Met een gigantisch leger van ambtenaren heeft dat toch wel een grote impact?
Begrotingsakkoord bereikt op 23/11
- Onderwerp starter Yo-Han
- Startdatum
- Regeerakkoord
Maar waarom dan iedereen over dezelfde kam scheren. Als dat het doel is.
Uiteindelijk is het uw werkgever dat de index betaald. Het is niet dat het van belastinggeld komt. Ze lopen net geld mis.
Tijdens loonsonderhandeling gaat mijn werkgever ook niet zeggen van. De ambtenaren hebben geen opslag gehad, dus jij krijgt ook niks.
Is toch logisch? Want dan zouden ze het hele fiscale plaatje volledig opnieuw moeten opbouwen en dat lukt hun gewoon niet. Ze raken nu al amper uit een begroting, laat staat dat ze het van de grond op volledig moeten gaan hervormen. Niemand wilt die opdracht, hoe hard ze ook nodig is voor de duidelijkheid, op zich nemen.
Vind wel dat er door sommige wat licht over de index gegaan wordt.
Dat is geen eenmalige inspanning, maar eentje tot je er het bijltje bij neerlegt.
Als je door 2 indexen 250 bruto per maand misloopt en dat met 2 in een huishouden, is dat 6000 euro bruto/jaar, zonder dat je vakantiegeld en 13de maand mee telt. Verder wordt je ingekort op uitkeringen en pensioenen indien je niet boiven de RSZ-grens zit. En dat bedrag loopt elk jaar op door overige indexaties die je op dat bedrag misloopt.
Die impact is (mogelijks) redelijk groot. 3000+ euro netto als gezin inleveren is een maand of 4-6 een kot voor uw studerend kind bvb.
Dat is geen eenmalige inspanning, maar eentje tot je er het bijltje bij neerlegt.
Als je door 2 indexen 250 bruto per maand misloopt en dat met 2 in een huishouden, is dat 6000 euro bruto/jaar, zonder dat je vakantiegeld en 13de maand mee telt. Verder wordt je ingekort op uitkeringen en pensioenen indien je niet boiven de RSZ-grens zit. En dat bedrag loopt elk jaar op door overige indexaties die je op dat bedrag misloopt.
Die impact is (mogelijks) redelijk groot. 3000+ euro netto als gezin inleveren is een maand of 4-6 een kot voor uw studerend kind bvb.
Die indexsprong valt toch best mee (uitgaand van een "normale" inflatie van rond de 2%?)
Bij een brutooloon van €5000 verlies je €20, €6000 verlies je €40 bruto (!) per maand.
Daar ga ik in de huidige budgettaire context nu niet echt van wakker liggen
Iedereen gaat het voelen, maar niemand wíl het voelen, dan wordt het natuurlijk moeilijk..
Bij een brutooloon van €5000 verlies je €20, €6000 verlies je €40 bruto (!) per maand.
Daar ga ik in de huidige budgettaire context nu niet echt van wakker liggen
Iedereen gaat het voelen, maar niemand wíl het voelen, dan wordt het natuurlijk moeilijk..
Die indexsprong valt toch best mee (uitgaand van een "normale" inflatie van rond de 2%?)
Bij een brutooloon van €5000 verlies je €20, €6000 verlies je €40 bruto (!) per maand.
Daar ga ik in de huidige budgettaire context nu niet echt van wakker liggen
Iedereen gaat het voelen, maar niemand wíl het voelen, dan wordt het natuurlijk moeilijk..
Het probleem is dat je niet kan weten wat de inflatie over 2026 en 2028 gaat zijn. Niemand had verwacht dat 2021 11% ging zijn.
Dan is mijn berekening hierboven van 6000 euro bruto voor een gezin nog om te lachen en is dat een veelvoud.
Overdrijven we niet? 250 bruto per maand mislopen door geen index wil zeggen dat je 12500 bruto verdient.
En je rekent met 2 zo een salarissen in 1 huishouden. Die mensen gaan geen boterham minder eten door een indexsprong.
Monkytiger
Well-known member
Volgens jouw berekening moet je dan een loon van 10000€ hebben per maand.
Stel nu 2% index zou je dus 200 euro omhoog gaan, terwijl het plafond op 80€ zit dat je maar gaat krijgen.
