Freelancers & Ondernemers

[TooChé]

Ben sterk aan het overwegen om ook als "freelancer" aan de slag te gaan. Het regent namelijk terug aanbiedingen via "linkedin".
Beetje zitten lezen op het forum hier, en volgens ik goed begrepen heb is het financiële plaatje steeds beter dan on the payroll gezien de mogelijk fiscale optimalisaties. Qua verloning/opslag mogelijkheden op de payrol zit ik zo goed als vast.
Graag had ik echter toch nog ergens "professioneel" advies ingewonnen en mij laten bijstaan om de stap te zetten. Wat zou hieroor het beste zijn ? Een "onafhankelijke" boekhouder contacteren/consulteren of mij laten bijstaan door een organisatie zoals "Liantis" bijvoorbeeld ?

Ik zit dus exact op hetzelfde punt
Alleen weet ik ook niet 100% zeker als mijn 12jaar expertise in een KMO wel voldoende zal zijn voor de freelance markt. (of net wel)
Dus zou ook graag eens concrete opdrachten terugvinden die zouden passen voor mij om te weten als ik daar competitief in kan zijn

 

[anders.]

Ben sterk aan het overwegen om ook als "freelancer" aan de slag te gaan. Het regent namelijk terug aanbiedingen via "linkedin".
Beetje zitten lezen op het forum hier, en volgens ik goed begrepen heb is het financiële plaatje steeds beter dan on the payroll gezien de mogelijk fiscale optimalisaties. Qua verloning/opslag mogelijkheden op de payrol zit ik zo goed als vast.
Graag had ik echter toch nog ergens "professioneel" advies ingewonnen en mij laten bijstaan om de stap te zetten. Wat zou hieroor het beste zijn ? Een "onafhankelijke" boekhouder contacteren/consulteren of mij laten bijstaan door een organisatie zoals "Liantis" bijvoorbeeld ?

Ik heb gewoon gesprekje gedaan bij alle boekhouders uit de buurt

 

[iamhollywood]

Ben sterk aan het overwegen om ook als "freelancer" aan de slag te gaan. Het regent namelijk terug aanbiedingen via "linkedin".
Beetje zitten lezen op het forum hier, en volgens ik goed begrepen heb is het financiële plaatje steeds beter dan on the payroll gezien de mogelijk fiscale optimalisaties. Qua verloning/opslag mogelijkheden op de payrol zit ik zo goed als vast.
Graag had ik echter toch nog ergens "professioneel" advies ingewonnen en mij laten bijstaan om de stap te zetten. Wat zou hieroor het beste zijn ? Een "onafhankelijke" boekhouder contacteren/consulteren of mij laten bijstaan door een organisatie zoals "Liantis" bijvoorbeeld ?

Ik zou eerst het gesprek aangaan met mogelijke opdrachtgevers, de zogenaamde tussenpartijen. Zij kunnen u een beeld schetsen van de huidige markt (incl mogelijke dagrates) en carrièremogelijkheden op uw niveau. Met die info kan je vervolgens een afspraak maken met een boekhouder om het financieel plaatje en de administratieve rompslomp verder uit te werken.

Het heeft geen zin een boekhouder te betalen als je nog geen zicht hebt op de markt.

 

[Tomski]

Ben sterk aan het overwegen om ook als "freelancer" aan de slag te gaan. Het regent namelijk terug aanbiedingen via "linkedin".
Beetje zitten lezen op het forum hier, en volgens ik goed begrepen heb is het financiële plaatje steeds beter dan on the payroll gezien de mogelijk fiscale optimalisaties. Qua verloning/opslag mogelijkheden op de payrol zit ik zo goed als vast.
Graag had ik echter toch nog ergens "professioneel" advies ingewonnen en mij laten bijstaan om de stap te zetten. Wat zou hieroor het beste zijn ? Een "onafhankelijke" boekhouder contacteren/consulteren of mij laten bijstaan door een organisatie zoals "Liantis" bijvoorbeeld ?

Ja, ik vind het de laatste weken ook weer enorm opvallen via linkedin. Precies of de markt is met een duw op de knop in gang gezet.

De laatste 2 jaar kreeg ik wekelijks wel es een samenvattingske dat ik in 5-10 searches voorkwam. Allez dan, good for me, ben niet actief op zoek, maar kom.

