Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 180 8,9%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 72 3,6%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 182 9,0%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 218 10,8%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 310 15,3%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 275 13,6%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 212 10,5%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 139 6,9%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 73 3,6%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 56 2,8%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 41 2,0%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 264 13,1%
  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.
z

zerocool22

Legacy Member
ok bedankt voor de mooie review :)

Weet je toevallig ook, of iedereen dezelfde basis opleiding krijgt? en dan kan kiezen in wat hij doorgroeit? Ik zou zelf het liefst geinteresseert zijn, in installatie/configuratie/onderhouds van systeem/server.

Is de opleiding trouwens moeilijk, het is een 8 weken durende opleiding, en men heeft mij verteld dat het nogal een grote brok is om te slikken, en dat je nadien wel eens het pad verloren kunt geraken.
Y

YellinD

Legacy Member
technische en functionele opleidingen zijn compleet verschillend.
Functionele opleidingen kunnen ook gebruikt worden voor key users, of die key users leren het door ervaring...

Als developer kom je zowiezo ook in contact met het functionele (zij het op een minder diep niveau) dus na een aantal jaar kan je eventueel wel (mits extra training) de stap naar het functionele maken

als je puur installatie en onderhoud van servers wil doen, is het natuurlijk moeilijker om naar een andere functie door te groeien

Een ERP systeem is zo uitgebreid en er zijn zoveel verschillende mogelijkheden (elk bedrijf heeft een andere installatie...) dat ik na 5 jaar werken nog altijd niet alles gedaan of gezien heb... dus ja, het is moeilijk, er zijn heel veel parameters en variabelen die in rekening gebracht moeten worden en als er dus een probleem is, moet je ook aan veel denken en heel logisch uw ingewikkeld systeem analyseren

Uitdagende en soms frustrerende job dus ;)
z

zerocool22

Legacy Member
Ik heb de volgende SAP job aangeboden gekregen Application Developer, AD 1, Systems Integration. Ik kan beginnen met 2000 bruto, maar hoe snel kan ik doorgroeien, hoe ziet mijn salaris binnen Atos origin er ongeveer uit over 2 jaar indien ik goed presteer? Kan je me daar een ruwe schatting van geven (Bruto/netto)?

Want als ik zo vergelijk met vrienden die gewoon na middelbaar beginnen werken zijn in een fabriek die verdienen 1700-1800 netto de maand, terwijl ik nog heel specialisatiejaar+bachelor toegepaste informatica heb behaalt, maar 1200-1300 netto verdien.
p

presser

Legacy Member
zerocool22 zei:
Ik heb de volgende SAP job aangeboden gekregen Application Developer, AD 1, Systems Integration. Ik kan beginnen met 2000 bruto, maar hoe snel kan ik doorgroeien, hoe ziet mijn salaris binnen Atos origin er ongeveer uit over 2 jaar indien ik goed presteer? Kan je me daar een ruwe schatting van geven (Bruto/netto)?

Want als ik zo vergelijk met vrienden die gewoon na middelbaar beginnen werken zijn in een fabriek die verdienen 1700-1800 netto de maand, terwijl ik nog heel specialisatiejaar+bachelor toegepaste informatica heb behaalt, maar 1200-1300 netto verdien.
Klik om te vergroten...
Ik denk dat je na twee jaar toch minimum rond 2700 moet kunnen zitten. Dat is dus netto een stijging van ongeveer 350 euro. Vergeet ook niet de extralegale voordelen (wagen, gsm, onkostenvergoeding) die jij wel zal krijgen. En je zal ook niet in ploegen moeten werken. Wees gerust, als je wat ambitie hebt zal je voor je dertigste een pak meer kunnen verdienen, dan kan je al snel 2000 netto verdienen.
z

zerocool22

Legacy Member
Ok bedankt!

En als ik bij een ander consulting bedrijf zou beginnen als systeem en netwerk engineer, of software ontwikkelaar(java,.net,...) zoals bijvoorbeeld cegeka of ordina. Waar ik 1800 bruto startersloon krijg, weet je dan ongeveer hoeveel ik dan over 2 jaar zou kunnen verdienen?
m

makila

Legacy Member
zerocool22 zei:
Ok bedankt!

