Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...


  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.

Boddah

Legacy Member
MilM zei:
Hmm, dunno about bachelors, maar laptop, gsm (incl abonnement), auto en tankwagen kunt ge toch gemakkelijk afdwingen met een master IT diploma.

Bij ons is dat inderdaad ook zo. En daar komt ook nog eens een vergoeding voor ADSL lijn bij.

Boddah

Legacy Member
qva zei:
Van iemand die zijn diploma heeft verwacht men dat hij toch verder gaat studeren, of tenminste hogerop proberen te geraken. Is hij nu 18 of 25. Dus waarom daar tijd insteken?

In het geval van een ASO diploma wel, maar een A2 elektro-mechanica lijkt mij eerder TSO.

virtualdude

Legacy Member
MilM zei:
Hmm, dunno about bachelors, maar laptop, gsm (incl abonnement), auto en tankwagen kunt ge toch gemakkelijk afdwingen met een master IT diploma.

bij veel bedrijven valt er niks af te dwingen maar is het dit geven we en daarmee basta.

speckie1987

Legacy Member
afdwingen kan je maar na x-aantal jaar werkervaring en als je natuurlijk goed geevalueerd word, dan kan je wle iets forceren

in het begin heb je zo goed als altijd de nougabollen te zeggen

MilM

Legacy Member
virtualdude zei:
bij veel bedrijven valt er niks af te dwingen maar is het dit geven we en daarmee basta.

Ale kom, de virtual dude is daar weer.
Mensen met uw profiel (ind. ing.) kunnen wel degelijk voorwaarden afdwingen, wat niet wil zeggen dat ze het in uw schoot gaan werpen ...

Gewoon goed zoeken.

EDIT: Afdwingen is mss niet een goed woord. Ik bedoel niet dat je zomaar uw eisen moet gaan stellen, maar wel dat het voorwaarden zijn dat gemakkelijk te krijgen/vinden zijn

Krueger

Legacy Member
MilM zei:
Ale kom, de virtual dude is daar weer.
Mensen met uw profiel (ind. ing.) kunnen wel degelijk voorwaarden afdwingen, wat niet wil zeggen dat ze het in uw schoot gaan werpen ...

Gewoon goed zoeken.

EDIT: Afdwingen is mss niet een goed woord. Ik bedoel niet dat je zomaar uw eisen moet gaan stellen, maar wel dat het voorwaarden zijn dat gemakkelijk te krijgen/vinden zijn

In kleine bedrijven mss wel. In grote zijn er regels, vaste barema, vastgelegde manieren van doorgroeien. Zelf met ervaring kan je in zo'n bedrijven niet zomaar eisen wat je wil.

lies002

Legacy Member
Ik hoor dikwijls dat de werkgever aan zijn werknemer vraagt hoeveel hij/zij ongeveer wenst te verdienen.
Iemand een idee of dit ook zo is in de financiële sector (fortis, kbc,...) als afgestudeerde bachelor? En zo ja, hoeveel mag zo iemand dan vragen?

MilM

Legacy Member
Krueger zei:
In kleine bedrijven mss wel. In grote zijn er regels, vaste barema, vastgelegde manieren van doorgroeien. Zelf met ervaring kan je in zo'n bedrijven niet zomaar eisen wat je wil.

Inderdaad.
In grote bedrijven ligt alles veel meer vast.

Maar zoals ik net zei, ik bedoel 'afdwingen' bij uzelf door goed te zoeken, niet door uw eisen te gaan stellen bij bedrijven.

Bij kleine bedrijven ligt alles idd minder vast. Ze zullen wel vragen wat je wil verdienen en dan kan je eventueel wat praten over de invulling van uw loon (bedrijfswagen of hoger bruto).

Bij een bedrijf als KBC is dat natuurlijk helemaal anders als starter.

coillie

Legacy Member
@ kvel: diploma ET en in 2e jaar TI gestopt met buis of 5 en gemiddeld 55% ofzo...

blacky

Legacy Member
coillie zei:
42.5u is meer dan gemiddeld en miss ploegwerk? anders inderdaad niet slecht betaalt

Werk er nu een jaar en heb zeker niet te klagen. 2 ploegen systeem van 8,5u/dag. Lunch is betaald. Ook een 13de maand is altijd plezant. Maar die zal ik wel kunnen afgeven op het einde vant jaar als de belastingbrief aankomt. :doh:
Opklimmen gaat niet.:help: En als ik de loon fiches van mijn collega’s bekijk die er al +20jaar werken hebben zij niet veel meer dan ik zelf. :confused: Dus echt een droom job met groei mogelijkheden is het niet. Ik woon nog thuis, werk is -5km van de deur dus voor de eerste jaren zit ik goed. Uitkijken naar iets anders doe ik dan ook wel.

speckie1987

Legacy Member
lies002 zei:
Ik hoor dikwijls dat de werkgever aan zijn werknemer vraagt hoeveel hij/zij ongeveer wenst te verdienen.
Iemand een idee of dit ook zo is in de financiële sector (fortis, kbc,...) als afgestudeerde bachelor? En zo ja, hoeveel mag zo iemand dan vragen?

kdenk een 2000 bruto ofzo zker?

is niet zo een goede betalende sector voor bachelors

C0re

Legacy Member
Leeftijd: 22
Opleiding: Techniek Wetenschappen
Werkervaring: 1j8m
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Campina
Huidige functie: Processoperator
Laptop: n
Vakantiegeld: +- 4000
Vakantiedagen: 20bv 10cp 12bf + te recupereren overuren
13/14e maand of winstuitkering: +- 1200
GSM: n
Auto: n
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): Maaltijdcheques
Werkweek (hoeveel uren/week): 40u + soms zaterdag vroeg / zondag nacht
Maand salaris(bruto): +- 3000
Maand salaris(netto): +- 1800
Hangt af van welke ploeg natuurlijk :)

virtualdude

Legacy Member
MilM zei:
Ale kom, de virtual dude is daar weer.
Mensen met uw profiel (ind. ing.) kunnen wel degelijk voorwaarden afdwingen, wat niet wil zeggen dat ze het in uw schoot gaan werpen ...
n

nooit gehoord van vaste baremas.