Maar sinds een paar weken kom ik precies elke week in 50+ searches voor, que pasa?

 

[cantharides]

Ik zou eerst het gesprek aangaan met mogelijke opdrachtgevers, de zogenaamde tussenpartijen. Zij kunnen u een beeld schetsen van de huidige markt (incl mogelijke dagrates) en carrièremogelijkheden op uw niveau. Met die info kan je vervolgens een afspraak maken met een boekhouder om het financieel plaatje en de administratieve rompslomp verder uit te werken.

Het heeft geen zin een boekhouder te betalen als je nog geen zicht hebt op de markt.

Die gesprekken heb ik al gehad. Meerdere tussenpartijen hebben contact opgenomen om "freelance" posities in te vullen. Waar ik nu zeker moet van zijn is het financiële plaatje. Ik heb nu een "payrol" job met ongeveer alle benefits die je je kan indenken + uiteraard ook alle sociale bescherming, dus voor ik de sprong waag zou ik toch graag een iets exactere berekening laten maken. Had hier op het forum gelezen dat dayrate x 10 ongeveer de "nettoverloning" zou zijn indien je gebruik maakt van alle fiscale optimalisaties, klopt dit ? Indien dit correct is dan heb ik de indruk dat het een "no brainer" zal zijn, of zijn dit zeer ruwe guestimates ?

 

[gamer5]

Die gesprekken heb ik al gehad. Meerdere tussenpartijen hebben contact opgenomen om "freelance" posities in te vullen. Waar ik nu zeker moet van zijn is het financiële plaatje. Ik heb nu een "payrol" job met ongeveer alle benefits die je je kan indenken + uiteraard ook alle sociale bescherming, dus voor ik de sprong waag zou ik toch graag een iets exactere berekening laten maken. Had hier op het forum gelezen dat dayrate x 10 ongeveer de "nettoverloning" zou zijn indien je gebruik maakt van alle fiscale optimalisaties, klopt dit ? Indien dit correct is dan heb ik de indruk dat het een "no brainer" zal zijn, of zijn dit zeer ruwe guestimates ?

Gewoon bij een boekhouder langsgaan, die gaat u daar een heel duidelijk beeld van kunnen geven. Heb dit enkele maanden terug ook gedaan en een maand later bestond de BV

 

[cantharides]

Gewoon bij een boekhouder langsgaan, die gaat u daar een heel duidelijk beeld van kunnen geven. Heb dit enkele maanden terug ook gedaan en een maand later bestond de BV

Bij een organisatie zoals "SBB" of zelfstandig boekhouder ? Is zo een eerste advies gratis of betalend ? Zou er nadien een groot verschil zijn in kost maw zou een orgabnisatie als SBB mij een arm en een been kosten ? Stel de vraag gezien ik zie dat ze zich toch specifiek naar dienstverlening voor starters toe richten.

 

[Bramstep]

Ik ben eerst zelf wat info gaan verzamelen (verschillende bronnen, onder andere hier) en heb erna eens een realistische inschatting gemaakt van de markt voor mijn functie. Dat in een zelfgemaakt plannetje gegoten (was krabbelwerk) zonder al te veel in detail te gaan.

Dat was verre van volledig maar gaf wel iets of wat van inzichten. Dat ben ik dan gaat aftoetsen met een boekhouder in mijn kenniskring.

Financieel kwam dit voor mij hoger uit dan in loondienst aan het werk te zijn maar er zijn zeker ook nadelen aan verbonden. Dit moet je dan met jezelf uitklaren of dit het voor jou waard is. In mijn geval zijn deze:

-ik werk meer/langer dan voordien (maar word gewoon per dag betaald aka 8u). Deels psychologisch denk ik uit 'schrik' om je opdracht te verliezen, deels omdat ik nu meer verantwoordelijkheid voel. Ik doe dit wel uit eigen initiatief, niemand duwt mij hierin.
-zeker in het begin: veel kleine dingen die bekeken en geregeld moeten worden. Er komt altijd wel iets nieuws dat mijn aandacht vergt
-meer drang om up to date te blijven met verschillende zaken, terug uit eigen initiatief
-administratie toch wat meer dan initieel gedacht
-het stopt niet bij 'je loon is gestort op de rekening'. Je hebt een volledig nieuwe puzzel met duizend stukjes die je zelf moet maken. Dat houdt je terug wat langer bezig dan 'het is weekend, tot maandag'

Dit lijkt nu allemaal heel negatief maar ik heb nog geen spijt van mijn keuze hoor. Bovenstaande doe ik nog met plezier en heb ik ook tijd voor. Maar afhankelijk van uw situatie kan dit wel een impact hebben op uw prive leven. Er wordt wel eens gezegd dat je als zelfstandige zeer vrij bent, en dat klopt ook deels, maar je danst nog steeds naar de wensen en eisen van je klanten. Als je te veel eigen eisen gaat stellen en 'vrijheid' neemt dan zie ik toch bij kennissen dat die klant snel klant af is.

