Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

bachelor

Legacy Member
Mijn wervingsreserve vervalt op 23 juni 2015.
Ik vind het bijzonder frustrerend dat ik geen antwoord kan krijgen of deze reserve nog zal verlengd worden.
Dit moet toch al bekend zijn.

Net zoals alle geslaagden stak ik veel tijd en energie in de selectie.

Tijdens mijn tijd op de wervingsreserve liep ik reeds 2 keer een plaats mis buiten mijn schuld.
Eerste keer plaats toegewezen en aangenomen in Brussel.
Ontslag gegeven en enkele dagen voor startdag mail dat ik naar Zaventem moest ipv Brussel.
Dit was voor mij niet mogelijk wegens geen openbaar vervoer.

Tweede keer zijn ze mijn brief vergeten versturen net voor de aanwervingsstop.
Ik had uitstekende rangschikking, maar er liep iets fout met mijn brief...

Nu al maanden onzekerheid en straks vervalt mijn wervingsreserve.
Jammer dat ik geen duidelijkheid kan krijgen na problemen buiten mijn wil.

Dan ook moeten lezen dat er weer nieuwe examens komen terwijl ik al 2 keer uit de boot viel...
pfff.

Ook niet te begrijpen dat ik ondertussen achteruit ga op de rangschikking van die ene selectie???

Ik begin te denken dat de selecties dienen om Selor werk te geven ipv de kandidaten.

Theo9000

Legacy Member
Hallo,

Het zou al leuker zijn mochten er bvb. concretere richtlijnen worden aangegeven i.v.m. aanwervingen.

juli en augustus zijn toch ook de maanden waarbij er massaal groot verlof wordt genomen, dus neem ik toch aan dat er tot na de zomer niets van nieuws zal komen omtrent de jobs.
Dus veronderstel ik dat dit ergens in september / oktober wordt bekeken en zo, dus zeker tegen dan zal er voor de laureaten die op de lijsten staan geen nieuws zijn.
Klopt deze redenering, of kan er echt nog niets aangegeven worden?

We wachten verder ongeduldig af :)

Grtn

kristofa

Legacy Member
Theo9000 zei:
Hallo,

Het zou al leuker zijn mochten er bvb. concretere richtlijnen worden aangegeven i.v.m. aanwervingen.

juli en augustus zijn toch ook de maanden waarbij er massaal groot verlof wordt genomen, dus neem ik toch aan dat er tot na de zomer niets van nieuws zal komen omtrent de jobs.
Dus veronderstel ik dat dit ergens in september / oktober wordt bekeken en zo, dus zeker tegen dan zal er voor de laureaten die op de lijsten staan geen nieuws zijn.
Klopt deze redenering, of kan er echt nog niets aangegeven worden?

We wachten verder ongeduldig af :)

Grtn

Ja, ik denk ook dat het eerder dit scenario zal zijn. Een ander lijkt me te rooskleurig om te veronderstellen na de voorbije maanden. Al zou september ook wel goed nieuws zijn..

maxon

Legacy Member
mail:

Je komt in aanmerking voor deze job: Economist voor de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastingsinspectie voor FOD Financien. Er is/zijn momenteel 41 vacante plaats(en). Je ontvangt deze jobaanbieding omdat je een selectieprocedure via Selor doorlopen hebt en in een laureatenlijst staat.
...

VOORZIENE DATUM VAN INDIENSTTREDING: 1/8/2015

stephkee

Legacy Member
Idem hier. Vrees er echter een beetje voor aangezien ik slechts op plaats 77 sta. Indien ik deze jobaanbieding aanvaard & mijn plaats moest te laag blijken, krijg ik toch nog steeds andere aanbiedingen aangeboden, niet?

maxon

Legacy Member
stephkee zei:
Idem hier. Vrees er echter een beetje voor aangezien ik slechts op plaats 77 sta. Indien ik deze jobaanbieding aanvaard & mijn plaats moest te laag blijken, krijg ik toch nog steeds andere aanbiedingen aangeboden, niet?

weet ik eigenlijk niet. Maar het zou me maar normaal lijken dat je dan op delijst blijft. Je kan dit misschien op de infosessie Dinsdag vragen?

