Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 180 8,9%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 72 3,6%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 182 9,0%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 218 10,8%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 310 15,3%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 275 13,6%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 212 10,5%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 139 6,9%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 73 3,6%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 56 2,8%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 41 2,0%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 264 13,1%
  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.
S

SIO

Legacy Member
2500 is dan toch al uitzonderlijk hoor, maarja ze zullen tevreden geweest zijn met uw stage zeker :)

Bij ons (industrieel ingenieur) zeggen ze: &#8364;2500 bruto indien ge niets zou bijkrijgen, indien je bedrijfswagen en tankkaart krijgt en eventueel maaltijdcheques en dergelijke kunt ge feitelijk niet klagen denk ik met &#8364;2000 +-.
In Gent is het jobbeurs deze week, daar ga ik alvast naartoe en dan eens in gang schieten met de verkregen informatie daar waarschijnlijk.
j

jawadde001

Legacy Member
Waar en wanneer is die jobbeurs? Heb ook wel interesse ;)
Ben nu reeds een goede 4 maand aan het solliciteren, maar tot nu toe
noegabolle...

Waarom merk ik niets van die schaarste op de arbeidsmarkt :)
c

clubje

Legacy Member
-P|b-SqUeaLeR zei:
Hebt ge nog andere sollicitaties gedaan?
Ikzelf had ook gesolliciteerd bij een bedrijf op mss 2 minuten rijden met de auto, alsek nie voor de lichten stond. 2000€ bruto, maar voor de rest nougabollen aan extra legale voordelen. Kmocht in ieder geval al beginnen (was via interimkantoor). Contract zelfs al getekend.

Kom thuis, telefoon van ander bedrijf (waar ik men stage had gedaan).
Kmocht daar ook beginnen: 2500€ bruto, bedrijfswagen, maaltijdcheques, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, soms eens reisje naar USA, op 10 minuten rijden van thuis, en flexibele uren (en dus ook meer vakantie).

Direct contract bij interimkantoor geannuleerd en dat ander gaan tekenen :)

Kwil maar zeggen, niet te rap tekenen :)
Klik om te vergroten...

maar dat werk dat je nu hebt brengt misschien meer stress/druk met zich mee dan het eerste bedrijf?

ik ben ervan overtuigd dat er ook meer van je wordt verwacht als je meer verdient
S

Squealer

Legacy Member
Ja da kan ik natuurlijk niet zeggen. Kheb nooit in dat eerste gewerkt, maar kweet wel dat de sfeer opt bedrijf nu rustig is. Niemand die achter uw veren zit als ge hier opt forum zit te surfen, of op tweakers zit, of een half uur int koffiekot hangt, of een middagpauze pakt van meer dan een uur terwijl ge maar recht hebt op 45 minuten, etc...
z

zarathustra

Legacy Member
-P|b-SqUeaLeR zei:
Direct contract bij interimkantoor geannuleerd en dat ander gaan tekenen :)

Kwil maar zeggen, niet te rap tekenen :)
Klik om te vergroten...

Mja daar heb ik dus een vraagje over. Ik ben nu ook zo wat aan het solliciteren en ik vraag me dan af hoe het zit met iets tekenen bij bedrijf A en dan concluderen dat bedrijf B eigenlijk beter is.

Wat zijn de regels in zo'n gevallen qua contract verbreken bij bedrijf A? Ik weet dat ge in normale omstandigheden dan eerst een termijn uitdoet en dan verandert van werk. Maar ik heb natuurlijk nog neit gewerkt :p
R

Radiance

Legacy Member
Als je nog niet begonnen bent bij bedrijf A maar wel al getekend hebt kan dat bedrijf je in principe verplichten van eerst je opzeg uit te doen. Praktisch gezien hebben zij daar natuurlijk ook niet veel aan, ze kunnen je moeilijk opleiden voor 2 weken.
r

russian

Legacy Member
Bijvoorbeeld 3200 bruto geeft in het geval van een alleenstaande 1750 netto.

Je houdt dan m.a.w. minder dan 55% over van je bruto bedrag. Iemand die een beetje opklimt betaalt al snel 55% belastingen. België :love:.
z

zarathustra

Legacy Member
Radiance zei:
Als je nog niet begonnen bent bij bedrijf A maar wel al getekend hebt kan dat bedrijf je in principe verplichten van eerst je opzeg uit te doen. Praktisch gezien hebben zij daar natuurlijk ook niet veel aan, ze kunnen je moeilijk opleiden voor 2 weken.
Klik om te vergroten...

zoals ik dacht dus, ik denk ook wel dat ze daar niet snel moeilijk over gaan doen aangezien ze dan gewoon een paar weken met iemand zitten die zijn tijd verdoet.