Is dus een verschil van 120€ dat je niet krijgt, hence de 250 per maand na 2 indexen.
We kunnen van geluk spreken dat er inderdaad geen index van 10% zat aan te komen, dan heeft uw berekening meer steek.
Dan bekijk je het ook maar kortzichtig he.Die indexsprong valt toch best mee (uitgaand van een "normale" inflatie van rond de 2%?)
Bij een brutooloon van €5000 verlies je €20, €6000 verlies je €40 bruto (!) per maand.
Daar ga ik in de huidige budgettaire context nu niet echt van wakker liggen
Iedereen gaat het voelen, maar niemand wíl het voelen, dan wordt het natuurlijk moeilijk..
Over 10 jaar spreken we over 200euro bruto per maand. (1k nooit geindexeerd aan 2%).
Los daarvan geeft dat wel ruimte voor meer individuele onderhandelingen.
Ik verwacht dat index 2026 betekend (voor PC200) de indexatie op 1/1/2027. Of ze moeten heel snel te werk gaan nu.
Heb me idd gemist, had het over een gezamelijk brutoloon van 10k, dat lijkt me veel meer voor te vallen dan ieder 10k/maand.
Waarom denk je dat? Waarom zou dat meer ruimte geven voor individuele onderhandelingen? In sectoren waar die ruimte er is, misschien, maar de loonnorm blijft ook 0%, dus het moet allemaal echt individueel gebeuren. En een bedrijf dat nu geen zin heeft in opslag, heeft dat straks nog altijd niet.
Monkytiger
Well-known member
Dat is inderdaad zeer onduidelijk over vanaf wanneer.
En ja inderdaad gezamelijk ga je daar al sneller aan zitten.
Maar inderdaad als er een indexsprong van 10% aan zou komen dan verlies je op een brutoloon van 5k wel 500-80= 420€ per maand.
Dat begint al zwaar door te wegen natuurlijk.
contextbinder
Well-known member
Ook zeer nieuwsgierig naar de grote vraagtekens zoals:
- Terug naar werk - om langdurig zieken terug aan het werk te krijgen moet 1,9 miljard opleveren - daar geloof ik dus helemaal niets van, ik zie het aantal langdurig zieken alleen maar stijgen, maar wie ben ik en hoe gaat men dat in cijfers gieten - Excel tabellen zijn zeer gewillig. We spreken hier over 1,9 miljard - das 20% van het totaal - men is zich rijk aan het rekenen.
- "er wordt werk gemaakt van een betere work -life balance" - benieuwd wat dat gaat worden, en vooral voor wie - vermoedelijk diegenen die zich al in de hoogste regionen bevinden
Dat ze eerst eens beginnen met die absurde pensioenen extra te belasten zoals oa die van Siegfried Bracke.
contextbinder
Well-known member
Anderzijds waren de "boomers" veel minder ziek hé, velen daarvan hebben nog echt gewerkt
BigBear
Member
Ik heb op zich geen problemen met al de maatregelen die ze nu invoeren, gezien de budgetaire context van het moment. Maar bovenstaande steekt me toch echt tegen: waar zijn de echte ingrepen die het geld moeten opleveren? Het is toch vooral weer een begroting die leeft op hoop, zoals er in het verleden al teveel geweest zijn ("We gaan fraude bestrijden en dat gaat zoveel opbrengen").
Dit is toch een heel mager akkoord waar ze zo lang hebben over moeten onderhandelen.
Bij de volgende begrotingscontrole gaan ze zwaar moeten bijsturen en dan begint het weer van voor af aan...
DogFacedGod
Well-known member
Gros zit vast in CAO's. En gezien overheid meer uitgeeeft dan binnenkrijgt, is het handig voor de overheid dat de binnenkomende facturen ook minder rap stijgen hierdoor.
Die waren toch allemaal op pension op hun 50/55ste
?Die waren toch allemaal op pension op hun 50/55ste
Mijn vader die in de steenkoolmijn gewerkt heeft was 36... Die is nu 64 en al 28 jaar gepensioneerd, en maar bijverdienen als zelfstandige
.Waarvan 4 jaar bij een brouwer gewerkt, een jaar legerdienst, 6 jaar ziekenkas. Ik kan je garanderen dat ik al VEEL meer gewerkt heb als hem en mijn pensioen nog lang niet in zicht is.