Zelfs in klein/middelgrote ondernemngen wordt er gewerkt met baremas. Weliswaar niet officieel gekend naar de werknemer toe maar je kan deze wel bekomen mits enig zoekwerk.

Maar zoals ik net zei, ik bedoel 'afdwingen' bij uzelf door goed te zoeken, niet door uw eisen te gaan stellen bij bedrijven.
Dat heeft totaal niks met af dwingen te maken zoiets.

virtualdude

Legacy Member
speckie1987 zei:
kdenk een 2000 bruto ofzo zker?

is niet zo een goede betalende sector voor bachelors
voor een back in de banksector zou ik toch enkele honderden bijdoen.

coillie

Legacy Member
virtualdude zei:
voor een back in de banksector zou ik toch enkele honderden bijdoen.

er word wel aangenomen dat je, zeker bij kleine bedrijven en als je nog weinig of geen ervaring hebt, je begint onder het barema om dan te stijgen tot je barema of er iets boven

virtualdude

Legacy Member
coillie zei:
er word wel aangenomen dat je, zeker bij kleine bedrijven en als je nog weinig of geen ervaring hebt, je begint onder het barema om dan te stijgen tot je barema of er iets boven

hangt af van barema tot barema.
Sommige baremas zijn louter tabellen met positie X -> leeftijd Y -> Z €

Het zijn idd kleinere bedrijven die met middenbaremas werken.
Positie X heeft een looschaal van Z tot Y € en afhankelijk van je ervaring wordt je daarin geplaatst.
Banken werkten niet met zo'n systeem dacht ik.
Althans dat was allesinds de indruk die KBC me naliet.

Oldskooler

Legacy Member
@ Lord kveldulv, exact hetzelfde hier. Ook Tso mechanica gedaan, dan hogeschool informatica, ...zelfde verhaal. Ben wel later afgestudeerd dan u.
Wat interims, te hoog gekwalificeerd, ect...

En nu zouden er ineens 14.000 it-vacatures zijn. :crazy: Gaat men ze al in het buitenland halen.

Nou ja, ik ben goed terechtgekomen. Groot It-bedrijf dat voor de overheden werkt. Veel it'ers kunnen niet zeggen dat ze op 10 minuten op hun werk zijn. Wat programmeren, mijn dag vullen, en naar huis.

Dat alles zo kan veranderen :crazy:. Hoewel ik toch wel sterk twijfel over dat cijfer 14.000, elke vacature waar 'ms office' in voorkomt hebben ze erbij opgeteld wsl.

lies002

Legacy Member
virtualdude zei:
hangt af van barema tot barema.
Sommige baremas zijn louter tabellen met positie X -> leeftijd Y -> Z €

Het zijn idd kleinere bedrijven die met middenbaremas werken.
Positie X heeft een looschaal van Z tot Y € en afhankelijk van je ervaring wordt je daarin geplaatst.
Banken werkten niet met zo'n systeem dacht ik.
Althans dat was allesinds de indruk die KBC me naliet.


Werk jij misschien in de banksector (kbc?)? Ik denk namelijk ook dat het wel iets meer zal zijn dan 2.000 euro, want als ik het goed heb, is de banksector toch een van de best betaalde sectoren...?

Echt onderhandelen over je loon (bij kbc, fortis,...) is er volgens mij niet bij, maar ik kan ook hierin verkeerd zijn :)

MilM

Legacy Member
lies002 zei:
Werk jij misschien in de banksector (kbc?)? Ik denk namelijk ook dat het wel iets meer zal zijn dan 2.000 euro, want als ik het goed heb, is de banksector toch een van de best betaalde sectoren...?

Echt onderhandelen over je loon (bij kbc, fortis,...) is er volgens mij niet bij, maar ik kan ook hierin verkeerd zijn :)

Wat ik nu zeg is enkel een eigen indruk (die volledig verkeerd kan zijn):

Als bachelor zou ik toch opletten om in een bank te gaan werken.
Banken krijgen enorm veel sollicitanten door hun marketing.
Ze selecteren zwaar en maken een duidelijk onderscheid tussen jobs voor bachelors en voor masters.
Je zult dus in een omgeving komen waar er ook veel masters aanwezig zijn.

Om door te groeien, zal je het enorm moeilijk hebben tegen deze masters, aangezien traditionele bedrijven zoals banken blijven kijken naar uw diploma.

Ik denk dat je in een 'gewoon bedrijf' sneller uw handicap van bachelor kunt wegwerken en (indien je ambitie toont) mss beter zult kunnen doorgroeien.

Maar dit is enkel nu mijn beeld van banken die ik opgebouwd heb door bepaalde zaken 'van horen zeggen'

EDIT: en de banksector is inderdaad één van de best betaalde sectoren, zeker voor minder populaire diploma's. Met bijv. een IT diploma maakt dat weinig uit, aangezien die sector even goed betaalt. Ik weet niet welke bachelor diploma je hebt, maar afhankelijk daarvan kan het de moeite lonen om volledig voor die sector te gaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan