ugar
Well-known member
"Denken" en "profvoetballers"
Corona: Maatregelen, Updates & Algemene discussie
- Onderwerp starter BlackOccult
- Startdatum
- Status
Je zin is onduidelijk, maar als je bedoelt of er werkgevers mensen ontslaan na afwezigheid als gevolg van vaccinatie, waarbij die afwezigheid de doorslag geeft: ja. Ik weet al van minstens één geval. En wettelijk kan de werkgever het ontslag doorvoeren.
Ik heb het toch nog eens extra verduidelijkt: Ik vind dat je het niet kunt maken om de Duivels te sturen en niet de kans te geven om zich te vaccineren. Die mogelijkheid moet er zijn, of anders is het voor mij onverantwoord om ze te sturen. Maar die kans moeten wij hen geven, als we ze willen sturen. Zij zijn niet verplicht die te grijpen, en al zeker niet als ze al voldoende beschermd zijn door antilichamen. Zoals het in geen enkel beroep voor niemand verplicht is om je te laten vaccineren voor covid.
We hebben meer dan 100 profvoetballers. Dat is genoeg om voor elke match een compleet nieuwe kern samen te stellen. Hadden ze gewoon toegelaten om zieke spelers te vervangen dan was er wel een plan B.
alleen zijn de regels dat wanneer er een besmetting is dat de hoog risicocontacten in quarantaine moeten.
Dit is zo in de meeste landen.
Verwacht je dan dat er een heel nieuw team moet komen?
professionele sporters moeten enkel in quarantaine bij een positieve test.
Puntje 1 is een drogreden. Of het nu om een paar personen gaat of niet, voorkruipen is voorkruipen.
Puntje 2, welja, daar blijft een halve dag later ook al niet veel van over
Hoofd werkgroep vaccinatie over Rode Duivels die geen vaccin willen voor EK: “Ze zijn beschermd. Spelers, coach en bond zijn pro-vaccinatie”
Het bericht als zou amper de helft van de Rode Duivels een coronavaccin willen voor de aftrap van het EK voetbal, moet genuanceerd worden. Dat zegt Dirk Ramaekers, hoofd van de werkgroep vaccinaties. “Een aantal spelers was al gevaccineerd in het buitenland, anderen hebben recent Covid...
www.hln.be
Er zitten dus effectief weigeraars tussen.
NemesisBE
Well-known member
Wat is er nu onverantwoord om ze naar een EK te sturen, terwijl alle profvoetballers al 9-10 maanden lang op alle niveau's voetballen zonder inenting? Wat maakt dit tornooi zo speciaal? Tussen 2 matchen verblijven ze overigens telkens weer in hun basecamp in Tubeke. 't Is niet dat ze in een vreemd land ergens in een hotel op het buffet corona gaan oplopen.
Dat ze een vaccin aangeboden krijgen, vind ik ok. Maar dat het onverantwoord zou zijn, neen.
Dit is een discussie van een tiental pagina's geleden, hè. Maar voor die andere matchen zijn "wij" niet de werkgever. Daar heb ik nòg minder in de pap te brokken dan hier. Het is trouwens niet altijd zonder inenting, want vaak zijn ze wel al ingeënt door de club (in een land waar ze wel voorrang krijgen), of zijn de regels rond trainingen en wedstrijden veel strenger dan ze hier zijn. Met de regels die er nu op tafel liggen, vind ik het onverantwoord om ze te sturen. Dat zou ik vinden in clubverband (ik vond het ook ethisch twijfelachtig om zo veel tests op te offeren om een seizoen te laten doorgaan), en dat vind ik in dit geval. Maar in dit geval is België, en dus wij, ook nog eens de werkgever. Degene die ze eropuit stuurt.
NemesisBE
Well-known member
Nahrtent, waar zit ge met uw daily rage?
Want hier komt nog wat extra olie op uw vuur: ge gaat pas test-vrij mogen reizen na volledige vaccinatie. Dus 1 spuitje gaat niet voldoende zijn (behalve J&J natuurlijk). Dan gaat ge toch nog een negatieve PCR test moeten voorleggen.
Dat wil dus zeggen dat in juli ongeveer niemand jonger dan 45-50 gaat kunnen reizen zonder test?
Want hier komt nog wat extra olie op uw vuur: ge gaat pas test-vrij mogen reizen na volledige vaccinatie. Dus 1 spuitje gaat niet voldoende zijn (behalve J&J natuurlijk). Dan gaat ge toch nog een negatieve PCR test moeten voorleggen.
Dat wil dus zeggen dat in juli ongeveer niemand jonger dan 45-50 gaat kunnen reizen zonder test?
Volgens wat of wie?
Ziekte is geen reden om (zonder schadevergoeding) iemand te ontslaan. Herhaaldelijke afwezigheid (die de organisatie van het werk verstoort) wel. En een van die reden voor de afwezigheid kan daarvoor ziekte zijn, maar het is het totaal van de afwezigheden (en vooral de niet-direct na elkaar opeenvolging van ziekteperiodes) die vaak de das omdoet.
Vriendin (42 jaar en 2 maand) heeft trouwens net bericht gekregen dat ze gevaccineerd zal worden op 15/06 met Astra Zeneca. Ikzelf (41 jaar en 11 maand) zal het dus ook wel binnenkort krijgen.
Na dit te lezen heb ik me deze ochtend aangemeld bij Qvax.
Ik had dit tot op heden niet gedaan omdat mijn vaccinatiecentra expliciet, en officieel op hun site, had gezegd niet op zowel de lokale reserve lijst als op de federale aan te melden. Ze gingen eerst met de lokale lijst werken.
Ik heb zojuist een uitnodiging gekregen... Pfizer op 19 juni. Ik kon niet vervroegen. Misschien als ik bel.
Ik ben van 83.
Ja ok dan kan ik de werkgever misschien zelfs nog ergens snappen afhankelijk van hoe erg het is.
T ging mij in se over een antwoord op zarathustra van tis erger voor de mens die naar zen voeten krijgt van zijn werkgever terwijl die voor een basis pre sowieso al moet werken en nu nog is geklopt is omdat hij ziek is van zijn vaccin. Als dat niet de laatste druppel is lijkt me er weinig aan de hand. Als je zelf al gezorgd hebt voor situaties die de emmer bij de baas hebben doen vollopen is het iets anders (al is dan ziekte na vaccinatie gebruiken als druppel nog laag bij de gronds in principe).
D
Deleted member 95
Guest
Frank VDB gisteren in De Afspraak denk ik.
Gaat wel om een vermoeden, hij kan natuurlijk niet spreken voor andere landen.
Ik zou het straf vinden, want de facto betekent dat inkomstenverlies.
Ik maak mij vandaag niet boos want ik ben jarig. Vanaf morgen ben ik er weer om jullie te verblijden.
ilgonwe
Well-known member
Een goedbedoelde maar ook grappige corona-maatregel:
www.nieuwsblad.be
Opvallende versoepeling in Nederland: zingen in kerk mag weer, maar dan wel zachtjes
Ook Nederland is bezig met het afbouwen van de strenge coronaregels. En een van de meest opmerkelijke versoepelingen gaat nu zondag in: vanaf dan is zingen in de kerk opnieuw toegestaan, maar dan wel zachtjes en niet te lang. “Op praatniveau zingen”, zegt het Interkerkelijk Contact in...
www.nieuwsblad.be
- Status
