Archief - Wat is uw brutoloon?

[BAT] Hydra;10401307 zei:

Ik ben van plan na mijn master informatica een master TEW te behalen. In totaal zal ik dan 7 jaar gestudeerd hebben: 3(bach inf.)+2(master inf.)+1(schakel naar TEW = master in management)+1(master TEW)

Klik om te vergroten...

Imo zou je beter een manama bedrijfsmanagement (de naam is iets anders maar ik kan er ni op komen ) doen. Das voor de mensen die eigenlijk een MBA willen doen, maar het niet kunnen wegens niet te voldoen aan de 4jr werkervaring vereiste. Die duurt enkel 1 jaar, en uiteindelijk zie je daarin alle dingen die je nodig hebt.

Het probleem met dat ge enkel een master TEW volgt, is dat ge de basiszaken dan wrs niet hebt (basis accounting, macro en micro economie) en dat ge dan al een major moet kiezen, terwijl ge eigenlijk ni te goei afweet wa de inhoud van elk ervan is (in uw bachelor, krijgt ge de inleidende vakken ervoor, die u al een inzicht geven op de inhoud ervan). Bij die manama krijgt ge eerst een basis en daarna gaan ze ook direct dieper.

Ik weet ni meer exact de naam van die manama, ma ik weet wel da mijn schoonzus les geeft aan die mannen (ze is prof ) en da het in Leuven is (en dit is gn reclame ... becuz she wouldn't care if you would be there or not )

@systech : heb jij bij electrabel ook niet eerst 6 maand "proefperiode" gehad a rato van 2200 bruto/maand en na die 6 maand de verhoging naar uw eigenlijke loon ?
Dit is blijkbaar toch de policy voor de 6 SAP-ers die ze nu aangeworven hebben.

ik begin pas vanaf September en ik heb een zelfs langere proefperiode

ma aan mijn loon prutsen ze niet nee (volgens mijn contract toch niet........)

Volgende week weet ik of ik aan de opleiding als brandwachter mag beginnen (samen met ons vader). Ben wel benieuwd.

systech zei:

Voor zover ik weet, begint niemand echt als IT Project Leader bij Electrabel ... daar begint ge in een andere functie en wordt ge later wel IT Project Leader, mss dat dat bij Eandis anders is, maar het zou me vreemd lijken. Dat ze die loopbaantrajecten anders noemen, dat kan zeker wel...

Klik om te vergroten...

Iedereen staart zich precies een beetje blind op de term "projectleider". De ervaring leert mij dat dat vaak gewoon mensen zijn die een ander carrièrepad kiezen. Planning doen, budgetten beheren, etc. is toch iets heel anders dan bijvoorbeeld functionele change requests schrijven of technische analyses maken. Een projectleider is qua aanzien (bij ons) dan ook meestal niet meer of minder dan een andere functie in datzelfde project.

Meestal begin je daar inderdaad niet mee als starter, maar onmogelijk lijkt het mij zeker niet.

PS: bij ons zijn projectleiders ook vaak (dit is geen veralgeming!) pipo's die niet meer meekunnen en daarom maar snel projectleider worden.

systech zei:

ik begin pas vanaf September en ik heb een zelfs langere proefperiode

ma aan mijn loon prutsen ze niet nee (volgens mijn contract toch niet........)

Klik om te vergroten...

Als je een loonsverhoging krijgt, wordt daar normaal een nieuw document voor opgesteld met je nieuwe loon op, dat jij dan moet ondertekenen.
Allee, zo gebeurd het bij ons toch.

murdoc zei:

Leeftijd: 22
Opleiding: Master Economische Wetenschappen
Werkervaring: geen
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Dexia Bank
Huidige functie: kaderfunctie (bank analyst)
Laptop: nee
Vakantiegeld: dubbel
Vakantiedagen: 23 + 4 ADV + 4 bankholidays + 1 regionale feestdag + overuren (max 1 per dag)
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: nee
Auto: nee
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): Maaltijdcheques of gratis warm eten, gratis openbaar vervoer, deelname aandelenplan (ow boy ), uitgebreid opleidingspakket, 24 maand gewaarborgd loon bij ziekte, resem bancaire voordelen (vb 30 % korting op bodemtarief hypotheek, voordeeltarieven op zowat alle producten en verzekeringen, enkele gratis diensten), bonus (in functie van de resultaten kantoor)
Werkweek (hoeveel uren/week): 36 uren 40 minuten
Maand salaris(bruto): 2590 €
Maand salaris(netto): 1570 €

Klik om te vergroten...

<38u/week en toch ADV?
schoon pakket anyway

updeet:

Leeftijd: 23, just geworden
Opleiding: Professionele Bachelor in de Toegepaste Informatica
Werkervaring: 3 maand stage + 11 maand in dienst
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Electronica (halfgeleiders)
Huidige functie: Test Methodology Engineer - Software Developer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 92% maandloon
Vakantiedagen: 20, +-10 extra door ADV uren en overuren te combineren
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: nee
Auto: ja, Golf Plus 1.9 tdi. Geen maandelijkse bijdrage, wel iets hogere belastingen per jaar, wel tankkosten via loonafhoudingen, maar ik woon op +- 10 minuten van men werk...
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): hospitalisatie-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, een pensioenplan, maaltijdcheques (6&#8364; per dag, 1&#8364; werknemersbijdrage), een ziekteplan, glijdende werkuren (aanwezig zijn tussen 10u30 en 15u30, daarbuiten ziet ge maar zolang ge per kwartaal maar aan uw uren zit)
Werkweek (hoeveel uren/week): 39
Reizen: zal af en toe moeten/mogen naar USA of kortere trips binnen Europa
Maand salaris(bruto): 2514 => 2622
Maand salaris(netto): 1460 => 1520

En naart schijnt just een bonus gekregen omdak rap klaar was met iets Kweet nog niet hoeveel.

typisch voor banksector

Leeftijd: 25
Opleiding: Handel
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Retail
Huidige functie: Account Manager Belgium
Laptop: JA
Vakantiegeld: dubbel
Vakantiedagen: 27 + wettelijke feestdagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: JA prive en werk
Auto: JA prive en werk VW Golf Break
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): kwartaal bonus ( ten belope van 30% bruto jaarloon) , hospitalisatie, pensioensparen, ziekteverzekering (loon bij ziekte tot maximaal 2 jaar), aandelenopties
Werkweek (hoeveel uren/week): +38
Maand salaris(bruto): 2630 &#8364;
Maand salaris(netto): 1800 &#8364;

Hou rekening dat ik 70% van men tijd in belgie werk en 30% in Nederland, zorgt voor een aanzienlijk belastingsvoordeel.

systech zei:

Ik denk dat er bij Eandis dezelfde policy geldt als bij Electrabel: uw beginloon wordt bepaald adhv uw diplomaniveau ... en daarom begin ik bij Electrabel ook met een hoger loon dan jou (voor de rest exact dezelfde voordelen)

Ik heb zelf een master HIB juist op zak en volgens mij ligt het verschil erin, dat ik wel degelijk 'business IT'-vakken heb gekregen. Jij hebt economie en IT als twee aparte zaken gestudeerd. Hierdoor kan ik dus makkelijker bedrijfsprocessen en de IT-kant analyseren en linken.

Voor zover ik weet, begint niemand echt als IT Project Leader bij Electrabel ... daar begint ge in een andere functie en wordt ge later wel IT Project Leader, mss dat dat bij Eandis anders is, maar het zou me vreemd lijken. Dat ze die loopbaantrajecten anders noemen, dat kan zeker wel...

edit: enne ... uiteindelijk hebde gij ook langer als mij gestudeerd (3+3 > 5) denk ik en zoveel meer hebt ge der precies ni aan tbh...

Klik om te vergroten...