En als ik bij een ander consulting bedrijf zou beginnen als systeem en netwerk engineer, of software ontwikkelaar(java,.net,...) zoals bijvoorbeeld cegeka of ordina. Waar ik 1800 bruto startersloon krijg, weet je dan ongeveer hoeveel ik dan over 2 jaar zou kunnen verdienen?
Klik om te vergroten...

Gemiddeld zo'n 200-300&#8364;/bruto meer is mijn schatting + indexverhogingen(zeker niet te onderschatten met de huidige stijging). Dan nog eens gemiddeld 150&#8364; erbij als je van junior naar medior level zou gaan(even Pm's gestuurd naar medewerkers van de concurentie en alles vergeleken). Dus neem gemiddeld 500-600&#8364; bruto erbij alles in totaal.

Ik spreek hier over gemiddelden. Het één bedrijf geeft sneller loon bij dan het andere. Jobhoppen helpt ook enorm heb ik gehoord. Je kan dan 300-500&#8364; bruto bijkrijgen met wat geluk. Maar ik zou dit pas doen als je bedrijf echt gierig is op de centjes, en indien je ongeveer 3 jaar ervaring hebt en als je dus al een tijdje als medior tester/medior programmeur/medior systeem werkt. Maar dat is mijn mening. :)
m

makila

Legacy Member
zerocool22 zei:
ok bedankt, dit helpt me veel om een keuze te maken!
Klik om te vergroten...

Een gouden regel is altijd : onderhandel zo goed mogelijk. Ze zeggen altijd wel : het startloon is vast. Maar wie niet waagt niet wint. Heel vaak krijg je er toch een extra 100€ uitgeperst bij de onderhandelingen. Dat lijkt weinig maar geloof me vrij. 99% van de bedrijven maakt beloftes dat je loon sterk gaat stijgen indien je je best doet.

Als puntje dan bij paaltje komt, krijgt je een aalmoes erbij, tijdens de evaluaties. Vooral als Young Professional, dan liggen je eerste opslagen soms zelfs al gewoon vast. En krijgt iedereen evenveel bij. Dat is toch mijn ervaring.

Pas nadat je medior wordt, wordt het interessant en kan je echt beginnen te onderhandelen. Maar tegen dan heeft diegene die tijdens zijn solicitatie zeer goed onderhandeld heeft, al 100€x24= 2400€ bruto = +-1000€ netto meer loon getrokken. ;) Snap je?
e

eniac

Legacy Member
Jij denkt wel heel sterk in niveaus he makila. Bij ons wordt er enkel naar buiten toe gesproken over juniors en seniors (bvb voor een vacature - over mediors wordt niet gesproken) maar intern is er niet bepaald een klassering.
m

makila

Legacy Member
eniac zei:
Jij denkt wel heel sterk in niveaus he makila. Bij ons wordt er enkel naar buiten toe gesproken over juniors en seniors (bvb voor een vacature - over mediors wordt niet gesproken) maar intern is er niet bepaald een klassering.
Klik om te vergroten...

De meeste bedrijven hebben veel niveaus. Maar een groot deel heeft dit enkel op papier en er wordt nauwelijks over gesproken(meer in de vorm dan van vaste baremaschalen of gewoon gerangschikt puur op ervaring/leeftijd/jaren in dienst = ancienniteit)
p

pivo1914

Legacy Member
Allen,

Kent er iemand het bedrijd DOW chemical te Tessenderlo??

Vandaag een jobaanbieding gekregen als proces operator... Het gaat om een bediendestatuut.
Ik ken het basisbrutoloon maar weet niet niet hoeveel % er gaat bijkomen voor de shiftpremies...,
ook van de extra legale voordelen heb ik nog geen idee... iemand?

Iemand een idee van de werksfeer etc....?


Gr
e

eniac

Legacy Member
makila zei:
of gewoon gerangschikt puur op ervaring/leeftijd/jaren in dienst = ancienniteit)
Klik om te vergroten...

