Dat van dat telewerken dat compleet genegeerd wordt irriteert mij eigenlijk al weken. In mijn omgeving hoor ik van enorm veel mensen dat die vrijwel elke werkdag gewoon terug naar het werk gaan (vaak onder lichte dwang van een of andere baas). Net na nieuwjaar ook veel gehoord over nieuwjaarsfeestjes 'want ja, wij zijn toch 1 werkbubbel he' (dat bestaat helemaal niet, een werkbubbel, maar goed) en dergelijke. Dat zijn ook allemaal mensen die tijdens de eerste golf gewoon wekenlang van thuis hebben gewerkt zonder ook maar enig probleem, dus het is niet zo dat die aanwezig moeten zijn.
Ik weet dat dit nogal anekdotisch is, maar wie gewoon al eens op bedrijfsparkings (en zelfs gewoon naar het aantal personen op de baan en in het openbaar vervoer) kijkt zal toch ook merken dat er van heel dat telewerken vrijwel niks meer in huis komt. Als je dan ook nog naar bv. mobility reports van Google kijkt dan weet je het wel. Ik vind dat bijzonder ergerlijk, en wat mij betreft mogen ze wat meer kabaal gaan maken in de media over dit fenomeen.
En ja, ik weet dat het heel moeilijk is om te bewijzen dat mensen
niet noodzakelijk zijn op de werkvloer, en dat controles maar half en half gebeuren, maar dat maakt het niet minder schrijnend.
Quick edit: en ja, sommige mensen vinden 'het sociaal contact op de werkvloer leuk' en 'hebben dat nodig' maar het punt is dat dat niet mag (als je niet op de werkvloer hoeft te zijn, bedoel ik). Mensen hebben ook sociaal contact buiten de werkvloer nodig, en toch wordt iemand die toegeeft dat hij de regels thuis breekt compleet afgemaakt, terwijl dat toch veel minder is bij mensen die toegeven dat ze helemaal niet op kantoor moeten zijn maar gewoon gaan 'voor de gezelligheid.' En ja, 'op het werk is dat veiliger dan thuis,' maar ik ken echt niet veel bedrijven waar de regels (achter gesloten deuren) volledig worden opgevolgd.
Deze bevinding telt ook voor alle virologen en experten.
