En ondanks die nadelen, wil je het nog steeds invoeren?
Zoals eveneens in mijn vorige post vermeld heb ik liever 1 systeem. bv een vlaktaks voor iedereen.1 systeem vind ik wel goed.
Iedereen gewoon managementvennootschap waarbij je zelf kiest hoe je uitkeert.
Andere mogelijkheid is gewoon iedereen werknemer met een vlaktaks van bv 35% waarbij het niet uitmaakt hoeveel je verdiend. Tegelijkertijd ook de patronale bijdragen bovenop het brutoloon afschaffen zodat we concurrentieel worden tov. het buitenland en de industrie hier niet volledig doodbloed.
Echter is zo een radicale verandering hoogst onwaarschijnlijk.
Laatst bewerkt:




