Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Kielse
Legacy Member
Na een 5 tal maanden gewerkt te hebben:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Bio ingenieur Chemie
Werkervaring (wat/hoelang) : /
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma sector
Huidige functie: Traineeship in productie
Functiebeschrijving: Operationele taken + projecten opzetten en uitrollen
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): werkweek = 40u
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3190
Maand salaris (netto): ongeveer 1940
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: 10%
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 370€/jaar
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: korting geneesmiddelen + partnerships
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40km
Afstand woon/werk in tijd: 30 - 60min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 10
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 18
Vakantiedagen (andere extra): 20
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +50u (vertrek om 7u en terug thuis rond 17u30)
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? 8u/week
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: 2 dagen/maand
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Bio ingenieur Chemie
Werkervaring (wat/hoelang) : /
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pharma sector
Huidige functie: Traineeship in productie
Functiebeschrijving: Operationele taken + projecten opzetten en uitrollen
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): werkweek = 40u
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3190
Maand salaris (netto): ongeveer 1940
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: 10%
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: 370€/jaar
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: korting geneesmiddelen + partnerships
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40km
Afstand woon/werk in tijd: 30 - 60min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 10
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 18
Vakantiedagen (andere extra): 20
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +50u (vertrek om 7u en terug thuis rond 17u30)
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? 8u/week
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: 2 dagen/maand
ericbetaald
Legacy Member
Mike 90 zei:
Ik vermoed Pfizer in Puurs.
Vorige week heb ik mijn opslag gekregen, het was maar 1,5%. Zogezegd omdat de index van dit jaar er nog bij wordt geteld. Naar mijn mening mag je een index nooit met een opslag samenvoegen, ik vind het dus nogal een flauw excuus.
Ben serieus aan het twijfelen om wat ergens anders rond te kijken..
Clarise
Legacy Member
Daarnet naar een consulting kantoor gegaan voor een eerste gesprek. Leuke functie bij econocom als pc technieker.
Ik viel bijna plat toen ik het loonvoorstel hoorde. "1500 euro brutto" waar 100 euro afgaat voorwagen, geen verzekeringen en 9 euro dagvergoeding.
Kan beter blijven doppen.
Ik viel bijna plat toen ik het loonvoorstel hoorde. "1500 euro brutto" waar 100 euro afgaat voorwagen, geen verzekeringen en 9 euro dagvergoeding.
Kan beter blijven doppen.
sneax
Legacy Member
100EUR "voorwagen" = firmawagen met privégebruik? 100EUR VAA dus? Dat gaat daar niet af hé. Dat gaat er af en komt er weer bij 
zeker bij lage loonklassen is dat mss 20EUR verschil netto ofzo.
Samen met uw onkostenvergoeding van ongeveer 180EUR per maand zit ge wel aan 1330EUR per maand, dat met wagen + vakantiegeld (hebde ni als ge dopt) + mss 13e maand ofzo?
Valt toch mee?
zeker bij lage loonklassen is dat mss 20EUR verschil netto ofzo.Samen met uw onkostenvergoeding van ongeveer 180EUR per maand zit ge wel aan 1330EUR per maand, dat met wagen + vakantiegeld (hebde ni als ge dopt) + mss 13e maand ofzo?
Valt toch mee?
trX
Legacy Member
sneax zei:100EUR "voorwagen" = firmawagen met privégebruik? 100EUR VAA dus? Dat gaat daar niet af hé. Dat gaat er af en komt er weer bij
Samen met uw onkostenvergoeding van ongeveer 180EUR per maand zit ge wel aan 1330EUR per maand, dat met wagen + vakantiegeld (hebde ni als ge dopt) + mss 13e maand ofzo?
Valt toch mee?
Echt motiverend vind ik dat pakket toch niet.
Clarise
Legacy Member
Voor mij valt dat niet mee.
Er is mij iets niet duidelijk tho.
Bij mij vorige werkgever verdiende ik ongv 2000 brutto + 8 euro netto/dag, ik hield toen ook iets van een 1400 euro over.
Nu willen ze mij maar 1500 euro brut geven en ik kom inderdaad op een 1350 net.
Ik heb mij laten vertellen dat als je een lager brutto hebt dat je dan veel meer zal moeten betalen aan de belasting op het einde van het jaar.
fact or bullshit?
Er is mij iets niet duidelijk tho.
Bij mij vorige werkgever verdiende ik ongv 2000 brutto + 8 euro netto/dag, ik hield toen ook iets van een 1400 euro over.
Nu willen ze mij maar 1500 euro brut geven en ik kom inderdaad op een 1350 net.
Ik heb mij laten vertellen dat als je een lager brutto hebt dat je dan veel meer zal moeten betalen aan de belasting op het einde van het jaar.
fact or bullshit?
GenesisX
Legacy Member
Zijn die netto bedragen die jullie noemen nu inclusief of exclusief autoverbruik per maand? Op mijn loonfiche staat momenteel ±1800EUR bruto en ±1750EUR netto. Geen idee hoe ze het doen, maar dan mag ik mij wel tevreden stellen of niet? Als developer zijnde. Of ga ik gewoon gigantisch veel belastingen mogen betalen op het einde van het jaar?
KnightOfCydonia
Legacy Member
Hoeveel je op het einde van het jaar moet bijbetalen of terugkrijgt hangt in de eerste plaats af van of je werkgever voldoende heeft afgehouden doorheen het jaar, niet van de hoogte van je brutoloon (al moet een werkgever bij een hoger brutoloon natuurlijk best proportioneel meer afhouden).
Radiance
Legacy Member
Zo tevreden zou ik hier persoonlijk niet mee zijn. Je moet de bedrijfsvoorheffing zien als een voorschot op je belastingen. Als je werkgever (enfin het sociaal secretariaat van je werkgever) eerlijk / correct is dan doen ze een goede schatting van je totale inkomsten voor het jaar en houden verhoudingsgewijs ongeveer het juiste bedrag af.GenesisX zei:
Als ze op 1800 EUR bruto maar 50 EUR inhouden dan ga jij bij de vereffening in 2015 een serieuze smak geld mogen ophoesten omdat er amper iets vooraf betaalt is. Je kan online zeker bruto / nettoberekeningstools vinden. Maar als je geen of weinig aftrekposten hebt (kinderen, lening, ..) zal je op 1800 EUR toch +/- 400 EUR moeten betalen ... dus 350x12 ... begin maar al te sparen. Moest je natuurlijk een vrouw en 4 kinderen ten laste hebben en nog een lening aan het afbetalen zijn dan kan het al meer meevallen natuurlijk, maar zelfs dan is 50 EUR op 1800 te weining.
Conclusie: het is hier niet zp zeer de fiscus die je komt naaien maar je werkgever die ontverantwoord veel netto doorstort naar jou.
Zoals net gezegd, dit hangt af van je sociale situatie, maar het principe klopt. Hoe lager je inkomen hoe minder je procentueel belasting betaalt, wederom als alleenstaande is 1350 wat te optimistisch, 1275 of 1300 zou correcter zijn.Clarise zei:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.