Ja ofcourse is het een traject hé. Maar dat is de job waarvoor ik getekend heb en die zal krijgen na mijn traject. Ik zal eerst ofcourse verschillende projecten afwerken in allerlei afdelingen, iemand zonder ervaring van dag één op projecten zetten is nuts. Ik krijg opleidingen binnen COBIT en PRINCE2, analyse maar ook SAP en dergelijke. Heel breed dus. Er zijn verschillende trajecten en ik volg dat van een "Junior ICT projectleider" . Dus ik ben dat niet echt van dag één, maar "jong kaderlid" klinkt ook zo vreemd. Misschien dat Young Potential, talent pool member ofzo beter zou zijn

De reden waarom ik twee bachelors heb, was oorspronkelijk omdat ik gewoon twee grote interessepunten had en unief niet zag zitten. Informatica gaf mij de programmeerkennis en IT analyses terwijl Marketing mij een heel andere kant liet zien (socialer aspect, presentaties geven, plannen, ...). Het was vooral de bedoeling mij te onderscheiden van andere bachelors en alle richtingen uit te kunnen. En omdat ik na mijn Marketing niet meteen iets voor mij zag liggen (Handelswetenschappen had ik geen zin in) ben ik maar een nieuwe bachelor begonnen in iets dat mij altijd al interesseerde . Het is dus breder dan louter een carrièregefocuste beslissing. Het was meer van, ik heb er zin en interesse in, dus doe ik het. Mijn hart gevolgd

Over Electrabel, Eandis werkt enigzins anders dan Electrabel nu. Hoewel er nog veel raakpunten zijn, hebben ze bepaalde zaken gewijzigd op gebied van verloning en zo. Dat jij meer verdient, ligt niet louter aan jouw diploma maar aan het feit dat je bedrijf beter betaald . Ik ben aangenomen als "jong kaderlid", een functie waar je normaal een master voor nodig hebt, dat hebben ze me genoeg duidelijk gemaakt (en dat ik geen master heb, dat heb ik vaak mogen verdedigen op de gesprekken Hence, ik zal pbb tussen allemaal masters zitten volgens mijne baas). En normaal is dat contract dat voor iedere startend kaderlid hetzelfde. Alleen de trajecten wijzigen. Of ik nu evenveel verdien of een startende master, dat weet ik niet. Ik weet alleen dat het toch een stuk hoger is dan een startende bachelor. Dus ik vermoed dat alles hetzelfde zal zijn, ook het startloon. t'is mij alleszins eender, ik heb er enorm veel zin in . Nog een paar weekjes wachten.

Ik heb mezelf goed verkocht (mijn stagebegeleider en collega's konden het eerst amper geloven dat ze mij die job aanboden, want ik ging oorspronkelijk solliciteren voor programmeur). Nu het nog waarmaken natuurlijk

Tis ICT eh, diploma's betekenen daar niet heel veel atm, zeker niet de verschillen tss bachelors en masters, zal ongetwijfeld wel veranderen als de sector het wat minder goed gaat doen.

ah good old COBIT mijn toekomstig werkdomein

Reetman zei:

Tis ICT eh, diploma's betekenen daar niet heel veel atm, zeker niet de verschillen tss bachelors en masters, zal ongetwijfeld wel veranderen als de sector het wat minder goed gaat doen.

Klik om te vergroten...

Slecht gaan met den ICT sector toch niet de eerste paar eeuwen...
Technologie & voorruitgang => alles gaat naar ICT evolueren.

School,... overheid... winkels... klantenbeheer... verkopen... entertainmend...Internet...

tbh ik zie de ICT echt niet zakken hoor Ze hebben nu al een serieus tekort aan ICT werkkrachten.

nzr zei:

Slecht gaan met den ICT sector toch niet de eerste paar eeuwen...
Technologie & voorruitgang => alles gaat naar ICT evolueren.

School,... overheid... winkels... klantenbeheer... verkopen... entertainmend...Internet...

tbh ik zie de ICT echt niet zakken hoor Ze hebben nu al een serieus tekort aan ICT werkkrachten.

Klik om te vergroten...

Dat dachten ze een paar jaar geleden ook. En opeens was een IT diploma gelijk aan werkloosheid.

Lord Kveldulv zei:

Dat dachten ze een paar jaar geleden ook. En opeens was een IT diploma gelijk aan werkloosheid.

Klik om te vergroten...

Ah Ik ken die tijd nog. Aangenomen voor een laag loontje met de belofte : "U zult snel stijgen in loon als je goed presteert". Jaja...bijna 3 jaar lang loonstop meegemaakt terwijl ik goed presteerde, en dan gewoon op straat gezet. Was ne plezante tijd niet?

Der is momenteel een tekort aan ICT'ers maar in het buitenland voorspellen ze met de slechte economie ook al een daling in IT-investeringen...

Stond ergens in een artikel waarin ze CIO's vragen stelden ivm hun toekomstvooruitzichten in de UK

makila zei:

Ah Ik ken die tijd nog. Aangenomen voor een laag loontje met de belofte : "U zult snel stijgen in loon als je goed presteert". Jaja...bijna 3 jaar lang loonstop meegemaakt terwijl ik goed presteerde, en dan gewoon op straat gezet. Was ne plezante tijd niet?

Klik om te vergroten...

Idd idd. Afgestudeerd in 2003. In het 1ste en 2de jaar nog geweten dat ze dropouts kwamen wegplukken met dikke lonen en bedrijfswagens. Jaartje later gedaan met de bubble. Afgestudeerd en anderhalf jaar werkloos geweest (interim niet meegeteld) eer ik een degelijke vaste job had tegen minimumloon. 300 sollicitaties later dus (heb er zwart op wit bewijs van). Verhaal dat op gaat voor ongeveer de helft van mijn oud-klasgenoten.

5 jaar later, en al jaren niet meer op zoek naar een job, krijgt ik nog wekelijks aanbiedingen en de aard van 'een tijdje geleden bezorgde u ons uw cv...'. Een tijdje geleden, right. 5 jaar geleden deden ze moeite niet om te antwoorden maar nu opeens kennen ze u wel he
De extremen zijn er uit denk ik, omdat de sector niet meer zo nieuw is. Maar dat wil nog niet zeggen dat het vroeg of laat niet eens slecht kan gaan waardoor er weer een aantal bedrijven en jobs van tussen moeten. En dat kan snel keren, both ways.

8bitmonkey zei:

Hoe komt ge nu met dat brutobedrag aan dat nettobedrag. Uw belastingen zullen ook lachen zijn

Klik om te vergroten...

Een deel van mijn verloning is puur netto. Dus wat ik bruto verdien daar het netto van, daar komt nog netto bij. Hoeveel da dan in totaal bruto is heb ik geen idee.

Edit: kheb is gechecked en 2400EUR zou neerkomen op 1500 volgens de meeste berekenaars bruto->netto, da zal ongeveer kloppen.

Uiteraard is het weekendwerk grotendeels int zwart ik zou er anders niks van over houden. Schandalig eigenlijk, ik krijg er het schijt van dat ne mens wordt afgeraden om bij te verdienen eigenlijk. Ik zet zowiezo opzij voor de belastingen, maar dan nog ben ik heel content van mijn verdienste

Nuance : er is een tekort aan vakmensen en gespecialiseerden (storage, backup, drs, consolidatie, dba' , mainfraimer etc ..). Niet aan huis en thuis IT'rs die in een helpdesk rollen, de zoveelste netwerk 'specialist' of alweer een IT Manager die amper zijn muis op en neer kan bewegen.

Zoals ik al eerder zei : veel afgestudeerden maar met nul komma nul ervaring op de ruggegraat van ICT structuur. Nog een punt is dat de technische competentie en logica soms ver zoek is, zelfs bij de mensen met een diploma.

Ik bekijk het altijd als een bakker die tegen wil en dank bakker moeten worden voor de familiezaak, en niet 1 die brood wilt bakken omdat dat voor hem een heilig goed is, want zo ziet de ICT wereld er tegenwoordig ongeveer uit : ongepassioneerde poenpakkers.

nzr zei:

Slecht gaan met den ICT sector toch niet de eerste paar eeuwen...
.

Klik om te vergroten...

Ik denk dat het nog geen 5 jaar gaat duren. Als ge ziet hoeveel mensen TI of Informatica willen volgen. Aanbod loopt achter op de vraag maar de slinger zal wel de andere richting uitgaan. Het gaat niet slecht gaan met de ICT, maar er zullen te veel mensen er in willen werken.