Archief - Wat is uw brutoloon?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Darconix
Legacy Member
clubje zei:
Normale situatie voor een halve maand werken. Je moet niet sparen hoor voor je belastingen, voor een bediende (alleenstaand, thuis inwonend) moet het al erg zijn (lees: je moet een hoog loon hebben ;-) voor je serieus moet bijbetalen. T zou mij dan ook verwonderen mocht je moeten bijbetalen voor aanslagjaar 2008. Pas als je een volledig jaar werkt, zou ik er eens voor kijken. En dan nog, doe aan pensioensparen en dan ben je er ook van af
.JPV
Legacy Member
ik denk dat ik eerder bewust in de sociale sector wou werken, en dan weet je dat het loon iets minder is. Nu, in de sociale sector moet ik zeker niet klagen, en zeker al niet als het 32 uur/week is. Rekening houdend met het aantal uren, is het zelfs in de gewone sector normaal betaald (of zelfs beter dan normaal). Ik werk nu eigenlijk 4/5e zonder daarvoor uren te moeten inleveren. Als ik ooit tijdskrediet neem, moet ik maar 2 dagen per week werken bij halftijds tijdskredietaxeldb zei:
.eniac
Legacy Member
clubje zei:
Je kan online gemakkelijk de belastingschijven zien. Neem nu dat je aan een loon van €2000 bent begonnen, dan ga je dat dit jaar dus 5.5 keer verdienen. Dat komt dan neer op €11000.
De belastingschijven liggen als volgt:
Van 0 tot 7 420 euro 25 %
Van 7 420 tot 10 570 euro 30 %
Van 10 570 tot 17 610 euro 40 %
Eerst nog 13% RSZ aftrekken en je weet hoeveel je ongeveer moet overhebben. 80% lijkt me wel nog veel, maar mits wat extralegale voordelen (maaltijdcheques ofzo) zal dat wel kloppen.
MilM
Legacy Member
Als je in januari begint te werken, zal je wel evenveel belastingen moeten betalen.
Loon krijg je op maandbasis (+de afhouding van de belastingen), belastingen wordne berekend op jaarbasis.
Wanneer je pas in september begint te werken en je verdient bv 2000 bruto / maand, zal je inderdaad veel minder belastingen moeten betalen dan iemand anders die 2000 bruto verdient (en al paar jaar werkt).
Gewoon om de simpele reden dat hij op jaarbasis 12 * 2000 (13.92 vergeten we even) gekregen heeft en jij maar 4 * 2000 en dus in een veel lagere schijf valt ...
Loon krijg je op maandbasis (+de afhouding van de belastingen), belastingen wordne berekend op jaarbasis.
Wanneer je pas in september begint te werken en je verdient bv 2000 bruto / maand, zal je inderdaad veel minder belastingen moeten betalen dan iemand anders die 2000 bruto verdient (en al paar jaar werkt).
Gewoon om de simpele reden dat hij op jaarbasis 12 * 2000 (13.92 vergeten we even) gekregen heeft en jij maar 4 * 2000 en dus in een veel lagere schijf valt ...
jelliuz
Legacy Member
beetje offtopic, maar ik heb van Februari tot Augustus (6maanden) als IBO gewerkt bij het bedrijf van m'n vader. Dit is een interne beroepsopleiding, en heb zo 6maand als elektricien gewerkt. (incl. cursussen)
Nu heb ik telkens een netto gehad van om en bij de 1200,- plus had ik het recht om elke maand mijn dopbrief binnen ten doen (+360eur). Ik ga in September voor m'n bachelor, maar nu vraag ik me af, in hoe verre ik hier op zal belast worden. Stel me hier toch een aantal vragen bij; Paar regels hierboven las ik dat je eerste 6045,- niet belast worden. (voor aanslagjaar 2007 althans)
Nu heb ik telkens een netto gehad van om en bij de 1200,- plus had ik het recht om elke maand mijn dopbrief binnen ten doen (+360eur). Ik ga in September voor m'n bachelor, maar nu vraag ik me af, in hoe verre ik hier op zal belast worden. Stel me hier toch een aantal vragen bij; Paar regels hierboven las ik dat je eerste 6045,- niet belast worden. (voor aanslagjaar 2007 althans)
makila
Legacy Member
rsmatten zei:Euh hoe kan je je dopbrief binnen brengen als je aan het werken bent? Ik ga nu ook via IBO opleiding beginnen werken, maar dat telt wel als werk en kan je normaal niet meer stempelen.
Dat hangt er vanaf. Als je voltijds werkt, kun je normaal niet meer gaan stempelen. Maar als je part-time gaat werken dan kan dat echter wél in bepaalde omstandigheden!
Stel je bent alleenstaande. Je stempelt en krijgt 900€ netto. Nu krijg je van de RVA(via de VDAB) een werkaanbieding in de bus, om part-time te werken. Je neemt dit aan, en je krijgt een loon van 800€ bruto. Daarvan blijft er bijvoorbeeld 700€ netto van over. Je verdient nu minder dan wanneer je zou stempelen. Dat kan natuurlijk niet.
De RVA, zal je dan belonen omdat je de job aanneemt. Je krijgt dan bijvoorbeeld nog 400€ extra bij als stempelgeld bovenop je loon zodat je toch meer overhoud dan wanneer je gewoon full time blijft stempelen.
clubje
Legacy Member
eniac zei:
Ik begrijp het nog niet heel goed
wil je anders eens de berekenign maken met dat voorbeeld van 2000 bruto? En wat gebeurt er als je bv maaltijdchecques krijgt?
