Ikzelf ben actief in IT, maar mijn broer is nu een kleine 6 jaren actief in de supply chain sector. Hij werkt als consultant voor een redelijk grote consultancy firma, maar hijzelf staat wel nog gewoon op de payroll. Recent vertelde hij mij hoeveel zijn werkgever vraagt aan de klant voor hem, en ik verschoot ervan dat dit maar 70% is van wat mijn tussenpartij vraagt voor mij in de IT, terwijl ik 2 jaar ervaring minder heb. Sure, verschillende sectors vergelijken met elkaar is moeilijk, maar ik verschoot er toch van (en geen idee of dit overal zo is). Helaas zit hij ondertussen ook al een tijdje zonder project, samen met nog andere consultants bij de werkgever.
Voor alle duidelijkheid, ik heb helemaal geen zicht op de supply chain consultancy markt en dit is maar 1 specifieke case, maar op basis van deze specifieke case lijkt het me wel moeilijker om in supply chain als freelancer te werken dan in IT.
Zoals Tijdloos wel zegt, veel hangt ervan af wat je aanbiedt, waar je specialisatie zit etc...
Racing_Genk
Well-known member
De IT markt is met voorsprong de beste voor Freelancers he. Ik zit zelf in Finance en dat is ook nog OK, maar de rates liggen wat lager en het is toch ook meer zoeken naar een opdracht. Ik krijg bijvoorbeeld geen opdrachten via LinkedIn ofzo aangeboden, terwijl dat bij IT blijkbaar wel heel frequent is.
Moet wel zeggen dat ik sinds eind vorig jaar toch een behoorlijk aantal minder jobs zie binnen mijn sector (C# dev) ten opzichte van toen ik gestart ben eind 2022. Dan spreek ik vooral over freelance platformen zoals ProUnity en Connecting-Expertise, niet over het aanbod van de intermediate zelf (heb ik geen zicht op, ben momenteel niet actief zoekende).
BonIver
Well-known member
Welke specialisatie in finance zit je dan? Want ik krijg via LinkedIn bijna dagelijks de vraag naar beschikbaarheden of voorstellen van projecten binnen mijn domein. Ik werk nu anderhalf jaar als freelancer en op mijn 2de project, tussen beiden heb ik ook niet 'op de bench' gezeten.
Mijn huidige project loopt wel af eind juni en ga genieten van een langere zomervakantie, maar vermoed wel dat het nadien opnieuw vlot zal gaan om iets te vinden.
Tevreden van hoe dat verlopen is? Dingen om indachtig te zijn?
Initieel was ik van plan om jaarlijks geld in de vennootschap op te sparen via spaar / termijn rekening dan via VVPRbis uit te keren en privé ETFs te kopen.
Denk echt dat het interessanter is om meteen ETFs te kopen in de vennootschap en die uit te keren als dividend. Ok, je betaalt meerwaardebelasting, maar de hogere rendementen compenseren dit wel.
Volgens mij mag je wel max. 50% van je eigen vermogen in aandelen hebben. Dus dan moet ik nog iets vinden voor de andere helft.
Vraag mij af of dit een interessantere piste is dan het bullet krediet om privé te investeren.
Laatst bewerkt:
Wat doe je nu in de plaats? Wat bedoel je met staving van de transfer?
De broker gaat niet zomaar akkoord met een aandeeltransfer van een vennootschap naar een privé tekening. Ik vermoed om misbruik te vermijden. Moet via een bewijs van algemene vergadering met uitkering bedrag waarvan waarde groter is dan de portefeuille. Ik zit met vvprbis nu en keer elk jaar uit. Heb wel iets van professioneel vastgoed gekocht in de plaats.
Merci voor de info. Dus bepaald gelden staan nu wel 11 maanden "te verkommeren"?
Termijnrekening voor die andere 50%. Verder hoef je op termijn die ETF's ook helemaal niet meer (volledig) over te zetten wanneer je elk jaar een gelijkaardig resultaat boekt. Elk jaar wordt er dan ongeveer evenveel gereserveerd om later uit te keren, als je kan uitkeren van vroeger. Dus je kan gewoon cash uitkeren en het geïnvesteerde bedrag (evt een klein beetje herbeleggen) laten staan.
Supply chain sector is heel breed eh.
Hier zelf zowel via eigen BV als via JV bezig in wat je breed gezien Supply Chain, Operaties & Operation excellence zou kunnen noemen; tekort aan werk is er zeker niet, eerder tekort aan tijd. Weinig opboksen tegen anderen hier dus, maar dat heeft vooral te maken met het gegeven dat we op netwerk werken + we op specifieke niches focussen (big step change management & people leadership/development - genre post-merger integraties, full scale turn arounds, herorganisatie & strategische programma's - nu als COO bezig met een IPO-traject voor een middelgrote speler die grootse multinational ambities heeft). Hoe generieker je aanbod qua skill & capability, des te meer competitie je uiteraard zal hebben.
Als je dat goed aanpakt, verdien je sloten geld.
Ik vind uw opmerking rond "generieke skills" wat bizar, vermits niets wat in deze tekst staat Supply Chain specifiek is.
Wij doen die niches vooral binnen OPS & SC; we kunnen dat breder bekijken ook, maar onze forte zit niet binnen Sales, IT, Marketing of andere.
Dat is inderdaad niet SC specifiek, maar wij brengen de ervaring op die andere vlakken in combo met onze ervaring op OPS & SC, wat ons toelaat om in die niche te gaan zitten.
De opmerking gaat dus puur over hoe je je als SC freelancer profileert, waar je je op focust en wat je eventueel extra in de weegschaal brengt. Als je generiek SC aanbiedt, dan heb je meer competitie dan als je op niches gaat focussen.
Ja?
CaseBlue
Well-known member
Dat is eh, ik heb ze gemailed ook vorig jaar om te zoeken "waar zit die nul-aangifte?"
Volgende keer post ik ze hier ook, de exacte manier.
Inderdaad. Er zou gewoon een 3e optie moeten zijn 'nul-aangifte'. En dan durft men nog in de mail te beweren dat het gebruiksvriendelijker is geworden...
Ditmaal moet je denk ik 0 aangeven bij papierenaangifte?