Voor mij wegens de voordelen op ten opzichte van de nadelen.

 

[anders.]

Die gesprekken heb ik al gehad. Meerdere tussenpartijen hebben contact opgenomen om "freelance" posities in te vullen. Waar ik nu zeker moet van zijn is het financiële plaatje. Ik heb nu een "payrol" job met ongeveer alle benefits die je je kan indenken + uiteraard ook alle sociale bescherming, dus voor ik de sprong waag zou ik toch graag een iets exactere berekening laten maken. Had hier op het forum gelezen dat dayrate x 10 ongeveer de "nettoverloning" zou zijn indien je gebruik maakt van alle fiscale optimalisaties, klopt dit ? Indien dit correct is dan heb ik de indruk dat het een "no brainer" zal zijn, of zijn dit zeer ruwe guestimates ?

Dat is een ruwe guestimate, maar het zal wel ergens tussen de x8 en x12 keer zitten (als je voldoende werkt...)
Verkennend gesprek bij boekhouder is normaal gratis

 

[CaseBlue]

Ik ben eerst zelf wat info gaan verzamelen (verschillende bronnen, onder andere hier) en heb erna eens een realistische inschatting gemaakt van de markt voor mijn functie. Dat in een zelfgemaakt plannetje gegoten (was krabbelwerk) zonder al te veel in detail te gaan.

Dat was verre van volledig maar gaf wel iets of wat van inzichten. Dat ben ik dan gaat aftoetsen met een boekhouder in mijn kenniskring.

Financieel kwam dit voor mij hoger uit dan in loondienst aan het werk te zijn maar er zijn zeker ook nadelen aan verbonden. Dit moet je dan met jezelf uitklaren of dit het voor jou waard is. In mijn geval zijn deze:

-ik werk meer/langer dan voordien (maar word gewoon per dag betaald aka 8u). Deels psychologisch denk ik uit 'schrik' om je opdracht te verliezen, deels omdat ik nu meer verantwoordelijkheid voel. Ik doe dit wel uit eigen initiatief, niemand duwt mij hierin.
-zeker in het begin: veel kleine dingen die bekeken en geregeld moeten worden. Er komt altijd wel iets nieuws dat mijn aandacht vergt
-meer drang om up to date te blijven met verschillende zaken, terug uit eigen initiatief
-administratie toch wat meer dan initieel gedacht
-het stopt niet bij 'je loon is gestort op de rekening'. Je hebt een volledig nieuwe puzzel met duizend stukjes die je zelf moet maken. Dat houdt je terug wat langer bezig dan 'het is weekend, tot maandag'

Dit lijkt nu allemaal heel negatief maar ik heb nog geen spijt van mijn keuze hoor. Bovenstaande doe ik nog met plezier en heb ik ook tijd voor. Maar afhankelijk van uw situatie kan dit wel een impact hebben op uw prive leven. Er wordt wel eens gezegd dat je als zelfstandige zeer vrij bent, en dat klopt ook deels, maar je danst nog steeds naar de wensen en eisen van je klanten. Als je te veel eigen eisen gaat stellen en 'vrijheid' neemt dan zie ik toch bij kennissen dat die klant snel klant af is.

Voor mij wegens de voordelen op ten opzichte van de nadelen.

Mijn persoonlijk indruk: dat komt goed.

Je weegt de voor en nadelen af tegen elkaar en je bent je bewust van de risico's.

Take it from me: eens je begint, je gaat niet snel meer terug willen. Of het gaat toch al vreet moeten tegenzitten

 

[coldvinc]

Ja, ik vind het de laatste weken ook weer enorm opvallen via linkedin. Precies of de markt is met een duw op de knop in gang gezet.

De laatste 2 jaar kreeg ik wekelijks wel es een samenvattingske dat ik in 5-10 searches voorkwam. Allez dan, good for me, ben niet actief op zoek, maar kom.

Maar sinds een paar weken kom ik precies elke week in 50+ searches voor, que pasa?

Aan het begin van het jaar zijn bedrijven vaak streng met hun budgetten omdat ze net gestart zijn met toewijzingen van geld op basis van voorspellingen en strategische plannen. Ze moeten ervoor zorgen dat de uitgaven gecontroleerd worden om te voorkomen dat ze hun budget te vroeg in het jaar overschrijden, wat hun doelstellingen in gevaar kan brengen.

Naarmate het jaar vordert, beoordelen bedrijven hun financiële prestaties en de effectiviteit van hun uitgaven. Deze analyses kunnen dan leiden tot aanpassingen in de budgetten over verschillende afdelingen of projecten. In sommige gevallen, als een bedrijf onderpresteert op bepaalde gebieden, kunnen ze de budgetten verder aanscherpen. Aan de andere kant, als ze goed presteren, kunnen ze flexibeler worden met de uitgaven.

daarnaast werken veel bedrijven met een "use it or lose it"-filosofie. Dit betekent dat elk niet uitgegeven euro aan het einde van het jaar niet wordt overgedragen naar de volgende periode, maar in plaats daarvan wordt weggesneden uit de budgetten van volgend jaar. Afdelingen worden daarom gestimuleerd om hun hele budget uit te geven om te voorkomen dat ze een kleiner budget krijgen in de volgende cyclus.
Naar het einde van het jaar toe, kunnen bedrijven ook strategische investeringen of uitgaven initiëren die gepland waren in het begin van het jaar, maar uitstelden tot het budgettaire plaatje duidelijker werd.

Er kunnen nog zaken spelen natuurlijk.

 

[gamer5]

Bij een organisatie zoals "SBB" of zelfstandig boekhouder ? Is zo een eerste advies gratis of betalend ? Zou er nadien een groot verschil zijn in kost maw zou een orgabnisatie als SBB mij een arm en een been kosten ? Stel de vraag gezien ik zie dat ze zich toch specifiek naar dienstverlening voor starters toe richten.

Ik ben naar lokale kantoren gegaan maar dat wil daarom niet zeggen dat de grote slecht zijn. Kan er niet veel over zeggen of ze duurder of goedkoper zijn.

Ik ben 2x gaan praten met die boekhouder voor ik er getekend heb en dat was volledig gratis. Dat ging over welke vennootschapvorm, het financiële plaatje, wagen, de manier van werken en wat ze zouden kosten voor welke services.

Het financiële plaatje is eerlijk gezegd de minst grote verandering hoewel de verloning natuurlijk wel wat anders verloopt (zeker de eerste jaren).
Bij mezelf en mijn omgeving is het vooral het mentale dat veel veranderd. Je bent nu verantwoordelijk voor je eigen inkomen. Je kan zoveel bijverdienen als je wil. Een dag niet werken is een dag geen inkomen. Jij bent het aanspreekpunt voor alles in de zaak, en niemand zal u er een definitief 100% antwoord op kunnen geven (zie maar hoeveel er hier verschillend gedaan wordt). Ik denk ook veel anders dan ervoor, zelfs mijn omgeving zegt me dat.
Hoe je met zo een zaken omgaat is ook wel belangrijk. Ik ken er die 3 jaar in torenhoge stress hebben rondgelopen in schrik dat er iets mis ging lopen, dat is ieder voor zich.

 

[Horse]

Inderdaad, het gaat hier constant over het financiële voordeel van freelancer zijn. Bijna nooit over iets anders. Ik ben om een totaal andere reden zelfstandige geworden. Zelfs al had ik minder dan een uitkering, ik deed het nog

 

[nestorius]

Er is in mijn ogen dan ook een verschil tussen freelancer en een zelfstandige.

 

[berenod]

Er is in mijn ogen dan ook een verschil tussen freelancer en een zelfstandige.

Absoluut.

Ik zou het eerder "freelancer" en "ondernemer" noemen.