Nuja contracten zijn nog niet aan de orde, maar beter voorbereid zijn dan hier over een maand komen whinen dat er zo'n probleem is :p

ohja, meeste aangeboden lonen van medestudenten dat ik hoor (die al iets meer bezig zijn) draait zo rond de 2300-2500 bruto met de typische dingen als gsm, auto, maaltijdcheques, etc.
m

makila

Legacy Member
Leeftijd: 32 jaar
Opleiding: Graduaat Informatica A1
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Consultancy
Huidige functie: Junior Tester(Ik heb ervoor als programmeur gewerkt)
Laptop: Nope
Vakantiegeld: Ja, 92% van bruto(dubbel vakantiegeld)
Vakantiedagen: 23 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nope
Auto: Ja
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): groepsverzekering/pensioensparen, hospitalisatie, maaltijdchecks(4.16 euro/dag), tankkaart
Werkweek (hoeveel uren/week): 38u/week
Maand salaris(bruto): 2.105€
Maand salaris(netto): 1.560€
d

defected1981000

Legacy Member
Naar wijzerkes kijken zou ik het niet noemen m'n jobinhoud. Het is namelijk veel ruimer dan je denkt. Het is inderdaad shiftwerk, vandaar de hogere wedde. De job houdt in dat je instaat voor een klein deel van de energievoorziening in belgie. Ikzelf werk in een klassiek thermische centrale en dat is een redelijke actief op te volgen produktieproces. Veel meer modulaties in vermogen dan bij kerncentrales en dergelijke. Thermische centrales vangen pieken in belastingen op. Neem hierbij dat dit alles dient te gebeuren volgens de strengste wetgeving van milieu en veiligheid. Daarbij zijn de oude wijzerkes al lang verleden tijd en vervangen door geavanceerde gevisualiseerde DCS systemen waarin je diep kan graven naar allerlei ondergelegen regelingen en aan geavanceerde foutopsporing kan doen. Het is een mix van thermodynamica(stoom)-procesautomatisering(regelingen en sequenties)-elektriciteitstheorie...
Je staat ook in voor projecten die het produktieproces kunnen verbeteren e.D.
Het opleidingstraject is een intensief gegeven en voor je zelf het produktieproces mag uitbaten dien je een uitbatingscertificaat te behalen die +- 2.5j uit on the job training + examens bestaat.

Voordelen : Staan hierboven. Er zijn wel nog extra voordelen te verkrijgen na X aantal jaar. Ik spreek dan van kortingen en dergelijke.
E

Emerxill

Legacy Member
makila zei:
Leeftijd: 32 jaar
Opleiding: Graduaat Informatica A1
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Consultancy
Huidige functie: Junior Tester(Ik heb ervoor als programmeur gewerkt)
Laptop: Nope
Vakantiegeld: Ja, 92% van bruto(dubbel vakantiegeld)
Vakantiedagen: 23 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nope
Auto: Ja
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): groepsverzekering/pensioensparen, hospitalisatie, maaltijdchecks(4.16 euro/dag), tankkaart
Werkweek (hoeveel uren/week): 38u/week
Maand salaris(bruto): 2.105€
Maand salaris(netto): 1.560€
Klik om te vergroten...
Hebt ge dan moeten inboeten in loon? Niet slecht bedoeld ofzo, ma dat is toch een vrij laag loon voor een IT-er met 7j ervaring in een niche met veel vraag (en ook hogere lonen), of vergis ik mij daar?
d

defected1981000

Legacy Member
Heb je al 2 à 3 jaar ervaring en zin om te blijven leren? Dan kan je bij ons aan de slag als procesperator. Na intensieve opleiding besturen de procesoperatoren de centrale vanuit de controlekamer en sturen nauwgezet het productieproces. Ze houden toezicht op de installaties en stellen deze veilig voor de uitvoering van de onderhoudswerken.

* Je bedient en houdt toezicht op de installaties en voert bedrijfshandelingen uit vanuit de centrale controlepost
* Je reageert alert op alarmen en bedrijfssituaties om schade en onbeschikbaarheden te voorkomen
* Je meldt en analyseert storingen
* Je stelt de installaties veilig voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden
* Je analyseert bedrijfsproblemen en doet verbeteringsvoorstellen
* Je verricht technisch administratieve taken (opmaken van procedures, incidentverslagen, testrapporten, dossiers nieuwe installaties, …)
* Je werkt in opdracht van de productieleider en rapporteert aan hem
* Je werkt in teamverband


Profiel

* Je hebt een diploma professioneel bachelor (elektromechanica, elektriciteit, meet- en regeltechniek of chemie)
* Je bent bereid de nodige opleidingen te volgen en aan zelfstudie te doen, nodig om je licentie te behalen
* Je bent een teamplayer die autonoom kan werken
* Je bent geïnteresseerd in het zoeken en oplossen van proces-technische problemen
* Je bent bereid in een volcontinu ploegensysteem te werken
B

Boddah

Legacy Member
Santa| zei:
Belangrijk is ook hoeveel dat zal stijgen uw loon in dat bedrijfje. Waarschijnlijk niet superveel, aangezien het klein is.
Klik om te vergroten...

Geloof me vrij, de grootte van een bedrijf heeft niks, maar dan ook niks met het loon te maken.

