Freelancers & Ondernemers

Wat ik bedoelde, maar hij moet wel zeker zijn dat zijne boekhouder kwartaal 4 nog niet in intervat heeft gestoken!
Gezien de drukte die heerst bij de boekhouders, schat ik de kans klein dat de aangifte al gedaan zal zijn.

Meestal dienen ze die in 'batch' in in de week van de 20ste.
 
Gezien de drukte die heerst bij de boekhouders, schat ik de kans klein dat de aangifte al gedaan zal zijn.

Meestal dienen ze die in 'batch' in in de week van de 20ste.
Zeker en vast!

Maar meestal is het de week voor de 20ste, niet van de 20ste, de 20ste is de laatste dag dat de aangifte ingediend moet worden, en belangrijker, als je moet betalen moet dit ook uiterlijk de 20ste zijn gebeurd.

Tenzij de 20ste op een zaterdag, zondag of feestdag valt (zoals nu in januari) dan is het de eerstvolgende werkdag.
Er was (zie hieronder) wel een ruime "administratieve tolerantie" waardoor laattijdige aangiftes niet beboet werden (wel laattijdige betalingen, betreft enkel de aangifte zelf).

Maar daar gaat nu ook verandering in komen, vanaf dit jaar (ik vermoed dat men dus bedoelt aangifte kwartaal 1 van 2024), schuift de 20ste op naar de 25ste, maar valt de tolerantieperiode weg, dus te laat = boete dan!

Die adminsitratieve tolerantie was trouwens een vergiftigd geschenk, je kreeg geen boete maar was wel officieel te laat!
Een concullega die wou overschakelen naar maandelijkse teruggaves (werkte altijd btw verlegd in de bouwsector, dan kan dat wel heel handig zijn voor je cash flow), werd gewoon geweigerd wegens veel te veel te late indieningen!
 
Ik ben aan het denken om dit jaar nog één/meerdere opleidingen te doen. Nu wou ik eens vragen als hier mensen opleidingen/bijscholingen gedaan hebben waar ze achteraf echt blij mee waren?

Ik zit zelf in marketing/sales in de breedste zin van het woord, maar misschien zijn er algemenere opleidingen die iemand hier kan aanraden? Of specifieke mag ook natuurlijk.
 
Altijd al op zelfstandige basis willen gaan werken, maar nooit de stap durven zetten: te weinig ervaring binnen mijn domein, het risico, "is dit wel het juiste moment?"

In september bij een nieuwe werkgever begonnen en vanaf dag 1 merkte ik dat er micro-management was tot in de kleinste details.
Zo erg dat zelfs ELKE Facebook post goedkeuring van de CEO (!!) nodig had. Dat elke keer je buitenshuis ging om foto's te trekken om content te hebben, je daar precies verantwoording voor moest afleggen. Werknemers worden hier als een citroen uitgeperst, terwijl de eigenaars met een Rolls naar het werk komen.
Heb zoiets van "Als ge een specialist in zijn vak inhuurt, waarom zit ge die dan nog te controleren?"
Deze werkgever heeft ervoor gezorgd dat ik nu zoiets heb van "How jong..dit ben ik kotsbeu, ik wil hier weg en iets op mezelf beginnen. Ik bouw liever iets op dat voor mezelf is dan een baas rijk te maken die niet eens respect heeft voor zijn werknemers"

De stress/onzekere als beginnende freelance zal ik waarschijnlijk niet hebben.
Een ex-collega (zelfstandige) van mij zei bij mijn vertrek (vorige werkgever) "Spijtig dat je vertrekt. Mocht je ooit van plan zijn iets anders te zoeken, ik zou je graag direct aanwerven (loondienst/zelfstandige)".
En zo heb ik heb afgelopen week gecontacteerd en komt hij met een voorstel af om binnen zijn bedrijf (marketingbureau) als zelfstandige marketeer te werken.
Bij hem zal ik hoogstwaarschijnlijk een dagtarief van +-500 Euro hebben voor een voltijdse job van minstens 1 jaar.

Plot twist begin deze week. Mijn huisbaas belde voor iets banaal en hij vroeg hoe het met mij ging. En zo begonnen we over het werk te praten. Blijkt dat hij in dezelfde sector als mij werkt en ze daar een profiel als mij zochten (ervaring binnen de sector en ervaring met marketing..en het mocht op zelfstandige basis). 10 minuten later kreeg ik van de CEO van dat bedrijf een uitnodiging om eens op gesprek te komen.
Richting tarief weet ik niet 100% zeker wat ik kan/mag vragen. Bij mijn ex-collega vraag ik als marketeer met +-10jr ervaring 65 Euro/uur.
Reden: voor in een marketingbureau ben ik niet een top profiel.
Voor in de sector van mijn huisbaas, zit ik wel bij één van de betere profielen: Ik heb op die 10 jaar ALLEEN maar ervaring binnen die sector. Ik ken de sector volledig vanbuiten en dat vormt dus een grote troef. Alleen vind ik online zeer uiteenlopende tarieven om als freelance marketeer te factureren. Ik heb geen specialisatie en ben dus all-round.
Is 640 Euro/dag (8u) echt overdreven?


