quo_vadis
Well-known member
Die is idd vorig jaar overleden. Was in 2007 een hot item in het nieuws met zijn interim kantoor en was zelf in op tv in the sky is the limit
Naar wat voor personeelsfeesten ga jij wel? Ik heb dat bij ons iig nog niet meegemaakt.Of jij denkt dat niemand dat ziet
Een personeelsfeest is de ideale plek om scheefpoeperij en vechtpartijen te zien. Heb nog geen enkel personeelsfeest geweten waar beide niet voorvielen op dezelfde avond.
^ overdrijven is ook een vak.
Zo een bedrijfscultuur toch nog nooit gezien in ieder geval.
Zo een bedrijfscultuur toch nog nooit gezien in ieder geval.
Van mijn werkgever
Zet 400 man samen en laat de drank zeer rijkelijk vloeien en je krijgt dat. Dat scheefpoepen daar moet ik verder toch geen duiding bij geven?
Maar als je heel het jaar frustraties opkropt en dan ga je naar een context waar iedereen van de kaart is en een pak mondiger is, ja dan kan het er wel eens bovenhands opzitten. Maar laat ons ook wel zijn, het is altijd wel een dezelfde soort mensen hoor die erbij zijn.
Misschien dat je vechtpartijen wat verkeerd interpreteert. Maar ik bedoel dan het betere roepwerk en wat duw en trekwerk. Ja een vuistslag is er ook al eens gevallen. Maar het is niet alsof het elke keer een kickboks evenement is natuurlijk.
Maar laten we een kat een kat noemen, het bestond wel degelijk bij Accent Interim. Daarover bestaan genoeg krantenartikels, o.a. deze:
Dubieuze sollicitatietest bij Accent Interim
Sollicitanten van het uitzendbureau Accent moeten in de tweede sollicitatieronde onder meer vertellen hoe belangrijk seksualiteit voor hen is.
www.standaard.be
Philip Cracco zwaar onder vuur: "Alleen knappe, jonge vrouwen mogen voor hem werken"
Philip Cracco (55) uit The Sky Is The Limit heeft zich met zijn nieuwe bedrijf 'Jobfixers' opnieuw op de uitzendmarkt gestort. Hij ligt echter zwaar onder vuur bij enkele ex-werknemers, die hem verwijten dat hij het spel niet fair speelt. "Na amper een week werd ik aan de deur gezet", klinkt het...
www.hln.be
Massale reactie op 'aangebrande' sollicitatieprocedure Accent
Onze berichtgeving over de intieme vragen die sollicitanten bij uitzendkantoor Accent voorgeschoteld krijgen, maakte een golf van reacties los. 'Het bleef maar doorgaan. In iedere mail stond er wel een aangebrande opmerking', zegt een ex-werkneemster.
www.nieuwsblad.be
Een gouden brainwash
Met ten top gedreven West-Vlaamse ‘sturm und drang' heeft het duo Conny Vandendriessche en Philip Cracco de kassa doen rinkelen bij Accent.
www.standaard.be
Bestond, want ik denk wel dat het gebeterd is sinds Accent Interim verkocht is door Cracco.
Ik wist dat dus niet.
Wel schandalig dat het zo lang kon doorgaan. Is er dan niet veel volk dat erover klaagt en/of een orgaan die dat serieus neemt?
Accent Jobs: anti vakbond, pro minirokjes
Een extra dagje verlof én een smartphone voor iedere werknemer die zich géén kandidaat stelt voor de komende sociale verkiezingen: als je Accent Jobs één ding niet moet leren, dan is het wel hoe je moeiteloos alle media haalt. "Het management slaagt er wel in het personeel tot het uiterste te...
Ik denk dat er voor de rest nauwelijks klachten binnenkomen omdat het publiek dat daar wil gaan werken niet graag later in de pers zal staan als ze ontslagen werden omdat ze "te lelijk zijn", "geen korte rokjes wilden dragen", "te preuts zijn". En als je een andere job kon vinden, was het vaak ook als medewerker van een interimkantoor, waar het nu ook niet geapprecieerd zal worden als je de interimsector in een slecht daglicht stelt, zélfs al gaat het over een concurrent.
Toen ik nog individuele dienstverlening deed op de vakbond, was dit het interimkantoor waar ik algemeen de laagste kwaliteit aan kennis bij medewerkers had. En elke keer als ze de telefoon opnamen was het van "Bedankt om Accent te bellen, hoe kunnen wij u van dienst zijn". Mijn standaardreactie: "Bedankt om elke keer hetzelfde zinnetje verplicht te moeten vertellen" apprecieerden ze niet echt.
