De hopeloze zoektocht naar werk

Dat interview op TV dat is perfect normaal, als ge die zijn interview neerschrijft in tekst en je zou die tekst lezen dan zou je absoluut niet zeggen "communicatieskills zijn zeker een werkpunt". Er zijn nu eenmaal veel vooroordelen, heb er natuurlijk niet zelf met hem in de klas gezeten maar toch, het is gelijk hij zegt: een werkgever nodig met ballen. Er zijn werkgevers dat mensen in rolstoelen aannemen en een job geven die past binnen hun capaciteiten, dat moeten we toejuichen. Het is ook wel knap dat hij blijft zoeken en niet opgeeft. Ik hoop dat hij toch nog een job kan vinden de aanhouder wint.
 
Achja, we moeten ook gewoon erkennen dat er voor sommige mensen (e.g. zwaar gehandicapten) geen deftig werk bestaat. Je kan ze wat gesubsidieerd "maatwerk" geven (als ze dan toch per se willen 'werken'), maar dat is het dan ook. Het is goed dat die mensen tegenwoordig een relatief menswaardig (en dikwijls lang) leven kunnen leiden, maar je moet toch ook realistisch blijven: voor 'competitieve' werkgevers zijn ze logisch gezien altijd bottom of the list, hoe je het draait of keert.
 
Anders zijn dan de anderen is helemaal in in 2023. Wees dus niet verlegen om kleurtjes te gebruiken en om je hobby's te benadrukken eerder dan je skills.

Het is in de eerste plaats aan de werkgever om ervoor te zorgen dat zijn racepaarden goed gestald zijn.

In all seriousness, een fora vol IT'ers en andere knelpuntberoepen is niet de beste plek om goede CV-tips te krijgen. Die profielen zijn te gewild as it is.
 
Laatst bewerkt:
Mijn vriendin met bachelor (HBO NL) in Logopedie zou graag richting de HR iets willen doen. Zijn er mensen die zonder een relevante vooropleiding binnen zijn gerold binnen human resources? Ze denkt nu om misschien een traineeship te doen. Alleen zie ik er zo weinig op Linkedin.
 
Mijn vriendin met bachelor (HBO NL) in Logopedie zou graag richting de HR iets willen doen. Zijn er mensen die zonder een relevante vooropleiding binnen zijn gerold binnen human resources? Ze denkt nu om misschien een traineeship te doen. Alleen zie ik er zo weinig op Linkedin.
Kan perfect. Mijn vrouw heeft een master sociaal werk en heeft ook nog in HR gewerkt. Nu is sociaal werk misschien IETS relevanter dan logopedie maar het zou uw vriendin niet moeten tegenhouden me dunkt.
 
Mijn vriendin met bachelor (HBO NL) in Logopedie zou graag richting de HR iets willen doen. Zijn er mensen die zonder een relevante vooropleiding binnen zijn gerold binnen human resources? Ze denkt nu om misschien een traineeship te doen. Alleen zie ik er zo weinig op Linkedin.
Ja de HR is een toegankelijke sector aangezien ze daar ook moeilijk volk vinden.

Heeft ze een idee of ze in de harde of soft HR wil?
Voor harde HR kan je meestal wel een betaalde opleiding volgen bij bv acerta of SD. Daar kijken ze niet echt naar het diploma.
Als ze eerder naar softe HR wil zou ik aanraden om een jaar te werken als recruiter en daarna kan je evalueren naar een consulting job bij bv puur hr, Chase & Green etc...

Starter jobs die hard & soft HR combineren zijn meestal minder interessant aangezien je dan veel administratie gaat doen en je minder zal specialiseren.
 
Ja de HR is een toegankelijke sector aangezien ze daar ook moeilijk volk vinden.

Heeft ze een idee of ze in de harde of soft HR wil?
Voor harde HR kan je meestal wel een betaalde opleiding volgen bij bv acerta of SD. Daar kijken ze niet echt naar het diploma.
Als ze eerder naar softe HR wil zou ik aanraden om een jaar te werken als recruiter en daarna kan je evalueren naar een consulting job bij bv puur hr, Chase & Green etc...