Hoe werken jullie trouwens meestal? Eerste jaar met een jaarcontract en vanaf dan X maanden opzeg/X maanden op voorhand wijzigingen in aantal te presteren uren doorgeven?
 
Laatst bewerkt:
Is 640 Euro/dag (8u) echt overdreven?

Geen idee, het hangt sterk af van de klant ook.

Mijn eerste klant, ik ging settelen voor 600 per dag, maar ergens tijdens het gesprek had ik en #fuckit momentje.

Ik gooide er relaxed: "ik vraag 700 euro per dag", en ik kreeg naar mijn mening de juiste reactie: "ai, dat is wat aan de hoge kant naar onze berekeningen, maar kunnen we onderhandelen?"

Gesetteleted op 650 per dag, nu 8 maand later zit ik effectief aan 700 per dag bij een andere klant voor minstens een jaar.

Kijk, als Freelancer is wat je er zelf uit krijgt de juiste prijs. Maar probeer ook niet het gevoel te geven dat je eindklant je ziet als een "grootverdiener en poenpakker"

Er is geen harde grens en regel. Het is wat je er zelf uitkrijgt. Als je een lijst wil met "juiste tarieven", die bestaat helaas niet :). Kijk niet blind naar je dagtarief maar vooral ook naar je risico's, afstand, omgeving... Het is van veel afhankelijk.
 
Altijd al op zelfstandige basis willen gaan werken, maar nooit de stap durven zetten: te weinig ervaring binnen mijn domein, het risico, "is dit wel het juiste moment?"

In september bij een nieuwe werkgever begonnen en vanaf dag 1 merkte ik dat er micro-management was tot in de kleinste details.
Zo erg dat zelfs ELKE Facebook post goedkeuring van de CEO (!!) nodig had. Dat elke keer je buitenshuis ging om foto's te trekken om content te hebben, je daar precies verantwoording voor moest afleggen. Werknemers worden hier als een citroen uitgeperst, terwijl de eigenaars met een Rolls naar het werk komen.
Heb zoiets van "Als ge een specialist in zijn vak inhuurt, waarom zit ge die dan nog te controleren?"
Deze werkgever heeft ervoor gezorgd dat ik nu zoiets heb van "How jong..dit ben ik kotsbeu, ik wil hier weg en iets op mezelf beginnen. Ik bouw liever iets op dat voor mezelf is dan een baas rijk te maken die niet eens respect heeft voor zijn werknemers"

De stress/onzekere als beginnende freelance zal ik waarschijnlijk niet hebben.
Een ex-collega (zelfstandige) van mij zei bij mijn vertrek (vorige werkgever) "Spijtig dat je vertrekt. Mocht je ooit van plan zijn iets anders te zoeken, ik zou je graag direct aanwerven (loondienst/zelfstandige)".
En zo heb ik heb afgelopen week gecontacteerd en komt hij met een voorstel af om binnen zijn bedrijf (marketingbureau) als zelfstandige marketeer te werken.
Bij hem zal ik hoogstwaarschijnlijk een dagtarief van +-500 Euro hebben voor een voltijdse job van minstens 1 jaar.

Plot twist begin deze week. Mijn huisbaas belde voor iets banaal en hij vroeg hoe het met mij ging. En zo begonnen we over het werk te praten. Blijkt dat hij in dezelfde sector als mij werkt en ze daar een profiel als mij zochten (ervaring binnen de sector en ervaring met marketing..en het mocht op zelfstandige basis). 10 minuten later kreeg ik van de CEO van dat bedrijf een uitnodiging om eens op gesprek te komen.
Richting tarief weet ik niet 100% zeker wat ik kan/mag vragen. Bij mijn ex-collega vraag ik als marketeer met +-10jr ervaring 65 Euro/uur.
Reden: voor in een marketingbureau ben ik niet een top profiel.
Voor in de sector van mijn huisbaas, zit ik wel bij één van de betere profielen: Ik heb op die 10 jaar ALLEEN maar ervaring binnen die sector. Ik ken de sector volledig vanbuiten en dat vormt dus een grote troef. Alleen vind ik online zeer uiteenlopende tarieven om als freelance marketeer te factureren. Ik heb geen specialisatie en ben dus all-round.
Is 640 Euro/dag (8u) echt overdreven?