En dan nog iets: dus als je kan uitrekenen hoeveel belastingen ik eind dit jaar in principe moet betalen, dan moet ik daarvan aftrekken wat al werd afgehouden? Ik moet het saldo berekenen?
ps. ja ik heb nog UT gespeeld
eniac
Legacy Member
Loon van €11000, daar moet eerst RSZ over genomen worden (als ik me niet vergis is belastingsvrij loon wel nog onderhevig aan RSZ). Dus voor de gemakkelijkheid 13% eraf -> €9570 over.
Eerste €6040 is belastingsvrij, dat heb je dus al.
Wordt aan 25% belast: €7420 (= bedrag eerste belastingschijf) - €6040 = €1380 => Hiervoor betaal je dus €345 aan de belastingen
Wordt aan 35% belast: €9570 - €7420 = €2150 => hiervoor betaal je +- €750
Totaal is dus €9570 - €345 - €750 = €8475 en dat is een 77% van je loon.
Ik weet wel niet helemaal zeker of de volgorde RSZ en dan belasting volgens schijven juist is.
Als je maaltijdcheques krijgt verhoogt dit gewoon je nettoloon zonder invloed te hebben op je belastingen.
Eerste €6040 is belastingsvrij, dat heb je dus al.
Wordt aan 25% belast: €7420 (= bedrag eerste belastingschijf) - €6040 = €1380 => Hiervoor betaal je dus €345 aan de belastingen
Wordt aan 35% belast: €9570 - €7420 = €2150 => hiervoor betaal je +- €750
Totaal is dus €9570 - €345 - €750 = €8475 en dat is een 77% van je loon.
Ik weet wel niet helemaal zeker of de volgorde RSZ en dan belasting volgens schijven juist is.
Als je maaltijdcheques krijgt verhoogt dit gewoon je nettoloon zonder invloed te hebben op je belastingen.
jelliuz
Legacy Member
rsmatten zei:Euh hoe kan je je dopbrief binnen brengen als je aan het werken bent? Ik ga nu ook via IBO opleiding beginnen werken, maar dat telt wel als werk en kan je normaal niet meer stempelen.
Ik werkte voltijds en had toch die uitkering. Nettoloon + uitkering
Ik siteer (bron : website VDAB)
Tijdens de IBO ontvang je een premie bovenop je uitkering (werkloosheidsvergoeding, leefloon, compensatievergoeding of opleidingsuitkering). Deze premie is het verschil tussen het normale loon en je uitkering. Resultaat is een inkomen dat vergelijkbaar is met een nettoloon. Wil je weten hoeveel dit voor jou is? Bereken je premie (geldt voor een voltijdse IBO)
ShPonGle
Legacy Member
ik moet straks om 20 uur naar de laatste stap in de sollicitatieprocedure voor een nieuwe job: de loononderhandeling
aangezien het de eerste keer is dat ik er allerlei voordelen bij krijg tov mn oude job (bedrijfswagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, overuren recup/uitbetaald, ...) weet ik niet zeker wat ik moet vragen ivm mn netto of brutoloon zelf
nieuwe werkgever weet mn huidig loon, en dat ik niets van andere voordelen had, wat zouden jullie doen: er nog een dikke smak netto of bruto bovenop vragen, of gewoon braafjes blij zijn met het contract dat je krijgt en uw krabbel zetten?
aangezien het de eerste keer is dat ik er allerlei voordelen bij krijg tov mn oude job (bedrijfswagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, overuren recup/uitbetaald, ...) weet ik niet zeker wat ik moet vragen ivm mn netto of brutoloon zelf
nieuwe werkgever weet mn huidig loon, en dat ik niets van andere voordelen had, wat zouden jullie doen: er nog een dikke smak netto of bruto bovenop vragen, of gewoon braafjes blij zijn met het contract dat je krijgt en uw krabbel zetten?
$anka
Legacy Member
ShPonGle zei:ik moet straks om 20 uur naar de laatste stap in de sollicitatieprocedure voor een nieuwe job: de loononderhandeling
aangezien het de eerste keer is dat ik er allerlei voordelen bij krijg tov mn oude job (bedrijfswagen, gsm, laptop, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, overuren recup/uitbetaald, ...) weet ik niet zeker wat ik moet vragen ivm mn netto of brutoloon zelf
nieuwe werkgever weet mn huidig loon, en dat ik niets van andere voordelen had, wat zouden jullie doen: er nog een dikke smak netto of bruto bovenop vragen, of gewoon braafjes blij zijn met het contract dat je krijgt en uw krabbel zetten?
hangt van de situatie af he, wat voor job, hoeveel verdiende je ervoor, uiteraard moet je niet voor minder gaan, je mag zelfs wat proberen te stijgen, alleen moet je wel voor ogen houden dat een auto wel een redelijke vergoeding is (vraag er ook wel achter hoeveel je zelf maandelijks nog moet betalen voor die prive te gebruiken, er worden immers nog belastingen op gehouden)
ma ik denk niet dat als zij een voorstel doen dat ze iets gaan zeggen dat ligt onder hetgeen ge nu hebt (alle voordelen in rekening gebracht) aangezien ze dan toch weten dat ge afhaakt. ze gaan u wss uit hun eigen wel iets voorstellen dat ong overeenkomt met uw huidig loon
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.