Een freelancer is iemand die werkt quasi alsof hij in loondienst zou zijn, enkel met een andere "fiscale" regeling.
De enige verschilpunten met een werknemer zijn eigen verantwoordelijkheid naar ziekte, vakantie en dergelijke meer, en misschien wat meer onzekerheid naar het einde van contracten toe.
De grootste reden dat het financieel voordeliger uitkomt is heel het fiscale plaatje met de Belgische "optimalisaties" waardoor je een (heel) groot deel van je inkomen naar je privé kan overhevelen zonder onder het personenbelasting systeem te vallen, waar hoge inkomens kapot belast worden.

Een ondernemer zijn is een héél ander verhaal!

 

[eniac]

Inderdaad, het gaat hier constant over het financiële voordeel van freelancer zijn. Bijna nooit over iets anders. Ik ben om een totaal andere reden zelfstandige geworden. Zelfs al had ik minder dan een uitkering, ik deed het nog

Het gaat hier voortdurend over andere zaken dan het puur financiële.

 

[anders.]

Absoluut.

Ik zou het eerder "freelancer" en "ondernemer" noemen.

Een freelancer is iemand die werkt quasi alsof hij in loondienst zou zijn, enkel met een andere "fiscale" regeling.
De enige verschilpunten met een werknemer zijn eigen verantwoordelijkheid naar ziekte, vakantie en dergelijke meer, en misschien wat meer onzekerheid naar het einde van contracten toe.
De grootste reden dat het financieel voordeliger uitkomt is heel het fiscale plaatje met de Belgische "optimalisaties" waardoor je een (heel) groot deel van je inkomen naar je privé kan overhevelen zonder onder het personenbelasting systeem te vallen, waar hoge inkomens kapot belast worden.

Een ondernemer zijn is een héél ander verhaal!

Dat klopt niet, de grootste reden dat het financieel voordeliger uitkomt, is omdat je niet uw werkgever zijn winst moet betalen. De fiscale optimalisaties zijn leuk, maar zo gigantisch is het verschil ook niet hoor.
Versimpelde berekening:
Stel dat je 15k per maand winst na kosten hebt
Daarvan is 3750€ brutoloon en dan 11250€ winst
Op dat loon betaal je 1288€ belastingen, op die 11250 betaal je 3600. Dus in totaal 4888€ belastingen op 15000€ of dus 32%.
Als je die 15000€ als brutoloon hebt, betaal je 8000€ belastingen. of dus 53%.
Die 20% verschil in belastingen verklaart niet dat uw nettoloon x3 gaat tov als werknemer te werken

 

[Racing_Genk]

Dat klopt niet, de grootste reden dat het financieel voordeliger uitkomt, is omdat je niet uw werkgever zijn winst moet betalen. De fiscale optimalisaties zijn leuk, maar zo gigantisch is het verschil ook niet hoor.
Versimpelde berekening:
Stel dat je 15k per maand winst na kosten hebt
Daarvan is 3750€ brutoloon en dan 11250€ winst
Op dat loon betaal je 1288€ belastingen, op die 11250 betaal je 3600. Dus in totaal 4888€ belastingen op 15000€ of dus 32%.
Als je die 15000€ als brutoloon hebt, betaal je 8000€ belastingen. of dus 53%.
Die 20% verschil in belastingen verklaart niet dat uw nettoloon x3 gaat tov als werknemer te werken

Je vergeet dat werkgever op brutoloon nog eens minstens 20% sociale bijdragen betaalt. Je moet dit ook meenemen in uw verschil in belastingen uiteraard.

 

[contextbinder]

Dat klopt niet, de grootste reden dat het financieel voordeliger uitkomt, is omdat je niet uw werkgever zijn winst moet betalen.

Klopt dat wel - in het geval van een tussenpartij die daar eigenlijk voor spek en bonen zit kan dat kloppen, maar een freelancer die voor een bedrijf werkt zal nog steeds winst genereren voor de betalende partij neem ik aan - die freelancer maakt zijn baas toch ook gewoon rijk in dat geval?

 

[Tomski]

Klopt dat wel - in het geval van een tussenpartij die daar eigenlijk voor spek en bonen zit kan dat kloppen, maar een freelancer die voor een bedrijf werkt zal nog steeds winst genereren voor de betalende partij neem ik aan - die freelancer maakt zijn baas toch ook gewoon rijk in dat geval?

Inderdaad, niemand neemt een freelancer aan om er geld aan in te steken, tenzij het is om een support te verlenen op iets waartoe ze verplicht zijn maar zelf niemand voor vinden.