Hoe werken jullie trouwens meestal? Eerste jaar met een jaarcontract en vanaf dan X maanden opzeg/X maanden op voorhand wijzigingen in aantal te presteren uren doorgeven?
Komt allemaal goed, en (in mijn opinie) moet je niet noodzakelijk bij je eerste contract een top dag fee eruit krijgen. Met de genoemde bedragen (> 500€/dag) ga je geen honger lijden, en kan je je netwerk beginnen uitbreiden zodat je binnen x aantal jaar jezelf naar de betere contracten kan manoeuvreren.

Wat betreft je huisbaas, is natuurlijk persoonlijk, maar ik probeer alles wat ook maar enigszins privé is zeer strikt gescheiden te houden met de professionele kant van mijn leven.
Je weet nooit of er aan de professionele kant wat fout loopt (relatie met werkgever die scheef begint te lopen, je hebt zelf mogen ondervinden wat er rondloopt en je merkt het meestal pas achteraf), en mogelijks de impact die het op je privé kant kan hebben moesten die op een of andere manier gelinkt zijn.
Voor hetzelfde geld wordt je huisbaas het leven moeilijk gemaakt door zijn werkgever nadat er iets fout gelopen is tussen jou en diezelfde werkgever, kan met wat pech uitdraaien in vervelende situaties...
 
Als je privé een auto hebt en je gebruikt die als zelfstandige met kmvergoeding, moet je dan een rittenregistratie bijhouden? Of mag je gewoon alle kilometers laten vergoeden, ongeacht deze voor werk of privé zijn?
 
Ik heb een commanditaire vennootschap en zou vvpr bis dividenden willen uitkeren, ik ben nu in mijn 4de boekjaar.

Ik vroeg me af:
- Dien ik 100% dividend uit te betalen aan privé en de 15% belasting privé te betalen? Of 85% aan privé en 15% belasting vanuit zaak? Maakt dat uit?
- Is het mogelijk om vvpr bis dividenden uit te betalen in 2 schijven, bv een vandaag en een in juli? Omwille van cashflow ok te houden.

Bedankt!
 
Ik heb een commanditaire vennootschap en zou vvpr bis dividenden willen uitkeren, ik ben nu in mijn 4de boekjaar.

Ik vroeg me af:
- Dien ik 100% dividend uit te betalen aan privé en de 15% belasting privé te betalen? Of 85% aan privé en 15% belasting vanuit zaak? Maakt dat uit?
- Is het mogelijk om vvpr bis dividenden uit te betalen in 2 schijven, bv een vandaag en een in juli? Omwille van cashflow ok te houden.

Bedankt!
Bedrijf betaalt de RV en keert het netto-dividend uit.

Qua cashplanning kan je best het volledig dividend toekennen (dan wel de volledige RV afdragen) maar netto hetgeen je nog niet wil opnemen op een rekening courant zetten en opnemen naar eigen wens.
 
Aha, iemand die dus weinig werk km doet en veel privé km, heeft eigenlijk weinig voordeel aan die kmvergoeding.
@anders. je liet toch wel blijken alsof je hier veel voordeel mee kon doen bij auto’s met hoge VAA :p
Ik ben nog niet helemaal overtuigd dat het VAA van uw verworpen kosten mag afgetrokken worden (heb ik enkel hier nog maar gelezen). Als dit effectief zo is, dan maakt de hoogte van VAA natuurlijk niet uit.

Als het niet zo is, en je koopt pakweg een 2ehands Ferrari, dan gaat het VAA zo hoog zijn dat je meer belastingen betaalt dan de kosten van uw auto...
 
Ik ben nog niet helemaal overtuigd dat het VAA van uw verworpen kosten mag afgetrokken worden (heb ik enkel hier nog maar gelezen). Als dit effectief zo is, dan maakt de hoogte van VAA natuurlijk niet uit.

Als het niet zo is, en je koopt pakweg een 2ehands Ferrari, dan gaat het VAA zo hoog zijn dat je meer belastingen betaalt dan de kosten van uw auto...
VAA wordt van de verworpen uitgaven afgetrokken :). Er komt wel weer een verplichte minimale belastbare basis op basis van het VAA maar die is verwaarloosbaar klein.
Natuurlijk betaal je bij een extreem hoog VAA wel wat bedrijfsvoorheffing en sociale lasten.
Maar dan nog lijkt het mij altijd beter de wagen op de zaak te zetten, parking/brandstof/verzekering/onderhoud.. moogt al redelijk wat kilometers rijden om dat met kmvergoeding te overtreffen.