Starter jobs die hard & soft HR combineren zijn meestal minder interessant aangezien je dan veel administratie gaat doen en je minder zal specialiseren.
Ze wilt specialiseren uiteindelijk, richting business partner of loonadministratie
 
Ze wilt specialiseren uiteindelijk, richting business partner of loonadministratie
Dan zou ik een startersfunctie zoeken als HR admin of HR officer. Na een jaar kan je dan HR consulting doen. En na een jaar of drie consulting heb je genoeg ervaring in soft en hard HR om door te groeien naar BP.
Bij SD zoeken ze ook veel volk, daar kan ze misschien direct een consulting job scoren zonder ervaring.

Een andere optie is Randstad spark. Daar ga je deeltijds werken en volg je deeltijds een opleiding maar je krijgt wel een voltijds loon. Maar dan moet ze wel nog gemotiveerd om examens af te leggen.
 
Vaak zijn de vereisten voor vacatures te veeleisend, maar nu kwam ik nog eens het andere extreem tegen. Geen ervaring vereist, dus op zich wel goed dat ze de verwachtingen laag houden, maar sommige van deze zaken zijn toch wel heel basic. :unsure:

1681315276563.png
 
Mijn vriendin met bachelor (HBO NL) in Logopedie zou graag richting de HR iets willen doen. Zijn er mensen die zonder een relevante vooropleiding binnen zijn gerold binnen human resources? Ze denkt nu om misschien een traineeship te doen. Alleen zie ik er zo weinig op Linkedin.
Ik ben laat maar Mr S heeft Pol&Soc gedaan en is indertijd vrij makkelijk in de HR binnengerold, als headhunter voor hoge profielen dan. Je moet an sich je tijd niet verdoen met traineeships, zolang je vlot en op niveau kan communiceren, niets tegen hebt op cold calling, avondwerk en netwerk events én met deadlines kan werken. Het eerste profiel dat je in HR verkoopt is het jouwe, dat kan je of kan je niet. (Heel veel mensen kunnen dat, als je vriendin de interesse heeft komt dat goed)
 
Vaak zijn de vereisten voor vacatures te veeleisend, maar nu kwam ik nog eens het andere extreem tegen. Geen ervaring vereist, dus op zich wel goed dat ze de verwachtingen laag houden, maar sommige van deze zaken zijn toch wel heel basic. :unsure:

Bekijk bijlage 18606


Het moet als recruiter niet altijd gemakkelijk zijn, aantrekkelijke voordelen verzinnen is een kunst.
Bekijk bijlage 18638


Alle gekheid op een stokje, ik vind bovenstaande vacature-teksten wel verfrissend.
Geen dure woorden, beloftes om door te groeien, lijst met vereisten,..
De tekst komt me ook over als door een oprecht (!) mensgerichte HR of leidinggevende te zijn geschreven.

Dit bevalt me wel.
 
Ik ga ander werk zoeken gezien ik niet meer in een fabriek mag werken, rechteroog haalt nog 60%. Nuja in welke richting moet ik uitkijken IT zegt me wel iets maar is vrij lastig met 1 oog en ben daardoor extra traag en maak veel schrijffouten.
Schilder was 1 van mijn opties maar gezien ik eczeem heb is dat niet zo goede keuze je komt in contact met veel stoffen.
Ik rij nog met de wagen maar als ik eerlijk mag zijn 100% veilig is het niet.

Iemand engie suggesties ? mijn opleiding is fotolassen iets wat ik zeker niet meg kan doen.
 
Ik ga ander werk zoeken gezien ik niet meer in een fabriek mag werken, rechteroog haalt nog 60%. Nuja in welke richting moet ik uitkijken IT zegt me wel iets maar is vrij lastig met 1 oog en ben daardoor extra traag en maak veel schrijffouten.
Schilder was 1 van mijn opties maar gezien ik eczeem heb is dat niet zo goede keuze je komt in contact met veel stoffen.
Ik rij nog met de wagen maar als ik eerlijk mag zijn 100% veilig is het niet.

Iemand engie suggesties ? mijn opleiding is fotolassen iets wat ik zeker niet meg kan doen.
helpdesk, customer care bij telenet of iets.
 
Terug
Bovenaan