just_me1
Legacy Member
Oorspronkelijk geplaatst door Detho
Leeftijd: 23
Opleiding: Handelsingenieur - operationeel management + manama toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : geen
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): energie
Huidige functie: Project-ingenieur
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 30km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen kader + 7 thuiswerkdagen + 5 dagen voor persoonlijke ontwikkeling
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): jaarcoefficient 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja (HTC met 25E/maand)
Auto: Ja, ford focus met ongelimiteerde europese tankkaart
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): 7euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte, stockopties ING (1650E/jaar), variabele bonus (+-1200E/jaar), COA90-bonus (1000E/jaar), 30% energiefactuur, kaderlidbonus (1400E/jaar), sociaalfonds (ecocheques, cultuur-en sportcheques 250E)
-------------
Maand salaris (bruto): 2700€
Maand salaris (netto):
Hierboven uw eigen woorden.
Daar toch sprake van 42 dagen en hier ineens 48???
Die kaderbonus slaat natuurlijk ook nergens op he. 3 bonussen is meer als genoeg, waarom moet je er een 4 de bijverzinnen?
Uw verhaaltje van na 5 jaar anc +1 dag is trouwens ook niet correct.
Leeftijd: 23
Opleiding: Handelsingenieur - operationeel management + manama toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : geen
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): energie
Huidige functie: Project-ingenieur
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 30km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen kader + 7 thuiswerkdagen + 5 dagen voor persoonlijke ontwikkeling
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): jaarcoefficient 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja (HTC met 25E/maand)
Auto: Ja, ford focus met ongelimiteerde europese tankkaart
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): 7euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte, stockopties ING (1650E/jaar), variabele bonus (+-1200E/jaar), COA90-bonus (1000E/jaar), 30% energiefactuur, kaderlidbonus (1400E/jaar), sociaalfonds (ecocheques, cultuur-en sportcheques 250E)
-------------
Maand salaris (bruto): 2700€
Maand salaris (netto):
Hierboven uw eigen woorden.
Daar toch sprake van 42 dagen en hier ineens 48???
Die kaderbonus slaat natuurlijk ook nergens op he. 3 bonussen is meer als genoeg, waarom moet je er een 4 de bijverzinnen?
Uw verhaaltje van na 5 jaar anc +1 dag is trouwens ook niet correct.


Kijk je er btw een beetje naar uit?
Ik eigenlijk wel, begin jij nu ook in Antwerpen?