Dat en persoonlijke prestaties is wat bij ons geldt.

pivo1914 zei:
Ik ken het basisbrutoloon maar weet niet niet hoeveel % er gaat bijkomen voor de shiftpremies...,
ook van de extra legale voordelen heb ik nog geen idee... iemand?
Klik om te vergroten...

Dat je naar werksfeer vraagt enzo kan ik goed begrijpen, maar de details van hun aanbieding vraag je toch allemaal zelf? Het doet je meer slecht dan goed in hun ogen door hier niet naar te vragen.
p

pivo1914

Legacy Member
eniac zei:
Dat en persoonlijke prestaties is wat bij ons geldt.



Dat je naar werksfeer vraagt enzo kan ik goed begrijpen, maar de details van hun aanbieding vraag je toch allemaal zelf? Het doet je meer slecht dan goed in hun ogen door hier niet naar te vragen.
Klik om te vergroten...


Dat klopt , vrijdag heb ik opnieuw een afspraak omtrent die shifttoelage en extralegale vooordelen...
Maar als iemand op het forum hier ervaring in heeft is het altijd leuk om weten :lol:
z

zerocool22

Legacy Member
Stel je werkt 10 jaar in een ander bedrijf in IT bv netwerken, dan ga jobhop je bv naar Fortis/kbc als programmeur moet je dan terug aan starterssalaris beginnen?

Om even terug te komen op de lonen van SAP, ik zag in een vorige post dat boddhi net zoals mij begonnen is als SAP consultant aan 2000 bruto, en dat hij nu 2 jaar later 3200 bruto verdient, maar hij heeft wel een master elektronica diploma en een bachelor toegepaste informatica diploma, is dat de reden dat hij zo een grote groei heeft kunnen maken?
f

frankverrees

Legacy Member
DengLunar zei:
Leeftijd: 25
Opleiding: Burg. ir.
Werkervaring: <1j
Werkgever/Industrie waar je in werkt:management consultancy
Huidige functie: consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20+12
13/14e maand of winstuitkering: +13de
GSM: ja [70€ voor bedrijf]
Auto: ja [vrij te kiezen, budget 700 €, incl diesel :(]
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): 6€ net dagvergoeding, 50€ net representatievergoeding, hospitalisatie verz, groeps verz, project bonus tot 2500€ brut, tankkaart.
Werkweek (hoeveel uren/week): 40
Maand salaris(bruto):3000 €
Maand salaris(netto):1900 €
Klik om te vergroten...

Voor een burgie is dat genen vette hé
R

R|Jonas

Legacy Member
eeuhm, ik zou zelf zeggen dat dit voor een burgie boven het gemiddelde is
z

zarathustra

Legacy Member
Ver boven gemiddeld zelfs als ik hoor wat de mensen rondom verdienen die afstuderen.
M

MilM

Legacy Member
frankverrees zei:
Voor een burgie is dat genen vette hé
Klik om te vergroten...

Goe bezig ...

EDIT: Meneer is een goedbetaalde 32jarige havenwerker met onregelmatige uren die nu in elke thread gaat posten hoe weinig mensen niet verdienen?
R

Reptiel

Legacy Member
MilM zei:
Goe bezig ...

EDIT: Meneer is een goedbetaalde 32jarige havenwerker met onregelmatige uren die nu in elke thread gaat posten hoe weinig mensen niet verdienen?
Klik om te vergroten...

en die ook niet die extra voordelen zal hebben.
Als dat geen vetn is dan weet ik het ook niet meer hoor, vers van school en al direct zo veel verdienen :o
h

hardtekz

Legacy Member
Oorspronkelijk geplaatst door DengLunar
Auto: ja [vrij te kiezen, budget 700 €, incl diesel ]
Klik om te vergroten...

700€ incl tankkaart. Het is al vlug 120€ voor de diesel dus nog een budget van rond de 580€. Welke wagens vallen daar in?

Overal krijg je een lease budget voorgesteld maar ik heb geen idee wat de richtprijzen zijn ...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan