Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
P

Puck

Legacy Member
maxon zei:
Na verloop van hoeveel tijd? na de stage?
Klik om te vergroten...

Dat hangt van je vacature af. Bij generieke vacatures mag dat vanaf na je stage, als je via een specifieke vacature binnenkomt zit er na je stage nog een termijn aan vast (meestal 2 jaar denk ik).

maxon zei:
Toen ze mij op het interview vroegen welke dienst ik graag wou werken heb ik aangegeven dat ik graag "echt fiscaal werk" zou doen en dat eventueel bij de BBI.
Men gaf mij toen de indruk dat de BBI niet zo happig is op "starters" en dat ze graag hebben dat je eerst je stage doet en een tijdje (jaar of 2) werkt bij AAfisc en dan de overstap maakt.

Nu dat ik een BBI aanbieding gekregen heb sta ik hier dan ook wat weigerachtig tegenover... Ik zou niet graag ergens starten waar ik eigenlijk ongewenst ben..
Klik om te vergroten...
Bwa ja indrukken...

  1. 2/3de van je jury werkt zelf meestal niet bij het BBI natuurlijk. Soms zijn het er 2 van de 3... Die mensen spreken niet voor heel de BBI :)
  2. ik durf als jurylid soms ook bewust lastig te doen om te zien hoe ze reageren.
Nee daar zou ik niet wakker van liggen. In het ergste geval geef je dat aan bij de stagebegeleider en wordt er wel samen naar gekeken.

NKNick zei:
Bedankt voor alle info. Heb na hard nadenken en twijfelen gekozen om bij de bbi aan de slag te gaan :-)
Klik om te vergroten...

Welcome to the fold !!
N

NKNick

Legacy Member
ik ben ook naar die infosessie geweest. ik heb na die sessie even met directeur antwerpen gesproken en dezelfde vraag gesteld (of je na een jaar sowieso naar brussel moet). Hij zei dat ook in Antwerpen nieuwe mensen nodig zijn, maar dat de meeste plaatsen wel in brussel zijn. En verder dat het moeilijk te voorspellen is, want op een jaar tijd kan er veel gebeuren, veranderen...
M

Maarten1991

Legacy Member
Kan iemand mij tips geven om de test numeriek redeneervermogen (bachelor) te overleven?

Ik heb de voorbeeldtesten gemaakt. Op niveau van lager en secundair diploma scoor ik heel hoog maar op bachelor/master niveau lukt het totaal niet.

Indien iemand mij een link kan geven met dit topic, apprecieer ik dit enorm!

Alvast bedankt !
m

maxon

Legacy Member
Maarten1991 zei:
Kan iemand mij tips geven om de test numeriek redeneervermogen (bachelor) te overleven?

Ik heb de voorbeeldtesten gemaakt. Op niveau van lager en secundair diploma scoor ik heel hoog maar op bachelor/master niveau lukt het totaal niet.

Indien iemand mij een link kan geven met dit topic, apprecieer ik dit enorm!

Alvast bedankt !
Klik om te vergroten...

Heb je misschien wat te weinig tijd? De voorbeeldtesten geven een maximale tijd per vraag maar bij de echte testen heb je gewoon een totaaltijd om alle vragen op te lossen. Ipv dan steeds net niet klaar te zijn kan je dan een groot deel van de vragen beantwoorden en dus slagen.

Bij de bachelor/master testen is er vaak te veel info gegeven. Bekijk in de vraag goed wat je moet analyseren en bekijk dan welke gegevens je nodig hebt.
M

Maarten1991

Legacy Member
maxon zei:
Heb je misschien wat te weinig tijd? De voorbeeldtesten geven een maximale tijd per vraag maar bij de echte testen heb je gewoon een totaaltijd om alle vragen op te lossen. Ipv dan steeds net niet klaar te zijn kan je dan een groot deel van de vragen beantwoorden en dus slagen.

Bij de bachelor/master testen is er vaak te veel info gegeven. Bekijk in de vraag goed wat je moet analyseren en bekijk dan welke gegevens je nodig hebt.
Klik om te vergroten...

Inderdaad, op tijdsvlak kan ik de vragen niet correct beantwoorden. Dit stelt me al meer gerust!! Bedankt voor de informatie, Maxon.
p

pardal

Legacy Member
Ik ben zonder voorbereiding naar de testen gegaan en ben op alles geslaagd met 60/100. Mij hielp het om op het kladblad te gebruiken om de redenering op te schrijven. Ik heb zeker niet alle vragen kunnen oplossen bij het numeriek gedeelte, bij de postvak kwam ik juist toe bij het laatste had ik meer dan een half uur over.

