700 extra fraudejagers bij fiscus | Fraudebestrijding | De Morgen
De overheidsdienst Financiën neemt op korte termijn een 800-tal nieuwe personeelsleden in dienst. Dat zijn er 700 meer dan de eerder beloofde 100. Zo wil de regering aantonen dat de strijd tegen fraude menens is.
Een ambtenaar op de FOD Financiën verdient zijn geld dubbel en dik terug
Hans D'Hondt, FOD Financiën
De fiscus werft aan. Eerst kondigde de regering aan dat er 106 extra controleurs aangenomen worden bij de Bijzondere Belastinginspectie (BBI), de cel die zich bezighoudt met de grote fraudegevallen. Nu komen daar nog eens 700 extra bij op de andere diensten.
"We zullen bewust mensen aanwerven voor operationele taken", zegt de grote baas van de FOD Financiën, Hans D'Hondt. Geen extra personeelsmanagers of andere ondersteunende functies. De 700 nieuwe personeelsleden zullen verspreid zitten over de verschillende afdelingen. Ze zullen zich bijvoorbeeld bezighouden met het controleren van de belastingaangiften van de gewonen man, anderen moeten bijvoorbeeld fraude op accijnzen of douane opsporen. Er wordt niet alleen gejaagd op de grote fraudegevallen, niemand zal kunnen ontsnappen. "Een ambtenaar op de FOD Financiën verdient zijn geld dubbel en dik terug", maakt D'Hondt zich sterk.
Hoogopgeleide mensen
Johan Van Overtveldt (N-VA), minister van Financiën. ©PHOTO NEWS
De voorbije jaren heeft de FOD Financiën al forse afslankingen doorgevoerd, meer dan sommige andere overheidsdiensten. Het personeelsbestand daalde met 25 procent sinds 2006. "Als we mensen kunnen aannemen, gaan we dat ook meteen doen", zegt D'Hondt.
De afslankingen uit het verleden waren mogelijk dankzij de informatisering. Denk aan Tax-on-web of de voorafingevulde belastingaangifte. Vroeger was er bijvoorbeeld nog heel wat personeel in dienst die de bruine enveloppen overal te lande moest gaan ophalen. Die moesten vervolgens één voor één geopend worden en ingevoerd worden.
Maar ook via datamining en elektronische koppeling van gegevens zijn grote stappen vooruit gezet. Dat houdt tegelijk in dat de profielen van de aan te werven mensen sterk veranderen. De FOD is op zoek naar hoogopgeleide mensen die zich kunnen vastbijten in dossiers.
De personeelsuitbreiding komt er niet lang nadat minister van Ambtenarenzaken Steven Vandeput (N-VA) een punt zette achter de aanwervingsstop voor ambtenaren. Die was vorige zomer ingevoerd door de regering-Di Rupo om de begroting niet te laten ontsporen.
Vandeput stapt daar nu van af en tegelijk hervormt hij het financieringssysteem. De overheidsdiensten krijgen nu een enveloppe toegekend en ze kunnen zelf onafhankelijk bepalen waar het geld naartoe gaat. Zo beschikt de fiscus momenteel over een budget van ongeveer 35 miljoen euro, goed voor maximaal 800 nieuwe werkkrachten. "Op een personeelsbestand van 25.000 mensen is dat nog altijd niet slecht", zegt de woordvoerder van financiënminister Johan Van Overtveldt (N-VA).
Laattijdige dossiers, geen fraudegevallen
Share
Ik heb het extra geld nergens in de begrotingstabellen gezien
Peter Vanvelthoven (sp.a)
De beweging is opmerkelijk, want deze regering, met N-VA op kop, wil in eerste plaats een overheid die slanker en dus minder bemand is. Jaarlijks vertrekken er zo'n 1.200 à 1.300 mensen bij de fiscus, omdat ze op pensioen gaan of ander werk vinden. Dat zijn er meer dan er worden aangeworven. Zo worden de besparingsdoelstellingen wel gehaald. Netto zullen er minder mensen in dienst zijn, wel wordt de focus aangescherpt: minder overhead en ondersteunend personeel, meer concrete controles door gespecialiseerd personeel.
Oppositiepartij sp.a neemt hier geen genoegen mee. "Van Overtveldt kondigt met veel bombarie aan dat hij 100 extra mensen in dienst neemt voor de BBI", zegt Kamerlid Peter Vanvelthoven. "Vorige week bleek al dat ze in eerste plaats zich zouden bezig houden met laattijdige dossiers nakijken, niet met jagen op ernstige fraudegevallen." Nu stelt Vanvelthoven zich vragen bij de financiering. "Ik heb het extra geld nergens in de begrotingstabellen gezien."