• Kennis van verschillende talen (met name Frans en Engels) is een pluspunt gezien de veelvuldige contacten tussen BBI-diensten en andere externe diensten, alsook in het kader van de internationale uitwisselingen van inlichtingen.

Aangezien ik tijdens mijn formatieve jaren nooit Frans heb leren spreken, versta of spreek is ook echt helemaal geen Frans. Ik heb ook echt geen talenknobbel.
Tijdens mijn vorige job waar kennis van het Frans ook enkel "een pluspunt" was bleek het in de realiteit echt wel een vereiste en leidde mijn gebrek hieraan tot vroegtijdige verbreking van mijn arbeidsovereenkomst. (Het "ge zult het wel leren door het te spreken" bleek mij niet te lukken)
Weet iemand hoe het hier zit? Zijn Nederland en Engels voldoende of zal er toch ook Frans van mij verwacht worden?

Ssj4Goten

Legacy Member
Ben blij dat de eerste mails vertrokken zijn. Ik sta op de lijst van 50 masters, ben al anderhalf maand aan het wachten en dit forum aan het volgen. Hopelijk krijg ik mijn mail ook vandaag :-)

Kevn88

Legacy Member
Soortgelijke mail is verstuurd maar dan voor juristen bij de BBI. Daar waren 14 plaatsen.

Theo9000

Legacy Member
Hey SsJ4Goten,

Ik sta ook op de lijst van 50 masters.

Idd, hopelijk binnenkort aan ons dan?

Grtn

maxon

Legacy Member
Ssj4Goten zei:
BP13491, met mensen die uit enkele andere laureatenlijsten kwamen, dus niet publiek op de site van selor te vinden.

Zijn dit dan ook master met juridische/economische achtergrond?

Ssj4Goten

Legacy Member
maxon zei:
Zijn dit dan ook master met juridische/economische achtergrond?
Dit zijn 50 algemene masters voor binnen de brede FOD Fin in te zetten. Geen specifieke diploma vereisten dus.

Tubbie1969

Legacy Member
Hopelijk ook vlug nieuws voor de niveau B's. In mijn geval voor de laureatenlijst interne markt.

Ssj4Goten

Legacy Member
BP13491 wordt voorlopig niet benut... heb deze info via telefonische weg vernomen.

maxon

Legacy Member
Beste,

Zoals je misschien al vernomen hebt, lanceert de FOD Financiën op 19 juni verschillende nieuwe selectieprocedures voor masters (alle diploma’s), bachelors (alle diploma’s) en enkele specifieke profielen (juristen, economisten en IT-profielen).

Jij bent al laureaat van een vorige selectie en maakt op dit moment deel uit van een werfreserve voor de FOD Financiën. Het spreekt uiteraard voor zich dat we de mogelijkheid om in dienst te treden eerst aan de laureaten in de werfreserves zullen aanbieden en pas nadien aan de laureaten van de toekomstige selecties. Uiteraard zal het raadplegen van de werfreserves altijd gebeuren op basis van de rangschikking (waarbij we de oudste werfreserve eerst zullen raadplegen).

Je hoeft dus niet ongerust te zijn over deze nieuwe selecties. Deze veranderen niets aan jouw situatie. We zijn momenteel volop bezig om aan alle voorwaarden te voldoen om na het opheffen van de wervingsstop opnieuw te kunnen aanwerven. We houden je op de hoogte van het verdere verloop en hopen je spoedig als onze nieuwe collega bij de FOD Financiën te mogen verwelkomen.

Ssj4Goten

Legacy Member
Ik denk dat we nog steeds officieel van een wervingsstop kunnen spreken, en dat er op dit ogenblik nog geen sprake is van 800 mensen die worden aangeworven. Hooguit enkele cruciale profielen (economisten, juristen) voor bepaalde diensten. Of zie ik dit verkeerd?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan