Renegadexxripxx
Well-known member
Hoezo een verse pizza kan niet langer dan 7 dagen bewaard worden?
Ik kan dat gerust in de diepvries steken hoor.
Ze hadden beter een simpelere versie genomen dan een systeem met een dergelijke complexiteit.
Begrotingsakkoord bereikt op 23/11
- Onderwerp starter Yo-Han
- Startdatum
- Regeerakkoord
Hoezo een verse pizza kan niet langer dan 7 dagen bewaard worden?
Ik kan dat gerust in de diepvries steken hoor.
Ze hadden beter een simpelere versie genomen dan een systeem met een dergelijke complexiteit.
apzoeir
Well-known member
Had het gepost maar werd verwijderd. Mag blijkbaar niet, sorry.
cege
Well-known member
Serieus gepalaver voor de vaak.
Er wordt een wet gestemd met duidelijke modaliteiten mbt BTW tarieven. Dat er dan wat politiek gekrakeel is om een pizza in vakje 1 of 2 of 3 te steken. So be it. Dingen moeten nu eenmaal een vakje krijgen. Maar de manier waarop de media dat uitvergroot en belachelijk maakt is toch weer ongezien.
Of die paar producten nu aan 6 of 12 of 21% belast worden, dat maakt in het grotere plaatje geen fluit uit. Ze moeten gewoon iets kiezen, de helft zal mopperen - so be it - en dan gaan we verder. En de uitleg zal uiteraard arbitrair en in veel gevallen belachelijk zijn. Maar als de regel is afhaal zoveel, ontbijt zoveel, maaltijd zoveel. Welja, dan gaan er dus grensgevallen links of rechts vallen. Ik at op kot diepvriespizza's als ontbijt. Hoeveel procent is dat ?
Of een ijsje of een pizza dan 1 of 10 of 100 dagen in de vriezer kan, irrelevant. Of sushi uit de delhaize dan afhaal, maaltijd, whatever is, irrelevant. Definieer een regeltje, steek het product in een kotje en stick to it. Ik zou liever hebben dat we onze politieke tijd en adminstraties aan iets anders besteden dan dit. Jos aan de toog zal toch altijd mopperen, dus doe het gewoon quick and dirty and get over with it.
Renegadexxripxx
Well-known member
Spilindex overschreden en lonen stijgen met 2,21% in januari: wanneer mag jij een loonsverhoging verwachten?
In december bedraagt de inflatie 2,06 procent. Het loon van zo’n miljoen bedienden stijgt daardoor in januari met 2,21 procent. Ook de spilindex werd overschreden, waardoor er in maart 2 procent bijkomt voor de uitkeringen, pensioenen en ambtenarenlonen. Hoe zit het in jouw sector? En wat is de...
www.hln.be
Allez de overeenkomst betreffende de centenindex kan al de frigo, niet den diepvries, in. Aangezien de index in December overschreden werd. En dus bij ambtenaren in principe het moeilijker zal zijn (heeft expliciet een verhoging van 2% nodig om geactiveerd te worden - terwijl bij andere het de index is van het indexatiemoment ipv in functie van een indexatiepercentage die het moment bepaalt). Ze gaan de overeenkomst dus moeten herwerken om het gewenste effect te kunnen garanderen.
Of men moet dit met terugwerkende kracht gaan organiseren, wat moeilijk lijkt.
phate_13
Well-known member
Buiten dat het sowieso een draak van een oefening is, snapte ik ook de fixatie niet om het persé direct te gaan invoeren voor komende index. Ze spreken van het wel te doen in 2026 & 2028, maar niet 2027 & 2029. Draai dat gewoon om en je creëert een zee van tijd om duidelijkheid te scheppen. (Of om toch zelf te beseffen dat het een draak van een oefening is en hetzelfde doel op een andere manier tracht te bereiken.)
Spilindex overschreden en lonen stijgen met 2,21% in januari: wanneer mag jij een loonsverhoging verwachten?
In december bedraagt de inflatie 2,06 procent. Het loon van zo’n miljoen bedienden stijgt daardoor in januari met 2,21 procent. Ook de spilindex werd overschreden, waardoor er in maart 2 procent bijkomt voor de uitkeringen, pensioenen en ambtenarenlonen. Hoe zit het in jouw sector? En wat is de...
Allez de overeenkomst betreffende de centenindex kan al de frigo, niet den diepvries, in. Aangezien de index in December overschreden werd. En dus bij ambtenaren in principe het moeilijker zal zijn (heeft expliciet een verhoging van 2% nodig om geactiveerd te worden - terwijl bij andere het de index is van het indexatiemoment ipv in functie van een indexatiepercentage die het moment bepaalt). Ze gaan de overeenkomst dus moeten herwerken om het gewenste effect te kunnen garanderen.
Of men moet dit met terugwerkende kracht gaan organiseren, wat moeilijk lijkt.
Renegadexxripxx
Well-known member
Ik kan mij inbeelden dat als men verwacht dat er een indexatie is in 2026 en 2028 maar niet in 2027 en 2029 dat dit dan al een eerste stap is naast het feit dat men zo snel mogelijk die besparing op de uitgaven (werkloosheidsvergoeding, ambtenarenlonen, pensioenen,...) wil realiseren. Om hun begroting beter te laten kloppen.
Zie pagina 4 - al is dat kort door de bocht : https://www.plan.be/sites/default/files/documents/FOR_Midterm_2429_13014_NL.pdf
Indien men verwachtte dat de index zou stijgen in 2026 en niet 2025. Met de verwachte stijging van 1.8% per jaar. Heb je dan een indexatie in 2026 en 2028 maar niet in 2027 noch in 2029. Toch voor de indexaties die voldoen aan de regeling die van toepassing is voor de overheid (private sector zoals PC200 zou dan wel een stuk van de indexatie in 2027 krijgen terwijl de ambtenaren, pensioenen en werkloosheidsuitkeringen deze overgeslagen werden). Al blijft het zoals gezegd een draak van een systeem.
Zoals gezegd het kwam mij vooral over als een manier om een indexatiesprong door te voeren bij de ambtenaren en de overheidsuitgaven zonder expliciet een maatregel te nemen die direct ingreep op de overheidssector. Dus door te zeggen we doen een indexsprong bij de overheid (maar niet in de private sector) of we doen een verlaging van de uitgaven met 4%. (de werkingsbudgetten heeft men dit bij ons vb wel opgelegd - jaarlijks 2% - inclusief in het personeelsbestand - al zijn er uitzonderingen (zie gevangenissen)).
Tot oktober, waar men in hun onderhandelingen rekening mee houdt, ging men er vb effectief vanuit dat de index pas zou gebeuren in 2026. https://www.besox.be/overschrijding-spilindex/
Natuurlijk koffiedik kijken in welke mate vb Socialisten / liberalen wisten / verwachtten dat die index dit jaar nog zou stijgen waardoor de overeenkomst dode letter is en was.
ElkeGaming
Active member
Met de centen index, kan je ook deel verliezen ook al ben je op pensioen?
Ja, de lat ligt (bruto) zelfs lager.
cege
Well-known member
Lees ik dat correct dat die indexsprong permanent betaald moet worden door de bedrijven en niet 1 jaar ?
Good luck met dat te implementeren. Hangt aan een werknemer dan een 'sociaal passief' rugzakje of hoe gaan ze dat aanpakken ?
Ook wel de achterlijkste manier ever om permantent geld te vangen. Bijzondere bijdrage RSZ afschaffen, maar dan met iets nieuw afkomen. Groetjes van Jean Luc...
Good luck met dat te implementeren. Hangt aan een werknemer dan een 'sociaal passief' rugzakje of hoe gaan ze dat aanpakken ?
Ook wel de achterlijkste manier ever om permantent geld te vangen. Bijzondere bijdrage RSZ afschaffen, maar dan met iets nieuw afkomen. Groetjes van Jean Luc...
Ugh, dit soort zaken demotiveert in België toch echt om nog "eerlijk" (lees: hoger bruto loon) geld te verdienen via "gewoon" werken.
Je zou beter als jongere het advies krijgen een lucratieve skill te leren of je aan de unief te beperken tot een handvol specifieke richtingen die richting specifieke (zelfstandige) beroepen leiden, (schijn)zelfstandige te worden, vennootschapje oprichten...
Of zoals ik vorig weekend nog hoorde: gewoon een niet-werkende partner scoren in combinatie met een consultancy job in de IT en je houdt van een lager brutoloon "magisch" netto méér over van een brutoloon van € 3750 dan mensen die € 1000 tot 2000 meer verdienen.
Smodge
Well-known member
Hier demotiveert het sowieso, en ik krijg ook het vliegend schijt van die nietszeggende buzzwords die ze keer op keer gebruiken, zoals "eerlijk" of "solidair". Klinkt mooi, maar in de praktijk is het gewoon selectief herverdelen. Ik heb er geen enkel probleem mee om mijn steentje bij te dragen, maar waarom zou je extra moeite doen, meer verantwoordelijkheid nemen of meer risico pakken als het systeem vooral afremt wat je netto overhoudt?
Het enige wat ik tot hiertoe kan concluderen is dat klassieke loondienst en carrière maken ontmoedigd worden, en mensen richting allerlei constructies worden geduwd, terwijl we net productiviteit en echte meerwaarde zouden moeten belonen.
Toch wel straf
Bizar, de groothandelsprijzen zijn de afgelopen jaren weer gezakt, toch gaan ze weer subsidies geven aan de grote bedrijven.
En de Vlaamse overheid geeft dan ook nog eens subsidies.
De aandeelhouders zullen De Wever dankbaar zijn.
Bizar, de groothandelsprijzen zijn de afgelopen jaren weer gezakt, toch gaan ze weer subsidies geven aan de grote bedrijven.
En de Vlaamse overheid geeft dan ook nog eens subsidies.
De aandeelhouders zullen De Wever dankbaar zijn.
Nineshots
Well-known member
Over wat gaat het? Paywall.
Renegadexxripxx
Well-known member
Zie niet in hoe je niet kan volgen indien de buren het al doen. Frankrijk heeft met zijn nucleaire energie een kleine voorsprong denk ik. + een stuk is ook al goedgekeurd via Europa
De regering gaat subsidies geven aan industriële grootverbruikers zodat hun elektriciteit prijs daalt tot 50 euro per megawatt uur, ipv de huidige marktprijs van 80 euro. Frankrijk en Duitsland hebben al gelijkaardige maatregelen gepakt. Ze krijgen subsidie voor de helft van hun verbruik en het moet gaan om bedrijven die blootstaan aan internationale concurrentie.
De bedoeling is volgens het artikel om op zijn minst binnen Europa concurrentieel te blijven door de kost via subsidies gelijk te trekken met de buurlanden, een kost die vergeleken met de rest van de wereld dan nog steeds hoog is.
BigBear
Member
En welke regering heeft besloten om drie kerncentrales te sluiten in België?
phate_13
Well-known member
Alle voorgaande regeringen sinds 2003?