In het bedrijf waar ik werk zijn we met 15, maar onze lonen liggen hoger dan de grootste bedrijven in dezelfde sector.
m

makila

Legacy Member
Emerxill zei:
Hebt ge dan moeten inboeten in loon? Niet slecht bedoeld ofzo, ma dat is toch een vrij laag loon voor een IT-er met 7j ervaring in een niche met veel vraag (en ook hogere lonen), of vergis ik mij daar?
Klik om te vergroten...

Heb niet gezegd dat die 7 jaren ervaring allemaal in de IT was. ;)

Ik heb 1.5 jaar geprogrammeerd, met veel succes. Alom geprezen door mijn oversten. Toen ik dacht dat mijn carriere gelanceerd was, toen was het ineens 11 september '01. De torens storten in en hiermee ook mijn IT carriere. Ik zat bijna meteen zonder project en even later ook zonder werk. De rest kun je wel invullen zeker? In die tijd was de IT een dikke ramp en als je pech had op straat te staan zoals ik en je had wat pech met interviews, dan kon je het toen vergeten.

Ik heb niet stilgezeten, maar in de IT zaten de deuren potdicht voor mij. Ik heb tussendoor helpdesk functies gedaan en stockmanagement. Dus toen het terug beter ging in de IT, moest ik eerst een zware IQ test afleggen om te zien of ik het niveau wel aan kan en moest ik inderdaad inboeten om er terug in terecht te kunnen. Thats life I guess.
m

makila

Legacy Member
vanrumst zei:
en dan zijn er nog mensen die beweren dat ze geen werk vinden :help:
Vuile doppers.
Klik om te vergroten...

Ben het maar deels met je eens. In sommige stielen is het makkelijk werk te vinden, in andere is het wat minder.

In de IT tussen 2001 en 2007 was het zeer moeilijk om werk te vinden als je weinig ervaring had. Dit wilde echter niet zeggen dat je dan maar meteen moet gaan stempelen. Desnoods doe je wat interimwerk he? Tussen 2003 en 2007 heb ik geen IT job kunnen vinden(misschien vind je dit raar, het zij zo dan), maar dit wil niet zeggen dat ik aan het stempelen was gedurende die tijd. Ik werkte gewoon in een andere business.

Sinds 2007 gaat het echter weer zeer goed met de IT. Ik vond meteen ook weer werk daarin.
m

makila

Legacy Member
mojo80 zei:
2400 bij mijn huidige werkgever idd en loongroei is niet bepaald indrukwekkend :sad: Opslag is blijkbaar geen optie dus op zoek naar beter...
Klik om te vergroten...

Veel bedrijven hebben geprofiteerd van de slechte economie om werknemers uit te buiten. Vooral kleinere bedrijfjes zonder vakbond(of met een mietje als vakbondsafgevaardigde).

Je moest hard werken, kreeg nooit opslag(altijd njet als je er achter vroeg), geen promotiemogelijkheden en je kreeg geen vast contract.

Veel van die bedrijven breekt hen dit nu zuur op. Hun beste werkkrachten gaan lopen en ze vinden geen verse krachten meer.
H

Hiroi

Legacy Member
defected1981000 zei:
Naar wijzerkes kijken zou ik het niet noemen m'n jobinhoud. Het is namelijk veel ruimer dan je denkt. Het is inderdaad shiftwerk, vandaar de hogere wedde. De job houdt in dat je instaat voor een klein deel van de energievoorziening in belgie. Ikzelf werk in een klassiek thermische centrale en dat is een redelijke actief op te volgen produktieproces. Veel meer modulaties in vermogen dan bij kerncentrales en dergelijke. Thermische centrales vangen pieken in belastingen op. Neem hierbij dat dit alles dient te gebeuren volgens de strengste wetgeving van milieu en veiligheid. Daarbij zijn de oude wijzerkes al lang verleden tijd en vervangen door geavanceerde gevisualiseerde DCS systemen waarin je diep kan graven naar allerlei ondergelegen regelingen en aan geavanceerde foutopsporing kan doen. Het is een mix van thermodynamica(stoom)-procesautomatisering(regelingen en sequenties)-elektriciteitstheorie...
Je staat ook in voor projecten die het produktieproces kunnen verbeteren e.D.
Het opleidingstraject is een intensief gegeven en voor je zelf het produktieproces mag uitbaten dien je een uitbatingscertificaat te behalen die +- 2.5j uit on the job training + examens bestaat.

Voordelen : Staan hierboven. Er zijn wel nog extra voordelen te verkrijgen na X aantal jaar. Ik spreek dan van kortingen en dergelijke.
Klik om te vergroten...
maar ze zeiden gisteren iets van een tankkaart ook?
S

Santa

Legacy Member
Boddah zei:
Geloof me vrij, de grootte van een bedrijf heeft niks, maar dan ook niks met het loon te maken.

In het bedrijf waar ik werk zijn we met 15, maar onze lonen liggen hoger dan de grootste bedrijven in dezelfde sector.
Klik om te vergroten...

Ale dan.
c

clubje

Legacy Member
Misschien een domme vraag, maar een tankkaart wat houdt dat precies in?
Dat de firma al uw brandstof betaalt, sowieso, ook voor privé?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan