rijft die 420k per jaar of ongeveer 1900 per dag. Organisatie van een ongeveer 2000 man en tussen 600 & 800 Mio Eur winst per jaar.
 
De CFO bij ons had 350k winst vorig jaar in zijn vennootschap. Die zijn jaarrekening is heel clean, enkel afschrijving rollend materieel (polestar 2). Met 70k kosten zoals de meeste freelancers, rijft die 420k per jaar of ongeveer 1900 per dag. Organisatie van een ongeveer 2000 man en tussen 600 & 800 Mio Eur winst per jaar.

Is dat niet redelijk standaard voor de wat betere freelancers, zelfstandigen en micro kmo eigenaars? Nog wat hoger gaat dat dan x2-3-4….
 
Is dat eigenlijk een normale dagrate? Ik heb ooit een CFO van een KMO gevraagd, en die had maar iets rond de 700 à 800 dacht ik. Ik ging er eigenlijk altijd van uit dat dagrates van meer dan 1.000 vooral voor specialistische profielen zijn, of hoge piefen bij grote bedrijven. Geen idee of cege daartoe behoort, als ik zijn berichten in het werkergernissen topic bekijk denk ik dat ie kleuterleraar is. :unsure:

Nog iets algemeen over de auto’s: als je geen voorschot wil of kan leggen zijn er ook zoiets als huurwagens of short lease. Een pak duurder, maar ik heb zelf eerst een maand met de wagen van mijn schoonmoeder rondgereden, om dan te upgraden naar ne Opel Corsa. Dan rustig ne grotere auto besteld, maar wel geen voorschot moeten leggen. Da’s overigens niet de goedkoopste oplossing (behalve dan de auto van de schoonmoeder).
Hangt er puur van af in wat voor niche je zit, ik heb zelf geen ervaring met cege zijn business maar het lijkt me dat hij een behoorlijk hoog profiel heeft in een niche business, dan lijkt 1.200 EUR (als startprijs om te vragen en zien wat dat geeft) me niet overdreven.

Vergelijken met CFO's heeft geen zin, er zijn CFO's die maandelijks 40K factureren, er zijn er die aan nog geen 10K per maand zitten...
 
1200€ lijkt mij ook al stevig. Ik heb inderdaad bij CFO’s/HRdirectors/COO’s etc eerder dagfee’s van 1000€ zien passeren en dat waren al eerder grote ondernemingen.
Mijn partner zit rechtstreeks bij de klant, die heeft met zijn specialisatie een dagrate van 950€. Het zotste wat ik gehoord heb is een ex-collega van mijn partner die bij de Europese Commissie voor 1500€ per dag zit. Maar verder is boven de 1000€ eerder zeldzaam.

Gaat eeder afhangen van sector, specialisatie etc. Dayrates boven de 1000 zijn an sich heel commonplace voor een groot stuk van de markt.

Hier 1500 dayrate ex bonus, COO van 2500+ FTE company die globaal opereert.
 
Naast die dagrates hebben die hogere profielen ook vaak een bonus. Ik ken er toch ook een paar die een stuk boven de 1000 per dag factureren en daarnaast nog een resultaatgebonden bonus krijgen.
 
Naast die dagrates hebben die hogere profielen ook vaak een bonus. Ik ken er toch ook een paar die een stuk boven de 1000 per dag factureren en daarnaast nog een resultaatgebonden bonus krijgen.
Als freelancer? Hoe werkt dat dan?

Gewoon extra regel in de factuur "bonus"?
 
Terug
Bovenaan