Noctilucus zei:
Een echte specialist wel, maar na 3 jaar lijkt meer dan 4K bruto me veel, daar zitten ingenieurs in de meeste petrochemiebedrijven ook niet aan en die beginnen nochtans hoog tegenover andere starters.
Je moet ook rekenen naar het totaal plaatje. Ingenieurs hun starterslonen liggen best laag in verhouding (alé vind ik toch), maar die mannen worden ook anders betaald. Bij hun hangen meer bonussen aan vast, deze bonussen moet je er dan ook bijtellen. Hoe hoger u functie, hoe meer dat je betaalt wordt uit een bonus ipv een vast loon.
4k bruto als startersloon in de petrochemie vind ik nu niet zeker speciaal.
Als bij ons een instrumentatie man begint (bediende), dan zit die al hoger als 4k bruto. Dan rekening houden dat die 13de maand hoger ligt als 4k en ook nog een 14de maand krijgt (wat dus niet dubbel vakantiegeld is, dat is iets anders). Hier en daar krijgt die dan ook nog extra vaste premies.
Nu ken ik niet veel van IT diensten en wat ze waard zijn. Maar heb een snel gekeken vandaag op het werk en heb wel een loonschaal gevonden van iets gelijkaardig (ale denk ik toch). Iemand die bij ons werkt op de afdeling die zorgt voor ROIS (programma die dat alle beweging communiceert met verschillende andere programma om heel het proces aan te sturen) Valt in een loonscatogorie van net geen 4k bruto, is wel 1 van de lagere looncategorieën.
Nu weet ik niet of ik SAP daarmee kan vergelijken (SAP gebruiken we trouwens ook, maar dat is denk ik volledig uitbesteed) ROIS is een programma gecreëerd door de werkgever (dacht ik toch), dus heeft eigen personeel.
Nuja in ROIS kun je nog verder groeien een collega van me gaat daar beginnen in september, maar die start daar als kader, zijn loon ligt wel beduidend hoger dan die mannen van 4K. Komt nu ook wel omdat dat een operator was en dan zit je in de hoogste bediende categorie, dus als ze die aan boord wilde moesten ze wel een pak meer geven, heeft er ook wat mee te maken.
Of ergens in W-Vl.