Op dit moment heb ik 2 sollicitaties lopen zowel bij FOD fin als bij CDSCA. Kunnen ze mij hierover aanspreken in een mondeling gedeelte, dat ik op 2 plaatsen solliciteer of kunnen zij deze informatie niet zien?
P

Puck

Legacy Member
pardal capoeira zei:
Ik ben zonder voorbereiding naar de testen gegaan en ben op alles geslaagd met 60/100. Mij hielp het om op het kladblad te gebruiken om de redenering op te schrijven. Ik heb zeker niet alle vragen kunnen oplossen bij het numeriek gedeelte, bij de postvak kwam ik juist toe bij het laatste had ik meer dan een half uur over.

Op dit moment heb ik 2 sollicitaties lopen zowel bij FOD fin als bij CDSCA. Kunnen ze mij hierover aanspreken in een mondeling gedeelte, dat ik op 2 plaatsen solliciteer of kunnen zij deze informatie niet zien?
Klik om te vergroten...

Het is een standaard vraag meestal, of je daar eerlijk op antwoord is natuurlijk jouw keuze :)
K

Kirederf1976

Legacy Member
Kan iemand wat meer info geven over de eventuele premie voor competentieontwikkeling? Op de website fedweb staat er uitleg terwijl op de website van OFOIFA staat dat deze is stopgezet (tenminste tot 2016).
Indien hij is afgeschaft zijn er andere mogelijkheden op premies?
P

Puck

Legacy Member
Kirederf1976 zei:
Kan iemand wat meer info geven over de eventuele premie voor competentieontwikkeling? Op de website fedweb staat er uitleg terwijl op de website van OFOIFA staat dat deze is stopgezet (tenminste tot 2016).
Indien hij is afgeschaft zijn er andere mogelijkheden op premies?
Klik om te vergroten...

Afgeschaft zonder vervanging.

Je hebt de taalpremie nog.
T

Tubbie1969

Legacy Member
Vanmorgen telefoon gekregen van een selectiebureau. Dinsdag finaal gesprek i.v.m. interessante HR functie. Ik sta op de lijst voor interne mutatie/bachelor. Ik ben dus al ambtenaar en ken dus de voordelen hiervan. Mijn voorkeur gaat uit naar financiën maar ik kan geen maanden meer wachten. Ik weet het dus niet meer...
P

Puck

Legacy Member
Tubbie1969 zei:
Vanmorgen telefoon gekregen van een selectiebureau. Dinsdag finaal gesprek i.v.m. interessante HR functie. Ik sta op de lijst voor interne mutatie/bachelor. Ik ben dus al ambtenaar en ken dus de voordelen hiervan. Mijn voorkeur gaat uit naar financiën maar ik kan geen maanden meer wachten. Ik weet het dus niet meer...
Klik om te vergroten...

Je neemt gewoon loopbaanonderbreking en je ziet wat het geeft? Als je intern kunt overgaan neem je dat aan en zeg je de andere job op? (na 6 maand want loopbaanonderbreking is in blokken van 6)
T

Tubbie1969

Legacy Member
Puck zei:
Je neemt gewoon loopbaanonderbreking en je ziet wat het geeft? Als je intern kunt overgaan neem je dat aan en zeg je de andere job op? (na 6 maand want loopbaanonderbreking is in blokken van 6)
Klik om te vergroten...
Ik ben nu al in loopbaanonderbreking omdat ik dacht dat de mutatie sneller ging gaan. In mijn hoofd zat ik al bij financiën. Zal er een weekendje over nadenken. Bedankt alvast voor de tip.
T

Theo9000

Legacy Member
Weet ik, maar in het artikel staan aantallen vermeld, als deze kloppen tenminste
P

Puck

Legacy Member
Theo9000 zei:
Weet ik, maar in het artikel staan aantallen vermeld, als deze kloppen tenminste
Klik om te vergroten...

Als je zekerheid wilt over correcte aantallen wilt dan kun je best de site van SELOR, Jobfin of de site van FOD Financiën raadplegen.
l

lolitaa

Legacy Member
Vandaag op het intranet van financiën verschenen: 1352 nieuwe collega's deze zomer/najaar, vooral afkomstig van de werfreserves maar ook uit nieuwe selecties
P

Puck

Legacy Member
lolitaa zei:
Vandaag op het intranet van financiën verschenen: 1352 nieuwe collega's deze zomer/najaar, vooral afkomstig van de werfreserves maar ook uit nieuwe selecties
Klik om te vergroten...

Misschien in een keer volledig zijn om te vermijden dat er misverstanden ontstaan voor degene die nu al een tijdje aan het wachten zijn :)

Die halen we vooral uit de werfreserves die we hebben. Doorheen de wervingsstop zijn we immers proactief geweest en zijn we selecties blijven organiseren. Daardoor kunnen we nu op korte termijn veel nieuwe collega’s in dienst nemen.

De collega’s van de Stafdienst P&O zullen vanaf september heel wat onthaaldagen organiseren om onze nieuwe collega’s te verwelkomen.

Daarnaast blijven we ook nieuwe selecties organiseren voor die functies waarvan we weten dat onze huidige werfreserve niet zal volstaan.
Klik om te vergroten...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan