ugar
Well-known member
Hij 'vergeet' er ook bij te zeggen dat hij er waarschijnlijk wel een bedrijfswagen bij kreeg, en nog een aantal andere vergoedingen die je als verpleger vaak niet hebt
Corona: Maatregelen, Updates & Algemene discussie
- Onderwerp starter BlackOccult
- Startdatum
- Status
Baldarich
Active member
Zoals?
Straddle
Well-known member
Het gaat om verpleegkundigen eh, niet om chirurgen die een operatie uitvoeren. Hun impact op leven en dood is miniem, het is niet omdat ze in een ziekenhuis werken dat er plots mensen gaan sterven als ze een foutje maken.
SomeDude
Banned
Hoeveel denk jij dat een redder betaald wordt?
En denk dat de rol van een arts toch nog net iets groter is
SomeDude
Banned
Al die dingen zijn vergoed hoor, dat zit niet in dat basisloon
Straddle
Well-known member
Om helemaal juist te zijn: er kwam een bedrijfswagen bij na 6 maanden dienst. Er kwamen ook hopen onvergoede overuren, verplaatsingen over heel België, deadlines, opleidingen die je in vrije tijd moet gaan volgen, ... bij kijken.
Ik moet de eerste verpleegkundig nog tegenkomen 2,000 bruto verdient, over heel België zich moet verplaatsen, hopen onbetaalde overuren moet presteren en dan s'avonds en zaterdags thuis nog eens mag beginnen te blokken of een aanvullende opleiding moet volgen (uiteraard onvergoed).
Mij ook geen probleem hoor, iedereen kiest zelf voor de job waar hij voor tekent, maar kom nu alsjeblieft niet af dat ze slecht vergoed zijn voor het werk dat ze doen.
Amai, maar hoe hard kan je nu eigenlijk bewijzen dat je niet weet waarover je spreekt?
Wat is eigenlijk de bedoeling van deze discussie? Verpleegkundigen zijn er bij mijn weten niet op overschot (ondanks dat het "maar" een graduaat of bachelor is volgens sommigen, zo'n topjob zal het niet zijn zeker, ondanks stimulansen.
Straddle
Well-known member
En nog altijd de standaard in tal van bedrijven (kaderfuncties in banken/multinationals/....) en al helemaal in de auditsector toen ik er nog startte. Zoals hierboven gezegd, ik ken geen verpleegkundigen waarbij dat het geval is.
Kom nu, ga je nu beweren dat ziekenhuizen niet met planningen werken en dat iedereen continu op stand-by moet staan om plots af te komen? Lijkt je dat nu zelf realistisch?
Straddle
Well-known member
Ik denk niet dat iemand hier beweert dat het een topjob is, maar het is verre van onderbetaald (zeker als je al de criteria in rekening neemt).
Wandelen, lopen, snelwandelen, achteruit wandelen, traag wandelen, nordic walking, american walking, moon walking,... kortom opties genoeg
De verplichting van permanente vorming van tenminste 60 uur over een periode van 4 jaar bestaat reeds voor de hoofden van het verpleegkundig departement, de verpleegkundigen-diensthoofden, de hoofdverpleegkundigen, de verpleegkundigen die houder zijn van de bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg, de verpleegkundigen die houder zijn van de bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de geriatrie en de verpleegkundigen die houder zijn van de bijzondere beroepsbekwaamheid van verpleegkundige met een bijzondere deskundigheid in de geriatrie.
Naarmate de criteria voor erkenning van andere bijzondere beroepstitels en bijzondere beroepsbekwaamheden zullen worden vastgesteld bij ministerieel besluit, zullen steeds meer verpleegkundigen verplicht worden om permanente vorming te volgen om hun titel te behouden.
Het vaststellen van de criteria voor erkenning van de algemene verpleegkundige beroepstitel zou toelaten het hele verpleegkundige korps onmiddellijk te onderwerpen aan de verplichting van permanente vorming onafhankelijk van de sector van tewerkstelling. Wat betreft de permanente vorming van het verpleegkundig personeel wordt elk ziekenhuis vanuit de algemene erkenningsnormen verplicht een bijscholingsstrategie te bepalen, waarbij voorzien is in een bijscholingsprogramma dat toegankelijk is voor elke verpleegkundige.
Naarmate de criteria voor erkenning van andere bijzondere beroepstitels en bijzondere beroepsbekwaamheden zullen worden vastgesteld bij ministerieel besluit, zullen steeds meer verpleegkundigen verplicht worden om permanente vorming te volgen om hun titel te behouden.
Het vaststellen van de criteria voor erkenning van de algemene verpleegkundige beroepstitel zou toelaten het hele verpleegkundige korps onmiddellijk te onderwerpen aan de verplichting van permanente vorming onafhankelijk van de sector van tewerkstelling. Wat betreft de permanente vorming van het verpleegkundig personeel wordt elk ziekenhuis vanuit de algemene erkenningsnormen verplicht een bijscholingsstrategie te bepalen, waarbij voorzien is in een bijscholingsprogramma dat toegankelijk is voor elke verpleegkundige.
SomeDude
Banned
Straddle
Well-known member
Indeed, hetzelfde met een taxichauffeur, een buschauffeur, een treinbestuurder, .... Net alsof dat nu een criterium is waarvoor we plots oneindig veel ontzag moeten hebben en waarvoor elke vorm van vergoeding eigenlijk te laag uitvalt.
phate_13
Well-known member
Dit kan enkel "standaard" zijn als je loon "zonder twijfel beduidend hoger is" opdat dit als 'inbegrepen' kan beschouwd worden. Anders onwettelijk.
Kun je aub stoppen met zaken in het belachelijke te trekken. Ik zeg niet dat men standby moet staan voor lastminute te gaan werken. Toch zeker niet als norm (maar kan nog altijd bij het uitvallen van collega's).
Maar deze schema's worden maar opgesteld voor een paar weken. Je weet niet wanneer je binnen drie maanden zult moeten werken.
Daarnaast kan ik het gevoel dat je hier gewoon volledig aan het trollen bent niet van me afschudden. Je bent iemand die zo hard met beursen ed. bezig bent, maar gaat dan wel doodserieus je loon van 10-12 jaar terug vergelijken met een andere functie NU?
Straddle
Well-known member
Ligt ook in lijn met wat ik ervan verwachtte, een goede balans qua privéleven en een dergelijke (marktwaardige) vergoeding voor de geleverde diensten. Toen ik startte als junior auditor kon ik hetzelfde niet zeggen van mijn job.
Maar als er meer vraag dan aanbod is, zoals nu blijkbaar het geval is, zou die vergoeding volgens marktwaardering dan niet hoger moeten liggen? Om zo een (beter) evenwicht tussen vraag en aanbod te bekomen
ugar
Well-known member
Dan is het duidelijk: je hebt de verkeerde studiekeuze gemaakt. Of de verkeerde job met je diploma.
Je vergeet voor de gemakkelijkheid de psychologische stress die verpleegkundigen ondergaan. Mensen zien sterven, dat went echt niet volgens veel.
- Status