Nu, ik heb hen tienduizenden euro's gekost, wat me héél blij maakte, maar het mochten er nog veel meer zijn.
ThomasMore
Well-known member
Het was inderdaad accent interim. Heb dat verhaal van de echtgenote van een goede vriend van me. Die heeft daar paar jaar gewerkt maar dat is al jaren geleden. Of het er nu nog zo aan toe gaat weet ik niet maar de verhalen toen waren wel de moeite 
Heb ook enkele jaren bij een grote internationale headhunter gewerkt in het begin van mijn loopbaan.
Herken veel van die accent dingen daarin terug se.
Groots opgezette personeelsfeesten in Londen met ne hoop volk. De big chief die dan aangerold kwam in zijne Rolls Royce, terwijl iedereen hem buiten kwam begroeten. Iedereen in smoking, cocaine en poepen op het toilet.
Wolf of wallstreet was er niks tegen.
Herken veel van die accent dingen daarin terug se.
Groots opgezette personeelsfeesten in Londen met ne hoop volk. De big chief die dan aangerold kwam in zijne Rolls Royce, terwijl iedereen hem buiten kwam begroeten. Iedereen in smoking, cocaine en poepen op het toilet.
Wolf of wallstreet was er niks tegen.
ThomasMore
Well-known member
Aan het begin van mijn loopbaan in de reclamesector gewerkt. Daar werd toen elk jaar een skireis georganiseerd voor het hele bureau. Dat was drie dagen feesten als zot met de dezelfde uitspattingen van drank, drugs en sex (maar lang niet iedereen he). Er waren daar veel feestjes, regelmatig ook uitgebreide lunches en nadien blijven brainstormen op het terras van een brasserie in de schaduw van het Zoniënwoud. Tegenwoordig is dat allemaal wat minder en misschien maar goed ook (maar ben wel blij dat te hebben meegemaakt).
Jackerath
Well-known member
Als kers op de taart heb je nog steeds het filmpje van hun teambuilding / personeelsfeest, wat boekdelen spreekt. Die firma heeft/had veel weg van een sekte. Het personeel dat zat gevoerd wordt, dan bij elkaar gaat slapen in tentjes. De nogal suggestieve liedjestekst rond 08:00, en de zaakvoerders die ook niet rond de pot draaien. Veel gekker dan dit gaat het qua bedrijfscultuur niet worden denk ik.
Nergens rode lingerie gezien. 
Dat is exact wat ik dacht bij al die posts/verhalen de voorbije pagina. Zo'n bedrijfscultuur vol "work hard play hard" types die met enige vorm van brainwashing zich helemaal hebben vereenzelvigd met hun hippe bedrijf."Work hard, play hard".
Om de kriebels van te krijgen.
Ik heb ooit een tijd door gebracht in een Accent kantoor. Hoewel ik niet voor hen werkte, maar ik had daar wel een bureau en had ook wel veel met hen te maken. Die hun verhalen, vooral uit de jaren 90. Shit man als daar zelfs maar 1/10de van waar was...
Avondland
Well-known member
Als wetenschapper die in het onderzoek werkt kom ik dat jargon niet elke dag tegen, wanneer het dan wel gebeurt, omdat we eens mensen met een marketingachtergrond spreken, of omdat ik naar een event van de EU ga (was voor hun green deal), vind ik dat altijd zo leeg. Mijn eerste gedacht is altijd: "maar wat heb je nu effectief gezegd?" En vaak is dat niet erg veel.
Anderzijds heb ik dat altijd bij een overvloed van acroniemen, ik vind dat niet productief. Ik herinner mij nog toen ik in de VS werkte dat ik om de zoveel dagen een mail kreeg van de GSFLC. Met daarin dan booschappen zoals "op die dag kan iedereen naar het event van de GSFLC komen" of "GSFLC wenst iedereen te informeren" of "Help de GSFLC met x". Nergens ook maar iets waardoor je dat kon ontcijferen, tot ik het aan een collega vroeg: Graduate Student Faculty Liason Committee. Handig.
Laatst bewerkt:
Avondland
Well-known member
Nee, het is vaak dikdoenerij en wollig taalgebruik om een lege inhoud te camoufleren. Ik betrap me zelf ook soms op die Engelse termen, maar je hebt mensen die daarmee in overdrive gaan. Dan denk ik vaak aan Bucky van Het Eiland ...