Kmmetervergoeding is goed bij opstart. Dat je tijdelijk wat met een eigen oudere privéwagen rijdt in afwachting van een nieuwe wagen besteld op de zaak of eerst wat wil uitkijken of het regime van zelfstandige u wel afgaat.
 
VAA wordt van de verworpen uitgaven afgetrokken :).
Natuurlijk betaal je bij een extreem hoog VAA wel wat bedrijfsvoorheffing en sociale lasten.
Maar dan nog lijkt het mij altijd beter de wagen op de zaak te zetten, parking/brandstof/verzekering/onderhoud.. moogt al redelijk wat kilometers rijden om dat met kmvergoeding te overtreffen.

Kmmetervergoeding is goed bij opstart. Dat je tijdelijk wat met een eigen oudere privéwagen rijdt in afwachting van een nieuwe wagen besteld op de zaak of eerst wat wil uitkijken of het regime van zelfstandige u wel afgaat.

Neem als extreem voorbeeld:
2e hands Bentley Flying Spur met de 6l W12.
Die kost 40k€ 2e hands. Ongeveer een half miljoen nieuw.
Dat geeft een VAA van 54000€/jaar, los van benzine, onderhoud, ... Kost die auto nooit zoveel om mee te rijden.
(En ja, ik weet dat dit een heel extreem voorbeeld is)
 
Komt allemaal goed, en (in mijn opinie) moet je niet noodzakelijk bij je eerste contract een top dag fee eruit krijgen. Met de genoemde bedragen (> 500€/dag) ga je geen honger lijden, en kan je je netwerk beginnen uitbreiden zodat je binnen x aantal jaar jezelf naar de betere contracten kan manoeuvreren.

Wat betreft je huisbaas, is natuurlijk persoonlijk, maar ik probeer alles wat ook maar enigszins privé is zeer strikt gescheiden te houden met de professionele kant van mijn leven.
Je weet nooit of er aan de professionele kant wat fout loopt (relatie met werkgever die scheef begint te lopen, je hebt zelf mogen ondervinden wat er rondloopt en je merkt het meestal pas achteraf), en mogelijks de impact die het op je privé kant kan hebben moesten die op een of andere manier gelinkt zijn.
Voor hetzelfde geld wordt je huisbaas het leven moeilijk gemaakt door zijn werkgever nadat er iets fout gelopen is tussen jou en diezelfde werkgever, kan met wat pech uitdraaien in vervelende situaties...
Thanks voor je input!
Wat de huisbaas betreft, ik verhuis binnen enkele maanden naar onze nieuwbouw, dus daarna blijft het puur professioneel.

Nog een vraag van een totaal ander genre. Ik doe al 2jr een flexijob. Ik weet dat er voor werknemers gekeken wordt of ze 3 kwartalen geleden minstens 4/5de gewerkt hebben.
Hoe zit dat met zelfstandigen? Ik weet dat zelfstandigen geen flexi mogen doen..MAAR mag ik wel nog 1 kwartaal een flexi uitoefenen van zodra ik zelfstandige in hoofdberoep ben? (Er van uitgaande dat er zoals bij een werknemer gekeken wordt naar 3 kwartalen geleden)
 
Neem als extreem voorbeeld:
2e hands Bentley Flying Spur met de 6l W12.
Die kost 40k€ 2e hands. Ongeveer een half miljoen nieuw.
Dat geeft een VAA van 54000€/jaar, los van benzine, onderhoud, ... Kost die auto nooit zoveel om mee te rijden.
(En ja, ik weet dat dit een heel extreem voorbeeld is)
Voor de gemiddelde beyond gamer is dat niet van toepassing eh. Zonde als iemand zich door dat advies laat leiden met misschien een VAA van 4 a 6 k wat bij de gemiddelde mens vandaag al als ‘hoog’ wordt aanzien door de lange historische gewoonte van VAA’s van 1200-2000€ ;). Zie maar naar de populaire break Skoda Octavia, dat VAA is voor een puur brandstofwagen de hoogte ingeschoten maar hier zal het nog altijd voordeliger zijn de wagen op de zaak in te schrijven…

Mijn partner kwam hier van de week met zijn bmw 3 touring diesel ook al met die vraag af nav ‘advies’ op 1 of ander forum (denk reddit). Als ik hem zei dat hij dan zijn verzekering, parking, brandstof, winterbanden, rijtax etc uit eigen zak mag betalen piepte hij snel anders..
zijn huidige klant is amper 12 km van ons deur.
 
Hoe doen jullie dat voor jullie bureau thuis te laten kuisen?

Officieel mag de poetshulp dit niet doen met een dienstencheque, kopen jullie een robotstofzuiger, een factuur van poetsbedrijf voor 1h per week of nog een andere oplossing?
 
Terug
Bovenaan